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文檔簡介

職業(yè)性格測驗量表有關(guān)性格的自測量表很多,而最著名的是美國心理學(xué)家卡特爾編制的16種人格因素測驗??ㄌ貭?6種性格因素測驗從樂群性,智慧性,穩(wěn)定性,影響性,活潑性,有恒性,交際性,情感性,懷疑性,想象性,世故性,憂慮性,變革性,獨立性,自律性,緊張性16個相對獨立的性格維度對人進行評價,能夠較全面地反映人的性格特點,該測驗共由187道題組成,在職業(yè)指導(dǎo)及人員選拔領(lǐng)域被廣泛運用。以下為卡特爾16種性格因素測驗的測試題及評分標準。以下是每項性格因素不同得分者的特征,每項因素得分在8分以上者為高分,3分以下者為低分(滿分為10分)。測試者在各項因素上得分不同,其適宜的職業(yè)也不同。請綜合參考各項因素測評結(jié)果,再總體權(quán)衡你自身的性格適宜哪些類型的職業(yè)。以下使我測得情況以及分數(shù)對應(yīng)的結(jié)果因素A-樂群性 10分高分數(shù)的特征(以下統(tǒng)稱高):外向,熱情,樂群。標準分高過8者,通常和藹可親,與人相處,合作與適應(yīng)的能力特強。喜歡和別人共同工作,參加或組織各種社團活動,不斤斤計較,容易接受別人的批評。萍水相逢也可以一見如故。教師和推銷員多系高A,而物理學(xué)家和電機工程師則多系低A。前者需要時時應(yīng)付人與人之間的復(fù)雜情緒或行為問題,而仍然能夠保證其樂觀的態(tài)度。后者則必須極端的冷靜嚴肅與正確才能圓滿地完成任務(wù)。因素B-智慧性 9分高:聰明,富有才識,善于抽象思考。高者通常學(xué)習(xí)能力強,思考敏捷正確,教育,文化水準高,個人心身狀態(tài)健康。機警者多有高B,高B反映心理機能的正常。專業(yè)訓(xùn)練需要高B,但從事例行職務(wù)的人如大資源,電話生,家庭主婦等,則因高B而對例行瑣務(wù)發(fā)生厭惡,不能久安其職。因素C-穩(wěn)定性 1分低:情緒激動,易生煩惱。低者通常不能以“逆來順受”的態(tài)度,應(yīng)付生活上所遭遇的阻擾和挫折,容易受環(huán)境的支配,而心神動搖不定。不能面對現(xiàn)實,時時會暴躁不安,心身疲乏,甚至于失眠,噩夢,恐怖等癥象。所有神經(jīng)病人和精神病人都屬低C.(!似乎比較慘一點!第二個殺人狂?)因素E-影響性 8分高:好強固執(zhí),獨立積極。高者通常自視甚高,自以為是??赡芊浅5匚鋽啵鴷r常駕馭不及他的人和反抗權(quán)勢者。一般的,領(lǐng)袖以及有地位有成就的人多屬高E。救火隊員和航空飛行員的因素E高。男人較女人高。因素F-活潑性 9分高:輕松興奮,隨遇而安。高者通常活潑,愉快,健談,對人對事熱心而富有感情。但是有時也可能會沖動,以致行為變化莫測。行政主管人員多有高F。競選人必有高F,才能夠獲得選民的愛戴,實驗技術(shù)人員則不必有高F。因素G-有恒性 1分低:茍且敷衍,缺乏奉公守法的精神。低者通常缺乏較高的目標和理想,對于人群及社會沒有絕對的責(zé)任感,甚至于有時不惜執(zhí)法犯法,不擇手段已達到某一目的。但他常能有效的解決實際問題,而無須浪費時間和精力。各種社團組織的領(lǐng)袖需要高G。業(yè)務(wù)管理和警察具有極高的因素G。任性縱欲,放火殺人的罪犯,因素G 極低(!慚愧?。?。因素H-交際性 6分(中)低:畏怯退縮,缺乏自信心。低者通常在人群中羞怯。有不自然的姿態(tài),有強烈的自卑感。拙于發(fā)言,更不愿和陌生人交談。凡是采取觀望的態(tài)度,有時由于過分的自我意識而忽視了社會環(huán)境中的重要事物與活動。高:冒險敢為,少有顧忌。高者通常不掩飾,不畏縮,有敢做敢為的精神,使他能經(jīng)歷艱辛而保持剛毅的一例。有時可能太粗心大意,忽視細節(jié),遭受無謂的打擊與挫折??