幼兒園年度工作報告總結（范文）

幼兒園年度工作報告總結（范文）我園自1994年10月創(chuàng)辦以來，在上級主管部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，實施“以人為本”的人性化管理模式，努力形成“敬業(yè)、團結、務實、創(chuàng)新”的園風。我園在廣大家長中贏得了良好的聲譽，具體總結如下：一、幼兒園基本情況現(xiàn)我園占地面積1179平方米，建筑面積829平方米，戶外活動場地590平方米，綠化覆蓋率為90%。我園現(xiàn)有大、中、小班共 9個教學班 ，265名幼兒，38名教職工。我園的辦園經(jīng)費主要來源是收取幼兒保教費，渠道暢通、穩(wěn)定、合法、收費符合有關規(guī)定 。二、加強硬件建設，努力實現(xiàn)環(huán)境設施完善化、優(yōu)美化。為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面發(fā)展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機、鋼琴等活動、教學設備。加設了種植園地、30米直跑道、玩沙池等，還在活動室設置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結構區(qū)，為幼兒提供了發(fā)現(xiàn)、學習、創(chuàng)作、模仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高了孩子的觀察力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。三、優(yōu)化教工隊伍，提高教師的整體素質(zhì)。現(xiàn)代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必須通過高素質(zhì)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支熱愛幼教、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍十分重要。這一年來，我園從實際出發(fā)，認真制定了教師培訓計劃。通過學習規(guī)程、綱要、教師職業(yè)道德規(guī)范，組織教師上研討課、觀摩活動、學習業(yè)務理論、外出參觀學習，寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。四、提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。幼兒園保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命。我們認真制定幼兒一日食譜，做好營養(yǎng)分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的安全。在教育活動中，我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發(fā)現(xiàn)、積極鼓勵幼兒的求異思維，引導他們對同一問題、同一事物從多種角度，用不同的方法去思考、解決，從而培養(yǎng)幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節(jié)日活動、表演節(jié)目、親子游戲、布置環(huán)境，真真切切地讓每個幼兒感受到節(jié)日的快樂，這也是一種情感的教育。我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此，我們贏得了家長的好評。五、注重家園合作，共創(chuàng)美好未來。新綱要指出，幼兒園應與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，為幼兒的一生打好基礎。這一年里，我們通過做家長訪談、家長園地、家長開放日等工作，及時向家長傳遞信息，了解家長建議和意見，虛心聽取，積極改進，以達到家園共育的目的。為在本年度內(nèi)更好地完善幼兒園工作，特制定以下計劃：1、重視安全保健工作，營造平安溫馨校園。2、加強教師多方位培養(yǎng)，提高教師綜合素質(zhì)。3、組織形勢多樣的教學活動，促進幼兒身心健康發(fā)展。4、做好幼兒園傳染病防控工作，及突發(fā)事件應急預案，使幼兒高興入園平安回家。5、組織教師搞好各項教研活動，提高業(yè)務水平和保教質(zhì)量。6、密切家園聯(lián)系，形成有效教育合力。7、做好門衛(wèi)守護工作，保證孩子出入安全。8、積極配合并完善各級領導的工作指示與安排，規(guī)范辦園行為，提高辦園檔次。以上是我