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文檔簡介
在全市深化行政審批制度改革強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)大會上的講話新春伊始,萬象更新!今天是正月初七,節(jié)后上班第一天。春節(jié)的氣氛依然濃厚,發(fā)展的號角已經(jīng)吹響。首先,我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié),向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈祝賀,向大家致以新春美好祝福!祝愿各級干部工作順利,祝愿廣大企業(yè)家事業(yè)興旺,祝愿全市人民幸福安康,祝愿我們共同的家園XX更加清新秀美、令人向往!這次會議,既是2016年先進(jìn)表彰會,也是2017年發(fā)展動員會;既是行政審批制度改革部署會,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會,內(nèi)涵比往年更加豐富,目的就是要動員全市從頭抓緊,迅速收心攏神進(jìn)入狀態(tài),奮力實(shí)現(xiàn)開門紅;從改革抓起,著力破解深層次問題,增強(qiáng)發(fā)展動能和活力;從作風(fēng)切入,大力提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,大興實(shí)干風(fēng)氣,為做好今年各項(xiàng)工作、全面落實(shí)“兩聚一高”提供堅強(qiáng)保證。今天的會場,充滿奮進(jìn)的激情。剛剛過去的2016年,我們在總書記“XX很有前途”的殷切期望激勵下,積極適應(yīng)引領(lǐng)新常態(tài),堅定地走生態(tài)領(lǐng)先特色發(fā)展道路,持續(xù)奏響“實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,一切在于干”最強(qiáng)音,同心同德、勵精圖治,干成了一批可觀可感的大事要事,干出了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的活躍態(tài)勢,干出了生態(tài)XX的響亮品牌,干出了民生“三安”的和諧局面?;厥走@一年,最令人振奮的是,來之不易的成績單背后,信心指數(shù)在提升,內(nèi)生動力在激發(fā),民心民力在匯聚。這是XX發(fā)展的力量源泉!在此,向全市廣大干部群眾表示崇高敬意和衷心感謝!歷史已經(jīng)掀開新的一頁。市第七次黨代會動員全市“聚力強(qiáng)富美高,深化特色發(fā)展,為高水平全面建成小康社會扎實(shí)奮斗”,市委七屆二次全會發(fā)出“奮力譜寫兩聚一高XX篇章”的號召,我們必須明大勢、抓重點(diǎn)、善作為,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),緊緊抓住穩(wěn)定大局、不斷進(jìn)取這個根本點(diǎn),堅持以創(chuàng)新為引領(lǐng)、以富民為歸宿,變中求新,新中求進(jìn),進(jìn)中突破,邁出決勝全面小康的堅實(shí)步伐,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。這是我們2017年面臨的重大任務(wù)。剛才,一批先進(jìn)單位和個人受到表彰,各轄市區(qū)和有關(guān)部門遞交了目標(biāo)責(zé)任書,5家單位作了表態(tài)發(fā)言,大家要相互比拼、緊抓當(dāng)前;張市長作了工作部署,大家要認(rèn)真貫徹、深入落實(shí)。下面,我講三點(diǎn)意見:一、擼起袖子加油干習(xí)近平總書記在2017年新年賀詞中有一段話讓大家記憶尤深:上下同欲者勝。只要我們13億多人民和衷共濟(jì),只要我們黨永遠(yuǎn)同人民站在一起,大家擼起袖子加油干,我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。這段話再次闡明了一個樸素而深刻的道理:事業(yè)是干出來的。新的一年,我們必須不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),讓擼起袖子加油干成為工作常態(tài)。1.擼起袖子加油干,就是要不辱使命,奮力擔(dān)當(dāng)。使命當(dāng)前、任務(wù)當(dāng)前,挺身而出,把袖子擼起來、響亮喊出“我來干”的人,一定是肩膀過硬、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。今年是黨的十九大召開之年,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,全面落實(shí)省市黨代會部署的開局之年, “穩(wěn)”的壓力加劇,“進(jìn)”的難度加大,任務(wù)極為艱巨繁重,迫切需要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。去年市縣鄉(xiāng)黨委換屆,今年年初完成市縣鄉(xiāng)人大、政府和市縣政協(xié)換屆,新班子要接好歷史的“接力棒”,交出無愧于時代的合格答卷,首要的是把擔(dān)當(dāng)干事的激情燃燒起來。各級干部要走在“兩聚一高”最前列,走到改革發(fā)展第前沿,一級做給一級看、一級帶著一級干,做好帶頭人,當(dāng)好實(shí)干家。2.擼起袖子加油干,就是要不擺造型,干在實(shí)處。把袖子擼起來干活,是典型的勞動者形象,埋頭苦干,質(zhì)樸無華。一分部署,九分落實(shí)。黨代會期間,群眾關(guān)心我們說了什么;黨代會之后,群眾更關(guān)注我們做到了什么、兌現(xiàn)了什么。市委七屆二次全會確定了“十個更大進(jìn)展”,每一個進(jìn)展都需要付出艱苦努力,來不得半點(diǎn)花架子、形式主義。剛才遞交的責(zé)任書,是必須兌現(xiàn)的“軍令狀”,必須做到接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿。