2025年度南寧市事業(yè)單位合同制工離職合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度南寧市事業(yè)單位合同制工離職合同書甲方（采購方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職原因描述1.離職原因乙方因______原因（具體原因）提出離職申請。乙方保證離職原因真實、合法，并已與甲方就離職事宜達(dá)成一致。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在離職前辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作交接單、離職證明等。乙方應(yīng)將工作場所內(nèi)的個人物品清理完畢，不得帶走任何公司財產(chǎn)。二、離職時間與待遇1.離職時間乙方離職時間為______年______月______日。甲方應(yīng)在乙方離職前支付乙方當(dāng)月工資及離職補(bǔ)償金。2.離職待遇乙方離職補(bǔ)償金按乙方在甲方工作年限及工資水平計算，具體金額為______元。乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方任何社會保險及公積金繳納責(zé)任。三、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在離職后仍需遵守甲方保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。保密期限自離職之日起______年內(nèi)有效。2.競業(yè)限制乙方在離職后______年內(nèi)不得在南寧市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向南寧市仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為南寧市。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職手續(xù)進(jìn)行審核，確保乙方已履行完畢所有離職手續(xù)。有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作連續(xù)性。義務(wù)：為乙方提供離職證明，協(xié)助乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。在乙方離職后，提供必要的幫助，包括但不限于提供推薦信等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職后，有權(quán)獲得甲方提供的離職證明和相關(guān)福利。有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理。義務(wù)：在離職前，妥善處理手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。在離職后，遵守保密協(xié)議，不泄露甲方單位秘密。六、離職證明與福利1.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)包括乙方在甲方工作期間的工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、離職原因等信息。2.福利待遇乙方在離職前，有權(quán)享受甲方規(guī)定的離職福利待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助等。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點爭議解決地點為南寧市。八、合同解除1.合同解除條件乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款；甲方發(fā)現(xiàn)乙方在試用期存在重大過錯；雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序解除合同應(yīng)提前______個工作日通知對方，并書面確認(rèn)。解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、款項結(jié)算等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、離職待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：