企業(yè)研究論文-以科學發(fā)展觀為指導推進企業(yè)精神文明建設.doc

企業(yè)研究論文-以科學發(fā)展觀為指導推進企業(yè)精神文明建設【摘要】在改革進入攻堅階段，如何以科學發(fā)展觀為指導，加強企業(yè)精神文明建設，應從要更新觀念，開拓思路，在高境界上定位精神文明；要注重實效，突出重點，在高起點上創(chuàng)新精神文明建設；要強化管理，虛功做實，在高標準上運作精神文明建設進而推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！娟P鍵詞】科學發(fā)展觀可持續(xù)發(fā)展企業(yè)精神文明精神文明是綜合國力的重要體現(xiàn)，更是一個地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要支撐。在改革進入攻堅階段，如何以科學發(fā)展觀為指導，加強企業(yè)精神文明建設，筆者認為應從以下三個方面進行努力。一、要更新觀念，開拓思路，在高境界上定位精神文明建設一要從貫徹落實科學發(fā)展觀的境界定位，不斷增強精神文明建設的感召力?？茖W發(fā)展觀更加突出地強調(diào)了堅持經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，精神文明建設是“四位一體”總布局中的重要內(nèi)容之一。二要從構建和諧社會的境界定位，不斷增強精神文明建設的輻射力。構建社會主義和諧社會，同建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明是有機統(tǒng)一的，它們既有不可分割的緊密聯(lián)系，又有各自的特殊性。精神文明建設是鞏固和諧社會的精神支撐，構建社會主義和諧社會，又可以為建設社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明提供重要條件。通過發(fā)展物質(zhì)文明不斷夯實和諧企業(yè)建設的物質(zhì)基礎，通過發(fā)展政治文明不斷加強和諧企業(yè)建設的政治保障，通過發(fā)展精神文明不斷鞏固和諧企業(yè)建設的精神支撐，推進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三要從實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的境界定位，不斷強化精神文明建設的滲透力。精神文明建設的根本目的就是提高人的素質(zhì)，發(fā)揮政治導向和精神引領作用，調(diào)動人的主觀能動性。四要從建設一流的安全質(zhì)量標準化礦井和一流的生態(tài)工業(yè)園區(qū)的境界定位，不斷增強精神文明建設的創(chuàng)造力。全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展就不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價。建設一流的安全質(zhì)量標準化礦井和建設一流的生態(tài)工業(yè)園區(qū)，是煤炭企業(yè)走上科學發(fā)展之路，從本質(zhì)上真正推進安全發(fā)展、綠色發(fā)展的重要舉措，是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學發(fā)展觀的重要組成部分。二、要注重實效，突出重點，在高起點上創(chuàng)新精神文明建設一要抓好培育社會主義核心價值觀這個重點。社會主義核心價值觀是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，也是精神文明建設的重要組成部分。創(chuàng)新精神文明建設就要把培育社會主義核心價值觀和企業(yè)核心價值理念灌輸融入文明和諧創(chuàng)建的全過程，以社會主義榮辱觀教育實踐活動為主線，用中國特色社會主義共同理想凝聚員工，用愛國主義核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，為企業(yè)科學發(fā)展塑造文明進步的道德環(huán)境。二要突出企業(yè)文化建設這個亮點，對于企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。近年來，在企業(yè)文化建設的探索實踐中，可以明顯地感受到企業(yè)文化建設與企業(yè)精神文明建設、政治文明建設從內(nèi)容上有許多交叉，而方式載體上有許多可以借鑒使用之處。因此，加強企業(yè)精神文明建設，必須把建塑特色企業(yè)文化作為文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容和有效載體，從建設具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化入手，提升企業(yè)文化軟實力；從灌輸普及企業(yè)理念入手，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)凝聚力；從強化企業(yè)形象識別入手，塑造企業(yè)形象，不斷提升企業(yè)文明程度，展示企業(yè)良好的精神風貌。三要圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營這個中心?？茖W發(fā)展觀是以經(jīng)濟建設為中心的發(fā)展觀，只有不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，才能為企業(yè)的全面進步和人的全面發(fā)展提供物質(zhì)基礎。例如，從當前銅川礦務局各煤礦的情況看，從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還存在一些發(fā)展的矛盾和問題，如地質(zhì)條件復雜、技術裝備落后、員工素質(zhì)參差不齊等等，這些都給礦井的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。因此，創(chuàng)新精神文明建設必須緊緊圍繞生產(chǎn)安全效益中心，充分調(diào)動各方面的優(yōu)勢和力量，創(chuàng)造性地開展各項文明爭創(chuàng)活動，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。四要立足構建和諧企業(yè)這個基點。建設和諧企業(yè)是構建和諧社會的重要內(nèi)容。和諧社會的主要特征是民主公正、誠信負責、充滿活力、穩(wěn)定有序、持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新精神文明建設必須正確理解和把握其豐富的內(nèi)涵，把目標定位在實現(xiàn)員工自身和諧、員工之間和諧、員工與企業(yè)和諧、人與社會和諧、人與自然和諧、管理體制和諧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和諧、外部環(huán)境和諧八大和諧內(nèi)容上；把主要任務融入到大力開展創(chuàng)建和諧礦井、和諧區(qū)隊、和諧班組等多種形式的和諧創(chuàng)建活動上，最大限度地增加和諧因素，推動企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。三、要強化管理，虛功做實，在高標準上運作精神文明建設一是高度重視，加強指導。加強精神文明建設，是全面落實科學發(fā)展觀，加快礦井現(xiàn)代化建設的重要保障。因此，我們必須始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強和改進精神文明建設的重要意義，切實把精神文明建設始終擺在極其重要的位置，作為業(yè)績考核的重要指標。二是完善機制，落實責任。精神文明建設是一個循序漸進、不斷提高的過程，必須納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，明確建設中長期工作目標，并將目標逐級分解，明確責任，落實到位，制定切實可行的保障措施，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲。三是健全機構，強化素質(zhì)。充分發(fā)揮黨團員在精神文明建設工作中的參謀、助手作用，健全相應的精神文明建設組織機構，調(diào)動各級黨團組織工作的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成齊抓共建創(chuàng)建格局。四是勇于創(chuàng)新，增強活力。積極開展精神文明建設理論研究和經(jīng)驗交流活動，及時了解社會輿情，推廣文明創(chuàng)建經(jīng)驗，宣傳典型，著力探索和豐富企地聯(lián)手，共建共享的精神文明新理念、新內(nèi)容、新機制、新載體、新途徑，促進行業(yè)精神文明建設不斷取得新成效，提升企業(yè)精神文明建設的質(zhì)量和層