動力廠崗位制匯編說明(A)09.4.14修改版.doc

永昌鋼鐵有限公司動力廠崗位說明動力廠崗位說明匯編（A）發(fā)布日期 年 月 日 DL09.4.12目錄前言41.思想理念 4范圍41、管理意識42、管理文化43、管理行為44、編寫崗位責任書的意義45、編寫崗位責任書的原則5廠長崗位 61、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 副廠長崗位 81、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 班組長崗位101、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 統(tǒng)計崗位 111、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責安全員崗位131、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 變電站值班員崗位151、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 自動化維護工崗位171、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 電工崗位：191、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 電機維護修理工崗位211、任職條件2、工作概述及目標3、工作關系4、職責 前言為進一步加強各專業(yè)人才招聘工作，確保公司長周期、安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行和持續(xù)發(fā)展的要求，為完成公司的各項指標任務及各項技術經(jīng)濟指標奠定堅實的基礎，特擬定了崗位匯編。勞倫斯理論：“人在生產(chǎn)過程中是最積極的要素，然而人又是最不穩(wěn)定的要素”。思想理念體現(xiàn)過程管理思想，強調(diào)持續(xù)改進理念，并通過標準的建立、實施達到企業(yè)各類體系運行的符合性和有效性。各崗位職責、任務服從企業(yè)總目標，從大局出發(fā)，局部服從整體、小局服從大局； 范圍：技術標準對“物”而言；管理標準對“事（事項）”而言；工作標準對“人（崗位）”而言管理意識、管理文化、管理行為管理意識：管理意識是人的意識在管理這 一特定領域中的反映，它是人在經(jīng)濟活動和社會活動中對完善產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的認識和態(tài)度。管理行為：受思想支配而表現(xiàn)在外表的與管理有關的活動。管理文化：企業(yè)員工為滿足社會需求，適應外部市場和提高內(nèi)部總體管理水平共同擁有的與管理有關的價值觀與信念。優(yōu)良的企業(yè)管理文化良好的管理意識可信賴的管理行為可靠的管理保證。編寫崗位責任書的意義1、讓崗位任職人明確任務，理清職責，劃分權限；2、基于“既然在崗工作就要人盡其責 ，合適的人站在合適的崗位，承擔應負的責任，做出應盡的業(yè)績”，公司對崗位任職人的績效考核；3、公司缺員招聘；4、企業(yè)標準化管理。編寫崗位責任書的原則1、“能力滿足條件”針對“任職條件”而言，即站在企業(yè)發(fā)展的高度，將來因崗位缺員時，為了能及時、準確地招聘到適合崗位工作的人而制定的“任職條件”， 并非指目前正在崗位上工作的人的現(xiàn)在條件。另外，“學歷”不是能力確認的唯一標準，工作經(jīng)驗本身就是能力的積累，業(yè)務技能也是發(fā)展變化的，所以條件是可以互相轉化的，不必擔心“我是否符合招聘的任職條件”，我們只是在為“后來人”編寫招聘條件。2、“對崗不對人”針對“崗位職責”而言，是根據(jù)生產(chǎn)工藝、工序而設定的諸多崗位的工作任務要領，對于同一個崗位，無論誰來任職，崗位職責都是不變的，除非生產(chǎn)工藝發(fā)生變化了，崗位職責會隨之增減，但與任職人沒有關系。 本預案由安寧市永昌鋼鐵有限公司動力廠負責解釋。起草人：楊石良審核：李進才 皇永紅 楊正才審定：張會榮批準：崗位名稱 ： 廠長 定編：1 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 生產(chǎn)管理 薪酬標準： 撰寫人： 張會榮 審核人： 張會榮 編寫日期：2009.4.14 任職條件：（站在企業(yè)發(fā)展的高度，填任職人必備的任職條件）、學歷：大專以上 性別：男 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：企業(yè)管理、工程造價、工程管理等相關專業(yè)。性格：從優(yōu) 品德：高尚 3.、經(jīng)驗：5年以上從事鋼鐵企業(yè)中層管理、工作經(jīng)驗。4.、專業(yè)技能：高級及以上對口專業(yè)職稱,5、其他要求：具有豐富的預決算理論知識和扎實的實踐工作能力。，具有豐富的企業(yè)管理、人事管理、財務管理、工程質(zhì)量管理、具備獨立工程電氣設計能力等方面的專業(yè)知識。工作概述及目標:（中心任務及要達到的目標） 負責組織對企業(yè)工程預決算和立項概算的審核工作，參與工程合同簽訂的審核管理。