2025年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭期限與工作地點(diǎn)2.1.雇傭期限2.2.工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容3.2.職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間5.工資與福利5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4.其他福利6.交通與住宿6.1.交通工具6.2.住宿安排7.安全與保險(xiǎn)7.1.安全責(zé)任7.2.保險(xiǎn)條款8.違約責(zé)任8.1.雇員違約責(zé)任8.2.雇傭方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.合同附件12.1.工作任務(wù)清單12.2.薪資支付明細(xì)表12.3.保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.2.合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注冊(cè)地址：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5電子郵箱：________________________1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：________________________1.2.4身份證號(hào)碼：________________________1.2.5聯(lián)系電話：________________________1.2.6家庭住址：________________________第二條雇傭期限與工作地點(diǎn)2.1雇傭期限2.1.1雇傭起始日期：________________________2.1.2雇傭結(jié)束日期：________________________2.1.3合同期限：________________________（年）2.2工作地點(diǎn)2.2.1主要工作地點(diǎn)：________________________2.2.2輔助工作地點(diǎn)：________________________第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)貨物的裝載、運(yùn)輸及卸載工作3.1.2遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全3.1.3維護(hù)車(chē)輛及設(shè)備完好，及時(shí)報(bào)告故障3.2職責(zé)范圍3.2.1按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)3.2.2保持車(chē)輛清潔，遵守公司規(guī)定3.2.3配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展第四條工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1工作制度：________________________（例如：標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）4.1.2每日工作時(shí)間：________________________（小時(shí)）4.1.3每周工作時(shí)間：________________________（小時(shí)）4.2休息時(shí)間4.2.1每日休息時(shí)間：________________________（小時(shí)）4.2.2每周休息時(shí)間：________________________（天）4.2.3休息日安排：________________________第五條工資與福利5.1基本工資5.1.1基本工資數(shù)額：________________________（元/月）5.1.2支付方式：________________________（例如：按月支付、按周支付等）5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額：________________________（元/月）5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：________________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________________________5.3.2公積金繳納比例：________________________5.4其他福利5.4.1節(jié)假日福利：________________________5.4.2婚喪嫁娶慰問(wèn)金：________________________第六條交通與住宿6.1交通工具6.1.1公司提供車(chē)輛：________________________6.1.2雇員自行負(fù)責(zé)：________________________6.2住宿安排6.2.1公司提供住宿：________________________6.2.2雇員自行解決：________________________第七條安全與保險(xiǎn)7.1安全責(zé)任7.1.1雇員在履行職責(zé)過(guò)程中發(fā)生意外事故，由公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.1.2雇員應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全7.2保險(xiǎn)條款7.2.1公司為雇員購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)7.2.2保險(xiǎn)金額：________________________（元）7.2.3保險(xiǎn)期限：________________________（年）第八條違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.1.1.1違反國(guó)家法律法規(guī)，造成公司損失；8.1.1.2違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；8.1.1.3嚴(yán)重失職，對(duì)公司造成重大損失；8.1.1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職；8.1.1.5拒絕公司合理工作安排。8.2雇傭方違約責(zé)任8.2.1.1未按合同約定支付工資；8.2.1.2未提供合同約定的勞動(dòng)條件；8.2.1.3嚴(yán)重違反合同約定，損害雇員權(quán)益。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雇員提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知公司；10.1.2公司提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知雇員。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1公司的商業(yè)秘密；11.1.2雇員在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的公司信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起不少于兩年。第十二條合同附件12.1工作任務(wù)清單12.1.1詳細(xì)列出雇員應(yīng)完成的工作任務(wù)及質(zhì)量要求。12.2薪資支付明細(xì)表12.2.1明確工資構(gòu)成、支付時(shí)間及方式。12.3保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表12.3.1列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳費(fèi)比例、金額及繳納時(shí)間。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1雇員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司管理。第十四條合同生效與解除14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤。14.2合同解除條件14.2.1合同期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同簽訂過(guò)程中的盡職調(diào)查、合同條款的審核、合同履行的監(jiān)督、爭(zhēng)議解決等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的具體事項(xiàng)和目的。16.2介入批準(zhǔn)16.2.1第三方在接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確介入的具體范圍和期限。