二零二五年度企業(yè)用工外包與派遣合同簽訂前的合同條款談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)用工外包與派遣合同簽訂前的合同條款談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防范本合同目錄一覽1.談判前的準(zhǔn)備工作1.1談判團(tuán)隊(duì)組建1.2談判目標(biāo)明確1.3談判策略制定2.談判內(nèi)容2.1用工外包與派遣的基本原則2.2用工外包與派遣的范圍2.3用工外包與派遣的對(duì)象2.4用工外包與派遣的期限2.5用工外包與派遣的費(fèi)用及支付方式2.6用工外包與派遣的權(quán)益保障2.7用工外包與派遣的違約責(zé)任3.風(fēng)險(xiǎn)防范3.1法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)3.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)3.3運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)3.4人力資源風(fēng)險(xiǎn)3.5溝通協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)4.談判過程中的溝通策略4.1溝通渠道選擇4.2溝通方式與技巧4.3溝通記錄與整理5.談判技巧5.1案例分析法5.2對(duì)比分析法5.3談判技巧運(yùn)用6.談判成果評(píng)估6.1談判成果質(zhì)量6.2談判成果實(shí)施6.3談判成果反饋7.談判文件7.1談判紀(jì)要7.2談判協(xié)議7.3談判補(bǔ)充協(xié)議8.談判后續(xù)工作8.1合同簽訂8.2合同履行8.3合同變更與解除9.談判爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.談判保密10.1保密原則10.2保密內(nèi)容10.3保密期限11.談判相關(guān)責(zé)任11.1談判方責(zé)任11.2第三方責(zé)任12.談判期限12.1談判起始時(shí)間12.2談判結(jié)束時(shí)間13.談判費(fèi)用13.1談判費(fèi)用承擔(dān)13.2談判費(fèi)用支付14.合同附件第一部分：合同如下：第一條談判前的準(zhǔn)備工作1.1談判團(tuán)隊(duì)組建（1）明確談判團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、人力資源顧問等；（2）團(tuán)隊(duì)成員需具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，確保談判的順利進(jìn)行；（3）團(tuán)隊(duì)成員間需進(jìn)行充分溝通，明確各自職責(zé)和任務(wù)。1.2談判目標(biāo)明確（1）明確談判的核心目標(biāo)，包括但不限于用工外包與派遣的范圍、期限、費(fèi)用等；（2）制定具體的談判目標(biāo)，確保雙方在談判過程中有明確的方向；（3）對(duì)談判目標(biāo)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提前制定應(yīng)對(duì)策略。1.3談判策略制定（1）根據(jù)談判目標(biāo)，制定談判策略，包括但不限于價(jià)格策略、時(shí)間策略、利益平衡策略等；（2）針對(duì)不同談判對(duì)手，制定差異化談判策略；（3）對(duì)談判策略進(jìn)行可行性分析，確保策略的有效性。第二條談判內(nèi)容2.1用工外包與派遣的基本原則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保用工合法合規(guī)；（2）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；（3）保障勞動(dòng)者權(quán)益，尊重勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)。2.2用工外包與派遣的范圍（1）明確用工外包與派遣的具體崗位、工作內(nèi)容；（2）明確用工外包與派遣的時(shí)間范圍；（3）明確用工外包與派遣的地域范圍。2.3用工外包與派遣的對(duì)象（1）明確用工外包與派遣的供應(yīng)商或服務(wù)商；（2）明確用工外包與派遣的勞動(dòng)者；（3）明確用工外包與派遣的雙方權(quán)利義務(wù)。2.4用工外包與派遣的期限（1）明確用工外包與派遣的起始時(shí)間；（2）明確用工外包與派遣的終止時(shí)間；（3）明確用工外包與派遣的續(xù)簽條件。2.5用工外包與派遣的費(fèi)用及支付方式（1）明確用工外包與派遣的費(fèi)用構(gòu)成；（2）明確用工外包與派遣的支付方式，包括但不限于預(yù)付款、按月支付、按工作量支付等；（3）明確用工外包與派遣的支付時(shí)間。2.6用工外包與派遣的權(quán)益保障（1）明確用工外包與派遣的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險(xiǎn)等；（2）明確用工外包與派遣的雙方責(zé)任，確保勞動(dòng)者權(quán)益得到保障；（3）明確用工外包與派遣的違約責(zé)任，對(duì)違約行為進(jìn)行處罰。第三條風(fēng)險(xiǎn)防范3.1法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)（1）確保用工外包與派遣的合法性，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（2）對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)調(diào)整談判策略；（3）明確法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.2財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（1）對(duì)用工外包與派遣的費(fèi)用進(jìn)行合理估算，確保財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性；（2）建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)異常財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行及時(shí)處理；（3）明確財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.3運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)（1）明確用工外包與派遣的運(yùn)營(yíng)流程，確保流程的順暢；（2）對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施；（3）明確運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.4人力資源風(fēng)險(xiǎn)（1）確保用工外包與派遣的勞動(dòng)者符合崗位要求，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)；（2）建立人力資源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)處理；（3）明確人力資源風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.5溝通協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)（1）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保雙方信息暢通；（2）建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)溝通問題進(jìn)行及時(shí)解決；（3）明確溝通協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。第四條談判過程中的溝通策略4.1溝通渠道選擇（1）根據(jù)談判雙方特點(diǎn)，選擇合適的溝通渠道，如電話、郵件、會(huì)議等；（2）確保溝通渠道的暢通，降低溝通成本；（3）明確溝通渠道的使用規(guī)范，確保溝通效果。