企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇.docx_第1頁
企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇.docx_第2頁
企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇.docx_第3頁
企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇.docx_第4頁
企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇.docx_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇工作總結(jié)是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結(jié)經(jīng)驗教訓,以明確努力方向、指導今后工作的一種常用文體下面就是小編給大帶來的企業(yè)安全管理工作總結(jié)3篇,希望大家喜歡!企業(yè)安全管理工作總結(jié)一20_年在公司的正確領(lǐng)導下,分公司全體員工團結(jié)拼搏,在取得生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展成績的同時,分公司狠抓安全生產(chǎn)管理工作,牢固樹立安全責任意識,認真貫徹安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,切實把安全工作放在一切工作的首位,分公司以安全質(zhì)量標準化管理、施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準、建筑施工安全檢查標準、湖南省建筑施工安

2、全質(zhì)量標準化圖集和集團公司企業(yè)文化宣傳標準以及公司施工現(xiàn)場企業(yè)形象規(guī)范化管理暫行辦法為依據(jù),結(jié)合分公司脫銷項目高空作業(yè)多的特點,大力推進工程項目施工現(xiàn)場安全質(zhì)量生產(chǎn)法規(guī)標準的貫徹實施,以對分公司和項目部的基本制度建立和綜合評價為基本手段,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,落實安全生產(chǎn)主體責任,確保安全生產(chǎn)費用到位使用,強化分公司全體員工的安全質(zhì)量標準化意識,采取加強組織領(lǐng)導、統(tǒng)籌規(guī)劃、樹立典型、以點帶面的方法,穩(wěn)步推進工程項目施工安全質(zhì)量標準化工作,積極宣傳,加大投入,強化了職工的安全意識,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查力度,進一步完善安全管理規(guī)章制度,狠抓安全專項管理。分公司實現(xiàn)了特種作業(yè)人員持證上崗率100%、年

3、負傷頻率控制在安全生產(chǎn)月活動、打非治違專項行動等安全工作,從分公司各部門領(lǐng)導到各部門管理人員,各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員,明確各自安全生產(chǎn)責任主體內(nèi)容,縱向到底,橫向到邊,逐級負責,層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確保各項安全措施落到實處。(二)以宣傳、教育、培訓為本,建立考核機制提高全員安全意識1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目,古交興能脫硝項目,大壩脫硫項目,包鋼脫硫項目、發(fā)耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底,參加培訓人數(shù)達到60多人,同時分公司與項目部簽訂項目安全生產(chǎn)目標責任書,按分公司項目安全責任目標考核辦法對每個項目進行考核

4、。2、項目開工三級安全教育培訓率100%;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作,分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行三級安全教育,加大對特殊工種持證情況的檢查和專業(yè)知識培訓及考試工作,檢查各項目落實安全技術(shù)交底情況。3、積極組織響應(yīng)公司各項安全生產(chǎn)宣傳活動,安全質(zhì)量標準化實施方案打非治違專項行動公司20_年安全生產(chǎn)月活動方案時期,分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目施工現(xiàn)場醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號,加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。4、積極參加公司安全生產(chǎn)視頻會議3次,并組織項目實施落實。5、今年共收到公司安全生

5、產(chǎn)管理方面的文件9份,分公司在接收到這些文件的時候,都在第一時間報送給分公司領(lǐng)導批示,并按分公司領(lǐng)導批示的內(nèi)容及時傳遞到各主管領(lǐng)導或各部門和項目部。6、分公司下發(fā)安全管理文件6份,分公司根據(jù)公司文件精神下下發(fā)了辦字7號開展分公司打非治違專項行動通知、辦字12號華北分公司20_年安全生產(chǎn)月活動方案并成立了活動小組,下發(fā)了辦字11號安全生產(chǎn)、文明施工措施費用管理辦法的通知,辦字27號關(guān)于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質(zhì)量工作的通知,辦字29號關(guān)于下發(fā)分公司20_年末質(zhì)量安全生產(chǎn)大檢查報告的通知,修改了項目安全管理目標及目標考核辦法,等文件,要求所有項目管理員組織學習,并形成學習記錄,同時要求