赡軣o聊多事,喜歡向異性殷勤賣力。因素H常隨年齡而增強。救火隊隊員和飛行員有高H,事物員多是低H。團隊領(lǐng)導(dǎo)人必具有高H。因素I-情感性 6分 (中)低:理智的,著重現(xiàn)實,自恃其力。低者唱常以客觀,堅強,獨立的態(tài)度處理當前的問題。重視文化修養(yǎng),可能過分冷酷無情。高:敏感,感情用事。高者通常心腸軟,易受感動,較女性化,愛好藝術(shù),富于幻想。有時過分不切實際,缺乏耐心和恒心,不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。在團體活動中,不著實際的看法與行為常常減低了團隊的工作效率。室內(nèi)設(shè)計師,音樂家,藝人,女人屬高I,而工程師,外科醫(yī)生,統(tǒng)計師等則多低I.因素L-懷疑性 7分(中)低:信賴隨和,易與人相處。低者通常無猜忌,不與人角逐競爭,順應(yīng)合作,善于體貼人。高:懷疑,剛愎,固執(zhí)己見。高者通常懷疑,不信任別人,與人相處,常常斤斤計較,不顧及到別人的利益。在團體活動中,低L是以團體福利為前提的忠實分子,因素L過分高者常常成事不足,敗事有余。工程師,機工,精神病護理員多是低L,而行政人員和警察常是高L.因素M-想象性 4分(中)低:現(xiàn)實,合乎成規(guī),力求妥善合力。低者通常先要斟酌現(xiàn)實條件,而后決定取舍,不魯莽從事。在緊要關(guān)頭時,也能保持鎮(zhèn)靜,有時可能過分重視現(xiàn)實,為人索然寡趣。高:幻想的,狂放不羈。高者通常忽視生活的細節(jié),只以本身的動機,當時興趣等主觀因素為行為的出發(fā)點??赡芨挥袆?chuàng)造力,有時也過分不務(wù)實際,近乎沖動。因而容易被人誤解及奚落。藝術(shù)家,作者及從事研究者多有高M。低M多選擇需要實際,機警,腳踏實地的工作。因素N-世故性6分(中)低:坦白,直率,天真。低者通常思想簡單,感情用事。與人無爭,與世無杵,自許,心滿意足。但有時顯得幼稚,粗魯,笨拙,似乎缺乏教養(yǎng)。高:精明能干,世故。高者通常處事老練,行為得體。能冷靜地分析一切,近乎狡猾。對于一切事物的看法是理智的,客觀的。科學(xué)家,工程師,飛行員多是高N,牧師神父,護士等多是低N,牧師的因素N不應(yīng)太高,低N使他不苛求責(zé)難,能容忍同情信徒的缺點。因素O-憂慮性 8分(高)高:憂慮抑郁,煩惱自擾。高者通常覺得世道艱辛,人生不如意事常八九,甚至沮喪悲觀,時時有患得患失之感。自覺不容于人,也缺乏和人接近的勇氣。各種神經(jīng)病和精神病人都有高O。年老的女招待,低級辦事員,以及終生碌碌未盡如意的作家,編輯人等有高O。職業(yè)運動員,電機工,救火隊員,護士等多是低O。(面對自我看來真的需要一點勇氣?。。┮蛩豎1-變革性 5分(中)低:保守的,尊重傳統(tǒng)觀念與行為標準。低者通常無條件地接受社會中許多相沿已久而有權(quán)威性的見解,不愿常是探求新的境界。常常激烈的反對新思想以及一切新的變動。在政治與宗教信仰上,墨守成規(guī),可能被稱為老頑固或時代的落伍者。高:自由的,批評激進,不拘泥現(xiàn)實。高者通常喜歡考驗一切現(xiàn)有的理論與實施,而予以新的評價,不輕易判斷是非,企圖了解較前衛(wèi)的思想與行為??赡軓V見多聞。愿意充實自己的生活經(jīng)驗。行政主管人,前衛(wèi)的政治家,科學(xué)家都必須具有高Q1,護士,牧師神父與許多為首高深教育的技工等則多有低Q1,神經(jīng)病人的因素Q1也比較低。因素Q2-獨立性 4分(中)低:依賴,隨群附和。低者通常寧欲與人共同工作,而不愿獨立孤行。常常放棄個人的主見而附和取得別人的好感,需要團體的支持以維持其自信心,卻并非真正的樂群者。高:自立自強,當機立斷。