4.2溝通方式與技巧（1）采用積極的溝通方式，尊重對(duì)方意見；（2）運(yùn)用談判技巧，如提問、傾聽、引導(dǎo)等，提高溝通效果；4.3溝通記錄與整理（1）對(duì)談判過程中的溝通內(nèi)容進(jìn)行記錄；（2）整理溝通記錄，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性；第五條談判技巧5.1案例分析法（1）收集相關(guān)案例，分析成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)；（2）運(yùn)用案例分析法，為談判提供借鑒；5.2對(duì)比分析法（1）對(duì)談判雙方的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析；（2）運(yùn)用對(duì)比分析法，找出談判的切入點(diǎn)；5.3談判技巧運(yùn)用（1）根據(jù)談判情況，靈活運(yùn)用談判技巧；（2）提高談判效果，確保談判目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；第六條談判成果評(píng)估6.1談判成果質(zhì)量（1）對(duì)談判成果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，確保談判成果的合理性；（2）對(duì)談判成果進(jìn)行審查，確保談判成果的合法性；6.2談判成果實(shí)施（1）制定談判成果的實(shí)施計(jì)劃，明確實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（2）確保談判成果的順利實(shí)施；（3）對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。6.3談判成果反饋（1）對(duì)談判成果進(jìn)行跟蹤反饋，了解實(shí)施效果；（3）對(duì)談判成果進(jìn)行改進(jìn)，提高談判效果。第七條談判文件7.1談判紀(jì)要（1）對(duì)談判過程中的重要事項(xiàng)進(jìn)行記錄；（2）整理談判紀(jì)要，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性；7.2談判協(xié)議（1）根據(jù)談判成果，制定談判協(xié)議；（2）確保談判協(xié)議的合法性和有效性；（3）對(duì)談判協(xié)議進(jìn)行審查，確保雙方權(quán)益得到保障。7.3談判補(bǔ)充協(xié)議（1）對(duì)談判過程中出現(xiàn)的問題，制定補(bǔ)充協(xié)議；（2）確保補(bǔ)充協(xié)議的合法性和有效性；（3）對(duì)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審查，確保雙方權(quán)益得到保障。第八條談判后續(xù)工作8.1合同簽訂（1）在談判成果評(píng)估通過后，及時(shí)簽訂正式合同；（2）合同簽訂前，雙方應(yīng)進(jìn)行合同文本的審核；（3）合同簽訂時(shí)，雙方代表應(yīng)親自到場(chǎng)，并簽署合同。8.2合同履行（1）合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，確保合同條款得到有效執(zhí)行；（3）對(duì)合同履行過程中的問題，應(yīng)及時(shí)溝通解決。8.3合同變更與解除（1）合同履行期間，如需變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）變更或解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并簽署書面文件；（3）合同變更或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第九條談判爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟；（3）明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定方式和程序。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為；（2）明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)處理；（3）爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定選擇具體的仲裁機(jī)構(gòu)或法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定應(yīng)遵循公平、公正的原則。第十條談判保密10.1保密原則（1）雙方應(yīng)遵守談判過程中的保密原則；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露談判內(nèi)容；（3）保密期限應(yīng)與合同期限一致，或至合同終止后一定期限。10.2保密內(nèi)容（1）談判過程中的價(jià)格、費(fèi)用、技術(shù)信息等；（2）雙方在談判過程中交換的任何文件、資料等；（3）其他雙方認(rèn)為需要保密的信息。10.3保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算；（2）保密期限一般不少于合同期限；（3）如雙方另有約定，則按約定執(zhí)行。第十一條談判相關(guān)責(zé)任11.1談判方責(zé)任（1）談判方應(yīng)確保談判過程中的行為合法合規(guī)；（2）談判方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌恼勁惺∝?zé)任；（3）談判方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除責(zé)任。11.2第三方責(zé)任（1）第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致談判失敗或合同解除，談判方有權(quán)追究第三方責(zé)任；（3）談判方應(yīng)協(xié)助對(duì)方追究第三方責(zé)任。第十二條談判期限12.1談判起始時(shí)間（1）談判起始時(shí)間以雙方書面通知為準(zhǔn)；（2）談判期限自談判起始時(shí)間起計(jì)算；（3）如雙方另有約定，則按約定執(zhí)行。12.2談判結(jié)束時(shí)間（1）談判結(jié)束時(shí)間以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)；（2）如談判期限延長(zhǎng)，雙方應(yīng)書面同意；（3）如談判期限未明確，則以雙方一次實(shí)質(zhì)性溝通時(shí)間為準(zhǔn)。第十三條談判費(fèi)用13.1談判費(fèi)用承擔(dān)（1）談判費(fèi)用由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）如無(wú)特殊約定，談判費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)；（3）如涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由中介方自行承擔(dān)。13.2談判費(fèi)用支付（1）談判費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定；（2）如無(wú)特殊約定，談判費(fèi)用應(yīng)在談判結(jié)束后支付；（3）如涉及分期支付，雙方應(yīng)明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第十四條合同附件14.1附件一：談判紀(jì)要（1）詳細(xì)記錄談判過程中的重要事項(xiàng)；（2）附件一作為合同不可分割的一部分。14.2附件二：談判協(xié)議（1）明確雙方在談判過程中達(dá)成的共識(shí)；（2）附件二作為合同不可分割的一部分。14.3附件三：補(bǔ)充協(xié)議（1）對(duì)合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化；（2）附件三作為合同不可分割的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方的概念（1）第三方是指在合同談判、簽訂、履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、見證或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立第三方；（2）第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方或潛在利益沖突方。