16.3介入實(shí)施16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的責(zé)任。17.1.2第三方在介入過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)介入目的，提出合理的工作建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同金額的5%。18.1.2如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自過(guò)錯(cuò)比例承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為后果由甲方承擔(dān)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，其行為后果由乙方承擔(dān)。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方與合同其他各方（如擔(dān)保方、監(jiān)管方等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系。19.3.2第三方在介入過(guò)程中，其行為后果不由其他各方承擔(dān)。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件20.1.1第三方在完成介入任務(wù)后，自動(dòng)退出。20.1.2第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)無(wú)法履行職責(zé)，可向甲乙雙方提出退出申請(qǐng)。20.2退出程序20.2.1第三方提出退出申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)得到甲乙雙方的確認(rèn)。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。21.第三方的變更與替換21.1變更條件21.1.1第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)自身能力不足，可向甲乙雙方提出變更申請(qǐng)。21.2變更程序21.2.1第三方提出變更申請(qǐng)后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)得到甲乙雙方的確認(rèn)。21.2.2確認(rèn)變更后，第三方應(yīng)按照新協(xié)議繼續(xù)履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作任務(wù)清單要求：詳細(xì)列出雇員應(yīng)完成的工作任務(wù)，包括具體職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間。說(shuō)明：工作任務(wù)清單是雇員工作考核的重要依據(jù)，應(yīng)明確具體，便于雙方執(zhí)行。2.薪資支付明細(xì)表要求：明確工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及支付時(shí)間、支付方式。說(shuō)明：薪資支付明細(xì)表是雇員了解自身薪資構(gòu)成的重要文件，應(yīng)清晰明確。3.保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳費(fèi)比例、金額及繳納時(shí)間。說(shuō)明：保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表是保障雇員權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)記錄。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及退出機(jī)制。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行過(guò)程中的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要文件，應(yīng)具體可行。6.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)公司商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)嚴(yán)格履行。7.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序及后續(xù)處理。說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成公司損失。示例：雇員未按時(shí)完成一項(xiàng)重要運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致客戶流失，公司要求雇員賠償損失。2.雇傭方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：雇傭方應(yīng)向雇員支付相應(yīng)的賠償金，包括未支付工資及違約金。示例：雇傭方未按月支付雇員工資，公司應(yīng)向雇員支付欠薪及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行第三方介入?yún)f(xié)議中的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括直接經(jīng)濟(jì)損失及違約金。示例：第三方在盡職調(diào)查過(guò)程中未能提供準(zhǔn)確信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失及違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失及違約金。示例：一方在合同履行期間，未與對(duì)方協(xié)商即單方面解除合同，違約方應(yīng)賠償對(duì)方損失及違約金。全文完。2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇員崗位2.2雇員職責(zé)3.雇傭期限及工作時(shí)間3.1雇傭期限3.2工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件及設(shè)施5.1工作條件5.2工作設(shè)施6.休假制度6.1公休假6.2事假6.3病假6.4婚假6.5產(chǎn)假7.違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2雇員違約責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1雇主解除合同的條件8.2雇員解除合同的條件8.3解除合同的程序9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1雇主提供的福利11.2雇員義務(wù)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2雇員基本信息雇員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.雇傭崗位及職責(zé)2.1雇員崗位本合同中，雇員擔(dān)任的崗位為：____________________2.2雇員職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）按照雇主要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)及維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)車(chē)輛及所載貨物的安全；（5）服從雇主管理，接受雇主安排的工作任務(wù)；3.雇傭期限及工作時(shí)間3.1雇傭期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___________________年。3.2工作時(shí)間（1）每日工作時(shí)間：____________________小時(shí)；（2）每周工作時(shí)間：____________________小時(shí)；（3）每月工作時(shí)間：____________________小時(shí)；4.工資待遇4.1基本工資雇員基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)雇主規(guī)定，雇員可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間由雇主另行制定。4.3加班工資雇員加班工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金雇主依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳費(fèi)比例及金額按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件及設(shè)施5.1工作條件雇主提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件，包括但不限于：（1）車(chē)輛；（2）必要的辦公設(shè)備；（3）安全防護(hù)用品；5.2工作設(shè)施雇主為雇員提供必要的住宿及餐飲設(shè)施。