2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，提高企業(yè)勞動(dòng)管理水平，增強(qiáng)員工法律意識(shí)，甲方?jīng)Q定開展2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.2目的通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使員工全面了解勞動(dòng)法律法規(guī)，提高法律素養(yǎng)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，同時(shí)，甲方承諾提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)；（2）培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)：指員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，對所學(xué)知識(shí)的理解、體會(huì)和感悟；（3）服務(wù)質(zhì)量承諾：指乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，對甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的保證。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)法培訓(xùn)：指對員工進(jìn)行的關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)；（2）學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集：指收集員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中的心得體會(huì)；（3）服務(wù)質(zhì)量：指乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，為甲方提供的服務(wù)質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；（3）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，對員工進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助；（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)所需場地、設(shè)施等條件；（2）乙方有權(quán)要求甲方配合完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中的各項(xiàng)工作；（3）乙方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、專業(yè)的勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)地點(diǎn)：____________________5.3合同履行方式乙方按照合同約定，提供勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)，甲方配合完成相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料制作費(fèi)用；（4）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)前支付：甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前支付合同費(fèi)用的50%；（2）培訓(xùn)后支付：甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余的50%。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)前支付：甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）培訓(xùn)后支付：甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日萬分之五；（2）若甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等條件，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。8.2乙方違約（1）若乙方未按合同約定提供高質(zhì)量、專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與合同費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更；（3）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互理解，共同努力克服困難。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）國際形勢變化；（3）自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可選擇仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、秘密的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）乙方保留對服務(wù)質(zhì)量承諾的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方違反保密條款行為的追責(zé)權(quán)；（2）乙方保留對甲方違反合同約定行為的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題；（2）雙方應(yīng)積極配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)師資資格證明4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)資料清單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等條件：甲方未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)條件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未提供高質(zhì)量、專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)服務(wù)：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方或自身商業(yè)秘密，造成損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，用于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、規(guī)范勞動(dòng)行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間沖突解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供替代方案。2.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不符合要求解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方提供符合要求的場地和設(shè)施，或?qū)ふ姨娲鷪龅亍?.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：根據(jù)合同約定，要求乙方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：保密信息泄露解決辦法：立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露，并追究乙方法律責(zé)任。5.問題：不可抗力事件影響培訓(xùn)解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可要求部分或全部費(fèi)用退還。6.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，尋求協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施符合合同要求，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，并對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供完整的培訓(xùn)資料和必要的培訓(xùn)場地。乙方有權(quán)要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，并有權(quán)對培訓(xùn)服務(wù)提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，要求甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并據(jù)此提出改進(jìn)措施。乙方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)市場情況調(diào)整培訓(xùn)價(jià)格。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可要求乙方提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場地的相關(guān)證明文件。甲方可要求乙方在培訓(xùn)過程中，遵守合同約定，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.甲方的利益條款甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供培訓(xùn)效果評估報(bào)告。甲方可要求乙方在合同履行過程中，根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.3.