二零二五年度國(guó)際勞務(wù)派遣與工作技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣與工作技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.2接收方信息1.3派遣方代表1.4接收方代表第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員范圍2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員崗位2.4派遣人員數(shù)量第三條工作技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)師資力量3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施第四條派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔4.2派遣人員體檢4.3派遣人員培訓(xùn)4.4派遣人員派遣第五條派遣人員管理5.1派遣人員勞動(dòng)合同管理5.2派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估5.3派遣人員獎(jiǎng)懲制度5.4派遣人員離職手續(xù)第六條派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2派遣費(fèi)用支付方式6.3派遣費(fèi)用結(jié)算時(shí)間第七條工作技能培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件8.3合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同附件11.1派遣人員名單11.2培訓(xùn)課程安排表11.3派遣費(fèi)用明細(xì)11.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力第十三條合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力第十四條其他約定14.1法律適用14.2語(yǔ)言適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱(chēng)：X勞務(wù)派遣有限公司1.1.2派遣方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣方法定代表人：1.1.4派遣方聯(lián)系電話(huà)：02156781.2接收方信息1.2.1接收方名稱(chēng)：國(guó)際公司1.2.2接收方地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.2.3接收方法定代表人：1.2.4接收方聯(lián)系電話(huà)：021876543211.3派遣方代表1.3.1代表姓名：1.3.2職務(wù)：經(jīng)理1.3.3聯(lián)系電話(huà)：021987654321.4接收方代表1.4.1代表姓名：趙六1.4.2職務(wù)：人力資源部經(jīng)理1.4.3聯(lián)系電話(huà)：02156789012第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員范圍2.1.1派遣崗位：生產(chǎn)操作工、技術(shù)員、管理人員2.1.2派遣人員國(guó)籍：中國(guó)2.2派遣人員資質(zhì)要求2.2.1年齡：1845歲2.2.3技能要求：根據(jù)崗位需求，具備相應(yīng)的工作技能2.3派遣人員崗位2.3.1派遣崗位：生產(chǎn)車(chē)間、技術(shù)部門(mén)、管理部門(mén)2.3.2崗位數(shù)量：共計(jì)30名2.4派遣人員數(shù)量2.4.1派遣人員數(shù)量：30名第三條工作技能培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：包括安全操作、設(shè)備使用、質(zhì)量意識(shí)等3.1.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：包括生產(chǎn)流程、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量管理等3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1基礎(chǔ)技能培訓(xùn)：5天3.2.2專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：10天3.3培訓(xùn)師資力量3.3.1培訓(xùn)教師：具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)部講師3.3.2外部講師：邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施3.4.1培訓(xùn)場(chǎng)地：公司內(nèi)部培訓(xùn)室3.4.2培訓(xùn)設(shè)施：投影儀、白板、筆記本電腦等第四條派遣人員派遣流程4.1派遣人員選拔4.1.1招聘渠道：內(nèi)部推薦、外部招聘4.2派遣人員體檢4.2.1體檢項(xiàng)目：一般體檢、職業(yè)健康體檢4.2.2體檢機(jī)構(gòu)：指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)4.3派遣人員培訓(xùn)4.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)4.3.2培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，合格后方可派遣4.4派遣人員派遣4.4.1派遣方式：根據(jù)崗位需求，安排人員到接收方工作4.4.2派遣時(shí)間：合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)第五條派遣人員管理5.1派遣人員勞動(dòng)合同管理5.1.1勞動(dòng)合同簽訂：派遣方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同5.1.2勞動(dòng)合同履行：派遣方負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的履行和管理5.2派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估5.2.1評(píng)估內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.2.2評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次5.3派遣人員獎(jiǎng)懲制度5.3.1獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2懲罰：對(duì)違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰5.4派遣人員離職手續(xù)5.4.1離職原因：根據(jù)實(shí)際情況處理5.4.2離職手續(xù)：辦理離職手續(xù)，包括勞動(dòng)合同解除、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等第六條派遣費(fèi)用及支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.1.1人員工資：包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納6.1.3管理費(fèi)用：包括招聘、培訓(xùn)、管理等方面的費(fèi)用6.2派遣費(fèi)用支付方式6.2.1付款方式：每月支付一次6.2.2付款時(shí)間：次月5日前支付6.3派遣費(fèi)用結(jié)算時(shí)間6.3.1結(jié)算時(shí)間：每月10日前結(jié)算上月費(fèi)用第七條工作技能培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)教師費(fèi)用7.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用7.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用7.