北京事業(yè)單位聘用合同辦法

北京事業(yè)單位聘用合同辦法編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條協(xié)議概述a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)。b.雙方同意按照國家有關(guān)事業(yè)單位聘用合同的相關(guān)法律法規(guī)，以及北京市事業(yè)單位聘用合同辦法的規(guī)定，簽訂本協(xié)議。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二條聘用條件a.乙方具備國家規(guī)定的聘用條件，包括但不限于：①具有中華人民共和國國籍；③具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和能力；④具有正常履行職責(zé)的身體條件。b.甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行聘用，乙方同意接受甲方的聘用。c.乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條聘用期限a.本協(xié)議的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。b.雙方同意，在聘用期滿后，根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，可以續(xù)簽聘用合同。c.乙方在聘用期間，如因特殊原因需要提前解除聘用合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。b.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：①完成甲方分配的工作任務(wù)；②參加甲方組織的各項(xiàng)活動；③遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。c.乙方應(yīng)按照甲方的要求，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條工資待遇a.乙方在聘用期間的工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的薪酬制度執(zhí)行。b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。c.乙方在聘用期間，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第六條社會保險(xiǎn)和福利a.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。b.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。c.乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)。第七條違約責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。b.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。c.違約責(zé)任的具體內(nèi)容，雙方可在本協(xié)議附件中另行約定。第八條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。c.本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后____年內(nèi)均有效。第十條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：