二零二五年度廚師個人職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度廚師個人職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式及時間5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量介紹5.2教材選用及分發(fā)6.培訓(xùn)管理與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律與考勤6.2考核方式與評定標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)期間住宿與餐飲7.1住宿安排7.2餐飲服務(wù)8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)推薦與指導(dǎo)9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與保障9.1就業(yè)服務(wù)質(zhì)量承諾9.2就業(yè)保障措施10.合同期限與終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2違約處理方式12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：烹飪培訓(xùn)中心1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2培訓(xùn)學(xué)員基本信息1.2.1學(xué)員姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：25歲1.2.4身份證號碼：X101199561.2.5聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1中式烹飪基礎(chǔ)2.1.2西式烹飪基礎(chǔ)2.1.3烹飪工藝與技法2.1.4食品營養(yǎng)與衛(wèi)生2.2培訓(xùn)目標(biāo)與要求2.2.1掌握烹飪基礎(chǔ)知識和技能2.2.2熟練運(yùn)用烹飪工具和設(shè)備2.2.3能夠獨(dú)立完成菜品制作3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)期限：6個月3.1.2培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：市區(qū)路號烹飪培訓(xùn)中心3.2.2培訓(xùn)場地：烹飪實驗室、理論教室、實操教室4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣8000元4.1.2費(fèi)用包含：教材費(fèi)、場地費(fèi)、師資費(fèi)等4.2支付方式及時間4.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付時間：報名時一次性支付5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量介紹5.1.1師資團(tuán)隊由具有多年烹飪教學(xué)經(jīng)驗的資深廚師組成5.1.2教師具備豐富的烹飪實操經(jīng)驗和理論知識5.2教材選用及分發(fā)5.2.1教材選用：全國中等職業(yè)教育烹飪專業(yè)規(guī)劃教材5.2.2教材分發(fā)：報名后一周內(nèi)發(fā)放至學(xué)員手中6.培訓(xùn)管理與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律與考勤6.1.1學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時參加培訓(xùn)6.1.2學(xué)員請假需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申請6.2考核方式與評定標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核方式：理論考核、實操考核6.2.2評定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)員考核成績評定合格與否7.培訓(xùn)期間住宿與餐飲7.1住宿安排7.1.1提供學(xué)員宿舍，每人一間7.1.2宿舍條件：獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水等7.2餐飲服務(wù)7.2.1提供學(xué)員午餐，營養(yǎng)均衡，品種豐富7.2.2餐飲費(fèi)用：每人每天30元，按月結(jié)算8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程8.1就業(yè)信息提供8.1.1提供全國范圍內(nèi)的就業(yè)信息8.1.2每月至少更新一次就業(yè)崗位信息8.1.3通過線上線下多種渠道發(fā)布就業(yè)信息8.2就業(yè)推薦與指導(dǎo)8.2.1根據(jù)學(xué)員個人情況推薦合適的就業(yè)崗位8.2.2提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等8.2.3就業(yè)推薦服務(wù)期限為培訓(xùn)結(jié)束后一年9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與保障9.1就業(yè)服務(wù)質(zhì)量承諾9.1.1保證為學(xué)員提供真實有效的就業(yè)信息9.1.2保證就業(yè)推薦崗位與學(xué)員技能匹配9.1.3保證就業(yè)推薦過程中遵循公平、公正、公開原則9.2就業(yè)保障措施9.2.1建立就業(yè)跟蹤服務(wù)制度9.2.2定期回訪學(xué)員，了解就業(yè)情況9.2.3對未就業(yè)學(xué)員提供二次就業(yè)推薦服務(wù)10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年10.2合同終止條件10.2.1學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勸告無效10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)10.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向?qū)W員支付違約金11.2違約處理方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁11.2.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密12.1.2學(xué)員的個人信息12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.2爭議解決方式13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.1.1培訓(xùn)課程安排表14.1.2就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)平臺等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，如無約定，則以第三方可承擔(dān)的最高賠償額為準(zhǔn)。4.甲乙雙方責(zé)任劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方仍各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。4.2第三方介入的范圍內(nèi)，甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理與甲乙雙方相關(guān)的事宜。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同，如需終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。8.2終止協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的合同爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的法律法規(guī)適用11.1第三方介入的合同，適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2第三方介入的合同爭議，適用合同簽訂地的法律法規(guī)。