培訓(xùn)師資力量3.學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集方式3.1.收集方式說明3.2.收集時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3.收集材料要求4.服務(wù)質(zhì)量承諾4.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督4.3.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)5.合同履行期限5.1.合同起始日期5.2.合同終止日期6.付款方式及金額6.1.付款方式6.2.付款時(shí)間6.3.付款金額7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償8.爭議解決方式8.1.爭議解決途徑8.2.爭議解決程序8.3.爭議解決費(fèi)用9.合同生效條件9.1.合同生效日期9.2.合同生效條件10.合同變更與解除10.1.合同變更10.2.合同解除10.3.合同解除條件11.合同解除后的處理11.1.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.2.合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還11.3.合同解除后的其他事項(xiàng)12.合同附件12.1.附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量承諾書12.3.附件三：付款憑證13.合同簽署13.1.合同簽署日期13.2.合同簽署地點(diǎn)13.3.合同簽署人14.合同附件清單14.1.附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量承諾書14.3.附件三：付款憑證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：勞動(dòng)法培訓(xùn)中心1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3.乙方法定代表人：2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1.培訓(xùn)課程包括勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)爭議處理、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)與福利等模塊。2.1.2.每個(gè)模塊設(shè)置理論授課和案例分析。2.2.培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1.培訓(xùn)時(shí)間為2025年3月至2025年6月，每月第二周周末連續(xù)兩天。2.2.2.每次培訓(xùn)時(shí)間為9:00至17:00。2.3.培訓(xùn)師資力量2.3.1.培訓(xùn)講師由具有豐富勞動(dòng)法教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的律師、人力資源專家擔(dān)任。2.3.2.講師名單及資質(zhì)證明文件作為附件一。3.學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集方式3.1.收集方式說明3.1.1.學(xué)員需在每次培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)。3.1.2.心得體會(huì)以電子文檔形式提交。3.2.收集時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.2.1.第一次培訓(xùn)后的心得體會(huì)收集時(shí)間為2025年4月10日前。3.2.2.后續(xù)培訓(xùn)心得體會(huì)收集時(shí)間為每次培訓(xùn)后的第七個(gè)工作日。3.3.收集材料要求3.3.1.心得體會(huì)需包含培訓(xùn)內(nèi)容概述、個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)、對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義等。3.3.2.文字不少于500字，格式不限。4.服務(wù)質(zhì)量承諾4.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.1.培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、全面，滿足甲方需求。4.1.2.講師專業(yè)、敬業(yè)，授課質(zhì)量高。4.1.3.培訓(xùn)場地、設(shè)備設(shè)施齊全，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督4.2.1.甲方指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程。4.2.2.乙方定期向甲方反饋培訓(xùn)情況。4.3.服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)4.3.1.根據(jù)甲方反饋，乙方及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.3.2.提供后續(xù)咨詢服務(wù)，解答甲方疑問。5.合同履行期限5.1.合同起始日期：2025年3月1日5.2.合同終止日期：2025年6月30日6.付款方式及金額6.1.付款方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.付款時(shí)間：每次培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付本次培訓(xùn)費(fèi)用。6.3.付款金額：本次培訓(xùn)總費(fèi)用為人民幣萬元整。8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.1.1.乙方未按約定提供培訓(xùn)課程或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。8.1.2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3.任何一方未按約定提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)或服務(wù)質(zhì)量承諾材料。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1.對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方全額退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2.2.對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.3.違約賠償8.3.1.違約金為合同總金額的5%，但最低不低于人民幣5000元。8.3.2.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的1%支付滯納金。9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2.爭議解決程序9.2.1.提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.2.訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有裁定。9.3.爭議解決費(fèi)用9.3.1.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。9.3.2.雙方在訴訟過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，按實(shí)際情況各自承擔(dān)。10.合同生效條件10.1.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同生效條件：雙方簽署合同并完成首期培訓(xùn)費(fèi)用的支付。11.合同變更與解除11.1.合同變更11.1.1.合同的任何變更必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.1.2.變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。11.2.合同解除11.2.1.合同解除必須以書面形式通知對方，并說明解除原因。11.2.2.因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3.合同解除條件11.3.1.雙方協(xié)商一致解除合同。11.3.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可解除合同。12.合同解除后的處理12.1.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1.1.雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。12.1.2.雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。12.2.合同解除后的財(cái)產(chǎn)返還12.2.1.甲方應(yīng)將已支付的培訓(xùn)費(fèi)用中未使用的部分退還給乙方。12.2.2.乙方應(yīng)將甲方已使用的培訓(xùn)材料等財(cái)產(chǎn)返還給甲方。12.3.合同解除后的其他事項(xiàng)12.3.1.雙方應(yīng)就合同解除后的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。12.3.2.合同解除后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。13.合同附件13.1.附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量承諾書13.3.附件三：付款憑證14.合同附件清單14.1.