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.2.1付款方式：培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付7.2.2付款時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付7.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.3.1結(jié)算時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算第八條合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。8.1.2合同期滿(mǎn)前30日，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前15日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。8.2合同續(xù)簽條件8.2.1雙方均認(rèn)為合同履行良好，無(wú)重大違約行為。8.2.2市場(chǎng)條件及雙方業(yè)務(wù)需求未發(fā)生重大變化。8.3合同終止條件8.3.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。8.3.2一方嚴(yán)重違約，另一方提出終止合同。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第九條違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1如派遣方未按約定派遣人員，每逾期一天，應(yīng)向接收方支付合同總額的1%作為違約金。9.1.2如派遣方派遣的人員不符合約定條件，接收方有權(quán)要求派遣方替換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。9.2接收方違約責(zé)任9.2.1如接收方未按約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向派遣方支付合同總額的1%作為違約金。9.2.2如接收方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向派遣方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3.1違約金應(yīng)自違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)支付。9.3.2雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行訴訟。第十一條合同附件11.1派遣人員名單11.2培訓(xùn)課程安排表11.3派遣費(fèi)用明細(xì)11.4培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。12.2合同變更程序12.2.1雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽署。12.3合同變更效力12.3.1變更后的合同條款具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期滿(mǎn)或續(xù)簽期滿(mǎn)。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同解除程序13.2.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式提出解除合同。13.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)。13.3合同解除效力13.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四條其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言適用14.2.1本合同以中文書(shū)就，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于2024年X月X日簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢(xún)顧問(wèn)、保險(xiǎn)代理、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因其違約行為導(dǎo)致的合同履行障礙承擔(dān)責(zé)任。2.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三條第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。3.1.2第三方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。3.1.3第三方的責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，不影響合同履行的正常進(jìn)行。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的注冊(cè)資本。4.1.2第三方的專(zhuān)業(yè)能力。4.1.3第三方的商業(yè)信譽(yù)。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在合同中予以引用。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合作協(xié)議的約定，不涉及甲乙雙方的直接責(zé)任。5.2甲乙雙方應(yīng)明確區(qū)分第三方責(zé)任與其他各方的責(zé)任，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。5.3第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更本合同相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議生效后，對(duì)本合同及第三方均具有約束力。第七條第三方介入的合同終止7.1.1第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成解決方案。7.1.2第三方因自身原因無(wú)法履行合同約定的職責(zé)。7.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3第三方介入的爭(zhēng)議解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。第九條第三方介入的其他規(guī)定9.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。9.2本條款與合作協(xié)議的約定不一致時(shí)，以合作協(xié)議為準(zhǔn)。9.3本條款自合同簽訂之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、崗位、合同期限等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息，便于雙方管理和追蹤。2.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱(chēng)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)內(nèi)容等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.派遣費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、管理費(fèi)用等明細(xì)。說(shuō)明：用于記錄派遣費(fèi)用的具體構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)教師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用等明細(xì)。說(shuō)明：用于記錄培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包含合同原件、雙方簽字蓋章的合同復(fù)印件等。