學院黨總支副書記2019年度述職述廉報告

學院黨總支副書記2019年度述職述廉報告xx年理學院學生工作堅持以學風建設為主線，細化班級目標考核管理辦法和個人綜合素質(zhì)測評辦法兩個辦法，依靠輔導員、指導教師、學生干部和學生黨員四支隊伍，積極探索學生工作規(guī)律，規(guī)范學生管理工作?，F(xiàn)將一年工作匯報如下。一、以隊伍建設為抓手，規(guī)范學生管理1、高規(guī)格配備輔導員隊伍。引進輔導員3名，其中2名為名牌大學畢業(yè)博士，1名為名牌大學畢業(yè)碩士。按照每個年級1名輔導員進行配備，為實現(xiàn)學院學生管理工作的精細化奠定了基礎(chǔ)。2、全覆蓋配備指導教師。選拔高學歷、專業(yè)好、思想正的教師作為學生的指導教師，指導學生的學業(yè)、人生、考研和就業(yè)。目前選備指導教師60名，學院現(xiàn)有學生600余名，基本按照1：10的情況進行指導。3、發(fā)揮學生黨員隊伍先鋒模范作用。開展第十八期、十九期入黨積極分子培訓班，共有102人參加，其中93人圓滿畢業(yè)，通過培訓班的學習，增強了黨員意識，提高了學生的政治素養(yǎng)。4、加強學生干部隊伍建設。以增強學生干部隊伍素質(zhì)為內(nèi)容，對學院學生會干部和xx級學生班級干部進行為期一周的培訓。培訓干部79名，收到心得體會100多篇，提高了學生干部整體素質(zhì)，規(guī)范了辦事流程，提升了學生干部的管理能力，廣大學生干部的思想素質(zhì)也明顯提升。6、理順工作關(guān)系，規(guī)范學生管理。固定每周一次學院學工例會和學生會內(nèi)務會，每月一次班長聯(lián)席會，以傳達和落實學院學生管理工作。通過輔導員負責年級、班長負責班級、學生會負責營造院風和豐富學生課余文化生活的方式，層層督促、層層落實，規(guī)范學院學生管理。二、以優(yōu)良學風班風創(chuàng)建為目標，開展系列活動。以課堂出勤率100%為切入點，要求學生端正學習態(tài)度。在學校開展的“10分鐘工程”抽查中，學生的課堂平均出勤率為98.71%，名列前茅。1、開展了“優(yōu)良學風建設我承諾”活動。組織學生就優(yōu)良學風建設做出自己的承諾，簽訂承諾書，并在班級和宿舍內(nèi)部公開，班級和宿舍成員相互監(jiān)督。做到承諾學生全覆蓋，宿舍全覆蓋。2、召開系列主題班會活動。以班級為單位召開了主題為“畢業(yè)季-感恩母?！薄ⅰ罢\信考試、公平競爭”、“邁好大學第一步”、“我的大學”、“遵守校規(guī)校紀從我做起”、“考研動員會”、“資格證書考取技巧”、“英語學習心得”等班會，凝聚班級人心，從自身做起，從小事做起。3、開展經(jīng)驗交流會活動。針對不同年級和班級的特點，組織期初學習計劃交流會、期末考試備考交流會、學業(yè)規(guī)劃交流會、學習經(jīng)驗交流會、考研指導報告會、考研經(jīng)驗交流會等多種形式的學習指導活動，加強學習方法的指導。4、開展評優(yōu)評先系列活動。開展評選三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀畢業(yè)生，三爭三創(chuàng)活動，樹立典型，大力宣傳，發(fā)揮先進的模范帶頭作用xx年，學院共評選出1個省級先進班集體，4個校級先進班集體，2個省級三好學生，103名校級三好學生，1名省級優(yōu)秀學生干部，42名優(yōu)秀學生干部，3個優(yōu)秀團支部，103名優(yōu)秀團員，21名優(yōu)秀團干部，1個文明班級，1個自強之星，2個文明學生，5個學習標兵，6名省級優(yōu)秀畢業(yè)生，12名校級優(yōu)秀畢業(yè)生。5、開展畢業(yè)生文明離?；顒?。組織開展“找老師談心”、“留一間干凈的宿舍”、“捐獻學習用具”、“母校留影”、“學習經(jīng)驗介紹”等活動。既對學生大學學習生活進行總結(jié)與評價，又增進師生感情、培育畢業(yè)生母校情結(jié)、為低年級學生做出好的榜樣，促進學風建設。6、開展新生入學教育活動。新生入學教育是學風教育的重要環(huán)節(jié)。通過開展入學教育活動，加強新生的組織紀律觀念，培養(yǎng)新生的專業(yè)思想，提高新生自我教育、自我管理和自我服務的能力，促進校風、學風建設。7、開展心理健康教育活動。建立班級心理健康情況報告制度。以“營造健康樂觀積極向上的學習態(tài)度、生活方式”為主題，普及心理健康的科學知識，提高學生對于心理健康的自覺意識，幫助大學生端正學習態(tài)度，減輕壓力，樹立遠大理想，提高幸福感，營造團結(jié)、和諧、健康的