6.休假制度6.1公休假雇員享有國(guó)家規(guī)定的公休假，具體休假時(shí)間及安排由雇主根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2事假雇員因私事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇主提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假雇員因病需要休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)雇主審核批準(zhǔn)后方可休假。6.4婚假雇員結(jié)婚，享有法定婚假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5產(chǎn)假雇員生育，享有法定產(chǎn)假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任（1）雇主未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之一日向雇員支付賠償金；（2）雇主未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）雇主擅自解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2雇員違約責(zé)任（1）雇員未按合同約定履行職責(zé)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）雇員因個(gè)人原因未能完成工作任務(wù)，導(dǎo)致雇主損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）雇員違反保密協(xié)議，泄露雇主商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.解除合同的條件及程序9.1雇主解除合同的條件（1）雇員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；（2）雇員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由雇主另行安排的工作的；（3）雇員被依法追究刑事責(zé)任的；9.2雇員解除合同的條件（1）雇主未按合同約定支付工資或提供工作條件的；（2）雇主違反合同約定，侵害雇員合法權(quán)益的；（3）雇員因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知雇主；9.3解除合同的程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（2）一方提出解除合同，另一方不同意解除的，可通過(guò)調(diào)解或仲裁解決；10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雇員在執(zhí)行工作任務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有；10.2保密條款（1）雇員應(yīng)對(duì)雇主商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）雇員離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露雇主商業(yè)秘密；11.其他約定事項(xiàng)11.1雇主提供的福利（1）法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；11.2雇員義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）保守雇主商業(yè)秘密；（3）愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施；12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除雇主和雇員之外的，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供貨物運(yùn)輸服務(wù)；（2）提供車(chē)輛租賃或維修服務(wù)；（3）提供保險(xiǎn)服務(wù)；（4）提供融資或擔(dān)保服務(wù)；（5）提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)；（6）其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的流程16.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方參與合同履行時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的具體原因、范圍和預(yù)期效果。16.2雙方協(xié)商雙方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后，就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于第三方資質(zhì)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。16.3簽訂補(bǔ)充協(xié)議雙方協(xié)商一致后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為或疏忽，對(duì)雇主或雇員造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方提供的服務(wù)的規(guī)模和頻率；（3）第三方自身的財(cái)務(wù)狀況；（4）合同雙方協(xié)商確定。17.3責(zé)任限額條款（1）明確第三方責(zé)任限額的具體金額；（2）規(guī)定第三方責(zé)任限額的適用范圍；（3）規(guī)定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法；（4）規(guī)定第三方責(zé)任限額的賠償程序。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1雇主與第三方責(zé)任劃分（1）雇主對(duì)第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性等承擔(dān)最終責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成雇主或雇員損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）雇主有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2雇員與第三方責(zé)任劃分（1）雇員在使用第三方提供的服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（2）雇員因自身原因造成第三方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因雇員原因造成損失，第三方有權(quán)向雇員追償。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更通知任何一方在引入第三方介入后，應(yīng)將變更情況及時(shí)通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。19.2合同變更生效合同變更經(jīng)雙方書(shū)面同意后，自變更通知發(fā)出之日起生效。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）合同履行完畢或雙方解除合同。20.2終止程序第三方介入終止時(shí)，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，共同制定終止方案，包括但不限于：（1）終止原因說(shuō)明；（2）終止日期；（3）終止后的債權(quán)債務(wù)處理；（4）終止后的善后事宜處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括雇員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是雇員履行工作職責(zé)的依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：工資表詳細(xì)要求：包括工資結(jié)構(gòu)、工資支付時(shí)間、加班工資計(jì)算方法、獎(jiǎng)金發(fā)放條件等。說(shuō)明：工資表是雇員了解自身工資待遇的重要文件，應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是雇員享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇的依據(jù)。