15.2第三方的范圍（1）第三方可包括但不限于法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、人力資源顧問、技術(shù)顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等；（2）第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求和合同約定，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）第三方對(duì)提供的服務(wù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)；（2）第三方應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展；（3）第三方應(yīng)確保其服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍內(nèi)；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系；（2）第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受甲乙雙方內(nèi)部決策的影響。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。18.2責(zé)任限額的約定（1）合同中應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同金額的一定比例；（3）如雙方另有約定，則按約定執(zhí)行。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式確認(rèn)，并作為合同附件。第十九條第三方介入的流程19.1第三方的選定（1）甲乙雙方共同協(xié)商選定第三方；（2）選定第三方后，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。19.2第三方的介入（1）第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，開始履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通，及時(shí)反饋情況。19.3第三方的退出（1）合同履行完畢或合同終止后，第三方應(yīng)退出合同關(guān)系；（2）第三方退出前，應(yīng)提交書面報(bào)告，說明其履行的職責(zé)和成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：談判紀(jì)要要求：詳細(xì)記錄談判過程中的重要事項(xiàng)，包括但不限于談判時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、討論內(nèi)容、達(dá)成共識(shí)等。說明：談判紀(jì)要應(yīng)作為合同附件，由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：談判協(xié)議要求：明確雙方在談判過程中達(dá)成的共識(shí)，包括但不限于用工外包與派遣的范圍、期限、費(fèi)用、權(quán)益保障等。說明：談判協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：補(bǔ)充協(xié)議要求：對(duì)合同條款的補(bǔ)充和細(xì)化，包括但不限于合同變更、解除條件、爭(zhēng)議解決機(jī)制等。說明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由雙方簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由第三方、甲方和乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在談判和合同履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和機(jī)構(gòu)。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，由雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付用工外包與派遣費(fèi)用；b.未按時(shí)履行合同約定的權(quán)益保障義務(wù)；c.未按照合同約定提供用工外包與派遣所需的條件；乙方違約行為：a.未按時(shí)提供用工外包與派遣人員；b.未按照合同約定提供用工外包與派遣人員的質(zhì)量；c.未按照合同約定履行合同約定的權(quán)益保障義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.承擔(dān)因違約造成的損失；c.承擔(dān)爭(zhēng)議解決過程中的費(fèi)用。3.示例說明：a.若甲方未按時(shí)支付用工外包與派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付約定的違約金，并賠償乙方因此造成的損失。b.若乙方未按時(shí)提供用工外包與派遣人員，應(yīng)向甲方支付約定的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。c.若乙方提供的用工外包與派遣人員不符合合同約定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或賠償甲方因此造成的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)用工外包與派遣合同簽訂前的合同條款談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防范1本合同目錄一覽1.談判策略概述1.1談判原則1.2談判目標(biāo)1.3談判流程2.外包與派遣合同基本條款2.1定義與范圍2.2主體資格與資質(zhì)要求2.3服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)期限與期限變更3.費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式與周期3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.派遣人員管理4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)4.2派遣人員職責(zé)與權(quán)利4.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)5.風(fēng)險(xiǎn)防范與責(zé)任5.1合同履行風(fēng)險(xiǎn)5.2法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)5.3派遣人員風(fēng)險(xiǎn)5.4責(zé)任承擔(dān)與賠償6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形與責(zé)任8.2違約金與賠償8.3違約爭(zhēng)議解決9.爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.通知與送達(dá)11.1通知方式與要求11.2送達(dá)方式與要求12.合同附件12.1附件一：外包與派遣服務(wù)清單12.2附件二：派遣人員名單12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1合同未盡事宜13.2合同附件效力13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.