大學就業(yè)辦電子協(xié)議書

大學就業(yè)辦電子協(xié)議書?甲方：[大學名稱]就業(yè)辦統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[大學地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[負責人姓名]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[手機號碼]鑒于乙方為甲方[具體專業(yè)及年級]的畢業(yè)生，為規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)事宜，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的隨著信息技術(shù)的發(fā)展，為提高就業(yè)協(xié)議簽訂效率，方便畢業(yè)生和用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，甲乙雙方?jīng)Q定采用電子協(xié)議書形式開展畢業(yè)生就業(yè)工作。本協(xié)議旨在明確雙方在電子協(xié)議書簽訂、履行過程中的權(quán)利義務(wù)，保障畢業(yè)生順利就業(yè)及學校就業(yè)工作的有序開展。二、標的物或服務(wù)具體描述1.電子協(xié)議書甲方負責提供符合國家法律法規(guī)及教育部門要求的電子就業(yè)協(xié)議書模板，并通過學校就業(yè)信息網(wǎng)等指定平臺向乙方提供電子協(xié)議書簽訂服務(wù)。電子協(xié)議書應(yīng)包含畢業(yè)生基本信息、用人單位基本信息、就業(yè)崗位信息、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等必要條款，具備與紙質(zhì)協(xié)議書同等的法律效力。2.就業(yè)指導與服務(wù)甲方有義務(wù)為乙方提供全面的就業(yè)指導與服務(wù)，包括但不限于舉辦就業(yè)講座、提供求職技巧培訓、發(fā)布就業(yè)信息、組織校園招聘會等，幫助乙方了解就業(yè)形勢，提升就業(yè)能力，促進乙方順利就業(yè)。3.就業(yè)手續(xù)辦理協(xié)助甲方協(xié)助乙方辦理與就業(yè)相關(guān)的各項手續(xù)，如就業(yè)推薦表發(fā)放、就業(yè)協(xié)議書鑒證、報到證辦理等。乙方應(yīng)按照甲方要求提供真實、完整的個人信息及相關(guān)材料，積極配合甲方完成就業(yè)手續(xù)辦理工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，對乙方提供的信息和材料進行審核。按照國家法律法規(guī)及學校規(guī)定，對電子協(xié)議書的簽訂、履行情況進行監(jiān)督管理。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校就業(yè)管理規(guī)定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停或終止相關(guān)就業(yè)手續(xù)辦理等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供電子協(xié)議書簽訂服務(wù)及相關(guān)就業(yè)指導與服務(wù)。妥善保管乙方的個人信息及就業(yè)材料，不得泄露或非法使用乙方信息。在乙方與用人單位簽訂電子協(xié)議書后，及時進行鑒證，并按照規(guī)定為乙方辦理就業(yè)報到證等相關(guān)手續(xù)。對乙方在就業(yè)過程中遇到的問題和困難，應(yīng)及時給予指導和幫助，維護乙方合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供就業(yè)指導與服務(wù)，了解就業(yè)政策和信息。在符合學校規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下，自主選擇用人單位，簽訂電子就業(yè)協(xié)議書。對甲方在就業(yè)工作中的違規(guī)行為或侵害乙方權(quán)益的行為，有權(quán)向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門投訴、舉報。2.義務(wù)如實向甲方提供個人信息及就業(yè)相關(guān)材料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照學校就業(yè)工作安排和要求，積極參加就業(yè)活動，配合甲方完成各項就業(yè)手續(xù)辦理工作。在簽訂電子就業(yè)協(xié)議書前，仔細閱讀協(xié)議條款，了解自身權(quán)利義務(wù)，確保協(xié)議內(nèi)容符合自己意愿和利益。嚴格履行與用人單位簽訂的電子就業(yè)協(xié)議書約定的各項義務(wù)，不得擅自解除或變更協(xié)議。如因特殊原因需要解除或變更協(xié)議，應(yīng)提前按照學校規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。四、電子協(xié)議書簽訂流程1.用人單位信息錄入用人單位應(yīng)在學校就業(yè)信息網(wǎng)注冊并錄入相關(guān)信息，包括單位名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、地址、聯(lián)系方式、招聘崗位信息等。甲方對用人單位提交的信息進行審核，審核通過后，用人單位可發(fā)布招聘信息。2.乙方申請簽約乙方在學校就業(yè)信息網(wǎng)查詢到符合自身意愿的用人單位招聘信息后，向甲方提交簽約申請，并按照系統(tǒng)提示填寫個人信息、選擇就業(yè)崗位等。3.協(xié)議書生成與發(fā)送甲方根據(jù)乙方提交的申請及用人單位錄入的信息，生成電子就業(yè)協(xié)議書，并發(fā)送至乙方和用人單位指定的電子郵箱或系統(tǒng)賬號。4.協(xié)議簽訂乙方和用人單位在收到電子就業(yè)協(xié)議書后，認真閱讀協(xié)議條款，確認無誤后，通過電子簽名或其他符合法律法規(guī)要求的電子認證方式進行簽署。簽署后的電子就業(yè)協(xié)議書具備與紙質(zhì)協(xié)議書同等的法律效力。5.協(xié)議鑒證與備案甲方對乙方和用人單位簽訂的電子就業(yè)協(xié)議書進行鑒證，確認協(xié)議內(nèi)容合法合規(guī)、雙方簽字（電子簽名）真實有效后，進行備案登記，并為乙方發(fā)放就業(yè)推薦表。五、違約及爭議解決（一）違約責任1.乙方違約責任若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實簽訂電子就業(yè)協(xié)議書，甲方有權(quán)宣布協(xié)議無效，并取消乙方相關(guān)就業(yè)資格。乙方應(yīng)承擔由此給甲方、用人單位及其他相關(guān)方造成的一切損失。乙方擅自解除或變更與用人單位簽訂的電子就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)按照協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)定向用人單位支付違約金，并承擔相應(yīng)的違約責任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。乙方未按照學校規(guī)定和本協(xié)議約定配合甲方完成就業(yè)手續(xù)辦理工作，導致就業(yè)手續(xù)無法正常辦理的，責任由乙方承擔。2.用人單位違約責任用人單位若提供虛假招聘信息或違反協(xié)議約定侵害乙方權(quán)益，甲方有權(quán)要求用人單位改正，并承擔相應(yīng)的法律責任。給乙方造成損失的，用人單位應(yīng)依法予以賠償。用人單位擅自解除或變更與乙方簽訂的電子就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方支付違約金，并承擔違約責任。給甲方和乙方造成損失的，用人單位應(yīng)予以賠償。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校就業(yè)工作主管部門申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（電子簽名）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并辦理完所有就業(yè)手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照