新進(jìn)職員教育 新員工培訓(xùn)成績?cè)u(píng)核表 新員工工資核定 新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn).doc_第1頁
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文檔簡介

新進(jìn)職員教育第1步驟 公司的概要 月 日 地點(diǎn) 講師1. 企業(yè)的目的是什么 2. 本公司的經(jīng)營理念與歷史3. 公司的組織4. 各部門的工作5. 公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6. 何謂利益7. 底薪、津貼的說明第2步驟 商業(yè)基礎(chǔ)禮儀 月 日 地點(diǎn) 講師1. 修飾外表的重點(diǎn) 2. 上班、下班時(shí)的規(guī)則3. 問候、措詞的基本禮節(jié)4. 了解工作流程5. 致力于工作的態(tài)度6. 訪問的應(yīng)對(duì)方式7. 拜訪的規(guī)則8. 電話的打法、應(yīng)對(duì)法9. 與上司或同事的交往方式第3步驟 應(yīng)用于工作 月 日 地點(diǎn) 講師1. 指示、命令的接受方式 2. 工作的步驟、準(zhǔn)備3. 報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的重要性4. 工具、機(jī)器的使用方法5. 協(xié)助、團(tuán)隊(duì)精神的重要6. 面對(duì)會(huì)議、洽商7. 整理、整頓、決算的重要性新員工職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)表年 月 日姓名所屬部門職位入司日期工資標(biāo)準(zhǔn)本 薪津 貼人事經(jīng)辦 批示 審核 擬定新員工工資核定表 年 月 日部門職位姓名入司日期學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān) 年， 非相關(guān) 年， 共 年能 力說 明要求待遇公司標(biāo)準(zhǔn)按核工作生效日期批示單位主管人事經(jīng)辦新員工培訓(xùn)成績?cè)u(píng)核表填表日期： 年 月 日 編號(hào)姓 名專 長學(xué) 歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門一、新進(jìn)人員對(duì)所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程度如何二、對(duì)新進(jìn)人員專門知識(shí)（包括技術(shù)、語文）評(píng)核三、新進(jìn)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章、制度了解情況四、新進(jìn)人員提出改善意見評(píng)核、以實(shí)例說明五、分析新進(jìn)人員工作專長，判斷其適合哪種工作，列舉理由說明六、輔導(dǎo)人員評(píng)語總經(jīng)理 經(jīng)理 評(píng)核者新員工培訓(xùn)計(jì)劃表編號(hào)受訓(xùn)人員姓名輔導(dǎo)員姓名學(xué)歷培訓(xùn)時(shí)間部門專長職稱項(xiàng)次培訓(xùn)期間培

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