12.第三方介入的其他事項12.1第三方介入的合同，如涉及其他事項，甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中予以明確。12.2本合同未規(guī)定的第三方介入事項，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時、授課時間、授課教師等信息。說明：此表用于學(xué)員了解培訓(xùn)課程內(nèi)容和時間安排。2.就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范就業(yè)推薦服務(wù)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決方式等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入后的合作行為。4.培訓(xùn)學(xué)員報名表詳細(xì)要求：填寫學(xué)員基本信息、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程選擇、支付方式等。說明：此表用于學(xué)員報名和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)記錄學(xué)員信息。5.培訓(xùn)學(xué)員考勤記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)員出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：此記錄用于考核學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和出勤情況。6.培訓(xùn)學(xué)員考核成績單詳細(xì)要求：記錄學(xué)員在各門課程中的考核成績。說明：此單用于評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。7.就業(yè)推薦崗位信息表詳細(xì)要求：列出崗位名稱、企業(yè)名稱、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。說明：此表用于學(xué)員了解就業(yè)推薦崗位情況。8.就業(yè)推薦服務(wù)記錄表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員就業(yè)推薦過程，包括推薦崗位、面試情況、就業(yè)結(jié)果等。說明：此表用于跟蹤學(xué)員就業(yè)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的20%。示例：學(xué)員未支付3000元培訓(xùn)費(fèi)，應(yīng)支付600元違約金。1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)終止學(xué)員的培訓(xùn)資格，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)損失。示例：學(xué)員在培訓(xùn)期間打架斗毆，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可終止其培訓(xùn)資格，并要求賠償損失。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的20%。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供全部培訓(xùn)課程，學(xué)員有權(quán)要求退還6000元培訓(xùn)費(fèi)，并支付1200元違約金。2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)員隱私責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償學(xué)員精神損害賠償金。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露學(xué)員個人信息，學(xué)員可要求賠償精神損害賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的20%。示例：第三方未推薦合適崗位，學(xué)員有權(quán)要求退還3000元服務(wù)費(fèi)，并支付600元違約金。3.2第三方泄露學(xué)員隱私責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償學(xué)員精神損害賠償金。示例：第三方泄露學(xué)員個人信息，學(xué)員可要求賠償精神損害賠償金。全文完。二零二四年度廚師個人職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)雙方基本信息1.1培訓(xùn)方1.2學(xué)員2.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2支付方式3.3付款時間節(jié)點(diǎn)4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地4.2培訓(xùn)設(shè)施5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1師資力量5.2教學(xué)方法5.3師資變動通知6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3證書頒發(fā)7.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任7.1學(xué)員權(quán)益7.2學(xué)員責(zé)任8.學(xué)員退費(fèi)規(guī)定8.1退費(fèi)條件8.2退費(fèi)流程8.3退費(fèi)比例9.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求9.1課堂紀(jì)律9.2考勤要求9.3培訓(xùn)期間行為規(guī)范10.就業(yè)服務(wù)10.1就業(yè)信息提供10.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)10.3就業(yè)保障11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程12.違約責(zé)任12.1培訓(xùn)方違約責(zé)任12.2學(xué)員違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)雙方基本信息1.1培訓(xùn)方1.1.1培訓(xùn)方名稱：廚師培訓(xùn)中心1.1.2培訓(xùn)方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2學(xué)員1.2.1學(xué)員姓名：1.2.2學(xué)員身份證號碼：510xxxx199001011.2.3學(xué)員住址：省市區(qū)路號1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87652.培訓(xùn)目的和內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1掌握中式烹飪的基本技能和理論知識2.1.2培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立烹飪的能力2.1.3提升學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1基礎(chǔ)烹飪技術(shù)2.2.2烹飪工藝2.2.3食品衛(wèi)生與安全管理2.2.4烹飪營養(yǎng)學(xué)2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)周期：3個月2.3.2每周培訓(xùn)時間：5天，每天6小時3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元3.2支付方式：3.