6、各項目根據(jù)文件精神要求組織實施。(三)加大項目安全生產(chǎn)自查、檢查確保安全生產(chǎn)1、分公司要求各項目每月必須按JGJ59-20_建筑施工安全檢查標準對本項目及分包單位進行檢查,安全隱患及時消除。檢查情況表格每月25日前上報分公司工程科。2、要求各項目安全員每周上報安全周報,內(nèi)容包括生產(chǎn)進度,質(zhì)量、安全檢查和隱患排查消除等情況。3、本年度分公司新開工5項目,包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建,截至目前對項目開展定期檢查18次,不定期檢查12次,下發(fā)整改通知4份,先后督促各項目部排查隱患累計80余項,檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況及安全資料的管理。

7、4、通過定期檢查和針對性檢查,在一定程度上提高了分公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。(四)健全完善安全生產(chǎn)責任制和目標管理體系分公司按公司管理體系文件要求,制訂了分公司安全生產(chǎn)責任制及安全管理目標,并要求各項目結(jié)合分公司制定的責任制及管理目標,分解制訂各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產(chǎn)責任制,并將公司安全管理方面的文件制度,下發(fā)到各項目學習參考執(zhí)行。二、存在問題與建議(一)分公司在安全管理工作方面取得了一定的成績,但仍存在著不足,分公司安全管理工作,還存在薄弱環(huán)節(jié)。1、首先是分公司施工項目多,項目跨距大,分公司安全

8、管理人員少,項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠,各項安全規(guī)章制度還需要進一步完善。3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠,不夠細致,缺乏針對性,負責日常安全工作人員的觀念和意識、業(yè)務(wù)水平、工作方法還需要進一步轉(zhuǎn)變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性違章和經(jīng)驗主義錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。4、項目經(jīng)理未持有效證件(含執(zhí)業(yè)資格證書、安全生產(chǎn)考核合格證書)并到崗履責的,項目專職安全管理人員未按

9、規(guī)定配備持證在崗履責的;特種作業(yè)人員未持有效證件上崗的。5、部分項目部安全生產(chǎn)責任制落實不具體沒有責任人,無具體的考核辦法,即使制定考核辦法,但未認真考核,無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全,預(yù)防監(jiān)督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在一定的差距。6、安全資料不能按要求及時編制填報,有代簽字現(xiàn)象。認為安全資料是走過場、走形式,是應(yīng)付檢查。7、編制施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、施工方案中,安全措施不全面、無針對性,寫幾條原則措施,施工安全管理過程中未具體落實。8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術(shù)交底資料,即使有書面交底材料,但也不全面、針對性不強,未履行簽字手續(xù)。9、

10、很多項目部未制訂班前活動制度,項目經(jīng)理部不重視班前活動嫌麻煩,沒有意識到這是當天預(yù)防安全事故的一項很有必要的措施,所以未開展班前活動,更無班前安全活動記錄。10、項目安全文明施工費用投入不足,不能滿足項目施工安全需要。(二)工作建議1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數(shù)和力度,讓各崗位員工了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標準,提高安全意識,完成要我安全到我要安全最終到我會安全的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。開展安全生產(chǎn)宣傳月活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領(lǐng)導和員工的安全意識,努力營造人人關(guān)注安全,人人關(guān)愛生命的氛圍。2、繼續(xù)嚴抓控管各項安全工作,切實把好保證生產(chǎn)經(jīng)營正常進行、保持安

11、全和穩(wěn)定的工作落到實處,健全和完善安全生產(chǎn)獎勵機制,對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質(zhì)獎勵。三、20_年工作安排1、20_度分公司將繼續(xù)努力工作,根據(jù)公司要求制定年度安全管理目標,根據(jù)管理目標確定各項工作的開展及管理,確保全年無重大傷亡事故。一般事故控制在3安全無事故2、加強安全領(lǐng)導小組的安全生產(chǎn)管理工作,加強各項目施工現(xiàn)場安全管理工作,確保不發(fā)生安全事故。3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一責任人簽訂20_年安全生產(chǎn)管理目標責任書,分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術(shù)交底。4、加強安全生產(chǎn)教育培訓,加強指導員工對操作規(guī)程的學習和執(zhí)行。5、加大對機械設(shè)備的管理,凡