談判策略概述1.1談判原則1.1.1尊重對(duì)方，公平互利1.1.2遵守法律法規(guī)，符合行業(yè)規(guī)范1.1.3確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性1.2談判目標(biāo)1.2.1確保合同條款符合企業(yè)利益1.2.2明確雙方權(quán)利義務(wù)，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)1.2.3實(shí)現(xiàn)合作共贏，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1.3談判流程1.3.1確定談判團(tuán)隊(duì)，明確職責(zé)分工1.3.2收集相關(guān)信息，準(zhǔn)備談判策略1.3.3進(jìn)行初步談判，達(dá)成初步共識(shí)1.3.4深入談判，細(xì)化合同條款1.3.5簽署合同，正式生效2.外包與派遣合同基本條款2.1定義與范圍2.1.1本合同所指外包是指企業(yè)將部分業(yè)務(wù)或職能委托給第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)行2.1.2本合同所指派遣是指企業(yè)將員工派遣至第三方機(jī)構(gòu)工作，并由第三方機(jī)構(gòu)支付工資及福利2.2主體資格與資質(zhì)要求2.2.1承包方應(yīng)具備合法注冊(cè)、有效經(jīng)營(yíng)資質(zhì)2.2.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法注冊(cè)、有效經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并具備相應(yīng)的人力資源服務(wù)資質(zhì)2.3服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承包方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的服務(wù)2.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，派遣符合要求的人員2.3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3.費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.1.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人力成本、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等3.1.2具體費(fèi)用構(gòu)成以合同附件為準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式與周期3.2.1費(fèi)用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式3.2.2支付周期為每月結(jié)算一次，于次月5日前支付上月費(fèi)用3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.3.1如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)波動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用3.3.2調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定4.派遣人員管理4.1派遣人員選拔與培訓(xùn)4.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)選拔符合崗位要求的派遣人員4.1.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)4.2派遣人員職責(zé)與權(quán)利4.2.1派遣人員應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)4.2.2派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益4.3派遣人員考核與評(píng)價(jià)4.3.1企業(yè)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為費(fèi)用結(jié)算依據(jù)之一4.3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行考核工作5.風(fēng)險(xiǎn)防范與責(zé)任5.1合同履行風(fēng)險(xiǎn)5.1.1雙方應(yīng)確保合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.1.2發(fā)生合同履行風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決5.2法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)5.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)5.2.2如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決5.3派遣人員風(fēng)險(xiǎn)5.3.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)派遣人員的行為負(fù)責(zé)5.3.2企業(yè)應(yīng)確保工作環(huán)境安全，防止派遣人員發(fā)生意外5.4責(zé)任承擔(dān)與賠償5.4.1雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.4.2發(fā)生違約行為時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失6.保密條款6.1保密信息范圍6.1.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方6.2.2違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.3保密期限6.3.1保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后三年止8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同8.1.2一方違約，另一方給予書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2合同約定的終止條件成就8.2.3雙方書面同意終止合同8.3合同解除與終止程序8.3.1解除或終止合同應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算8.3.3解除或終止合同后，本合同終止，但保密條款繼續(xù)有效9.違約責(zé)任9.1違約情形與責(zé)任9.1.1未按合同約定提供服務(wù)或派遣人員9.1.2未按合同約定支付費(fèi)用9.1.3違反保密條款9.2違約金與賠償9.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式詳見合同附件9.2.2守約方有權(quán)要求違約方賠償損失9.3違約爭(zhēng)議解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議9.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.爭(zhēng)議解決機(jī)制10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1通過友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快提交書面仲裁申請(qǐng)10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后30日內(nèi)組成仲裁庭10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并加蓋公章11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意11.2.2變更后的合同條款應(yīng)作為本合同的附件11.3合同補(bǔ)充協(xié)議11.3.1合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.通知與送達(dá)12.1通知方式與要求12.