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5,000元3.2.2余款：培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付剩余人民幣5,000元3.3付款時間節(jié)點(diǎn)：3.3.1首付款：簽訂合同后的第5個工作日3.3.2余款：培訓(xùn)結(jié)束后的第15個工作日4.培訓(xùn)場地及設(shè)施4.1培訓(xùn)場地：廚師培訓(xùn)中心教室4.2培訓(xùn)設(shè)施：4.2.1烹飪設(shè)備：爐灶、蒸箱、烤箱等4.2.2調(diào)味品及食材：培訓(xùn)期間所需調(diào)味品及食材由培訓(xùn)中心提供4.2.3休息區(qū)：學(xué)員休息區(qū)，提供飲水、衛(wèi)生間等設(shè)施5.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法5.1師資力量：5.2教學(xué)方法：5.2.1理論與實踐相結(jié)合，注重實際操作5.2.2小班授課，確保教學(xué)質(zhì)量5.2.3鼓勵學(xué)員提問，及時解決學(xué)員疑問5.3師資變動通知：5.3.1如有師資變動，培訓(xùn)中心將在1周內(nèi)以書面形式通知學(xué)員6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次理論知識和實操考核6.1.2結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合考核，合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書6.2考核內(nèi)容：6.2.1理論知識：烹飪基礎(chǔ)知識、烹飪工藝等6.2.2實操技能：烹飪操作流程、烹飪技巧等6.3證書頒發(fā)：6.3.1合格學(xué)員頒發(fā)《中式烹飪技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》6.3.2證書有效期為5年，可在有效期內(nèi)參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定考試8.學(xué)員權(quán)益與責(zé)任8.1學(xué)員權(quán)益8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)中心提供的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和服務(wù)8.1.2學(xué)員有權(quán)對培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議8.1.3學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)中心提供的就業(yè)信息和服務(wù)8.2學(xué)員責(zé)任8.2.1學(xué)員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度8.2.3學(xué)員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)中心提供的設(shè)施和設(shè)備8.3學(xué)員行為規(guī)范8.3.1學(xué)員不得在培訓(xùn)中心內(nèi)吸煙、飲酒或進(jìn)行其他違反公序良俗的行為8.3.2學(xué)員不得擅自離開培訓(xùn)場地，如有特殊情況需離開，應(yīng)向教師報告并取得許可9.學(xué)員退費(fèi)規(guī)定9.1退費(fèi)條件9.1.1學(xué)員因個人原因提出退學(xué)，需在培訓(xùn)開始前30天書面通知培訓(xùn)中心9.1.2學(xué)員因疾病或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)學(xué)習(xí)，需提供相關(guān)證明材料9.2退費(fèi)流程9.2.1學(xué)員向培訓(xùn)中心提出退學(xué)申請，并提交相關(guān)證明材料9.2.2培訓(xùn)中心審核退學(xué)申請，確認(rèn)退費(fèi)條件后，辦理退費(fèi)手續(xù)9.3退費(fèi)比例9.3.1學(xué)員在培訓(xùn)開始前30天提出退學(xué)，退還已交培訓(xùn)費(fèi)用的80%9.3.2學(xué)員在培訓(xùn)開始前15天至30天提出退學(xué)，退還已交培訓(xùn)費(fèi)用的50%9.3.3學(xué)員在培訓(xùn)開始前7天至15天提出退學(xué)，退還已交培訓(xùn)費(fèi)用的20%9.3.4學(xué)員在培訓(xùn)開始后7天內(nèi)提出退學(xué)，不予退費(fèi)10.培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求10.1課堂紀(jì)律10.1.1學(xué)員應(yīng)按時上課，不得遲到、早退或曠課10.1.2學(xué)員應(yīng)保持課堂安靜，不得隨意走動或大聲喧嘩10.2考勤要求10.2.1學(xué)員每周累計缺課不得超過2次，否則視為自動放棄培訓(xùn)資格10.2.2學(xué)員因故需請假，應(yīng)提前向教師提出申請，并得到批準(zhǔn)10.3培訓(xùn)期間行為規(guī)范10.3.1學(xué)員應(yīng)穿著整潔，佩戴學(xué)員證10.3.2學(xué)員應(yīng)遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定，保持個人和培訓(xùn)場地的衛(wèi)生11.就業(yè)服務(wù)11.1就業(yè)信息提供11.1.1培訓(xùn)中心將定期收集和發(fā)布就業(yè)信息，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會11.1.2學(xué)員可根據(jù)自己的意愿和條件選擇合適的就業(yè)崗位11.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)11.2.1培訓(xùn)中心將提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷制作、面試技巧等11.2.2學(xué)員可參加培訓(xùn)中心組織的就業(yè)推薦活動，提高就業(yè)競爭力11.3就業(yè)保障11.3.1培訓(xùn)中心將協(xié)助學(xué)員與用人單位簽訂勞動合同，保障學(xué)員的合法權(quán)益12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度，經(jīng)教育無效12.1.2培訓(xùn)中心因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同12.2合同終止條件12.2.1培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員完成全部培訓(xùn)課程12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同12.3合同解除與終止流程12.3.1學(xué)員或培訓(xùn)中心提出解除或終止合同申請12.3.2雙方協(xié)商解除或終止合同的具體事宜12.3.3簽訂解除或終止合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)13.違約責(zé)任13.1培訓(xùn)方違約責(zé)任13.1.1培訓(xùn)中心未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已交費(fèi)用，并支付違約金13.1.2培訓(xùn)中心提供虛假就業(yè)信息，應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失13.2學(xué)員違約責(zé)任13.2.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金13.2.2學(xué)員違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任14.爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決14.