高者通常能夠自作主張,獨自完成自己的工作計劃,不依賴別人,也不受社會輿論的約束,同樣也無意控制或支配別人,不嫌惡人,但是也不需要別人的好感??茖W(xué)家,行政主管人等多有高Q2,低Q2者不能勝任需要隨機應(yīng)變能力的職務(wù)。因素Q3-自律性 3分(低)低:矛盾沖突,不顧答題。低者通常既不能克制自己,又不能尊重禮俗,更不愿考慮別人的需要,充滿矛盾卻無法解決。生活適應(yīng)有問題者多低Q3.因素Q4-緊張性 6分(中)低:心平氣和,閑散寧靜,低者通常知足常樂,保持內(nèi)心的平衡。也可能過分疏懶,缺乏進取心。高:緊張閑擾,激動掙扎。高者通常缺乏耐心,心神不安,態(tài)度興奮。時常感覺疲乏,又無法徹底擺脫以求寧靜。在社群中,他對人與事都缺乏信心。每日生活戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,而不能自給。未能在生活或職業(yè)中發(fā)揮本身才智潛能的人多具有高Q4,如餐店招待,家庭主婦,缺乏生活保障的作業(yè)等。從癖好看性格 世界上各式各樣的人都有,大家都有自己的生活習(xí)慣,相處起來真不容易!市場上的形體語言的圖書大行其道,翻開來細讀,研究的都是些表面行為,誰又知道其骨子里賣的是哪一種藥呢?想要了解人,實在不是件簡單的事。讓我們來挖掘“潛意識”,看看行為之后的習(xí)慣如何。想了解自己嗎?想了解別人嗎?讓我們來分析一下這些與眾不同的“癖好”,看看誰擁有以下十五種癖好?一下是我的癖好以及對應(yīng)的性格(2)喜歡閱讀書、報、雜志,吸收許多信息。(6)買了新東西就急著想要馬上使用。(10)看電視喜歡頻頻轉(zhuǎn)換看不同電視臺的節(jié)目(13)喜歡搬家換新環(huán)境。(2)苦干型個性:對自己充滿自信,相信自己是有大智慧型的人物,因為你的智慧經(jīng)過大量的讀書積累,使你的表現(xiàn)比多數(shù)人出色。你可能因此洋洋自得,千萬別忘了你的智慧是來自于苦干精神,不要因為自信自滿而以為長于人群,人群中有比你更肯苦干和求知的人,你一旦自滿放棄苦干,成功將化為烏有。 愛情:你的愛情常常是你辛苦經(jīng)營得來的,懂得如何在對方面前表現(xiàn)自己的優(yōu)點,做一些他喜歡的事物,終于使對方喜歡你與你共結(jié)良緣,通常你是不易變心的人,但是如果你是勢利眼的人,你的變心是因為你又愛上更有勢力的對象,若對愛情都很勢利眼,那么你是最佳“阿諛奉承”的人才。工作與休閑:你是認真工作與休閑者,不論是工作與游戲都是預(yù)先有妥善的安排,理想的工作是為別人工作,讓別人發(fā)現(xiàn)你的才干善用你。你的休閑必須是有意義的才是你喜歡的。(6)喜新厭舊型 個性:你是能自得其樂的人,若沒有別人打擾,可以在工作上有很特殊的表現(xiàn),極富創(chuàng)意、感情及同情心,但是你常常將時間花在各種朋友身上,使你的才華沒時間表現(xiàn),你若抱怨自己太平凡可針對這點做一番反省。 愛情:戀愛機緣很好,經(jīng)常都有異性追求,談得來的異性朋友也多,你是很容易與人溝通,卻不能受人約束的情人。你不會干涉情人的癖好,也不愿意被他約束你。你可以同時擁有許多異性伴侶,但是你不會交往自私白利的孤傲自賞的人物。工作與休閑:好動外向的性格,使你樂于工作和接近人群,友善的態(tài)度使你受到許多人的尊敬和喜愛。你常常將一些東西分享給朋友,因為人際關(guān)系良好而有晉升機會你并且是個會使休閑時間很忙碌的人。 (10)過動型 個性:天生興趣廣泛耐不住寂寞,總喜歡換不同的話題 討論,天南海北的大消息小消息都關(guān)心一點,只有這樣才能使你感覺與世界同步進行。你常感到委無趣,幾乎完全沒能吸引你的全部注意力的主題和朋友,你有可能是未被發(fā)覺的天才,或一個過動浮躁的人。 愛情:你很容易欣賞一個,又很容易忘記你對他付出的愛情,在愛情世界里,你是多愁善感的人,常常猶豫不決,不想與他結(jié)婚又覺得他是你的最愛,想與他結(jié)婚時,又懷疑自己只是陷于一個迷惑中,原因是你無法知道自己真正需要的是哪一種情人。