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送12.1.2通知應(yīng)在合同約定的地址發(fā)送12.2送達(dá)方式與要求12.2.1送達(dá)應(yīng)以郵遞、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)12.2.2送達(dá)后，應(yīng)保留送達(dá)憑證13.合同附件13.1附件一：外包與派遣服務(wù)清單13.2附件二：派遣人員名單13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2合同附件效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地法院所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法注冊(cè)、有效經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并具備相應(yīng)的專業(yè)能力。16.第三方介入條件16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同效益。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。19.第三方責(zé)權(quán)利界定19.1第三方責(zé)任19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保合同履行。19.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方權(quán)利19.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合作協(xié)議支付的報(bào)酬。19.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。19.3第三方義務(wù)19.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。20.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用。20.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。20.3第三方與甲乙雙方的劃分20.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。20.3.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過合作協(xié)議解決。21.第三方介入后的合同條款調(diào)整21.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同條款進(jìn)行調(diào)整。21.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同解除與終止23.1第三方介入后，合同解除與終止的條件、程序和責(zé)任，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。24.第三方介入后的保密條款24.1第三方介入后，保密條款仍適用于第三方、甲方和乙方。25.第三方介入后的其他事項(xiàng)25.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。25.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受第三方行為的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外包與派遣服務(wù)清單詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、崗位、職責(zé)、合同期限等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于記錄派遣人員的具體信息。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、范圍、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.附件五：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制說明詳細(xì)要求：包括費(fèi)用調(diào)整的條件、方式、程序等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確費(fèi)用調(diào)整的具體操作。6.附件六：違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約金的計(jì)算方式、賠償標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。7.附件七：爭(zhēng)議解決程序詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按合同約定提供服務(wù)或派遣人員未按合同約定支付費(fèi)用違反保密條款未履行合同約定的其他義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約金的計(jì)算：根據(jù)合同約定的違約金比例和違約行為的嚴(yán)重程度確定。2.2賠償損失：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定賠償金額。2.3保密責(zé)任：違反保密條款的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明示例一：若乙方未按合同約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息損失。示例二：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例三：若甲方未按合同約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、賠償損失等。全文完。二零二四年度企業(yè)用工外包與派遣合同簽訂前的合同條款談判策略及風(fēng)險(xiǎn)防范2本合同目錄一覽1.合同談判目標(biāo)與原則1.1談判目標(biāo)設(shè)定1.2談判原則確立2.外包與派遣合同基本條款2.1合同期限2.2外包與派遣人員數(shù)量及范圍2.3外包與派遣人員工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.勞動(dòng)關(guān)系與權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.薪酬與福利待遇4.1基本工資及支付方式4.2績(jī)效考核與獎(jiǎng)金4.3員工福利5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3應(yīng)急預(yù)案7.責(zé)任與違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2責(zé)任追究方式8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同談判目標(biāo)與原則1.1談判目標(biāo)設(shè)定1.1.1明確外包與派遣合同的基本框架1.1.2確保合同條款符合法律法規(guī)要求1.1.3達(dá)成雙方認(rèn)可的合同期限、人員數(shù)量及工作內(nèi)容1.1.4確保薪酬福利待遇的合理性與競(jìng)爭(zhēng)力1.2談判原則確立1.2.1公平公正原則1.2.2合法合規(guī)原則1.2.3合作共贏原則1.2.4及時(shí)溝通原則2.外包與派遣合同基本條款2.1合同期限2.1.1合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效2.1.2合同期滿后，如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方2.2外包與派遣人員數(shù)量及范圍2.2.1本合同約定派遣人員數(shù)量為人，具體崗位及人數(shù)根據(jù)實(shí)際需求確定2.2.2派遣人員應(yīng)在約定的崗位范圍內(nèi)工作，不得擅自更換工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容2.3外包與派遣人員工作內(nèi)容2.3.1派遣人員應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)2.3.2工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，便于雙方監(jiān)督和考核2.4工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.4.1派遣人員應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作2.4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施3.