2025屆畢業(yè)生就業(yè)三方合同協(xié)議書樣本

“2025屆畢業(yè)生就業(yè)三方合同協(xié)議書樣本”合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（畢業(yè)生）：____________________身份證號：________________________畢業(yè)學(xué)校：________________________專業(yè)：____________________________丙方（學(xué)校）：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方從事_______崗位工作，乙方同意從事甲方安排的上述崗位工作。1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行職責(zé)，保守商業(yè)秘密。第二條工作期限2.1本協(xié)議自乙方正式入職之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因特殊原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方工資支付時間為每月______日，甲方不得拖欠乙方工資。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，適時調(diào)整乙方工資。第四條社會保險及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第五條勞動合同5.1在本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。5.2勞動合同期限應(yīng)與本協(xié)議期限一致。第六條違約責(zé)任6.1如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________丙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于追蹤和管理。2.甲方、乙方、丙方信息：準(zhǔn)確填寫各方的法定名稱、地址和聯(lián)系方式，以確保合同的有效性和執(zhí)行力。3.就業(yè)崗位及職責(zé)：明確乙方的崗位和職責(zé)，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生的糾紛。4.工作期限：明確協(xié)議的有效期限，以及提前解除協(xié)議的通知期限和違約責(zé)任。5.勞動報酬：詳細(xì)約定乙方的薪資待遇，包括試用期工資和工資支付時間。6.社會保險及福利待遇：確保乙方享有法定社會保險和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。7.勞動合同：強(qiáng)調(diào)勞動合同的簽訂，確保乙方的勞動權(quán)益得到法律保護(hù)。8.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任，以便在違約情況下進(jìn)行追究。9.爭議解決：約定爭議的解決方式，通常首選友好協(xié)商，次選法律訴訟。10.其他約定：為未來可能出現(xiàn)的其他情況預(yù)留協(xié)商空間。解決辦法：違約責(zé)任：若一方違約，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。爭議解決：若出現(xiàn)爭議，嘗試通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可訴諸法院，按照合同約定的法律程序進(jìn)行解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指雙方或多方為設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而達(dá)成的協(xié)議。違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。違約責(zé)任：指因一方違約而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。協(xié)議：指雙方或多方就某一事項達(dá)成一致意見的書面文件。勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。爭議：指合同各方在合同履行過程中產(chǎn)生的意見分歧或糾紛。和解：指爭議雙方在第三方的調(diào)解下，達(dá)成一致意見，解決糾紛。訴訟：指當(dāng)事人向法院提起的，請求法院按照法律程序解決爭議的活動。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.實習(xí)生轉(zhuǎn)正場合補(bǔ)充條款：考慮到乙方作為實習(xí)生在甲方實習(xí)期間表現(xiàn)良好，甲方同意在______條件下優(yōu)先錄用乙方為正式員工。具體條件包括：乙方順利完成實習(xí)任務(wù)、獲得畢業(yè)證書等。2.遠(yuǎn)程工作場合補(bǔ)充條款：如果乙方因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方在家辦公期間的工作效率和溝通順暢。3.國際派遣場合補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)需要派遣乙方到國外工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理乙方的工作簽證、提供住宿和必要的語言培訓(xùn)，并確保乙方在國外工作期間的人身安全和合法權(quán)益。4.技術(shù)研發(fā)場合補(bǔ)充條款：乙方在甲方從事技術(shù)研發(fā)工作期間，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和研發(fā)資源。同時，對于乙方在研發(fā)過程中的創(chuàng)新成果，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定權(quán)益歸屬。5.教育培訓(xùn)場合補(bǔ)充條款：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或?qū)W位教育，乙方在培訓(xùn)或教育結(jié)束后應(yīng)繼續(xù)在甲方工作至少______年，否則乙方需向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)證件。2.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.乙方在甲方實習(xí)期間