工作與休閑:你不喜歡努力認真工作,適合從事較活潑的外務(wù)工作、業(yè)務(wù)員、媒體采訪者、節(jié)目主持人、運動員等等,你永遠耐不住寂寞,必須與人群一起工作。休閑是你的(13)鉆營者型個性:非常善于經(jīng)營人生,經(jīng)常尋找更適合更有前途的機會與工作,有強烈的上進心,生活能力很強,適應(yīng)力很好,有不易被挫折擊退的斗志,常擁有樂觀心情,為人和善,但也有一些是好逸惡勞的游手好閑者,像流浪漢般到處流浪,找不到人生目標,一直生活在彷徨中。 愛情:不論你是鉆營者或流浪漢型的人,往往不是很在于愛情,因為兩者都缺乏熱情,鉆營者往往找可以幫助他人的情人去戀愛,但常常在尋找到愛情之后,卻發(fā)現(xiàn)自己才是被利用的情人。工作與休閑:你是性情中人,只有喜歡的工作才去做,絕對不足工作狂熱的人,你懂得為自己找機會,鉆營到很好的工作也不表示長久擁有,因為你會為了更好的機會而轉(zhuǎn)換、或不想努力而放棄。休閑方式常常即興而起,沒有固定方式。人際合作能力測驗大部分回答“A”你很善于合作,但并非失去個性。你認為禮尚往來是一種美德,在商業(yè)生活中亦不可缺少。你慷慨助人,同時也希望別人同樣回報你。 你屬于哪種性格類型ESFP外向,感覺,情感,知覺(約占美國人口的8%-10%) ESFP型的人熱愛人類,熱愛生活。他們適應(yīng)性強而且隨遇而安,他們熱情友好而且慷慨,表現(xiàn)欲強烈,并時常給大家表演。ESFP型的人是現(xiàn)實的觀察者,他們能夠看到并接受事物的本來面目。他們喜歡有形的事實,并對細節(jié)有很好的記憶力,因此他們能從親身的經(jīng)歷中學(xué)到許多東西。他們還能夠容忍他人,而且不喜歡把自己的意愿強加給別人。圓滑而有同情心的他們常常而且天生就受人歡迎,天真率直,很有魅力和說服力。l 可能存在的盲點 ESFP型的人把體驗和享受生活放在第一位,這常常使他們不是那么盡職盡責(zé)。他們喜歡交際的特點可能會令他們多管閑事并使自己陷入麻煩之中。ESFP型的人易受干擾而分心,以至于不能完成工作的毛病使他們變得懶惰。ESFP型的人應(yīng)該對將來有所預(yù)料,并作兩手準備,一旦結(jié)果不盡如人意,也不至于損失太大。ESFP型的人經(jīng)常在作決定時不考慮后果,而習(xí)慣相信自己的感覺,排斥更客觀的事實。因此,他們需要后退一步,考慮一下事情的起因和結(jié)果,并努力讓自己在工作中變得堅強。拒絕并不像決定做不做那樣困難。氣質(zhì)自我測試如果其中一種氣質(zhì)得分明顯高出其它3種,均高出4分以上,則可定為該類氣質(zhì)型。此外,如果該類氣質(zhì)得分超過20分,則為典型;如果該類得分在10-20分,則為一般型。 兩種氣質(zhì)類型得分接近,其差異低于3分,而且又明顯高于其它兩種,高出4分以上,則可定為這兩種氣質(zhì)的混合型。 3種氣質(zhì)得分均高于第四種,而且接近,則為3種氣質(zhì)的混合型,如多血-膽汁-黏液混合型或黏液-多血-抑郁質(zhì)混合型。 膽汁質(zhì) 總得分-6。 多血質(zhì) 總得.分 10黏液質(zhì) 總得分 0抑郁質(zhì) 總得分 12情緒類型自測 得分 5530-50分:理智型情緒。很少為什么事而激動,即使生氣,也表現(xiàn)的很有克制力。主要弱點是對他人的情緒缺乏反映。愛情生活很有局限,而且的能回聽到別人在背后說你“冷血動物”。目前需要松弛自己。 51-69分:平衡型情緒。時而感情用事,時而十分克制。即使在很惡劣的環(huán)境下握起拳頭,但仍能從情緒中擺脫出來。因此,很少與人爭吵。愛情生活十分愉快、輕松。即使配偶陷入感情糾葛,也能不自覺的處理妥當。 情緒穩(wěn)定性自測 有的人能力一般,卻能冷靜的處理判斷事物,因而取得成功;有的人雖然智力發(fā)達,但情緒卻不穩(wěn)定。