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體原因、范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是明確第三方介入相關(guān)事宜的文件，應(yīng)確保各方的權(quán)益。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括各種違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是處理違約行為的重要依據(jù)，應(yīng)具有可操作性。6.附件六：合同解除通知詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：合同解除通知是雙方解除合同的重要文件，應(yīng)確保通知的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主未按時(shí)足額支付工資；雇主未按合同約定提供工作條件；雇員未按合同約定履行職責(zé)；雇員違反保密協(xié)議；第三方未按協(xié)議履行義務(wù)；合同雙方未按合同約定進(jìn)行協(xié)商或變更。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇主未按時(shí)足額支付工資：雇主應(yīng)支付應(yīng)付工資的百分之一日賠償金；雇主未按合同約定提供工作條件：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇員未按合同約定履行職責(zé)：雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇員違反保密協(xié)議：雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按協(xié)議履行義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合同雙方未按合同約定進(jìn)行協(xié)商或變更：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：雇主未按時(shí)支付工資：雇主應(yīng)支付雇員人民幣1000元/月的工資，如未按時(shí)支付，雇主應(yīng)支付人民幣1000元的賠償金；雇員泄露商業(yè)秘密：雇員泄露雇主商業(yè)秘密，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬(wàn)元，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本10本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.2雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.3雇傭方聯(lián)系方式1.4雇傭方地址1.5被雇傭方信息1.6被雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.7被雇傭方聯(lián)系方式1.8被雇傭方地址2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同生效日期2.3合同終止日期2.4合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5福利待遇5.工作條件與安全保障5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3安全保障措施5.4事故處理6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任6.2被雇傭方違約責(zé)任6.3違約金7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更10.2合同補(bǔ)充11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)12.4合同簽署13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方信息1.1.1雇傭方名稱：X貨運(yùn)有限公司1.1.2雇傭方法定代表人：1.1.4雇傭方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.2.1雇傭方法定代表人：1.3雇傭方聯(lián)系方式1.3.1雇傭方聯(lián)系電話：027876543211.4雇傭方地址1.4.1雇傭方辦公地址：省市區(qū)路號(hào)1.5被雇傭方信息1.5.1被雇傭方姓名：1.5.2被雇傭方身份證號(hào)碼：056781.6被雇傭方法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.6.1被雇傭方法定代表人：本人1.7被雇傭方聯(lián)系方式1.7.1被雇傭方聯(lián)系電話：139xxxx56781.8被雇傭方地址1.8.1被雇傭方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效2.3合同終止日期：2024年12月31日2.4合同續(xù)簽：如雙方同意，合同可續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)駕駛貨運(yùn)車(chē)輛，按照雇傭方要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.2職責(zé)范圍：遵守交通法規(guī)，確保行車(chē)安全；維護(hù)車(chē)輛及貨物安全；按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3工作時(shí)間：每周一至周五，每日工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)：根據(jù)雇傭方提供的運(yùn)輸任務(wù)確定。4.工資與福利待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。4.3工資支付時(shí)間：每月1日。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。4.5福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并享受帶薪年假。5.工作條件與安全保障5.1工作條件：提供符合國(guó)家規(guī)定的駕駛車(chē)輛及必要的工作工具。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任：雇傭方負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，被雇傭方負(fù)責(zé)自身安全。5.3安全保障措施：雇傭方定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，被雇傭方遵守交通法規(guī)，不疲勞駕駛。5.4事故處理：發(fā)生事故時(shí)，雙方應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)報(bào)告雇傭方。6.違約責(zé)任6.1雇傭方違約責(zé)任：如雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被雇傭方支付違約金。6.2被雇傭方違約責(zé)任：如被雇傭方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向雇傭方支付違約金。6.3違約金：每月人民幣1,000元。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除與終止程序：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.保密條款8.1保密范圍：被雇傭方在履行本合同過(guò)程中知悉的雇傭方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如被雇傭方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇傭方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到對(duì)方書(shū)面通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)、福利待遇明細(xì)等。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同簽署：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)13.4附件四：福利待遇明細(xì)14.