12、未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止作業(yè)限期換人,并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。6、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各項目定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。8、認真搞好現(xiàn)場巡查工作,要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查,在安全檢查中如果發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須做到三定(定整改措施、定整改責任人、定整改期限)原則,限期整改,到期復查,超期處罰。安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作,分公司領(lǐng)導十分重視,不論過去和現(xiàn)在,分公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度

13、,嚴格執(zhí)行各項制度,為分公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。企業(yè)安全管理工作總結(jié)二20_年已經(jīng)結(jié)束了,在20_年的工作中,我們做到了,在不斷的發(fā)展中,我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機的考驗,順利的度過了企業(yè)發(fā)展的最困難的時刻,相信只要我們在明年的工作中繼續(xù)不斷的努力,我們企業(yè)就會得到更大的發(fā)展!企業(yè)的安全管理工作也很重要,一直以來我們都是很重視的,時刻也不曾放棄!回顧一年來,在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和工作的指導下,在和諧的工作環(huán)境中,在全體員工的共同努力下,我部門在安全生產(chǎn)管理上認真貫徹落實了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針:安全第一,預(yù)防為主,全員動手,綜合治理的工作指導思想,狠抓安全專項管理。下面

14、就我今年安全工作情況匯報如下:(一)完善安全設(shè)施基本管理。安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點,我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護用品的分配,并設(shè)置消防器材及防護用品記錄臺帳,將管理責任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負責人身上,監(jiān)督消防器材管理制度、防護用品管理制度在全廠的執(zhí)行情況,安全員主要對各車間的消防系統(tǒng)進行檢查,保證消防管道內(nèi)的通水,其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責任制是新的安全管理理念,既要求兼職安全員每天對消防器材、防護用品例行檢查,并填制檢查記錄,以保證其物品能在平時保持狀態(tài),關(guān)鍵時刻能馬上使用。(二)特種設(shè)備與特種作業(yè)的管理特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運營中具有一個特殊的地位

15、,比如壓力容器、行車、等等。今年對這些設(shè)備設(shè)施加強了管理,除了制定特種容器設(shè)備管理制度,還對特種設(shè)備設(shè)施專門進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修,杜絕帶病作業(yè)導致的惡性后果,使全年保持了良好的運行狀態(tài),保證了生產(chǎn)的正常運行。同時我部門從嚴查著手,規(guī)范操作,加強特種容器的安全教育,采取教育與處罰相結(jié)合的方法,在很短時間里理順了工作,使管理走向正軌,特種作業(yè)人員堅持持證上崗,登記特種設(shè)備使用臺帳,從源頭把關(guān),在招聘時沒有資格證不予錄用,已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理,逾期取不到資格的按待崗處理,從而規(guī)范了作業(yè)隊伍。(三)與政府部門的協(xié)作,建立了重大危險源信息系統(tǒng)。對危險化學品進行了申報。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求,每月

16、對工廠進行安全隱患排查,實行隱患自查自改,每月接受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)督。12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了?;窐酥九疲谌珖S遭遇黑色九月的時候加大監(jiān)督力度,積極與市區(qū)安監(jiān)團配合,準備好資料,及時進行上報,當月全廠未發(fā)生一起安全事故,向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。(四)開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作,落實企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。(五)健全安全管理制度,完善安全管理框架配合部門經(jīng)理制定出了永祥多晶硅工地安全管理條例,消防器材管理制度、防護用品管理制度并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進行,監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的崗位責任制、安全操作規(guī)程的上墻,對各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進行掛牌生產(chǎn),防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操

