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1、巾幗文明崗位申報(bào)材料 巾幗文明崗位申報(bào)材料 市檢察院政治部干部處共有女干部4人,占總?cè)藬?shù)的80,她們負(fù)責(zé)干部人事檔案管理、信息統(tǒng)計(jì)、檢察官等級(jí)管理、公務(wù)員招錄、工資社保等工作,她們以吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),支撐起了干部人事工作的“半邊天”,她們用自己辛勤的勞動(dòng)和智慧的汗水贏得了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可,連續(xù)2年榮獲市檢察院“優(yōu)秀部門”,其中干部處處長(zhǎng)某某連續(xù)2年年度考核優(yōu)秀,干部處副處長(zhǎng)某某xxxx至xxxx年連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀記三等功,xxxx年、xxxx年獲市檢察院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。強(qiáng)素質(zhì),積極提升服務(wù)工作水平干部處作為一個(gè)服務(wù)部門,經(jīng)常要和檢察系統(tǒng)內(nèi)、外的人打交道,經(jīng)常遇到對(duì)工資、政策、事項(xiàng)等進(jìn)行咨
2、詢的情況,偶爾還會(huì)接待脾氣比較暴躁的咨詢者,干部處兩位領(lǐng)導(dǎo)總是笑臉相迎,耐心解釋,細(xì)心工作,在她們的帶領(lǐng)下,干部處全體成員個(gè)個(gè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。但是她們深知,作為檢察機(jī)關(guān)的工作人員,僅有滿腔的工作熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須有良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,她們認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),新政策一起學(xué)習(xí),新精神一起探討,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在各司其職、分工明確的基礎(chǔ)上,又形成了“一人遇困難,八方來支援”的高效工作模式。二、勤工作,勇于挑起服務(wù)工作重?fù)?dān)干部處的女干警們“不愛紅裝愛武裝”,遠(yuǎn)離了姹紫嫣紅,淡去了千嬌百媚,忙碌的身影伴著日升日落,柔弱的身軀撐起半壁藍(lán)天。xxxx年以
3、來,是長(zhǎng)沙市檢察院司法體制改革的適應(yīng)期、過渡期,也是各項(xiàng)干部工作井噴的時(shí)期,兩次檢察官入額遴選、xxxx年工資改革,干部處的全體成員高負(fù)荷工作,經(jīng)常加班到深夜,面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作,她們埋頭苦干,從未有半句怨言和消極情緒。她們用無私的付出踐行著“忠誠(chéng)于檢察事業(yè)”的誓言。在夯實(shí)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,她們立足長(zhǎng)沙檢察實(shí)際,積極完善各項(xiàng)工作,為長(zhǎng)沙市檢察院的綜合工作做出了突出貢獻(xiàn)。 三、創(chuàng)業(yè)績(jī),努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作價(jià)值xxxx年,干部處負(fù)責(zé)全市檢察機(jī)關(guān)813名檢察官職務(wù)套改工作,在資格審查過程中,她們對(duì)每位同志的資格、公務(wù)員登記、行政職級(jí)、原檢察官等級(jí)都進(jìn)行了仔細(xì)校對(duì)、把關(guān),確保信息無誤,切實(shí)保障每一位檢察干警的利益;xxxx年根據(jù)中組部對(duì)干部人事檔案管理的要求,干部處對(duì)241名科級(jí)及以下干部的人事檔案材料進(jìn)行專項(xiàng)審核,xxxx年根據(jù)市委組織部提出的整改意見對(duì)部分干警的信息進(jìn)行復(fù)核,并積極與干警、人社局、市委組織部進(jìn)行溝通,在堅(jiān)持認(rèn)定原則的前提下,做好干警的思想工作,給予干警充分的信任。她們始終堅(jiān)持,干部處的每項(xiàng)工作都要從干警的切身利益出發(fā),要為拼搏在一線的檢察干警,打造穩(wěn)定、可靠的后方。干部處的女檢察干警們?cè)谄椒驳膷徫簧稀⒛瞰I(xiàn)著自己美好的青春,今后的工作任重道遠(yuǎn),她們將一如既往地振奮精神,鼓足干
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