合同簽署日期14.1雇傭方簽字（蓋章）：____________________14.2被雇傭方簽字（蓋章）：____________________14.3簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在履行本合同過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、工程監(jiān)理、爭(zhēng)議解決等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入程序：16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、仲裁等職責(zé)，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。17.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。18.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方在合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：18.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。18.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。18.2.3第三方因違反合作協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方有權(quán)直接向第三方追償。19.1.2第三方提供的服務(wù)成果，甲方有權(quán)接受或拒絕。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方有權(quán)直接向第三方追償。19.2.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方有權(quán)接受或拒絕。19.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：19.3.1如第三方因違反合作協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，共同承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式：同第九條“爭(zhēng)議解決”。21.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：同第九條“爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)”。21.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序：同第九條“爭(zhēng)議解決程序”。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出被雇傭方的具體工作職責(zé)，包括但不限于駕駛車(chē)輛、維護(hù)車(chē)輛、遵守交通規(guī)則、完成運(yùn)輸任務(wù)等。附件說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確被雇傭方的工作內(nèi)容和責(zé)任。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確工資支付的具體細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)工資支付有清晰的了解。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例、金額、繳納時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇的種類、標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確福利待遇的具體內(nèi)容，確保雙方對(duì)福利待遇有清晰的了解。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等信息。附件說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的細(xì)節(jié)，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠快速有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按時(shí)支付工資。被雇傭方未按時(shí)完成工作任務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：雇傭方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的10%。任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本11本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息2.勞務(wù)司機(jī)基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址2.6駕駛證信息3.貨運(yùn)司機(jī)職責(zé)3.1貨運(yùn)司機(jī)工作范圍3.2貨運(yùn)司機(jī)工作要求3.3貨運(yùn)司機(jī)工作紀(jì)律3.4貨運(yùn)司機(jī)工作交接4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班規(guī)定4.4調(diào)休制度5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6休息日及法定節(jié)假日工資6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算方法7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容11.合同附件11.1附件一：貨運(yùn)司機(jī)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：貨運(yùn)司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：貨運(yùn)司機(jī)薪酬福利明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜12.2其他約定事項(xiàng)13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人簽字或蓋章14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為貨運(yùn)司機(jī)為甲方提供勞務(wù)事宜所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保貨運(yùn)工作的順利進(jìn)行，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同雙方基本信息甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（貨運(yùn)司機(jī)）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系方式：________________2.勞務(wù)司機(jī)基本信息2.1姓名乙方姓名為：____________________2.2性別乙方性別為：____________________2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：________________2.4聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：________________2.5家庭住址乙方家庭住址為：________________2.6駕駛證信息乙方駕駛證號(hào)碼為：________________，準(zhǔn)駕車(chē)型為：________________3.貨運(yùn)司機(jī)職責(zé)3.1貨運(yùn)司機(jī)工作范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定的貨運(yùn)任務(wù)，包括但不限于：裝載、運(yùn)輸、卸載貨物等。3.2貨運(yùn)司機(jī)工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)交通、運(yùn)輸?shù)姆煞ㄒ?guī)，保證行車(chē)安全，確保貨物安全送達(dá)目的地。3.3貨運(yùn)司機(jī)工作紀(jì)律乙方在工作中應(yīng)服從甲方管理，遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。3.4貨運(yùn)司機(jī)工作交接乙方在交接班時(shí)應(yīng)向接班人詳細(xì)說(shuō)明車(chē)輛狀況、貨物情況及工作要求等。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。