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職業(yè)教育論文-淺論本科院校中高職學(xué)生的學(xué)習(xí)心理問題及對策【論文關(guān)鍵詞】高職教育;心理研究;輔導(dǎo)員【論文摘要】普通本科院校里的高職學(xué)生是一個特殊的群體,在當(dāng)今國家大力提倡職業(yè)教育的背景下,這一群體更加值得關(guān)注。本文客觀分析了普通本科院校高職學(xué)生存在的學(xué)習(xí)心理問題,并從做好學(xué)生輔導(dǎo)員工作角度提出了對策。高職學(xué)生有其自身的心理發(fā)展與特點,從中學(xué)到大學(xué)開始適應(yīng)各種轉(zhuǎn)變,這使得他們在高校中成為另一特殊的群體。普通本科院校里的高職生源結(jié)構(gòu)多樣,素質(zhì)參差不齊,學(xué)生思想狀況復(fù)雜,只有充分調(diào)動學(xué)生的積極性,分析他們的思想心理特點才能發(fā)揮學(xué)生的自身特長和潛能,把他們培養(yǎng)成為一名高技能的應(yīng)用型人才,更好的服務(wù)于社會。1高職學(xué)生心理問題表現(xiàn)筆者一直從事高職學(xué)生輔導(dǎo)員工作,經(jīng)過這四年的輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)以下心理特點是高職學(xué)生當(dāng)中最普遍、最常見、最突出的心理問題。1.1學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)動機,學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確。高職學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動機因素的激勵作用比較小,他們對學(xué)習(xí)不感興趣,對所學(xué)專業(yè)沒有激情。他們大多是職業(yè)高中、技工學(xué)?;蚱胀ǜ咧械摹袄щy學(xué)生”,因為考分低而不得不進入高職,專業(yè)的選擇也不是完全出于自己的意愿,而是出于家庭和社會的壓力,或者是錄取時調(diào)劑而成的。他們對為什么學(xué)、為什么讀書等問題認(rèn)識不清,沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這些主要表現(xiàn)在:有的無理想,無抱負(fù)和期望,沒有上進的愿望;有的缺乏自信心、自尊心,對于學(xué)習(xí)成績,沒有榮辱感,不及格也不覺得丟面子,沒有學(xué)習(xí)的壓力;有的對學(xué)習(xí)態(tài)度冷漠、厭倦、缺乏興趣;有的不愿在學(xué)習(xí)上多花一分工夫,不愿課前預(yù)習(xí)課后復(fù)習(xí);有的在學(xué)習(xí)上怕難怕苦,一遇到難題就退卻。1.2自我定位偏差。就我校來說,近幾年招考錄取分?jǐn)?shù)偏高,有些專業(yè)甚至高于“三本”分?jǐn)?shù)線。這些高職學(xué)生進入大學(xué)后往往不能重新審視自己,喜歡沉浸在中學(xué)階段的自身成績中。把高考成績的不理想歸結(jié)為考試失利,總是有一種懷才不遇的悲感情懷。因此,他們總認(rèn)為自己只要使點小聰明,考試前自己稍微努把力就會及格,平時不用刻苦學(xué),滿足于一知半解,一遇到學(xué)習(xí)上的攔路虎就知難而退。1.3自我約束能力差,盲目接受一些新事物。高職學(xué)生大多在中學(xué)時就自我約束力較差,不良習(xí)慣相對較多。在大學(xué),猶如進入了一個輕松的世界,沒有父母的管束和嘮叨,也沒有老師會時時刻刻管制著。現(xiàn)今大學(xué)校園崇尚開放和自由,各種行為和理念一并涌進來,對于這些剛剛進入大學(xué)的高職學(xué)生來說無疑一切都是新鮮的,他們開始嘗試和接觸各種網(wǎng)絡(luò)游戲,沾染抽煙喝酒的不良習(xí)慣,大肆揮霍金錢購買時尚手機和漂亮衣服,學(xué)別人談戀愛等其他無益的活動。