說(shuō)明：用于證明合同的有效性和雙方簽字蓋章的合法性。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、訴訟文件等。說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體情況，可能涉及的其他文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定派遣人員。派遣方派遣的人員不符合約定條件。接收方未按約定支付派遣費(fèi)用。接收方因自身原因?qū)е屡汕踩藛T提前解除勞動(dòng)合同。第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成解決方案。第三方因自身原因無(wú)法履行合同約定的職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于違約金、賠償金、解除合同等。違約金的具體金額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。賠償金的具體金額根據(jù)實(shí)際損失和違約行為的影響確定。3.示例說(shuō)明：若派遣方未按約定派遣人員，導(dǎo)致接收方生產(chǎn)中斷，派遣方應(yīng)向接收方支付相當(dāng)于中斷期間工資總額的違約金。若接收方未按約定支付派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向派遣方支付合同總額的1%作為違約金。若第三方因自身原因無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣與工作技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方代表1.3受派方基本信息1.4受派方代表2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.派遣勞務(wù)人員的基本情況3.1派遣勞務(wù)人員名單3.2派遣勞務(wù)人員資質(zhì)3.3派遣勞務(wù)人員技能培訓(xùn)要求4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容概述4.2工作范圍界定5.工作期限與時(shí)間安排5.1工作期限5.2時(shí)間安排6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求7.派遣勞務(wù)人員的待遇與福利7.1工資待遇7.2福利待遇7.3工作時(shí)間與休息休假8.技能培訓(xùn)安排8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行方式9.2合同履行監(jiān)督10.違約責(zé)任10.1派遣方違約責(zé)任10.2受派方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)與效力14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱(chēng)：[派遣方全稱(chēng)]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細(xì)地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方法定代表人身份證號(hào)碼：[派遣方法定代表人身份證號(hào)碼]1.2派遣方代表1.2.1代表姓名：[派遣方代表姓名]1.2.2代表職務(wù)：[派遣方代表職務(wù)]1.2.3代表聯(lián)系方式：[派遣方代表電話(huà)號(hào)碼]1.3受派方基本信息1.3.1受派方名稱(chēng)：[受派方全稱(chēng)]1.3.2受派方地址：[受派方詳細(xì)地址]1.3.3受派方法定代表人：[受派方法定代表人姓名]1.3.4受派方法定代表人身份證號(hào)碼：[受派方法定代表人身份證號(hào)碼]1.4受派方代表1.4.1代表姓名：[受派方代表姓名]1.4.2代表職務(wù)：[受派方代表職務(wù)]1.4.3代表聯(lián)系方式：[受派方代表電話(huà)號(hào)碼]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.1.1派遣方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定派遣勞務(wù)人員至受派方工作。2.1.2受派方同意接收派遣勞務(wù)人員，并達(dá)成合作意向。2.2合同簽訂依據(jù)2.2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2.2國(guó)家及地方政策規(guī)定2.2.3雙方協(xié)商一致3.派遣勞務(wù)人員的基本情況3.1派遣勞務(wù)人員名單3.1.1[姓名]（工號(hào)：[工號(hào)]）3.1.2[姓名]（工號(hào)：[工號(hào)]）（此處省略，根據(jù)實(shí)際派遣人員數(shù)量填寫(xiě)）3.2派遣勞務(wù)人員資質(zhì)3.2.1擁有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能3.2.2具備合法的勞動(dòng)能力3.2.3通過(guò)派遣方組織的健康檢查3.3派遣勞務(wù)人員技能培訓(xùn)要求3.3.1受派方根據(jù)實(shí)際工作需求，對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。3.3.2派遣方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)資源和師資力量。4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容概述4.1.1派遣勞務(wù)人員按照受派方的要求，從事[具體工作內(nèi)容]。4.1.2派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守受派方的規(guī)章制度。4.2工作范圍界定4.2.1派遣勞務(wù)人員的工作范圍包括但不限于[具體工作范圍]。4.2.2工作范圍外的事宜，派遣方和受派方另行協(xié)商確定。5.工作期限與時(shí)間安排5.1工作期限5.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2時(shí)間安排5.2.1派遣勞務(wù)人員按照受派方的工作計(jì)劃，分批次到達(dá)工作地點(diǎn)。5.2.2派遣勞務(wù)人員的到達(dá)時(shí)間、工作期限等，雙方另行協(xié)商確定。6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.1.1派遣勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。6.2工作環(huán)境要求6.2.1受派方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2.2受派方應(yīng)提供必要的工作條件，保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。8.派遣勞務(wù)人員的待遇與福利8.1工資待遇8.1.1派遣勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照受派方當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。8.1.2工資支付方式為每月[具體日期]支付，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入派遣勞務(wù)人員指定的銀行賬戶(hù)。8.1.3工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定。8.2福利待遇8.2.1派遣勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利。8.2.2受派方為派遣勞務(wù)人員提供必要的工作服、安全防護(hù)用品等。8.2.3派遣勞務(wù)人員在工作期間發(fā)生意外傷害，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)享受工傷保險(xiǎn)待遇。9.