附件一：培訓(xùn)課程安排表14.2.附件二：服務(wù)質(zhì)量承諾書14.3.附件三：付款憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定介入合同履行過程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2.第三方介入目的15.2.1.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方介入方式15.3.1.第三方介入可以通過提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、爭議調(diào)解等方式實(shí)現(xiàn)。15.3.2.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。15.4.第三方選擇15.4.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和合作協(xié)議副本。16.第三方責(zé)任16.1.第三方責(zé)任范圍16.1.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2.第三方的責(zé)任限于其直接參與的行為，對于因第三方原因造成的損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.第三方責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的最低責(zé)任限額。16.2.2.若第三方的責(zé)任限額低于本合同約定的最低責(zé)任限額，則以本合同約定的最低責(zé)任限額為準(zhǔn)。16.3.第三方責(zé)任免除16.3.1.因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。16.3.2.第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，確保其行為符合本合同的要求。17.1.2.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督，確保其行為符合本合同的要求。17.2.2.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。17.3.第三方與其他各方的關(guān)系劃分17.3.1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與其他各方無關(guān)。17.3.2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)避免與其他各方產(chǎn)生利益沖突。18.第三方介入的額外條款18.1.第三方介入的費(fèi)用18.1.1.第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。18.1.2.若合作協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲方和乙方按比例分擔(dān)。18.2.第三方介入的期限18.2.1.第三方介入的期限由合作協(xié)議約定，但不得超過本合同約定的合同履行期限。18.3.第三方介入的終止18.3.1.第三方介入的終止條件由合作協(xié)議約定，或經(jīng)甲乙雙方書面同意。18.3.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、講師姓名、課程大綱等詳細(xì)信息。附件說明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保雙方對培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量承諾書詳細(xì)要求：包含乙方對服務(wù)質(zhì)量的具體承諾，如培訓(xùn)講師資質(zhì)、培訓(xùn)效果保證、后續(xù)服務(wù)等。附件說明：此承諾書用于明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保障甲方權(quán)益。3.附件三：付款憑證詳細(xì)要求：包含付款日期、金額、付款方式、收款人信息等。附件說明：此憑證用于證明甲方已支付相關(guān)費(fèi)用，作為合同履行的證據(jù)。4.附件四：學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集表詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、培訓(xùn)課程、心得體會(huì)內(nèi)容、提交日期等。附件說明：此表格用于收集學(xué)員的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，作為培訓(xùn)效果評估的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方介入合同履行過程中的具體事宜。6.附件六：違約金計(jì)算方法詳細(xì)要求：包含違約金計(jì)算公式、計(jì)算依據(jù)等。附件說明：此方法用于在違約情況下計(jì)算違約金，保障合同雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2.未按約定提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)。1.3.未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約行為：2.1.未按約定提供培訓(xùn)課程或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定。2.2.未按約定提供后續(xù)咨詢服務(wù)。2.3.未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。第三方違約行為：3.1.未按合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。3.2.未按合作協(xié)議履行責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的1%支付滯納金。2.2.甲方未提交學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每次扣除相應(yīng)費(fèi)用。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.乙方未提供培訓(xùn)課程或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方全額退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.4.乙方未提供后續(xù)咨詢服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：2.5.第三方未按合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明示例一：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5天，應(yīng)支付滯納金人民幣元。示例二：乙方未按約定提供培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的費(fèi)用人民幣元，并支付違約金人民幣元。示例三：第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾合同2合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排2.4培訓(xùn)地點(diǎn)三、培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師信息3.2講師資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)3.3講師培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)學(xué)員基本信息4.2學(xué)員需求分析五、培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3案例分析5.4互動(dòng)交流六、培訓(xùn)教材及資料6.1教材內(nèi)容6.2教材發(fā)放6.3培訓(xùn)資料七、培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核標(biāo)準(zhǔn)八、學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集8.1心得體會(huì)收集方式8.2收集時(shí)間安排8.3收集內(nèi)容要求九、服務(wù)質(zhì)量承諾9.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2培訓(xùn)服務(wù)承諾9.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)十、合同履行10.1履行期限10.2履行地點(diǎn)10.3履行方式十一、違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議處理期限12.3爭議解決費(fèi)用十三、合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理十四、合同附件14.1合同附件一：培訓(xùn)課程表14.2合同附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3合同附件三：學(xué)員名單14.4合同附件四：服務(wù)質(zhì)量承諾書14.5合同附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)202510011一、合同概述1.1合同名稱：2025年度勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集與服務(wù)質(zhì)量承諾合同1.2合同編號(hào)：2025100111.3合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同雙方基本信息1.4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：勞動(dòng)法培訓(xùn)中心1.4.