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議14.3爭議解決費(fèi)用14.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用由法院判決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作方、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在其合作協(xié)議中明確其職責(zé)范圍。15.2.2第三方應(yīng)提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)，確保本合同的有效實施。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同和合作協(xié)議，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分責(zé)任、權(quán)利和利益，避免產(chǎn)生糾紛。15.4.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，確保其服務(wù)的客觀性和公正性。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的書面通知：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜以書面形式通知對方。16.1.2第三方介入的協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入時的額外說明16.2.1第三方介入的期限：第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，一般不應(yīng)超過本合同的有效期限。16.2.2第三方介入的終止：如第三方介入不符合本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素綜合確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式、金額和期限，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3第三方責(zé)任保險17.3.1第三方應(yīng)購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任保險的條款、保險金額和保險期限，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.第三方變更18.1第三方變更的申請18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.1.2變更第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方變更的流程18.2.1甲乙雙方協(xié)商確定新的第三方。18.2.2新的第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。18.2.3甲乙雙方將第三方變更事宜通知相關(guān)方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)中心資質(zhì)證明文件要求：提供國家相關(guān)部門頒發(fā)的培訓(xùn)中心資質(zhì)證書復(fù)印件。說明：證明培訓(xùn)中心具備開展廚師培訓(xùn)的合法資質(zhì)。2.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時安排、教學(xué)內(nèi)容等。說明：為學(xué)員提供清晰的培訓(xùn)課程信息。3.培訓(xùn)師資介紹要求：介紹主講教師和助教的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。說明：讓學(xué)員了解培訓(xùn)師資水平。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時間節(jié)點(diǎn)等。說明：讓學(xué)員清楚了解培訓(xùn)費(fèi)用的相關(guān)信息。5.培訓(xùn)場地設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場地和設(shè)施清單，包括設(shè)備、用品等。說明：讓學(xué)員了解培訓(xùn)場地和設(shè)施的情況。6.學(xué)員報名登記表要求：包括學(xué)員個人信息、聯(lián)系方式、報名課程等。說明：用于記錄學(xué)員報名信息。7.學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議要求：明確學(xué)員的權(quán)利和義務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：規(guī)范學(xué)員與培訓(xùn)中心之間的合作關(guān)系。8.培訓(xùn)考核記錄表要求：記錄學(xué)員的考核成績和評價。說明：用于評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。9.就業(yè)推薦服務(wù)協(xié)議要求：明確就業(yè)推薦服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限等。說明：為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)。10.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、流程和雙方責(zé)任。說明：保障雙方在合同解除時的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1學(xué)員未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：學(xué)員逾期未支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付每日萬分之五的滯納金。1.2學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)中心有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：學(xué)員在培訓(xùn)期間打架斗毆，培訓(xùn)中心有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員賠償損失。2.培訓(xùn)中心違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1培訓(xùn)中心未按時提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)中心應(yīng)退還學(xué)員已交費(fèi)用，并支付違約金。示例：培訓(xùn)中心未能按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已交費(fèi)用，并支付每日萬分之五的違約金。2.2培訓(xùn)中心提供虛假就業(yè)信息責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)中心應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。示例：培訓(xùn)中心提供的就業(yè)信息虛假，導(dǎo)致學(xué)員經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償學(xué)員實際損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時提供就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度廚師個人職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)人員姓名及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)科目3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間5.