技能培訓(xùn)安排9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿(mǎn)足受派方的工作需求，并根據(jù)派遣勞務(wù)人員的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。9.2培訓(xùn)時(shí)間9.2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[具體天數(shù)]，分為[具體次數(shù)]個(gè)階段進(jìn)行。9.2.2培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并納入派遣勞務(wù)人員的工作計(jì)劃。9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由受派方承擔(dān)，包括但不限于場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)、教材費(fèi)等。9.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)前由受派方向派遣方支付。10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行方式10.1.1派遣方負(fù)責(zé)將符合合同規(guī)定的勞務(wù)人員派遣至受派方。10.1.2受派方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。10.2合同履行監(jiān)督10.2.1雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。10.2.2發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通，協(xié)商解決。11.違約責(zé)任11.1派遣方違約責(zé)任11.1.1派遣方未按時(shí)派遣符合合同規(guī)定的勞務(wù)人員，應(yīng)向受派方支付[具體金額]的違約金。11.1.2派遣方派遣的勞務(wù)人員不符合合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2受派方違約責(zé)任11.2.1受派方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣方支付[具體金額]的違約金。11.2.2受派方未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決原則12.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決爭(zhēng)議。12.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)充分尊重雙方的合法權(quán)益。12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字（或蓋章）后，本合同自[具體日期]起生效。13.2合同解除條件13.2.1合同期限內(nèi)，任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)14.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2.2通知以書(shū)面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起[具體天數(shù)]內(nèi)送達(dá)對(duì)方為有效送達(dá)。14.3合同份數(shù)與效力14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于[具體附件名稱(chēng)]，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入類(lèi)型15.2.1中介方：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)。15.2.2咨詢(xún)方：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)。15.2.3技術(shù)服務(wù)方：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。15.2.4安全保障方：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣過(guò)程中的安全管理工作。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е聯(lián)p失時(shí)，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額計(jì)算16.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。16.2.2責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。17.3義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，確保合同順利履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方在第三方介入的情況下，仍對(duì)合同履行的整體效果承擔(dān)最終責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方在第三方介入的情況下，仍對(duì)合同履行的整體效果承擔(dān)最終責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。18.3.2第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求。19.第三方介入后的額外條款19.1保密條款19.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。19.2爭(zhēng)議解決條款19.2.1第三方與甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3退出機(jī)制19.3.1如第三方在履行本合同過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。19.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決因第三方退出而產(chǎn)生的相關(guān)問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單要求：詳細(xì)列出派遣勞務(wù)人員的姓名、工號(hào)、職位、技能等級(jí)、培訓(xùn)情況等信息。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)和工作能力。2.附件二：工作計(jì)劃與時(shí)間表要求：明確工作內(nèi)容、工作期限、時(shí)間安排、人員安排等。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)雙方按照計(jì)劃執(zhí)行合同內(nèi)容。3.附件三：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付方式、支付日期等信息。說(shuō)明：此附件用于確保派遣勞務(wù)人員按時(shí)獲得工資。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施記錄要求：記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估培訓(xùn)效果和派遣勞務(wù)人員的技能提升。5.附件五：工作環(huán)境與安全措施報(bào)告要求：描述工作地點(diǎn)的環(huán)境條件、安全設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此附件用于確保派遣勞務(wù)人員的工作環(huán)境安全。6.附件六：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行進(jìn)度、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定與處理記錄要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件用于明確違約責(zé)任，便于后續(xù)處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按時(shí)派遣符合合同規(guī)定的勞務(wù)人員。