性格色彩分析【研究材料】

1、解密你的性格密碼,性格色彩分析,1,峰谷書屋,每天早上刷牙，你是如何擠牙膏的？,提問,2,峰谷書屋,完成評測表,3,峰谷書屋,黃色性格得分: 答案選擇為A的個數(shù) 紅色性格得分: 答案選擇為B的個數(shù) 綠色性格得分: 答案選擇為C的個數(shù) 藍色性格得分: 答案選擇為D的個數(shù) 得分最高的項目則為主要性格，得分第2的性格為的次性格。 如果得分第1和得分第2的項目分數(shù)得分差距在1-2分，則性格具有雙重性，在不同的環(huán)境中可能會有不同的性格傾向。,性格色彩測試評估方法,4,峰谷書屋,四種基本性格色彩描述,“沒有最好,只有更好” 分析型,“沒有越不過的障礙！能者為先” 控制型,“不求快，但求穩(wěn)” 保守型,“讓我

2、使你高興！” 影響型,進入性格色彩的世界,5,峰谷書屋,紅藍黃綠的性格輪廓,6,峰谷書屋,性格色彩人物出場,7,峰谷書屋,最大的長處：其樂融融 最大的短處：三心二意 基本動機： 快樂 贊美 受歡迎 對外界的需求： 聲望 友好的人際關(guān)系 影響鼓舞他人的機會,紅色,8,峰谷書屋,他們的優(yōu)勢是： 積極樂觀 真誠主動 善于表達 富有感染力,紅色性格名人,潘石屹,張朝陽,李詠,紅色,9,峰谷書屋,有時很可惡，因為： 情緒波動大起大落 開玩笑不分場合 疏于兌現(xiàn)承諾 言過其實,紅色性格名人,小S,陶晶瑩,靳羽西,紅色,10,峰谷書屋,最大的長處：追求完美 最大的短處：過于苛刻 基本動機: 卓越 價值 高質(zhì)量

3、 對外界的需求： 明確的解釋 有限的風險 要求計劃性和精確性的任務(wù),6,藍色,11,峰谷書屋,他們的魅力在于： 思想深邃 默默關(guān)懷他人 敏感而細膩 計劃性強,藍色性格名人,張小嫻,陳曉旭,白巖松,藍色,12,峰谷書屋,有時不太招人喜歡： 情感脆弱 喜好批判和挑剔 不主動與人溝通 患得患失,梁朝偉,高倉健,崔永元,藍色性格名人,藍色,13,峰谷書屋,最大的長處：讓任何人貫徹自己的意圖 最大的短處：忽視過程和他人感受 基本動機: 挑戰(zhàn) 選擇 控制 對外界的需求:權(quán)威 艱巨的任務(wù) 進取的機會,黃色,14,峰谷書屋,他們的天賦： 行動迅速 目標導向 不感情用事 堅持不懈,黃色性格名人,普京,王志,卡莉

4、,黃色,15,峰谷書屋,有時會被抱怨： 死不認錯 控制欲強 咄咄逼人 容易發(fā)怒,黃色性格名人,楊瀾,李敖,章子怡,黃色,16,峰谷書屋,最大的長處：易于相處 最大的短處：怯懦 基本動機: 安全感/欣賞/保障 對外界的需求：群體認同 既定的工作模式 穩(wěn)定的情況,綠色,17,峰谷書屋,他們的好處是： 溫柔祥和 為他人考慮 與世無爭 善于協(xié)調(diào),綠色性格名人,賽吉布林,曼德拉,葛優(yōu),綠色,18,峰谷書屋,他們的局限在于： 拒絕改變 膽小被動 沒有主見 缺乏激情,許志安,楊采妮,汪曾祺,綠色,綠色性格名人,19,峰谷書屋,紅藍黃綠的成功之選,20,峰谷書屋,特性：感情豐富 情緒：樂觀 希望：講信用，給予

5、希望 恐懼：失去認同 行事風格：喜歡交朋友、善于說服人、營造氣氛、能振奮人心、點子多、不喜歡約束、情緒化、易親近 價值追求：受歡迎、被肯定、好口才、喜歡團體活動、不要細節(jié)與數(shù)字、希望成為關(guān)注的焦點,紅色,21,峰谷書屋,訓練導師 行銷企劃 公共關(guān)系 廣告媒體 娛樂事業(yè),紅色,在以下領(lǐng)域更容易成功：,22,峰谷書屋,特性：完美主義 情緒：危機意識 希望：詳細資料 恐懼：被批評、缺乏標準 行事風格：善于分析、收集數(shù)據(jù)、具批評性、充滿危機 價值追求：獨立思考、知性的專業(yè)表現(xiàn)、清楚的行為規(guī)范、具體的工作要求,藍色,23,峰谷書屋,導演/編輯 理財規(guī)劃師 經(jīng)營企劃專員 精算師 程式設(shè)計員,藍色,在以下領(lǐng)

6、域更容易成功：,24,峰谷書屋,特性：自尊心強 情緒：易怒 希望：直接、掌握、成果 恐懼：被利用 行事風格：以問題為導向、接受挑戰(zhàn)、行動積極、立刻要結(jié)果 價值追求：享用權(quán)力、突破、改革、獨當一面，不受約束、 創(chuàng)新多變化,黃色,25,峰谷書屋,在以下領(lǐng)域更容易成功：,創(chuàng)業(yè)家 高級管理者 業(yè)務(wù)代表 律師 職業(yè)軍人,黃色,26,峰谷書屋,特性：堅守信念，話不多 情緒：平穩(wěn) 希望：提出保證，不改變 恐懼：失去保障 行事風格：謹慎、忠誠、不沖突、專注有恒心、善于傾聽與安撫、 協(xié)助、追求一致性 價值追求：穩(wěn)健有保障的環(huán)境、誠心的感謝、顧家、成果獲得肯定、充裕的思考時間、按計劃進行工作、建立親密團體關(guān)系、標準化作業(yè)流程