因而改變了其成功的發(fā)展方向。情緒的這種重要意義愈來愈被人所關(guān)注。是否需要檢查以下自己的情緒穩(wěn)定程度,請分析下列各題,并做出判斷。表示肯定的記1分;表示否定的記0分。 得分 97-9分:情緒一般化,時好時壞。對一些重大事情,自己不能作出決策。 10-12分:情緒比較穩(wěn)定。擅長處理問題,不拘細節(jié)膽大心細。 攻擊傾向測驗 得分 70-10分:溫和平靜,與世無爭,沒有鮮明的性格特點。了解自己的自信心程度得分 33 33分24分:高度自信,有明確的目標,也會不斷付出努力向目標邁進。你是隨和的人?在人際交往中,人們喜歡與那些隨和的人相處,和他們在一起,總是覺得很舒服,很自在,感覺到被尊敬,被愛和被體諒。想一想,你是不是能夠帶給別人這樣的感受,你是不是一個隨和的人,從而受到大家的喜愛和歡迎? 得分70 分71分至90分: 你喜歡人們圍繞著你,并能從生活中得到許多樂趣,你叫能活躍在很大的一個朋友圈子內(nèi),雖然你可以避免更親密的關(guān)系。你是天性如此?還是需要別人來肯定自己的存在?這只有你自己能明白。也許你可以既應(yīng)諾著一大伙泛之之交者的郊游計劃,又惦記著去看望密友。 51分至70分:你是否有時隨和,有時不隨和?有可能當你想要被喜歡時,做得太過火,而別人與你相處總覺得不輕松。你選擇朋友可能出于野心或社會抱負。如果這是真的,你是不是錯過了許多真正值得喜愛的朋友? 你有涵養(yǎng)嗎? 涵養(yǎng)是人人都希望具有的性格或耐性。涵養(yǎng)既不是簡單的溫柔和順,也不是單純的寬容忍耐,更不是強壓心中的怒火怨氣。涵養(yǎng)是一種同理心作用,它是一種把自己的感情傾注在別人身上,用別人的觀點看待事物,從而感受結(jié)果的能力。在這個日益復(fù)雜、充滿矛盾的世界里,人與人之間由于物質(zhì)和心理上的爭斗常常把別人的缺點、過失擴大化。因此,涵養(yǎng)是一種使我們得以平安、和睦地生存在這個充斥著形形色色的行為和念頭的人世上的基本品質(zhì)和基本才能。心理學(xué)家認為沒有涵養(yǎng)的人不僅與權(quán)力主義者的性格有關(guān),而且還同狹隘有限的社會經(jīng)歷有關(guān)。然而,發(fā)現(xiàn)別人沒有涵養(yǎng)并非難事,難的是正確認識自己的涵養(yǎng)。得分 58 31分60分: 你是一位有涵養(yǎng)的人,起碼人們認為你是這樣。如果你的分數(shù)高于50分,那你或許只是在某些方面有涵養(yǎng),容得下不同意見。實際上,一個人不死守著自己的信條,表現(xiàn)上一點涵養(yǎng)并不是件難事。再瀏覽一下試題,分析一下你選擇的內(nèi)容??纯词欠裰豢紤]了自己的利益或過于深信自己,是否過分地堅持自己的意識。 61分89分: 你不如多數(shù)人那樣有涵養(yǎng)。如果你的分數(shù)高于80分,那基本上可以說你已屬于缺乏涵養(yǎng)之列,你同朋友的友誼不會持續(xù)太久,這還意味著一點小小的麻煩也會使你感到苦惱,你實際上在許多沒有價值的微小事物上浪費了許多的感情,你很可能以為自己是一個高度堅持原則的人,如果你能把自己的生活、經(jīng)歷再擴展一些,同人們的交往再多一些,你的涵養(yǎng)分數(shù)是會降下來的,最終你會為此感到欣慰。 你有野心嗎 這個測驗包括三方面內(nèi)容:金錢、權(quán)勢、社會地位。通過回答這三方面的問題可以測出你的野心有多大。做完每一部分的題后,你都應(yīng)按題后的記分標準將你的得分計算出來,然后再閱讀得分解釋,你便可以知道你分別在金錢、權(quán)勢以及社會地位這三方面的野心或態(tài)度。最后,請你將你三部分的得分全部加在一塊,并查閱本章末的“野心”得分解釋,中等得分:3345分你對你手中的錢財大概已經(jīng)比較滿足了,當然,你也十分高興,并且盼望著不斷地增加你的錢財??