勞動(dòng)關(guān)系與權(quán)益保障3.1勞動(dòng)合同簽訂3.1.1派遣人員應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1.2勞動(dòng)合同應(yīng)包含國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)條款3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.2.1乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.2.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇3.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理3.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決3.3.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)信，積極協(xié)商，共同尋求解決方案4.薪酬與福利待遇4.1基本工資及支付方式4.1.1派遣人員的基本工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方行業(yè)水平確定4.1.2基本工資按月支付，支付日為每月的日4.2績(jī)效考核與獎(jiǎng)金4.2.1乙方應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核4.2.2績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)4.3員工福利4.3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及公司制度為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇4.3.2員工福利包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問等5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1派遣人員的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作小時(shí)5.1.2工作時(shí)間應(yīng)按照甲方生產(chǎn)需要和派遣人員實(shí)際能力合理安排5.2休息休假制度5.2.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度5.2.2休息休假時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整5.3節(jié)假日安排5.3.1派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日5.3.2節(jié)假日安排應(yīng)提前通知派遣人員6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境6.1.2乙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保派遣人員的人身安全6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.2.1甲方應(yīng)采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止職業(yè)危害6.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)6.3應(yīng)急預(yù)案6.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件6.3.2乙方應(yīng)配合甲方執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息8.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1在合同履行過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有8.2.2乙方不得侵犯甲方或其合作伙伴的知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同9.1.2在不可抗力情況下，合同可經(jīng)雙方協(xié)商一致解除9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止9.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，合同終止10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)10.2.2仲裁地為市11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同簽訂前的相關(guān)手續(xù)11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意11.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于人員名單、崗位說明書等12.1.2附件與本合同具有同等法律效力12.2補(bǔ)充協(xié)議12.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的約定13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理剩余工作13.1.2雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并處理相關(guān)遺留問題13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作13.2.2雙方應(yīng)結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并處理相關(guān)遺留問題14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等，具體指在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方介入應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。15.2責(zé)任劃分15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)責(zé)任。15.2.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)16.1.1甲乙雙方均有權(quán)向第三方提出介入申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)資料和理由。16.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入審批16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入，并在個(gè)工作日內(nèi)完成審批。16.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額設(shè)定17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.2責(zé)任限額執(zhí)行17.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照責(zé)任限額執(zhí)行，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如未履行相關(guān)義務(wù)導(dǎo)致甲