4.2休息時(shí)間乙方每周至少休息1天，休息時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3加班規(guī)定如遇特殊情況，需加班工作時(shí)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。4.4調(diào)休制度乙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)甲方同意后調(diào)整休息時(shí)間。5.薪酬與福利5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月可根據(jù)績(jī)效考核情況獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班費(fèi)乙方加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.5住房公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.6休息日及法定節(jié)假日工資乙方在休息日及法定節(jié)假日工作，按國(guó)家規(guī)定支付工資。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成不良后果。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。6.3違約金計(jì)算方法違約金按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的____%計(jì)算。7.保密條款7.1保密信息定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.3保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。7.4違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：____________________地址：____________________仲裁規(guī)則：________________8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)仲裁規(guī)則和本合同約定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：合同期限、工作范圍、薪酬福利等。11.合同附件11.1附件一：貨運(yùn)司機(jī)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和操作規(guī)范。11.2附件二：貨運(yùn)司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施。11.3附件三：貨運(yùn)司機(jī)薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇及發(fā)放時(shí)間。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（3）本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：________________13.3合同簽署人簽字或蓋章甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字/蓋章）：________________14.合同附件清單14.1附件一：貨運(yùn)司機(jī)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明14.2附件二：貨運(yùn)司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：貨運(yùn)司機(jī)薪酬福利明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)支持方等，在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入情形在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或文件，明確其權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同所承擔(dān)的違約責(zé)任或賠償責(zé)任的上限。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或文件。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付違約金或賠償金。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任或賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托或代理關(guān)系，乙方為委托或代理方，第三方為受托或代理人。18.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅提供專業(yè)服務(wù)。19.第三方介入的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或文件，明確第三方權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。19.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。19.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，并在合同中約定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式。20.第三方責(zé)任承擔(dān)20.1第三方違約責(zé)任如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2第三方賠償責(zé)任如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方違約責(zé)任和賠償責(zé)任，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議或文件。21.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。21.3合同變更的生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：貨運(yùn)司機(jī)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和操作規(guī)范，包括但不限于駕駛規(guī)范、貨物裝載與卸載、車(chē)輛維護(hù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：貨運(yùn)司機(jī)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，包括但不限于安全駕駛、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估乙方的績(jī)效，確保工作質(zhì)量。3.附件三：貨運(yùn)司機(jī)薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、福利待遇及發(fā)放時(shí)間，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬和福利待遇。4.附件四：第三方協(xié)議要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入后的合作關(guān)系。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更內(nèi)容、變更程序、變更生效等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成不良后果；（5）第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。?）第三方違約：第三方未履行協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（3）甲方違約：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬、未按時(shí)提供工作任務(wù)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說(shuō)明：（1）乙方未按時(shí)完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。（2）第三方未按照協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。（3）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.勞務(wù)關(guān)系2.1勞務(wù)司機(jī)工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)及路線2.3工作時(shí)間及班次安排3.