傮w上說來,你有足夠的錢,并且每當你想做什么的時候,你都能去做什么。你認為錢不僅僅是注冊在銀行帳號上的黑色數(shù)字,也應(yīng)該是用來為你服務(wù)、被你花費使用的。假如你發(fā)現(xiàn)你自己對錢還比較感興趣,你可以對錢作一些研究,學(xué)習(xí)一些使錢財增加的生財之道,因為你的生意經(jīng)還不很聰明。你可能還非常喜歡擁有保存藝術(shù)品之類的東西,并享受其樂趣。同時,你也認為這些藝術(shù)品本身就是你做的一筆投資。如果你很精明,你就不會把家庭環(huán)境的舒適以及那些單調(diào)的藝術(shù)品放在眼里了,而是首先把錢存起來,這樣一來,你就可以做很大的投資或者買些股票、證券。祝你好運氣,或許你的作法是非常正確的! 職業(yè)評估測驗技術(shù)能力 第1,2。27,35,38,41 除6_2.5_ 自主性 第3,18,23,36,39,40 除6_3_ 服務(wù)性 第4,21,37,42,43,44 除6_2.8_ 身份性 第7,13,20,22,26 除6_2.7_ 多樣性 第5,12,14,24,31,32 除6_2.5_ 管理能力 第6,10,11,15,25,30 除6_2.8_ 安全感 第8,16,17,28,33 除6_2.1_ 創(chuàng)造力 第9,19,29,34 除6_1.6_ 簡而言之,這8個職業(yè)定位的涵義如下: 技術(shù)能力,你是圍繞這你正從事的工作的挑戰(zhàn)而組織你的職業(yè)的。 自主性,你看重自由和獨立。 服務(wù)性,你樂于助人,或者為了重要的原因而工作。 身份性,你在工作中關(guān)心地位、聲譽和頭銜。 多樣性,你尋求不斷有新的和不同的挑戰(zhàn)。 管理能力,你喜歡解決問題,希望能夠領(lǐng)導(dǎo)和控制他人。 安全感,你希望穩(wěn)定和職業(yè)安全。 創(chuàng)造力,你具有創(chuàng)造一些你自己的東西的強烈需求。 在每一項給定的定位中得分越高,你越看重它。當你的工作最適合你的職業(yè)定位時,你發(fā)揮的最好。定位和實際不匹配會使你離開組織或者承受巨大的壓力。 現(xiàn)在捫心自問,在那個職業(yè)定位上得分最高?什么工作最適合這一定位?你可以利用自己的分析幫助自己選擇正確的工作和職業(yè)。 你是內(nèi)向還是外向 下列問題可用于測定你的個性是偏向于外向還是傾向于內(nèi)向得分 70 得分在3669分之間:內(nèi)向型 讀書及翻閱報刊雜志、與家人或幾個朋友在家里度過安靜的夜晚、在寧靜的河邊或邊遠的鄉(xiāng)村度假,這一切都是你最喜歡做的事。你絕對不會去冒任何不必要的風(fēng)險,你總是堅信預(yù)防勝于治療。你根據(jù)自己好靜的習(xí)慣來計劃安排個人的生活。你是一個勤懇沉悶的實干家,并且認為為了實現(xiàn)你自己那不太大的抱負或野心,你需要一步一步地取得進步。 你常常會覺得很不舒服自在,因為嘈雜的俱樂部不是為你而開設(shè)的,同姑娘或小伙外出度過喧鬧的夜晚也是不屬于你的。你最好是盡力回避類似的場合,否則,你會感到很尷尬、甚至痛苦不安。取而代之的是你可以去做許多別的適合你的事情。 你可能喜愛既可以使你開動腦筋,又能使你感到安靜的這種類型的工作。但是,不要太離群了。比如說,假如你還比較喜歡聽人辯論,不妨偶爾也加入到討論或爭辯中去。 你還很愛發(fā)愁。如果這是你的天性的話,任何人的勸告都是無用的。不管怎樣,請記住,要解決出現(xiàn)的問題,光用腦子考慮是不夠的,還必須采用別的辦法。當然,你完全應(yīng)該仔細地分析問題中的各個細節(jié)。不過,你也不妨試試發(fā)揮你的本能的直覺。各種方法都會是行之有效的,你或者能夠?qū)φ磧煞矫孢M行比較、權(quán)衡利弊、明白是非,或者你能在本能的力量的驅(qū)動下作出某種果斷的決定。 得分在70104分之間:外露型 你喜歡以貌取人,并且還希望別人也這樣做。