二零二五年度解除勞動(dòng)合同及員工權(quán)益保障協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動(dòng)合同及員工權(quán)益保障協(xié)議書甲方（解除勞動(dòng)合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被解除勞動(dòng)合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同原因1.解除原因甲方因______原因（如公司經(jīng)營(yíng)需要、員工個(gè)人原因等）決定與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方同意解除勞動(dòng)合同，雙方無(wú)異議。2.解除方式甲方與乙方協(xié)商一致，決定以______方式（如協(xié)商解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解除等）解除勞動(dòng)合同。二、員工權(quán)益保障1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：______（具體計(jì)算方法）。甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方在解除勞動(dòng)合同后，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的權(quán)益得到保障。三、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容包括但不限于：______（具體保密內(nèi)容）。2.保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同解除之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）有效。四、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式乙方與甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均以甲方所在地的人民法院為管轄法院。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同的決定進(jìn)行確認(rèn)，并要求乙方提供相應(yīng)的離職證明。有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方離職后的待遇進(jìn)行規(guī)定。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)。為乙方提供必要的離職指導(dǎo)和幫助，確保乙方合法權(quán)益得到保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在解除勞動(dòng)合同后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方提供離職證明，以方便乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。義務(wù)：在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、離職補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方工作滿______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付離職補(bǔ)償金。離職補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：______（具體計(jì)算方法）。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方支付離職補(bǔ)償金。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式乙方與甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均以甲方所在地的人民法院為管轄法院。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，按本協(xié)議約定執(zhí)行。3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。二零二五年度解除勞動(dòng)合同及員工權(quán)益保障協(xié)議書九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職補(bǔ)償金、離職手續(xù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__