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關(guān)于2010年河北省中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作安排的通知冀繼教中心2010 6號(hào)各市教育局師教科:根據(jù)河北省教育廳關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的通知(冀教師2010 1號(hào))和河北省教育廳關(guān)于2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作安排的通知(冀教師2010 6號(hào))文件精神,現(xiàn)將2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)有關(guān)工作的安排通知如下:一、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為全省所有在職中小學(xué)教師。二、培訓(xùn)內(nèi)容初中、小學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容為各市、縣選擇的課程,高中圍繞新課程的實(shí)施,開(kāi)設(shè)有關(guān)課程。培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為48學(xué)時(shí)。其中省級(jí)課程為有效課堂教學(xué)的實(shí)踐與策略,定價(jià)20元。三、培訓(xùn)管理1、由我中心按照省教育廳制定的培訓(xùn)工作規(guī)劃,具體研究制定培訓(xùn)實(shí)施方案,組織、協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程資源的開(kāi)發(fā)與制作,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)單位研究制定培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)工作流程和規(guī)范,對(duì)各地培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考察和調(diào)研。2、全省統(tǒng)一委托全國(guó)中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)(),開(kāi)展培訓(xùn)工作。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要根據(jù)要求,開(kāi)發(fā)、制作培訓(xùn)課程資源;組織學(xué)員在線學(xué)習(xí)、研討和考核;組織專家進(jìn)行視頻答疑;為管理員、輔導(dǎo)教師和學(xué)員制作操作指南;提供教務(wù)管理服務(wù),為培訓(xùn)提供教學(xué)、學(xué)習(xí)、交流的數(shù)據(jù);提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù);準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和反饋網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)員考核成績(jī)。3、各市教育局要指定專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織教學(xué)與管理,與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)溝通聯(lián)系;指導(dǎo)各縣、市(區(qū))做好培訓(xùn)動(dòng)員以及有關(guān)信息的匯總上報(bào)、指導(dǎo)各縣做好學(xué)員報(bào)名注冊(cè)工作;統(tǒng)一安排對(duì)管理員和輔導(dǎo)教師的培訓(xùn);對(duì)培訓(xùn)實(shí)施工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督和檢查落實(shí);做好培訓(xùn)總結(jié)工作。4、各縣教育行政部門要依托教師進(jìn)修學(xué)校,成立項(xiàng)目管理辦公室,設(shè)置專職管理人員,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作要求,負(fù)責(zé)配備管理員、輔導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)對(duì)本地管理員、輔導(dǎo)教師工作的組織管理,明確管理員和輔導(dǎo)教師的工作職責(zé),統(tǒng)籌安排輔導(dǎo)教師的工作,采取有效措施,加強(qiáng)工作監(jiān)督;負(fù)責(zé)本地學(xué)員報(bào)名工作,組織學(xué)員及時(shí)上網(wǎng)注冊(cè),并對(duì)學(xué)員注冊(cè)情況進(jìn)行督促和審核;根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際需要,硬件條件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不能完全滿足教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的縣區(qū),要有計(jì)劃的安排教師輪流上網(wǎng)學(xué)習(xí)和安排條件較好的學(xué)校對(duì)不具備條件學(xué)校教師提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的支持和幫助;負(fù)責(zé)配備技術(shù)人員,配合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)單位開(kāi)展工作,協(xié)助教育行政部門,做好本地的技術(shù)保障工作。5、各中小學(xué)校,負(fù)責(zé)本校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的組織管理、信息統(tǒng)計(jì)上報(bào);提供學(xué)習(xí)平臺(tái),安排專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)本校教師學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)測(cè)與督促,組織本校教師開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng);推薦優(yōu)秀教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師;為條件較差的學(xué)校教師提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的支持和幫助。四、培訓(xùn)實(shí)施1、培訓(xùn)準(zhǔn)備選定課程根據(jù)河北省教育廳關(guān)于2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作安排的通知(冀教師2010 6號(hào))文件精神和本地實(shí)際,各設(shè)區(qū)市和縣區(qū)要精心選定培訓(xùn)課程。