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1、巾幗文明崗位申報材料 巾幗文明崗位申報材料 市檢察院政治部干部處共有女干部4人,占總?cè)藬?shù)的80,她們負責干部人事檔案管理、信息統(tǒng)計、檢察官等級管理、公務(wù)員招錄、工資社保等工作,她們以吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),支撐起了干部人事工作的“半邊天”,她們用自己辛勤的勞動和智慧的汗水贏得了領(lǐng)導同事的認可,連續(xù)2年榮獲市檢察院“優(yōu)秀部門”,其中干部處處長某某連續(xù)2年年度考核優(yōu)秀,干部處副處長某某xxxx至xxxx年連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀記三等功,xxxx年、xxxx年獲市檢察院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。強素質(zhì),積極提升服務(wù)工作水平干部處作為一個服務(wù)部門,經(jīng)常要和檢察系統(tǒng)內(nèi)、外的人打交道,經(jīng)常遇到對工資、政策、事項等進行咨
2、詢的情況,偶爾還會接待脾氣比較暴躁的咨詢者,干部處兩位領(lǐng)導總是笑臉相迎,耐心解釋,細心工作,在她們的帶領(lǐng)下,干部處全體成員個個兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。但是她們深知,作為檢察機關(guān)的工作人員,僅有滿腔的工作熱情遠遠不夠,還必須有良好的職業(yè)道德和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,她們認真貫徹黨的路線方針政策,積極學習業(yè)務(wù)知識,新政策一起學習,新精神一起探討,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,在各司其職、分工明確的基礎(chǔ)上,又形成了“一人遇困難,八方來支援”的高效工作模式。二、勤工作,勇于挑起服務(wù)工作重擔干部處的女干警們“不愛紅裝愛武裝”,遠離了姹紫嫣紅,淡去了千嬌百媚,忙碌的身影伴著日升日落,柔弱的身軀撐起半壁藍天。xxxx年以
3、來,是長沙市檢察院司法體制改革的適應(yīng)期、過渡期,也是各項干部工作井噴的時期,兩次檢察官入額遴選、xxxx年工資改革,干部處的全體成員高負荷工作,經(jīng)常加班到深夜,面對紛繁復雜的工作,她們埋頭苦干,從未有半句怨言和消極情緒。她們用無私的付出踐行著“忠誠于檢察事業(yè)”的誓言。在夯實各項工作的基礎(chǔ)上,她們立足長沙檢察實際,積極完善各項工作,為長沙市檢察院的綜合工作做出了突出貢獻。 三、創(chuàng)業(yè)績,努力實現(xiàn)服務(wù)工作價值xxxx年,干部處負責全市檢察機關(guān)813名檢察官職務(wù)套改工作,在資格審查過程中,她們對每位同志的資格、公務(wù)員登記、行政職級、原檢察官等級都進行了仔細校對、把關(guān),確保信息無誤,切實保障每一位檢察干警的利益;xxxx年根據(jù)中組部對干部人事檔案管理的要求,干部處對241名科級及以下干部的人事檔案材料進行專項審核,xxxx年根據(jù)市委組織部提出的整改意見對部分干警的信息進行復核,并積極與干警、人社局、市委組織部進行溝通,在堅持認定原則的前提下,做好干警的思想工作,給予干警充分的信任。她們始終堅持,干部處的每項工作都要從干警的切身利益出發(fā),要為拼搏在一線的檢察干警,打造穩(wěn)定、可靠的后方。干部處的女檢察干警們在平凡的崗位上、默默奉獻著自己美好的青春,今后的工作任重道遠,她們將一如既往地振奮精神,鼓足干
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