1995用工合同范本

1995用工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，不得使乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)的工作。

3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》

6.《第三方服務(wù)協(xié)議》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作，并接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并服從第三方的管理和指導(dǎo)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因第三方原因造成的傷害或疾病責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗的；

（4）故意拖延工作進(jìn)度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）乙方故意拖延工作進(jìn)度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的；

（4）乙方擅自離職或轉(zhuǎn)崗，違反合同約定的。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)保護(hù)；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方，甲方可以借助其專業(yè)能力和資源，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。

2.第三方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，擁有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，有利于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保乙方在工作中充分發(fā)揮其能力，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》

5.《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》

6.《第三方服務(wù)協(xié)議》

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事________________________工作，并接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并服從第三方的管理和指導(dǎo)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________。

2.乙方每周工作日為________________________，休息日為________________________。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方的工作計(jì)劃和決策過程。

4.乙方有權(quán)接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因第三方原因造成的傷害或疾病責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)的；

（4）泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件和安全保障；

（2）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）甲方的工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的；

（3）乙方故意拖延工作進(jìn)度，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一