勞務(wù)費(fèi)用3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付方式及時(shí)間3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.勞務(wù)司機(jī)權(quán)益4.1勞務(wù)司機(jī)休息與休假4.2勞務(wù)司機(jī)培訓(xùn)與發(fā)展4.3勞務(wù)司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)5.車(chē)輛使用5.1車(chē)輛使用規(guī)定5.2車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)5.3車(chē)輛保險(xiǎn)6.違約責(zé)任6.1勞務(wù)司機(jī)違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3違約金及賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.合同附件11.1附件一：勞務(wù)司機(jī)工作職責(zé)11.2附件二：薪酬表11.3附件三：車(chē)輛使用規(guī)定12.合同修訂12.1合同修訂程序12.2合同修訂效力12.3合同修訂通知13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力13.3其他約定變更14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（勞務(wù)司機(jī)）姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：_____________________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____地訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條勞務(wù)關(guān)系2.1勞務(wù)司機(jī)工作內(nèi)容乙方在甲方提供的車(chē)輛上從事貨物運(yùn)輸工作，具體工作內(nèi)容為：____________________2.2工作地點(diǎn)及路線乙方工作地點(diǎn)為：____________________工作路線為：____________________2.3工作時(shí)間及班次安排乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間為：____小時(shí)，班次安排為：____________________第三條勞務(wù)費(fèi)用3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月基本工資為：____元，根據(jù)實(shí)際完成工作任務(wù)情況，甲方將按照約定的計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。3.2薪酬支付方式及時(shí)間甲方每月____日前支付乙方上月工資，支付方式為：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例為：____________________第四條勞務(wù)司機(jī)權(quán)益4.1勞務(wù)司機(jī)休息與休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.2勞務(wù)司機(jī)培訓(xùn)與發(fā)展甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方技能提升。4.3勞務(wù)司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。第五條車(chē)輛使用5.1車(chē)輛使用規(guī)定（1）愛(ài)護(hù)車(chē)輛，不得擅自改裝車(chē)輛；（2）按照車(chē)輛規(guī)定裝載貨物，不得超載；（3）定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。5.2車(chē)輛維護(hù)與保養(yǎng)甲方負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)與保養(yǎng)，乙方需配合甲方進(jìn)行車(chē)輛檢查。5.3車(chē)輛保險(xiǎn)甲方為車(chē)輛購(gòu)買(mǎi)交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等必要保險(xiǎn)，乙方需遵守保險(xiǎn)條款。第六條違約責(zé)任6.1勞務(wù)司機(jī)違約責(zé)任（1）乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬；（2）乙方違反車(chē)輛使用規(guī)定，造成車(chē)輛損壞，需承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未能按照合同約定支付工資，需向乙方支付違約金；（2）甲方未能提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約金及賠償違約金及賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第八部分：合同解除8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.1.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同甲方需提前____天書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除合同的原因。8.2.2乙方解除合同乙方需提前____天書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明解除合同的原因。8.3合同解除后的處理8.3.1勞務(wù)司機(jī)權(quán)益合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2車(chē)輛及工作交接合同解除后，乙方應(yīng)將車(chē)輛及工作交接給甲方指定的相關(guān)人員。8.3.3財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、車(chē)輛使用費(fèi)用等。第九部分：合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限屆滿即視為合同終止。9.1.2合同雙方協(xié)商一致終止合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。9.2合同終止程序合同終止需雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止日期及后續(xù)事宜。9.3合同終止后的處理9.3.1勞務(wù)司機(jī)權(quán)益合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2車(chē)輛及工作交接合同終止后，乙方應(yīng)將車(chē)輛及工作交接給甲方指定的相關(guān)人員。9.3.3財(cái)務(wù)結(jié)算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、車(chē)輛使用費(fèi)用等。第十部分：保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。10.3違反保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一部分：合同附件11.1附件一：勞務(wù)司機(jī)工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于：____________________11.2附件二：薪酬表明確乙方薪酬構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：____________________11.3附件三：車(chē)輛使用規(guī)定詳細(xì)規(guī)定車(chē)輛使用規(guī)則，包括但不限于：____________________第十二部分：合同修訂12.1合同修訂程序任何一方要求修訂合同內(nèi)容，需書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同修訂效力修訂后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.3合同修訂通知合同修訂后，雙方應(yīng)相互通知，確保各自知曉修訂內(nèi)容。第十三部分：其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力本部分其他約定事項(xiàng)與本合同其他條款具有同等法律效力。13.3其他約定變更任何一方要求變更本部分其他約定事項(xiàng)，需按照合同修訂程序執(zhí)行。第十四部分：合同簽署14.