培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守的紀(jì)律5.2培訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用5.3培訓(xùn)人員應(yīng)參加的考核6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的設(shè)施與服務(wù)6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)安排的師資6.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用7.培訓(xùn)考核與證書7.1考核方式7.2證書頒發(fā)7.3考核不合格的處理8.就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.2就業(yè)服務(wù)期限8.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)人員違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：烹飪學(xué)校1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號1.3培訓(xùn)人員姓名：2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高的烹飪技能，使其達(dá)到中級廚師水平。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括中式烹飪、西式烹飪、面點(diǎn)制作、營養(yǎng)配餐等。2.3培訓(xùn)科目：中式烹飪基礎(chǔ)、中式熱菜制作、中式?jīng)霾酥谱?、西式烹飪基礎(chǔ)、西式熱菜制作、西式?jīng)霾酥谱鳌⒚纥c(diǎn)制作技巧、營養(yǎng)配餐知識。3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排：自2024年4月1日起，至2024年6月30日止，共計90天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：烹飪學(xué)校烹飪實訓(xùn)室4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元。4.2費(fèi)用支付方式：需在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)，一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，收款賬戶信息如下：賬戶名稱：烹飪學(xué)校開戶銀行：銀行賬號：0565.培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從培訓(xùn)安排。5.2培訓(xùn)人員應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺課。5.3培訓(xùn)人員應(yīng)按照培訓(xùn)要求，認(rèn)真完成各項實操和理論課程。5.4培訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)個人在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的住宿、交通等費(fèi)用。6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供符合教學(xué)要求的師資力量和教學(xué)設(shè)施。6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。6.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的實習(xí)機(jī)會，幫助提高實際操作能力。6.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為提供就業(yè)咨詢服務(wù)。8.就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、崗位信息推薦等。8.2就業(yè)服務(wù)期限：自培訓(xùn)結(jié)束之日起一年內(nèi)。8.3就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為培訓(xùn)費(fèi)用的10%，即1,000元，在成功就業(yè)后支付。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)人員違約責(zé)任：9.1.1若未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的20%。9.1.2若在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，無權(quán)要求退費(fèi)。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：9.2.1若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更：任何一方要求變更合同條款，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。11.2合同解除：11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.其他約定事項13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過信函、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、付款憑證、就業(yè)服務(wù)協(xié)議等。14.合同簽署14.1雙方簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________________培訓(xùn)人員（簽字）：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方：培訓(xùn)人員）以外的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.1乙方需要通過第三方獲取就業(yè)機(jī)會。15.2.2雙方需要第三方提供咨詢服務(wù)或?qū)I(yè)意見。15.2.3合同履行過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方對乙方的責(zé)任限額為乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.2.2第三方對甲方的責(zé)任限額為甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍。16.2.3第三方對合同雙方的責(zé)任不涉及因第三方故意或重大過失造成的損失。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使自己的權(quán)利。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)：18.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.1.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系。19.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.1.3甲方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求乙方更換第三方。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系。19.2.2乙方對第三方的行為不滿意時，有權(quán)要求甲方更換第三方。19.2.3乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用，甲方在乙方成功就業(yè)后進(jìn)行結(jié)算。19.3第三方與合同雙方的責(zé)任劃分：19.3.1第三方對合同雙方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范