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4.3聯(lián)系人：1.4.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.5學(xué)員單位名稱：有限公司1.4.6學(xué)員單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4.7聯(lián)系人：1.4.8聯(lián)系電話：139xxxx5678二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1使學(xué)員掌握勞動(dòng)法的基本原則和基本制度2.2.2提高學(xué)員處理勞動(dòng)爭議的能力2.2.3增強(qiáng)學(xué)員對企業(yè)人力資源管理合規(guī)性的認(rèn)識(shí)2.3培訓(xùn)時(shí)間安排：2.3.1線上培訓(xùn)：2025年4月1日至2025年4月30日2.3.2線下培訓(xùn)：2025年5月15日至2025年5月17日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：2.4.1線上培訓(xùn)：通過在線教育平臺(tái)進(jìn)行2.4.2線下培訓(xùn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心三、培訓(xùn)師資3.1培訓(xùn)講師信息：3.1.1姓名：3.1.2職稱：高級(jí)律師3.1.3資質(zhì)：勞動(dòng)法專業(yè)3.2講師資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)：3.2.1講師具備國家認(rèn)可的高級(jí)律師資格3.2.2講師在勞動(dòng)法領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究3.3講師培訓(xùn)內(nèi)容：3.3.1勞動(dòng)法基本理論3.3.2勞動(dòng)合同簽訂與履行3.3.3勞動(dòng)爭議處理四、培訓(xùn)對象4.1培訓(xùn)學(xué)員基本信息：4.1.1學(xué)員姓名：張強(qiáng)4.1.2學(xué)員職位：人力資源經(jīng)理4.1.3學(xué)員單位：有限公司4.2學(xué)員需求分析：4.2.1學(xué)員希望提高勞動(dòng)法知識(shí)水平4.2.2學(xué)員希望掌握勞動(dòng)爭議處理技巧4.2.3學(xué)員希望提升人力資源管理合規(guī)性五、培訓(xùn)方式5.1線上培訓(xùn)：5.1.1通過在線教育平臺(tái)提供視頻課程5.1.2設(shè)立在線討論區(qū)，方便學(xué)員交流5.2線下培訓(xùn)：5.2.1講師現(xiàn)場授課5.2.2實(shí)際案例分析5.2.3小組討論與互動(dòng)5.3案例分析：5.3.1提供真實(shí)勞動(dòng)法案例，供學(xué)員分析討論5.3.2通過案例分析，提高學(xué)員的實(shí)務(wù)操作能力5.4互動(dòng)交流：5.4.1設(shè)立問答環(huán)節(jié)，解答學(xué)員疑問5.4.2鼓勵(lì)學(xué)員積極參與討論，分享經(jīng)驗(yàn)六、培訓(xùn)教材及資料6.1教材內(nèi)容：6.1.1勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)6.1.2勞動(dòng)合同簽訂與履行6.1.3勞動(dòng)爭議處理6.2教材發(fā)放：6.2.1線上培訓(xùn)學(xué)員：通過在線教育平臺(tái)提供電子教材6.2.2線下培訓(xùn)學(xué)員：現(xiàn)場發(fā)放紙質(zhì)教材6.3培訓(xùn)資料：6.3.1提供相關(guān)法律法規(guī)匯編6.3.2提供勞動(dòng)法實(shí)務(wù)操作手冊七、培訓(xùn)考核7.1考核方式：7.1.1線上培訓(xùn)：在線測試7.1.2線下培訓(xùn)：現(xiàn)場考試7.2考核內(nèi)容：7.2.1勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)7.2.2勞動(dòng)合同簽訂與履行7.2.3勞動(dòng)爭議處理7.3考核標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1線上培訓(xùn)：合格分?jǐn)?shù)線為80分7.3.2線下培訓(xùn)：合格分?jǐn)?shù)線為70分八、學(xué)習(xí)心得體會(huì)收集8.1心得體會(huì)收集方式：8.1.1學(xué)員在線提交心得體會(huì)8.1.2學(xué)員現(xiàn)場提交心得體會(huì)8.2收集時(shí)間安排：8.2.1線上培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)8.2.2線下培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)8.3收集內(nèi)容要求：8.3.1學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和認(rèn)識(shí)8.3.2學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)的情況8.3.3學(xué)員對培訓(xùn)課程的建議和意見九、服務(wù)質(zhì)量承諾9.1培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1講師資質(zhì)符合要求9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容符合最新勞動(dòng)法規(guī)定9.1.3培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備齊全，保證培訓(xùn)效果9.2培訓(xùn)服務(wù)承諾：9.2.1提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)9.2.2保證學(xué)員的學(xué)習(xí)效果9.2.3及時(shí)響應(yīng)學(xué)員的咨詢和需求9.3質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)：9.3.1定期收集學(xué)員反饋9.3.2根據(jù)反饋進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估9.3.3對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)十、合同履行10.1履行期限：10.1.1線上培訓(xùn)：2025年4月1日至2025年4月30日10.1.2線下培訓(xùn)：2025年5月15日至2025年5月17日10.2履行地點(diǎn)：10.2.1線上培訓(xùn)：通過在線教育平臺(tái)進(jìn)行10.2.2線下培訓(xùn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心10.3履行方式：10.3.1按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行10.3.2及時(shí)更新培訓(xùn)資料10.3.3提供必要的培訓(xùn)輔助服務(wù)十一、違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)11.1.2學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)11.1.3雙方未按約定履行合同義務(wù)11.2違約責(zé)任：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約方應(yīng)支付違約金11.2.3違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失11.3違約處理：11.3.1雙方協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟十二、爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議處理期限：12.2.1自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)12.3爭議解決費(fèi)用：12.3.1由違約方承擔(dān)十三、合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2發(fā)生不可抗力13.1.3一方嚴(yán)重違約13.2合同解除程序：13.2.1提出解除合同申請13.2.2雙方確認(rèn)解除合同13.2.3履行合同解除后的相關(guān)手續(xù)13.3合同解除后的處理：13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)13.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用十四、合同附件14.1合同附件一：培訓(xùn)課程表14.2合同附件二：培訓(xùn)師資介紹14.3合同附件三：學(xué)員名單14.4合同附件四：服務(wù)質(zhì)量承諾書14.5合同附件五：其他相關(guān)文件甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方（學(xué)員單位）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求、法律法規(guī)變化等因素，對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。1.2培訓(xùn)教材更新說明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)教材的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，定期對教材進(jìn)行更新。更新后的教材應(yīng)及時(shí)提供給乙方學(xué)員。1.3培