2解決高職學(xué)生心理問題對策針對高職學(xué)生當(dāng)中存在的上述問題,我認(rèn)為只有充分的了解學(xué)生,不斷改進自身的工作方法,有針對性地做好學(xué)生思想工作,才能更好的發(fā)揮學(xué)生自身的價值,才能真正塑造學(xué)生良好的心理素質(zhì),解決他們學(xué)習(xí)過程中的各種心理障礙。2.1幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。人生觀和價值觀是一個人的靈魂。有了正確的世界觀、人生觀和價值觀,他們就能以樂觀的態(tài)度看待問題,不畏艱難,積極進取,在學(xué)生時期甚至人的一生一直保持良好的心理狀態(tài),取得學(xué)習(xí)和事業(yè)上的成功。面對高職學(xué)生“低人一等”的自卑心理,在他們對自己前途無望時,要加強理想和前途教育,使他們樹立正確的人才觀。高職學(xué)生只要學(xué)好理論知識,重視技能學(xué)習(xí),有一技之長,就會有廣闊的社會前景。相對本科學(xué)生,高職生也有特長之處,如能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,就能擁有自己的一片天空。2.2加強與學(xué)生的交流,加深對學(xué)生特性的認(rèn)識。針對高職學(xué)生的自卑落后心理,輔導(dǎo)員要在了解學(xué)生內(nèi)心世界的基礎(chǔ)上,調(diào)動其內(nèi)在的積極因素。用“以心換心”的理念去做學(xué)生的思想工作。在這個基礎(chǔ)上,輔導(dǎo)員首先要了解和尊重學(xué)生,把握學(xué)生工作的規(guī)律性,把學(xué)生放在首位。從多方面信息了解學(xué)生的家庭情況,解決他們思想上的負(fù)擔(dān)。比如對于貧困和特困學(xué)生給予他們經(jīng)濟上的幫助,提供勤工儉學(xué)崗位等。學(xué)生中的意見有對有誤,建議有妥與不妥,對于這些我們不能以偏概全也不能全盤否定和肯定。承認(rèn)他們提出的正確和合理的意見,就需要因人而異,尊重學(xué)生不同的志趣、習(xí)性,理解每個人的不同表現(xiàn)。學(xué)生通過各個方面表現(xiàn)出來的錯誤認(rèn)識是堵不住,壓不服的。運用強制和灌輸?shù)姆椒ㄖv大道理,不符合學(xué)生思想變化發(fā)展的規(guī)律,更不能以理服人。2.3指導(dǎo)學(xué)生正確估價自己。學(xué)生過高或過低估價自己,都會產(chǎn)生不好的后果。估價過高,會出現(xiàn)孤傲、自大心理;過低估價自己,則會出現(xiàn)怯懦和自卑心理。要指導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識自己的優(yōu)點和缺點,還要考慮考慮環(huán)境的利弊的各種因素。要善于調(diào)整自己,適應(yīng)環(huán)境的變化,進入大學(xué)后每個人都進入到一個起跑線上,要拋掉過去的一切,調(diào)整狀態(tài)迎接新的開始,避免因為這兩種心理限制了自己的發(fā)展。2.4以身示范,努力提高自身素質(zhì)。高職生大多年齡偏小,他們大都存在著自卑、焦慮、情緒波動等心理偏差,他們的人生觀、世界觀還相當(dāng)不穩(wěn)定,可塑性很強,輔導(dǎo)員的一言一行,一舉一動乃至自身的品質(zhì)、工作態(tài)度等都對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和人生價值觀的形成起著舉足輕重的作用。輔導(dǎo)員首先應(yīng)加強自己多方面的素質(zhì)修養(yǎng),身教重于言傳。參考文獻1闞汀芳等.心理衛(wèi)生人生助長的引擎J.中國大學(xué)生就業(yè),2004(10)2汪秉權(quán),李小松.從個性心理特點入手解析高職學(xué)生常見心理問題.浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006年3周志軍.高職院校班主任工作

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