財務(wù)部崗位說明書大全34

計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位名稱計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級資金計劃副行長職系管理職系直接下級資金運營中心主任、財務(wù)核算中心主任工資等級所轄人員9人崗位分析日期本職： 負責全行計劃、統(tǒng)計、會計及財務(wù)工作的綜合管理，確保各項業(yè)務(wù)的有序開展和經(jīng)營業(yè)績的順利實現(xiàn)。職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：協(xié)助行長，制定財務(wù)政策工作時間百分比：%工作任務(wù)根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)規(guī)劃頻次：參與本行重大財務(wù)問題的決策頻次：關(guān)注外部資金市場動態(tài)頻次：為本行重大人事決策提供信息支持頻次：職責二職責表述： 負責全行的資金計劃工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負責組織編制全行年度經(jīng)營計劃,并對各單位計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析和綜合考評頻次：負責制訂調(diào)整全行信貸資金計劃、資金營運計劃、現(xiàn)金計劃、財務(wù)費用計劃、固定資產(chǎn)投資計劃，并對計劃執(zhí)行情況進行分析、監(jiān)測、考評頻次：負責匯編全行各類基本業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，編制、上報、下達全行年度各類業(yè)務(wù)計劃頻次：負責資金的管理、審批、調(diào)度，資金的投資，票據(jù)市場業(yè)務(wù)，融資業(yè)務(wù)和資金營運的統(tǒng)計分析頻次：負責全行資金營運和利率管理，對全行資金頭寸進行合理調(diào)度、經(jīng)營和管理，安排信貸資金頻次：職責三職責表述： 負責全行的財務(wù)管理工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負責制定全行的資金和財務(wù)管理制度，對財經(jīng)紀律、財務(wù)制度執(zhí)行情況進行檢查指導(dǎo)頻次：負責編制全行短期、中期、長期的財務(wù)計劃、考核計劃，組織全行年度預(yù)決算，進行財務(wù)分析，為全行重大經(jīng)營決策提供依據(jù)頻次：負責全行的資產(chǎn)負債管理，負責現(xiàn)金、有價單證、重要會計空白憑證、會計業(yè)務(wù)印章、結(jié)算出納機具的管理頻次：負責全行基建管理和機關(guān)財務(wù)頻次：負責組織稅務(wù)籌劃，合法納稅頻次：職責四職責表述： 負責全行的會計核算與資金結(jié)算工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負責全行的日常核算，對我行的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益等具體核算內(nèi)容按照國家的相關(guān)規(guī)定、制度和辦法進行規(guī)范的核算工作頻次：負責審查審批全行的各種支付憑證，控制不合理的費用支出和不軌范的核算行為，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險頻次：制訂本行財務(wù)會計制度和管理辦法，并組織實施和檢查輔導(dǎo)頻次：負責制定全行會計、結(jié)算制度與辦法并負責檢查和輔導(dǎo)頻次：負責制定全行的出納和業(yè)務(wù)庫管理制度,負責重要憑證的管理并組織檢查輔導(dǎo)頻次：收集會計信息,編制會計報表, 進行會計分析頻次：負責全行的會計檔案管理工作頻次：負責會計出納人員的操作技能的培訓(xùn)及考核頻次：負責全行的所有資金清算工作頻次：職責五職責表述：內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：%工作任務(wù)負責制定和完善財務(wù)管理的各項管理制度，制訂本部門內(nèi)部控制制度頻次：負責本行財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)和全行財會人員崗位培訓(xùn)工作頻次：負責指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：負責控制部門預(yù)算，降低費用成本頻次：職責六職責表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)工作時間百分比：%工作任務(wù)負責資產(chǎn)負債管理委員會和財務(wù)審查委員會辦公室工作頻次：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)頻次：權(quán)力：對下級上報的各種分析表、預(yù)算報表有批準權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對限額資金使用有批準權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系本行內(nèi)各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局、財政局等任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)、法律知識培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格， 5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上會計管理經(jīng)驗知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識和證券知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備計算機、計算器、算盤、汽車、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機、打印機、I