受派方未按時(shí)支付工資或福利。第三方未履行合同約定的義務(wù)。雙方未按合同約定履行監(jiān)督職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。對(duì)另一方造成的損失。違約行為的故意或過(guò)失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：派遣方未按時(shí)派遣符合合同規(guī)定的勞務(wù)人員，導(dǎo)致受派方項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：派遣方承擔(dān)違約責(zé)任，支付受派方因延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用。受派方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員生活困難。責(zé)任認(rèn)定：受派方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償派遣勞務(wù)人員因延誤造成的損失。第三方未提供合格的安全保障服務(wù)，導(dǎo)致派遣勞務(wù)人員受傷。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣勞務(wù)人員的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。全文完。二零二四年度國(guó)際勞務(wù)派遣與工作技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.勞務(wù)派遣范圍2.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量2.2勞務(wù)派遣人員崗位2.3勞務(wù)派遣人員技能要求3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資及授課方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件6.勞務(wù)派遣人員管理6.1勞務(wù)派遣人員入職與離職手續(xù)6.2勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)6.3勞務(wù)派遣人員福利待遇7.工作技能培訓(xùn)要求7.1培訓(xùn)目標(biāo)與要求7.2培訓(xùn)效果評(píng)估7.3培訓(xùn)質(zhì)量保證8.合同履行及變更8.1合同履行方式8.2合同變更程序9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：培訓(xùn)課程表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱(chēng)：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話(huà)：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱(chēng)：_______1.2.2接收方地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話(huà)：_______1.2.5電子郵箱：_______2.勞務(wù)派遣范圍2.1勞務(wù)派遣人員數(shù)量：_______人2.2勞務(wù)派遣人員崗位：_______2.3勞務(wù)派遣人員技能要求：具備_______技能及資格3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括基礎(chǔ)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升、項(xiàng)目管理等課程3.2培訓(xùn)師資及授課方式：由具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課，采用理論講解、案例分析、實(shí)操演練等多種方式3.3培訓(xùn)時(shí)間安排：_______天，具體時(shí)間安排見(jiàn)附件二：培訓(xùn)課程表4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______元4.2費(fèi)用支付方式：_______4.3費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前_______天支付，培訓(xùn)結(jié)束后_______天內(nèi)結(jié)清余款5.合同期限及終止條件5.1合同期限：_______個(gè)月5.2合同終止條件：_______6.勞務(wù)派遣人員管理6.1勞務(wù)派遣人員入職與離職手續(xù)：按國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)辦理6.2勞務(wù)派遣人員考核與評(píng)價(jià)：每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整及續(xù)簽合同的依據(jù)6.3勞務(wù)派遣人員福利待遇：按照派遣方及接收方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行7.工作技能培訓(xùn)要求7.1培訓(xùn)目標(biāo)與要求：使勞務(wù)派遣人員掌握崗位所需的基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高工作效率和質(zhì)量7.2培訓(xùn)效果評(píng)估：通過(guò)考核、實(shí)操演練等方式評(píng)估培訓(xùn)效果7.3培訓(xùn)質(zhì)量保證：由派遣方負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合要求8.合同履行及變更8.1合同履行方式：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保勞務(wù)派遣及培訓(xùn)工作順利進(jìn)行8.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_______天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定派遣人員，應(yīng)向接收方支付_______元違約金9.1.2派遣人員不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.2接收方違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向派遣方支付_______元違約金9.2.2未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)所及設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效與解除11.1合同生效條件：雙方簽署本合同并履行相關(guān)手續(xù)后生效11.2合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同12.保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息12.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：培訓(xùn)課程表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額，超出部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合作協(xié)議。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同履行的順利進(jìn)行。4.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3第三方與其他相關(guān)方的關(guān)系，由第三方自行處理，與甲乙雙方無(wú)關(guān)。6.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠充分了解合同內(nèi)