選聘輔導(dǎo)教師根據(jù)教育廳文件精神,做好輔導(dǎo)教師的選聘工作。選聘工作要按照以縣為主,統(tǒng)籌安排的原則,由縣區(qū)主管部門統(tǒng)一安排,要優(yōu)先聘用本地特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、教師進(jìn)修學(xué)校專業(yè)教師和專業(yè)發(fā)展學(xué)校優(yōu)秀教師擔(dān)任輔導(dǎo)教師。按照每個(gè)輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)50200名學(xué)員的工作量,聘用數(shù)量足夠的輔導(dǎo)教師。信息報(bào)送由設(shè)區(qū)市級(jí)統(tǒng)一將各級(jí)管理員信息表(包括市級(jí)、縣級(jí)、校級(jí)管理員)、學(xué)校信息表、光盤發(fā)放表、輔導(dǎo)教師信息表于2010年3月底前以Excel表格式,報(bào)送到省中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心,表格及填寫(xiě)說(shuō)明見(jiàn)附件。技術(shù)培訓(xùn)由設(shè)區(qū)市組織安排各級(jí)管理員、輔導(dǎo)教師、學(xué)校技術(shù)支持等人員的培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括培訓(xùn)流程,網(wǎng)絡(luò)學(xué)法指導(dǎo),輔導(dǎo)教師和管理員的職責(zé)和任務(wù),以及培訓(xùn)的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題等。按照各地市需求,“繼教網(wǎng)”提供培訓(xùn)資料和技術(shù)指導(dǎo)。資源配送以設(shè)區(qū)市為單位,根據(jù)上報(bào)信息,配發(fā)課程資源(光盤)。再由各市、縣配發(fā)到有關(guān)學(xué)校。 2、培訓(xùn)方式學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)采取以網(wǎng)上學(xué)習(xí)為主,以光盤學(xué)習(xí)為輔的形式。年齡在55周歲及以上的男教師和年齡在50周歲及以上的女教師,可以根據(jù)自身情況自主選擇學(xué)習(xí)形式。對(duì)于其他教師,各地要根據(jù)本地硬件設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)條件,統(tǒng)籌安排。不能完全滿足教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)的縣區(qū),要采取輪流上網(wǎng)學(xué)習(xí)和有計(jì)劃組織條件較差學(xué)校教師到教師進(jìn)修學(xué)校或條件較好學(xué)校進(jìn)行上網(wǎng)學(xué)習(xí)等形式,盡可能的要求和鼓勵(lì)教師開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)。對(duì)確實(shí)不具備條件的邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校的教師,可以有組織地安排教師學(xué)習(xí)課程光盤,并統(tǒng)一記錄學(xué)習(xí)情況,但通過(guò)光盤學(xué)習(xí)的教師人數(shù)不得超過(guò)本地教師總數(shù)的20%。組織方式采取以學(xué)校為單位的組織管理形式,每個(gè)中小學(xué)校學(xué)校至少配備管理員一名。輔導(dǎo)教師的配備,由縣區(qū)主管部門負(fù)責(zé),可以以學(xué)校為單位或跨校,根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)方向,按50-200人的規(guī)模統(tǒng)一安排。輔導(dǎo)方式輔導(dǎo)教師要根據(jù)縣級(jí)主管部門安排的工作和工作職責(zé),開(kāi)展輔導(dǎo)工作,組織學(xué)員進(jìn)行網(wǎng)上交流、研討活動(dòng),解答相關(guān)問(wèn)題,收集、整理、提供學(xué)員在學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問(wèn)題。國(guó)家級(jí)專家將定期對(duì)學(xué)員普遍關(guān)注的突出問(wèn)題,通過(guò)視頻互動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。對(duì)于參加光盤學(xué)習(xí)的學(xué)員,也要配備輔導(dǎo)教師,組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)展本地的研討、交流,組織學(xué)員集中收看專家的視頻輔導(dǎo)和答疑等。并由學(xué)校管理員和輔導(dǎo)教師記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,作為過(guò)程性考核的依據(jù)。3、培訓(xùn)流程培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)工作截止到2010年12月31日前完成,培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間另行通知。注冊(cè)登陸以學(xué)校為單位組織學(xué)員報(bào)名,按照河北省中小學(xué)教師學(xué)習(xí)碼申領(lǐng)流程申領(lǐng)學(xué)習(xí)碼,由繼教網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)放學(xué)員學(xué)習(xí)碼,同時(shí)按照輔導(dǎo)教師信息表發(fā)放輔導(dǎo)教師注冊(cè)碼。由市、縣主管部門組織、指導(dǎo)學(xué)員和輔導(dǎo)教師進(jìn)行注冊(cè)登陸。學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)員在線觀看視頻課程(或組織學(xué)員在集中觀看視頻課程光盤),學(xué)習(xí)專題講義和其它相關(guān)資源,按規(guī)定在網(wǎng)上參與交流互動(dòng)并完成作業(yè)。研討與交流根據(jù)每單元的學(xué)習(xí)內(nèi)容,輔導(dǎo)教師要組織學(xué)員進(jìn)行交流研討。輔導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題及時(shí)梳理、反饋和點(diǎn)評(píng),收集并整理學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的共性問(wèn)題。作業(yè)點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)教師對(duì)學(xué)員作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。