17、作,同時加強特種容器的管理,制定特種容器設(shè)備管理制度完善設(shè)備安全管理臺帳,做到安全使用。(六)組織了安全培訓,提高員工隊伍素質(zhì)。(七)強化安全生產(chǎn)責任制,防范重特大安全事故發(fā)生。強化安全責任目標考核。一是對各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進行了安全生產(chǎn)工作目標管理化,加強違章懲處力度,對生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個步驟。二是按照市下達的20_年安全生產(chǎn)控制指標,結(jié)合我公司的實際情況,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書。將安全管理責任落實到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個方面。三是對主要的重特大危險源三氯氫硅儲罐進行安全監(jiān)督管理,每天堅持進行生產(chǎn)巡視,推動安全生產(chǎn)落實到實處。20_年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作,但由

18、于初入工作,缺少施工經(jīng)驗,與上級的要求還存在比較大的距離。在新的一年里,我將繼續(xù)認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導指示精神下,進一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作,健全安全管理機制,強化安全基石,遏制重特大事故的多。20_年的工作中,我們還可以做的更好,只是現(xiàn)實的情況是我們一直以來都在不斷的進步,我們企業(yè)的安全管理工作也是逐漸的加強,逐漸的成為更好的發(fā)展的時刻,在不斷地發(fā)展中,我們得到了很多的進步,這些都是我們一直以來不斷的進步的成果,我們一定要做的更好,我們會有更大的發(fā)展,相信20_年,我們企業(yè)一定會更好!企業(yè)安全管理工作總結(jié)三某同志自_年擔任某項目部主任及某大隊大隊長工作以來,無

19、論是在主任、隊長崗位期間自己能夠嚴格要求自己,在公司黨委的領(lǐng)導下,努力完成了公司下達的各項任務(wù),帶領(lǐng)全體員工,全面完成了_年度的各項生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標,上了一個新臺階,在經(jīng)營管理上加強了定額管理和材料管理,在材料和人工使用上,降低了成本,提高了全員勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)產(chǎn)值。首先,張利民同志能認真學習黨和國家的有關(guān)方針和政策,按照中共中央關(guān)于在全黨深入學習鄧小平理論的精神,深入進行三講教育。堅持了每兩周一次的學習,特別是對職工比較敏感的問題、國企的改革等學習,組織學習及時,正確的引導職工及時了解國家的政策,做到隊伍穩(wěn)定。在班子團結(jié)方面,始終堅持大事集體討論會議研究決定,特別是工資、獎金的分配上形成制

20、度,從不個人說了算。加強班子團結(jié)能夠堅持和意見不相同的同志交換意見,相互溝通,在后備干部的培養(yǎng)上,能夠給他們在工作上壓擔子,管理上進行指導和培養(yǎng),及時糾正在工作上存在的缺點,提高后備干部的管理水平。二是,在生產(chǎn)管理方面,某同志作為一名大隊領(lǐng)導能以身作則,按照公司要求堅持現(xiàn)場值班,常年堅守在施工一線進行指揮協(xié)調(diào),在生產(chǎn)上能夠深入現(xiàn)場,深入到倉號掌握現(xiàn)場的施工情況,尤其是在建工二大隊工作期間,始終堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為主線,深入各個工作面進行檢查和巡視,督促和檢查生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的問題,并及時解決問題,每天在前方值班室召開碰頭會,商議和協(xié)調(diào)當班出現(xiàn)的問題,做到當天的問題當天解決,促進了生產(chǎn)任務(wù)的有序進行,保證前方生產(chǎn)的計劃順利實施。三是,在質(zhì)量管理方面,某同志能夠堅持樹立前年大計,國運所系,質(zhì)量為本的思想,在工作當中,能夠正確處理質(zhì)量和進度的關(guān)系,始終堅持質(zhì)量第一的思想,加強中隊班組的技能培訓,提高施工質(zhì)量,嚴格按規(guī)范施工,特別是在砼澆筑中,提高施工過程控制,嚴格要求對一些不按施工規(guī)范施工和技能較差的員工進行糾正和指導,避免澆筑上存在質(zhì)量問題和缺陷,在質(zhì)量獎金分配上和分配管理辦法掛鉤,激勵員工的質(zhì)量工作意識,逐步提高大體積砼澆筑的質(zhì)量和施工過程的控制。四是,在安全管理方面:張利民同志在安全管理工作上能嚴格按照公司安全管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論