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寵物店文化協(xié)理員聘用合同合同編號:__________寵物店文化協(xié)理員聘用合同1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:____________________4.聯(lián)系電話:____________________1.姓名:____________________2.性別:____________________3.身份證號碼:____________________4.地址:____________________5.聯(lián)系電話:____________________第一條職務(wù)要求1.1乙方擔任甲方寵物店文化協(xié)理員,主要負責協(xié)助甲方開展寵物店文化活動、宣傳及推廣等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,加班按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日發(fā)放上月工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金標準按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,具體繳納標準按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方提前終止本合同,需提前一個月通知對方。6.2甲方如有正當理由解除本合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.3乙方如有正當理由解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。6.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.寵物店文化協(xié)理員崗位職責說明2.寵物店文化活動策劃方案3.寵物店宣傳推廣計劃4.保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工資發(fā)放證明7.業(yè)績獎金標準說明二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度,不服從工作安排和管理。4.甲方未按照約定時間支付工資或獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:1.寵物店文化協(xié)理員:負責協(xié)助甲方開展寵物店文化活動、宣傳及推廣等工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,工作任務(wù):解決辦法:甲方提供培訓機會,幫助乙方提升工作能力;調(diào)整工作任務(wù),適當減輕乙方的工作壓力。2.乙方因個人原因無法提供服務(wù):解決辦法:提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商解除或終止合同;甲方安排臨時替代人員。3.甲方未按時支付工資或獎金:解決辦法:甲方應(yīng)及時支付工資和獎金,如逾期支付,應(yīng)支付違約金或賠償乙方損失。五、所有應(yīng)用場景:1.寵物店需要招聘專業(yè)人員進行文化活動策劃和宣傳推廣。2.寵物店希望加強品牌形象建設(shè),提高知名度和客戶滿意
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