吉祥鎮(zhèn)機關(guān)干部進村入戶制度.doc

群力鄉(xiāng)機關(guān)干部進村入戶制度為切實加強鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部作風建設(shè)，建設(shè)高效、勤政、廉潔干部隊伍，確保更好，更快為群眾服好務(wù)，特制定以下值班制度：1、鄉(xiāng)機關(guān)各部門工作人員按照駐村、包村責任制原則，負責處理所駐村的具體事務(wù)。2、駐村干部每月駐入農(nóng)村不得少于15天，每月至少2天以上與農(nóng)民群眾同吃同住、同勞動。3、駐村干部進村走訪群眾不得低于本村群眾的30%，切實了解他們的生產(chǎn)、生活狀況，幫助他們解決具體問題。4、鄉(xiāng)干部每月為群眾協(xié)調(diào)、處理具體問題不得低于應(yīng)處理問題的90%。否則，將按效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定追究責任。 5、鄉(xiāng)干部進村入戶工作情況堅持每天一記，每半月一小結(jié)，每月一總結(jié)，對具有普遍現(xiàn)象的實例要形成書面調(diào)查報告，供交流使用。6、鄉(xiāng)機關(guān)工作干部進村入戶采取走下去或請上來的方式，積極主動了解社情民意，及時協(xié)調(diào)處理各類問題。群力鄉(xiāng)民情接待日制度為切實加強鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部作風建設(shè)，建設(shè)高效、勤政、廉潔干部隊伍，確保更好，更快為群眾服好務(wù)，特制定以下值班制度：1、以便民服務(wù)站為載體，定期開展鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部與群眾面對面交流活動。2、每月逢2、12、22日為領(lǐng)導干部定期接待日，每位領(lǐng)導成員按照值班順序輪流接待。3、接待群眾所反應(yīng)的具體問題，要有情況記錄，處理措施和處理結(jié)果反饋。4、接待來訪群眾要做到熱情大方、態(tài)度和藹、能當面回復的問題及時回復，不能及時回復的，經(jīng)請示相關(guān)領(lǐng)導后在2日內(nèi)給予答復。5、以效能建設(shè)的首問制和限時辦，法制為考核標準，考核結(jié)果納入全年個人目標考核。群力鄉(xiāng)機關(guān)干部值班制度為切實加強鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部作風建設(shè)，建設(shè)高效、勤政、廉潔干部隊伍，確保更好，更快為群眾服好務(wù)，特制定以下值班制度：1、值班人員必須堅持24小時值班，有事必須請假，并做好代班銜接，確保值班人員到崗到位。2、值班領(lǐng)導負責處理日常事務(wù)，值班時間為當日8：30至次日8：30。3、值班領(lǐng)導負責組織值班人員到崗到位，發(fā)現(xiàn)情況及時采取措施妥善處理，并及時上報。4、值班人員因缺崗或工作失職造成的一切損失，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員，并作出嚴肅處理。5、值班期間負責鎮(zhèn)內(nèi)清潔衛(wèi)生的打掃，（包括大小會議室）6、值班工作人員嚴格執(zhí)行首問責任制，按效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定履行職責。7、值班期間做好值班記錄，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考勤登記。8、嚴格值班紀律，對無故缺席或值班不在崗的工作人員扣減個人年終目標考核分5分，并扣減相應(yīng)的津補貼。群力鄉(xiāng)機關(guān)義務(wù)勞動日制度為切實加強鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部作風建設(shè)，建設(shè)高效、勤政、廉潔干部隊伍，確保更好，更快為群眾服好務(wù)，特制定以下值班制度：1、鄉(xiāng)干部每月參加義務(wù)勞動次數(shù)不得少于3天。2、每周星期五為鄉(xiāng)機關(guān)干部集體義務(wù)勞動日，勞動內(nèi)容主要為機關(guān)內(nèi)部清潔衛(wèi)生，場鎮(zhèn)街道衛(wèi)生以及垃圾的清潔處理。3、結(jié)合駐村工作，每位鄉(xiāng)干部每月到村參加義務(wù)勞動不得少于5天，農(nóng)忙季節(jié)不得少于7天。4、參加義務(wù)勞動每缺席一次，扣目標分2分，累計扣分超過20分的，鄉(xiāng)黨委、政府進行談話。5、參加義務(wù)勞動不得享受任何補助、津貼，不得以任何理由和借口接受報酬或饋贈。群力鄉(xiāng)機關(guān)干部民情懇談日制度為切實加強鄉(xiāng)內(nèi)機關(guān)干部作風建設(shè)，建設(shè)高效、勤政、廉潔干部隊伍，確保更好，更快為群眾服好務(wù)，特制定以下值班制度：1、駐村干部為所駐村民情信息收集負責人，主要領(lǐng)導干部負責全鄉(xiāng)民情調(diào)查，領(lǐng)導成員實行分片包干負責制。 2、每位駐村人員主動與村民開展交心、談心活動，一周至少1次以上，并做好記錄，定期匯總上報，參與民情懇談的群眾應(yīng)達到40%以上。 3、每位包片領(lǐng)導一個月內(nèi)負責匯總一次民情民意，及時掌握群眾關(guān)心的熱點、難點問題。 4、定期召開黨委會，針對民情懇談日收集到的情況，及時作出處理意見。 5、定期舉辦主要