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________14.3合同簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履約監(jiān)督等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方自身原因造成的損失。16.2責(zé)任限額第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為：____元人民幣。16.3責(zé)任免除如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行其服務(wù)義務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1甲方與第三方甲方與第三方之間形成委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間形成合作關(guān)系，乙方為合作方，第三方為合作對(duì)象。18.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方、乙方之間不存在隸屬關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需在合同履行過(guò)程中，向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)。19.2第三方介入審批對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____天內(nèi)予以審批，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。19.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意，第三方介入服務(wù)開(kāi)始實(shí)施。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入服務(wù)已達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；（3）雙方協(xié)商一致終止。20.2第三方介入終止程序（1）甲方或乙方提出終止申請(qǐng)；（2）對(duì)方在____天內(nèi)予以審批，并書(shū)面通知第三方；（3）第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入服務(wù)。21.第三方介入費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲方、乙方按合同約定比例分擔(dān)。21.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用在第三方介入實(shí)施前，由甲方、乙方按約定支付。22.第三方介入爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________22.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)司機(jī)工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)，包括但不限于駕駛技能、貨物裝載、路線規(guī)劃、安全行車(chē)規(guī)定等。包含乙方在工作中的權(quán)利和義務(wù)。附件一需由甲方和乙方共同確認(rèn)無(wú)誤。2.附件二：薪酬表要求：明確乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。列出各種薪酬的計(jì)算方式和支付時(shí)間。包含乙方的工資調(diào)整機(jī)制。3.附件三：車(chē)輛使用規(guī)定要求：規(guī)定車(chē)輛的使用范圍、維護(hù)保養(yǎng)、事故處理等。包含車(chē)輛使用中的安全操作規(guī)程。附件三需由甲方和乙方共同遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。包含第三方介入服務(wù)的期限和終止條件。附件四需由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。包含違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。附件五需由甲方、乙方和第三方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為：違反車(chē)輛使用規(guī)定，造成車(chē)輛損壞。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)車(chē)輛維修費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約行為：未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。違約行為：泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。全文完。2024年全新貨運(yùn)司機(jī)勞務(wù)雇傭合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3獎(jiǎng)金及津貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)8.休假與年假8.1休假規(guī)定8.2年假規(guī)定9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2雇員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雇主與雇員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2雇員基本信息雇員姓名：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容雇員在雇主處從事貨運(yùn)司機(jī)的相關(guān)工作，具體包括但不限于：駕駛貨車(chē)、裝卸貨物、運(yùn)輸貨物等。3.2職責(zé)范圍（1）按照規(guī)定的時(shí)間、路線、載重量和運(yùn)輸要求駕駛貨車(chē)；（2）負(fù)責(zé)貨物的裝卸、保管和運(yùn)輸過(guò)程中的安全；（3）接受雇主的管理和監(jiān)督，執(zhí)行雇主的工作安排；（4）愛(ài)護(hù)車(chē)輛和設(shè)備，合理使用資源。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間雇員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要變動(dòng)。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)雇員的月工資為人民幣_(tái)______元，工資構(gòu)成包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2工資支付方式雇主每月支付一次工資，支付時(shí)間為每月_______日，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的銀行賬戶。5.3獎(jiǎng)金及津貼雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要和雇員表現(xiàn)，給予雇員一定的獎(jiǎng)金和津貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雇員工作年限，享受帶薪年假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；（3）節(jié)日福利、生日福利等。8.休假與年假8.1休假規(guī)定雇員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。具體休假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2年假規(guī)定雇員在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)雇員在本單位的工作年限確定，具體規(guī)定如下：（1）工作滿1年不滿10年的，年休假5天；（2）工作滿10年不滿20年的，年休假10天；9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任如雇主未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇員因此遭受的損失。9.2雇員違約責(zé)任如雇員違反合同約定，擅自離職或因個(gè)人原因造成雇主損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決具有法律效力。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，解除合同；（2）出現(xiàn)法定解除合同的情形；（3）一方違約，另一方依法解