你大概非常熱愛生活,而且盡情盡興地享受其樂趣。你很有野心,但是,在應(yīng)該把握并獲取生活道路上出現(xiàn)的各種良機時,你又顯得有些膽小怕事了。在大庭廣眾面前,你舉止落落大方,并且侃侃而談。如果在比賽場上,你會為你的隊伍加油喝彩;而在商界、工作以及社會活動中,你喜歡同你的對手開展競爭,這樣,你天生的充沛的活力和熱情將得到充分積極的發(fā)揮。 在工作中以及業(yè)余生活中,你的興趣愛好都太廣泛了,你應(yīng)該注意克服這種習(xí)慣,這對你來說是很有必要的,否則,你本來的多才多藝最終將變成烏有,并形成門門懂、樣樣瘟的局面。你不應(yīng)該有“人家的行業(yè)就是要好一些”的思想,更不應(yīng)該受這種思想的驅(qū)使,以致于導(dǎo)致你手中的本來一旦時機成熟便可以結(jié)出累累碩果的事業(yè)半途而廢。 你需要不斷地培養(yǎng)你的耐心。你或許能夠控制自己,并改掉愛打斷別人講話的習(xí)慣,但是,有限的自制力以及旺盛的精力常常又迫使你不得不失控。經(jīng)常做一些深呼吸運動吧,并且用一點時間來靜思。你將怎么走完這人生之路,你的生活目標是什么?如果在你活潑、善辯的基礎(chǔ)上再加上堅強的信念,那么,你將會獲得成功。人們大概通常都會依賴你去做一些組織工作,你也確實這樣做了。但是,從事周密細致的工作卻不是你的所長。假如你參加委員會的工作,你完全可以當領(lǐng)導(dǎo)、身居要位,但你應(yīng)該將那些需要細心才能辦好的具體事物交托給具有較高分析能力、辦事謹慎及有條不紊的人去做。在很多情況下,你在他人的眼里都好似一陣陣新鮮空氣,但是,你千萬不要失去傾聽他們意見的機會,這是很重要的。 職業(yè)能力測驗 日常生活和職業(yè)活動的觀察和研究都證明,人的職業(yè)能力各不相同,有人善于言語交談,有人善于操作,有人善于理論分析,有人善于事務(wù)性工作。每個人都有自己獨特的能力結(jié)構(gòu)。社會上的職業(yè)也是多種多樣的,各種職業(yè)對從業(yè)者的能力要求亦各不同,有的需要言語能力,有的需要計算能力,有的需要動手能力,大多數(shù)職業(yè)需要幾種能力的綜合。 組 評定等級 相應(yīng)的職業(yè)能力 第一組 ( 3.2 ) 言語能力 第二組 ( 3 ) 數(shù)理能力 第三組 ( 4 ) 空間判斷能力 第四組 ( 2.3 ) 察覺細節(jié)能力 第五組 ( 3.2 ) 書寫能力 第六組 ( 3.6 ) 運動協(xié)調(diào)能力 第七組 (4 ) 動手能力 第八組 ( 2.3) 社會交往能力 第九組 ( 3) 組織管理能力五個等級含義:“1”為強;“2”為較強;“3”為一般;“4”為較弱;“5”為弱。評定等級可有有小數(shù)點,如:等級2.2,表示此種能力水平稍低于較強水平,高于一般水平.各種常見職業(yè)與其相應(yīng)的職業(yè)能力要求 言語 數(shù)理 空間判 察覺細 書寫 運動協(xié) 動手 社會交 管理 能力 能力 斷能力 節(jié)能力 能力 調(diào)能力 能力 往能力 能力水利工程師 3 3 4 4 3 3 3 3 4自來水工人 4 3 4 4 4 2 2 4 4供水工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3食品飲料工人 4 3 4 4 4 4 2 2 4食品飲料工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3服裝工人 3 3 3 3 3 3 2 3 4服裝設(shè)計師 3 2 2 2 3 3 2 3 3家具工人 4 2 3 3 3 2 2 4 4家具設(shè)計師 4 2 2 2 3 3 3 3 3印刷工人 4 3 3 3 3 3 2 4 4工藝設(shè)計師 4 2 2 2 3 3 