對每項(xiàng)任務(wù)實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一抓到底,干則必成;善于運(yùn)用重點(diǎn)突破的方法論,聚焦最應(yīng)干、能夠干、必須干好的大事,全力推動重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、高端平臺載體、重點(diǎn)城建工程、重要民生實(shí)事、關(guān)鍵領(lǐng)域改革落地見效;推行一線工作法,堅持力量在一線配置、問題在一線解決、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹立,用過硬作風(fēng)創(chuàng)造過硬成果。3.擼起袖子加油干,就是要不畏艱難,創(chuàng)新進(jìn)取。加油干加的既是干勁、更是活力。新常態(tài)下善作為,重要抓手是改革,關(guān)鍵因子在創(chuàng)新。新的一年,要自覺落實(shí)新發(fā)展理念,從過去的成功經(jīng)驗(yàn)中、從不合時宜的陳舊觀念中解放出來,開闊眼界,創(chuàng)新思路,以此為引領(lǐng),把供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷引向深入,推動“三去一降一補(bǔ)”取得更大成效,著力推進(jìn)關(guān)鍵性改革和雙向開放,全方位整合資源,加快做強(qiáng)創(chuàng)新載體和主體,提高創(chuàng)新濃度,營造創(chuàng)新生態(tài),以高端人才的集聚來催生更多的新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式,讓新生事物和創(chuàng)新型增長點(diǎn)競相涌現(xiàn),塑造更多引領(lǐng)型發(fā)展,為新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展拓展空間、增強(qiáng)動能,加快XX經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出關(guān)。4.擼起袖子加油干,就是要不誤時光,快馬加鞭。瞬間就是一年,轉(zhuǎn)眼就是一生,時間對每座城市、每個人都極為寶貴。我們講“急不得”,是指戰(zhàn)略謀劃不能操之過急;我們講“慢不得”,是指發(fā)展速度不能自我降格。XX的發(fā)展只有一著不讓加油干,才能抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。面對揚(yáng)子江城市群、寧鎮(zhèn)揚(yáng)一體化等撲面而來的戰(zhàn)略機(jī)遇,務(wù)必保持高度敏銳,謀在先、搶在前,以重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為帶動,下好“先手棋”、打好主動仗,使戰(zhàn)略機(jī)遇轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大引擎,成為新一輪發(fā)展的支撐點(diǎn)、興奮點(diǎn)。抓每項(xiàng)工作,都要一天當(dāng)作兩天用,起步就進(jìn)入沖刺狀態(tài),上足發(fā)條、高效運(yùn)轉(zhuǎn),全面提速增效。二、真刀真槍推改革近年來,我市的改革聲音越來越響、力度越來越大,但改革碎片化問題、以常規(guī)工作代替改革的現(xiàn)象仍比較突出,深化改革的重大突破還不多。實(shí)踐中,我們越來越深刻地認(rèn)識到:改革已進(jìn)入深水區(qū),改革停滯不前,發(fā)展就不能往前;改革領(lǐng)先,發(fā)展才能率先,必須在改革上堅決有力地抓、真刀真槍地干。尤其要聚焦聚力啃下基礎(chǔ)性、支柱性、引領(lǐng)性重大改革的“硬骨頭”,形成強(qiáng)有力的帶動效應(yīng),促進(jìn)改革全面起勢、整體突破。這里面的重中之重,就是行政審批制度改革。這項(xiàng)改革是處理好政府和市場關(guān)系、轉(zhuǎn)變政府職能、激發(fā)社會活力的重要抓手,縱向上可以撬動政府自身改革,提高政府治理能力,橫向上可以撬動經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的改革,也有利于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革順利推進(jìn)。必須把行政審批制度改革作為全面深化改革的重要突破口來抓,拿出手術(shù)刀向自己的勇氣,打好“放管服”改革攻堅戰(zhàn)。這項(xiàng)工作,張市長已作了具體部署,我強(qiáng)調(diào)四個方向性問題。1.改革要增強(qiáng)獲得感。讓人民群眾擁有實(shí)實(shí)在在的感受度和獲得感,是改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。對照這一要求,我市行政審批制度改革雖然取得了很大成效,但仍是階段性的,對改革成果不能估計過高,基層反映的問題還較多。比如“五張清單”“多評合一”“e辦事平臺”等改革舉措的成效評估,不能是政府部門自拉自唱、自我評價,光看數(shù)據(jù)統(tǒng)計,而要用“企業(yè)開辦時間壓縮了多少、項(xiàng)目審批提速了多少、群眾辦事方便了多少”來衡量,切實(shí)用行政權(quán)力的減法換取市場活力的加法。2.放權(quán)要真正放到位。動真碰硬解決審批事項(xiàng)“放小不放大”“明放暗不放”“以下放代替取消”“你放他不放”“要求人家放自己不放”“無關(guān)緊要的放關(guān)鍵核心的不放”等問題,著力破除審批過程中時間長、蓋章多、收費(fèi)多、中介多、材料多“一長四多”現(xiàn)象?,F(xiàn)在簡政放權(quán)容易減的、容易放的,都做得差不多了,剩下的都是難攻的堡壘,必須必須緊緊盯住投資建設(shè)項(xiàng)目審批繁瑣、涉審中介服務(wù)收費(fèi)混亂、減權(quán)放權(quán)不銜接不配套等突出矛盾,持續(xù)發(fā)力,做到審批事項(xiàng)減無可減、放無可放,最大限度減環(huán)節(jié)、減材料、減時間、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),讓市場配置資源的決定性作用充分發(fā)揮出來。