2020年出納工作遇到的問題有些.doc

出納工作遇到的問題有些 出納是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。那么出納在工作中會遇到什么問題呢?下面是給大家分享一些出納工作遇到的問題，大家快來跟一起欣賞吧。 (一)會計與會計工作會計的意思就是核算，是指對發(fā)生的經濟業(yè)務的核算，也就是對涉及錢出錢人業(yè)務的計算，并把這些信息提供給使用者。說專業(yè)一點，會計是以貨幣為主要計量單位，以憑證為依據，借助于專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算與監(jiān)督，向有關方面提供財務信息、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。會計負有兩大職能：一是會計核算，另一個是會計監(jiān)督。會計核算就是對經濟活動進行記錄、計算、分類、匯總，將經濟活動的內容轉換成真實、正確、完整、系統(tǒng)的會計信息，成為能夠在會計報告中概括并綜合反映經濟活動狀況的會計資料。會計監(jiān)督是指通過采用計劃、預算、定額等方法對經濟活動進行監(jiān)督、控制、分析和評價，促使經濟活動按照規(guī)定的要求進行，實現預期目標。從事會計工作、處理會計業(yè)務、完成會計任務的人員，稱為會計人員。會計人員的基本職責是：負責具體審核和辦理財務收支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表和辦理其他會計事項。 (二)小型企業(yè)會計崗位設置及職責范圍小型企業(yè)一般經營范圍小，管理方法單一，會計只是企業(yè)管理組織中的一個崗位，不像大中型企業(yè)那樣把會計作為一個職能部門設置。因此，小型企業(yè)會計崗位工作人員較少，但是，小型企業(yè)最少應設一個會計員和一個出納員，以便相互控制，以保證公司財產的安全完整。根據錢賬分設原則，會計和出納不能由一人同時兼任，企業(yè)領導也不宜兼任出納。小型企業(yè)會計與出納崗位各有其職責范圍，具體如下： 1.會計的崗位職責范圍(1)編制、審核會計憑證;(2)登記總分類賬及明細分類賬;(3)定期對賬、定期清查財產;(4)編制財務會計報表;(5)核算成本;(6)辦理其他會計事項。 2.出納崗位職責范圍(1)記錄、保管現金、票據及銀行存款等事項;(2)簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準并蓋印鑒章，保管空白支票、本票、匯票等有關資金往來票證;(3)處理財務收支事項，在每日業(yè)務量大的情況下要做好每日匯總報表，以便會計及時掌握財務收支狀況;(4)處理債權、債務的收支業(yè)務。在業(yè)務發(fā)生頻繁的情況下，還需每日填制債權、債務收支業(yè)務日報表;(5)所得稅申報、扣繳業(yè)務處理;(6)備用金核付;(7)其他一切與現金出納有關的業(yè)務處理。 (1)貨幣資金核算 辦理現金收付，嚴格按規(guī)定收付款項。 辦理銀行結算，規(guī)范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。 登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。 保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。 保管有關印章，登記注銷支票。 復核收入憑證，辦理銷售結算。 (2)往來結算 辦理往來結算，建立清算制度。 核算其他往來款項，防止壞賬損失。 (3)工資結算 執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。 審核工資單據，發(fā)放工資獎金 負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。 收付職能 出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務往來的辦理。這些業(yè)務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務的辦理，都必須經過出納人員之手。 反映職能 出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。 監(jiān)督職能 出納要對企業(yè)的各種經濟業(yè)務，特別是貨幣資金收付業(yè)務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。 管理職能 出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在