3 3 3化學(xué)工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3冶金工程師 4 3 3 3 4 2 2 4 4機械工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3電工 3 3 3 3 3 2 2 3 4 電氣工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3儀器儀表工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3電氣安裝工人 4 3 3 2 4 2 2 4 4勘察設(shè)計工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3城建規(guī)劃工程師 3 2 2 2 3 3 3 3 3市政管理員 3 2 2 2 3 3 3 3 3汽車駕駛遇 3 2 2 3 3 2 2 3 4調(diào)度員 2 2 4 3 3 3 3 2 1電訊業(yè)務(wù)員 2 2 3 3 2 3 2 3 3零售商業(yè)從業(yè)者 2 2 4 3 2 3 2 3 3商業(yè)經(jīng)管理人員 2 2 4 3 2 4 3 2 2售貨員 2 2 4 3 2 3 2 3 2商業(yè)采購員、供銷員 2 2 4 3 3 3 3 1 2外貿(mào)職員 1 2 4 3 3 3 3 1 2廚師 4 3 4 4 4 2 2 3 3餐廳服務(wù)員 2 2 4 4 3 2 2 2 3保管員 3 2 3 3 3 3 2 3 3房屋維修工 3 3 2 3 3 2 2 3 3公交服務(wù)員 2 2 4 4 3 2 2 2 3園林綠化驗室作者 3 3 3 4 4 2 2 4 4美容、美發(fā)師 3 3 4 3 4 2 2 3 3導(dǎo)游 1 3 4 4 3 2 3 2 1賓館服務(wù)員 2 3 4 4 3 3 2 2 2攝影師 3 2 2 2 3 3 2 3 3殯草業(yè)服務(wù)員 3 3 4 4 4 3 3 3 3家電修人員 3 3 2 2 3 3 2 3 3科技咨詢工作者 2 3 3 2 2 3 3 2 2心理咨詢工作者 2 3 3 3 2 4 3 2 2職業(yè)咨詢工作者 2 3 3 3 3 4 3 2 2社會工作者 2 3 4 4 3 3 2 3 2銀行信貸職員 2 1 4 1 2 4 3 2 3稅收員 2 2 4 3 3 4 3 2 2會計、出納、統(tǒng)計 3 1 4 1 2 4 3 2 3保險職員 2 1 4 3 2 4 3 2 3醫(yī)生 2 2 3 3 3 2 1 3 3護士 2 3 3 3 3 2 1 3 3藥劑師 3 2 3 3 3 2 1 3 3運動員 3 3 3 2 4 1 1 3 3教練員 2 3 3 2 4 1 1 3 1演員、演員 1 3 3 3 4 1 2 2 3導(dǎo)演 1 3 3 2 2 2 2 2 1編輯 1 2 3 1 2 3 3 1 1圖書管員 3 2 4 2 2 3 3 3 3播音員 1 2 3 1 3 3 3 2 3廣播、電視工程師 3 3 2 2 3 3 2幼兒園教師 1 3 3 2 2 3 2 2 2中小學(xué)教師 1 2 3 2 1 3 2 2 1中小學(xué)管理員 2 2 4 3 2 3 3 2 1教學(xué)輔助人員 2 2 4 3 2 3 3 2 1自然科學(xué)家 3 1 2 1 2 3 1 2 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分析主義者。認為做任何事情都只有一個最佳方案。為了這個最佳,他們會理性地判斷問題,耐心搜集資料并精

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