3.監(jiān)管要提高有效性。簡政不是沒有法度,放權(quán)不能只放不管。放與管相輔相成,只有更有效地管,才可以更多地放;只有管得好,才能放得開、放得活。放權(quán)后監(jiān)管職責(zé)更重,各監(jiān)管部門要強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),不能在取消下放審批權(quán)后留下大片“監(jiān)管盲區(qū)”??傮w上事中事后監(jiān)管的制度要更加健全,力度要進(jìn)一步加強(qiáng),方式要不斷創(chuàng)新。重點(diǎn)推開“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管制度,推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革,探索審慎監(jiān)管方式,強(qiáng)化信用監(jiān)管,加大政務(wù)公開力度,把事中事后監(jiān)管提高到一個新水平。4.服務(wù)要突出便利化。圍繞構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,強(qiáng)化當(dāng)好“店小二”的意識,為企業(yè)和群眾提供更貼心、更精準(zhǔn)的服務(wù)。尤其是要大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面加強(qiáng)政務(wù)信息平臺的對接整合,加快拓展完善“e辦事”平臺,從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營到居民日常生活,能夠通過網(wǎng)上辦理的事項(xiàng)都要納入,做到政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“應(yīng)上盡上、全程在線”,高起點(diǎn)打造上下貫通的政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”。著力提升實(shí)體政務(wù)大廳服務(wù)能力,形成實(shí)體與網(wǎng)絡(luò)功能互補(bǔ)的政務(wù)服務(wù)新模式,展現(xiàn)“企業(yè)動動嘴、干部來跑腿”“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”的服務(wù)新風(fēng),不斷提高群眾滿意度。三、抓鐵有痕轉(zhuǎn)作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,當(dāng)前已進(jìn)入縱深推進(jìn)的新階段,轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求越來越嚴(yán)、舉措越來越實(shí)。弘揚(yáng)什么樣的作風(fēng)、反對什么樣的作風(fēng)、怎樣有效地促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn),已經(jīng)非常明確,關(guān)鍵是真抓常抓、抓深抓細(xì),踏石留印、抓鐵有痕。1.在問題整改上狠下功夫。作風(fēng)建設(shè)最重要的就是樹立強(qiáng)烈的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、勤于解決問題?,F(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)的主要問題是脫離群眾、脫離實(shí)際,為官不為、庸懶散拖,文山會海、落實(shí)不夠,以及“四風(fēng)”的變異回潮等。這些問題多為頑癥,不較真碰硬,難以根治。仍然要深刻查擺,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)分析,列出“問題清單”, 制定整改時間表和路線圖,拿出解決的硬措施。特別是對企業(yè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,要向社會公布整改情況,接受群眾監(jiān)督,群眾滿意才能銷號。2.在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上狠下功夫。好作風(fēng)是抓出來的,也是帶出來的。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”身先士卒、率先垂范,就能有力帶動整個干部隊伍形成良好風(fēng)氣。要以常態(tài)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,引導(dǎo)推動各級干部做踐行“四個意識”、擔(dān)當(dāng)干事、清正廉潔的表率;以“暖企惠民”大走訪為載體,引導(dǎo)推動干部走下去、沉下去,接地氣、摸實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效。3.在提高效能上狠下功夫。轉(zhuǎn)變作風(fēng),關(guān)鍵看行政服務(wù)效能有沒有提升。新的一年,效能革命要全面深化,推動服務(wù)效率和質(zhì)量明顯提高。一方面,著力優(yōu)化服務(wù)流程、方式和機(jī)制,另一方面,讓問責(zé)追究這一手真正硬起來,剛性執(zhí)行中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例,加大反面典型曝光力度和問責(zé)力度,讓事不關(guān)己的“二掌柜”、不負(fù)責(zé)任的“二傳手”沒有空間,讓不愿擔(dān)當(dāng)?shù)摹疤咂で颉?、消極懈怠的“不作為”沒有市場,切實(shí)以嚴(yán)格問責(zé)倒逼作風(fēng)改進(jìn)。今年在這方面要狠抓幾個典型。4.在常態(tài)長效上狠下功夫
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