學(xué)校管理員和輔導(dǎo)教師負(fù)責(zé)督促本班學(xué)員按時(shí)完成作業(yè),對(duì)作業(yè)進(jìn)行審閱。專家答疑。培訓(xùn)期間,繼教網(wǎng)將定期組織國(guó)家級(jí)專家針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的共性問(wèn)題和與實(shí)際教學(xué)相關(guān)的典型問(wèn)題進(jìn)行多次視頻答疑。管理監(jiān)督省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)管理員通過(guò)“繼教網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)管理系統(tǒng)對(duì)培訓(xùn)組織工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。校級(jí)管理員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)定期查看本學(xué)校參訓(xùn)學(xué)員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)情況,對(duì)于學(xué)習(xí)情況差的學(xué)員進(jìn)行及時(shí)督促。學(xué)校管理員要與輔導(dǎo)教師建立起聯(lián)絡(luò)機(jī)制,根據(jù)培訓(xùn)安排及時(shí)發(fā)布培訓(xùn)通知,組織安排學(xué)員參加視頻答疑等集中性的培訓(xùn)活動(dòng)。成績(jī)考核考核分網(wǎng)上考核和紙質(zhì)考核兩種形式。每門課程均采用過(guò)程性考核和考試相結(jié)合的形式進(jìn)行。網(wǎng)上考核主要用于對(duì)參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)學(xué)員的考核。內(nèi)容如下:(1)網(wǎng)上學(xué)習(xí)的學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間每門課程滿16小時(shí),計(jì)15分。(2)每門課程學(xué)員需完成2個(gè)作業(yè),并上傳到指定位置,由班主任或輔導(dǎo)教師批閱。每個(gè)作業(yè)7.5分,計(jì)15分。(3)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中要積極參與網(wǎng)上互動(dòng)交流,每個(gè)學(xué)員在每門課程的學(xué)習(xí)過(guò)程中需在課程答疑區(qū)提交4個(gè)問(wèn)題,每個(gè)問(wèn)題記1分;回復(fù)6個(gè)帖子,每個(gè)貼子記1分;總計(jì)10分。(4)學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中應(yīng)把培訓(xùn)內(nèi)容帶到教學(xué)實(shí)踐中,每位教師每門課程要呈現(xiàn)2個(gè)課堂實(shí)錄或教學(xué)設(shè)計(jì)、教育敘事、教學(xué)案例,并上傳到文章區(qū),一個(gè)記5分,總計(jì)10分。(5)在以上的過(guò)程性考核中每門課程的1、2、3項(xiàng)總共取得32分以上的學(xué)員才有資格參加本門課程的網(wǎng)絡(luò)考試。網(wǎng)絡(luò)考試采用網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)組卷,網(wǎng)上在線的形式進(jìn)行考試,滿分為50分。紙質(zhì)考核主要用于對(duì)參加光盤學(xué)習(xí)學(xué)員的考核。每門課程過(guò)程性考核為20分,紙質(zhì)考試為80分??荚囉衫^教網(wǎng)統(tǒng)一命題、制卷,由省主管部門審核,由市、縣主管部門統(tǒng)一組織考試。同時(shí),參加光盤學(xué)習(xí)的學(xué)員也可以選擇參加網(wǎng)上考核,過(guò)程性考核為20分,網(wǎng)絡(luò)考試為80分。每門課程總評(píng)成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。五、保障措施1、政策保障各地市縣區(qū)要高度重視本年度全省教師全員素質(zhì)提升的培訓(xùn)工作,要根據(jù)教育廳要求和本地區(qū)特點(diǎn)制定相應(yīng)的培訓(xùn)實(shí)施方案,提供政策保障,確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。達(dá)到培訓(xùn)考核要求的教師,即為完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí),成績(jī)計(jì)入本年度的繼續(xù)教育檔案。其他要求按照河北省教育廳關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的通知和河北省教育廳關(guān)于2010年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作安排的通知執(zhí)行。2、質(zhì)量保障省、市、縣主管部門要成立督查組,在培訓(xùn)期間對(duì)轄區(qū)的培訓(xùn)情況進(jìn)行巡視督導(dǎo);各級(jí)管理員和輔導(dǎo)教師要定期將培訓(xùn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和有關(guān)意見(jiàn)建議,形成文字材料及時(shí)發(fā)送到省主管部門郵箱,以便于工作的及時(shí)改進(jìn)。同時(shí),市、縣級(jí)管理員和輔導(dǎo)教師,輔導(dǎo)教師和校級(jí)管理員要加強(qiáng)信息溝通,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;輔導(dǎo)教師按照要求及時(shí)完成工作并及時(shí)撰寫(xiě)培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)。培訓(xùn)結(jié)束后一周之內(nèi)市、縣、校撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié),并由市級(jí)匯總發(fā)送省主管部門郵箱。3、技術(shù)保障要認(rèn)真做好培訓(xùn)的技術(shù)準(zhǔn)備工作,每個(gè)學(xué)校要配備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持人員,及時(shí)解決參訓(xùn)教師在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。同時(shí)要切實(shí)保證在培訓(xùn)開(kāi)始之前將課程資源配送到位,確保沒(méi)有上網(wǎng)

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