培訓(xùn)中心總結(jié)范文

1、培訓(xùn)中心總結(jié)范文 xx年，培訓(xùn)中心在省局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實(shí)踐行黨的群眾路線和社會主義核心價(jià)值觀，圍繞全省水庫移民工作大局，不斷健全管理機(jī)制，深化改革，優(yōu)化環(huán)境，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。全年培訓(xùn)移民60441人，超過全年計(jì)劃任務(wù)10441人。其中農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)48325人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)12116人，培訓(xùn)基層移民工作人員3452人;省本級共舉辦各類移民培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)移民1054人。其中轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)689人，新技術(shù)推廣示范培訓(xùn)285人，培訓(xùn)移民干部80人。全年共承攬監(jiān)理咨詢項(xiàng)目26個(gè)(中標(biāo))，簽訂項(xiàng)目合同5個(gè)，合同總額

2、達(dá)1817.62萬元。超全年績效考核目標(biāo)217.62萬元。在改革發(fā)展前進(jìn)的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。 xx年，監(jiān)理咨詢工作堅(jiān)持以質(zhì)量效益為核心，以強(qiáng)化管理為手段，以政策法規(guī)為準(zhǔn)繩、以熱情服務(wù)為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)26個(gè)，合同總額達(dá)1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。 公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導(dǎo)下，正逐步建立一個(gè)適應(yīng)長遠(yuǎn)發(fā)展的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。全年經(jīng)考察、面試，成功招聘監(jiān)理人員16人。這部分人員經(jīng)業(yè)務(wù)和安全培訓(xùn)后已全部派駐項(xiàng)目現(xiàn)場，使其在安全監(jiān)理的現(xiàn)場實(shí)踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才

3、庫擴(kuò)大到了140 人。 本年度成功為公司6名監(jiān)理工程師、7名咨詢工程師進(jìn)行了繼續(xù)教育;為5名咨詢工程師進(jìn)行了延續(xù);為1名監(jiān)理工程師、1名建造師進(jìn)行了初始，目前均已辦理完畢，咨詢工程師的證書尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續(xù)成功。 為全面推行精細(xì)化管理，提高對現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部的管理和考核力度，根據(jù)現(xiàn)場工作實(shí)際情況，對專項(xiàng)工程監(jiān)理部目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法和移民監(jiān)督評估機(jī)構(gòu)目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法(以下簡稱兩個(gè)辦法)進(jìn)行了修訂完善。對照兩個(gè)辦法，公司項(xiàng)目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專項(xiàng)、水口專項(xiàng)等現(xiàn)場監(jiān)理監(jiān)評部進(jìn)行了績效考核。所監(jiān)項(xiàng)目均未出現(xiàn)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監(jiān)理責(zé)任事故。 受省局委托

4、承擔(dān)了湖南省12縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案編制工作。通過1個(gè)月的現(xiàn)場調(diào)查和規(guī)劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個(gè)市(州)的大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案規(guī)劃報(bào)告初稿，匯總報(bào)告正在編制中。 通過投標(biāo)中得xx湖南省大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監(jiān)測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市(州)40個(gè)縣(市、區(qū))的監(jiān)測評估任務(wù)。為承接此項(xiàng)業(yè)務(wù)，公司做了充分的準(zhǔn)備工作。一是總結(jié)去年開展監(jiān)測評估工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)其它參與單位的良好做法;二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監(jiān)測評估經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行了專題培訓(xùn);三是組織專業(yè)的技術(shù)力量，編制后扶監(jiān)測評估的投標(biāo)文件。 受新化縣、安化縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣xx年移民避險(xiǎn)搬遷監(jiān)督評估任務(wù)由我公司承擔(dān)。公司嚴(yán)格按照監(jiān)督評估合同及監(jiān)理規(guī)程規(guī)范，優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗(yàn)的監(jiān)理人員進(jìn)駐現(xiàn)場開展工作，通過公司及現(xiàn)場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監(jiān)督評估工作給予了較高評價(jià)。 xx年，物業(yè)管理部門切實(shí)增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高了為局機(jī)關(guān)服務(wù)的質(zhì)量和水平，突出重心，創(chuàng)新局面，有效維護(hù)了機(jī)關(guān)的安全穩(wěn)定 今年，事業(yè)單位改革逐漸進(jìn)入深水區(qū)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們堅(jiān)持以廉政建設(shè)為抓手，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，全方位調(diào)動干職員工的積極性，以