合理確定工程造價，為企業(yè)提供準確建設資金撥付依據(jù)，達到增收節(jié)支、嚴控流失的目 工作關系:直接上級：公司經(jīng)理 外聯(lián)單位：直接下級：副廠長工程師 共 人，間接下級共 人崗位職責:1、負責傳達并落實公司的各項規(guī)章制度和會議指示精神。2、全面負責本單位的安全生產(chǎn)組織及產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。3、負責本單位的設備綜合管理工作。4、負責落實和分解公司下達的各項任務指標。5、負責組織制定各層級員工的崗位技能培訓計劃并督導實施。6、負責制定各層級員工的績效考核方案。7、負責下屬員工的思想教育工作，每周組織召開班長以上民主會議。 8、負責本部門的各類技術革新、改造和擴建工程項目初審工作。 9、全面負責抓好本部門的安全、消防管理工作。10.負責建立良好的學習型、廉政型團隊，待客戶熱情以理服人，嚴于律己拒腐蝕廉潔自律，樹立良好的工作作風和企業(yè)形象，11、負責監(jiān)督執(zhí)行“保密政策”，嚴守本單位和企業(yè)的機密。12.主要責任是建立、完善和實施標準體系，制定發(fā)布專業(yè)標準，組織實施標準，并對標準體系實施進行監(jiān)督、評價和分析改進；13負責企業(yè)管理活動中，所涉及的經(jīng)營管理、設計開發(fā)與創(chuàng)新管理、質(zhì)量管理、設備與基礎設施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等負責制定統(tǒng)一標準化管理和實施細則。14.負責編制外委工程管理標準及實施細則：15.加強和規(guī)范公司的外委工程管理，合理選擇外委單位。規(guī)范過程管理，加強安全管理，提高外委工程質(zhì)量，減少外委工程費用，確保外委工程順利完成。 10、認真完成公司下達的各項臨時任務。服從公司的統(tǒng)一指揮和工作安排。 崗位名稱 ：生產(chǎn)副廠長 定編：3 人 工作時間：8 小時工作制隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 生產(chǎn)管理 薪酬標準： 撰寫人： 李進才 皇永紅 楊正才 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 任職條件：、學歷：大專以上 性別：男 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：。機電自動一體化、. 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：5年以上鋼鐵行業(yè)從事信息調(diào)研、電網(wǎng)系統(tǒng)工程管理相關工作經(jīng)驗。4.、專業(yè)技能：高級及以上對口專業(yè)職稱,5、其他要求：具有豐富的預決算理論知識和扎實的實踐工作能力。，具有豐富的企業(yè)管理、人事管理、工程質(zhì)量管理、具備獨立工程電氣設計能力等方面的專業(yè)知識。工作概述及目標: 負責公司指派高壓一二次電網(wǎng)工程建設項目，保證工程安全、按時、按質(zhì)量完成 ，負責組織和參與對高壓一二次電網(wǎng)材料、備件合同進行抽查審核等相關管理工作，以及組織和參與市場調(diào)研或招投標工作。監(jiān)督高壓一二次電網(wǎng)材料、備件采購進廠質(zhì)量，確保物資采購高壓一二次電網(wǎng)設備合理化。 工作關系:3.0.1直接上級：廠長3.0.2直接下級：技術負責人 共 人，間接下級共 人崗位職責:1、認真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項規(guī)章制度。2、根據(jù)公司實際編制,負責設備大中修計劃；會同相關處室確定大中修時間,并按計劃組織實施。3、結合設備特點，負責進行牽頭對設備進行技術改造/改進，對公司提出相關的合理化建議。4、負責落實組織生產(chǎn)人員的業(yè)務技術培訓，會同相關處室實施對生產(chǎn)人員的技術考試考核。5.負責執(zhí)行落實企業(yè)管理活動中，所涉及的經(jīng)營管理、設計開發(fā)與創(chuàng)新管理、質(zhì)量管理、設備與基礎設施管理、人力資源管理、安全管理、職業(yè)健康管理、環(huán)境管理、信息管理等工作。6負責落實各專業(yè)/制/修訂專業(yè)標準規(guī)劃、計劃；對現(xiàn)有專業(yè)標準的組成進行調(diào)整、改進和補充，使企業(yè)標準體系的組成達到層次化、有序化、科學化； 7.負責落實外委工程管理標準及實施細則.8、負責標準化規(guī)劃、計劃，落實工作任務；9、建立標準化體系，落實標準體系表；及實施細則.10. 負責執(zhí)行設備維護、檢修規(guī)范化管理.包括:組織管理; 安全管理;計劃管理;承包商管理;過程管理;成本管理; 質(zhì)量管理;優(yōu)化管理.11.負責執(zhí)行設備安裝、檢修的組織管理：主要包括;例會制度管理;安全、文明管理程序（包括考核辦法）質(zhì)量、進度考核辦法; 物資管理程序;試轉調(diào)試程序工作管理;作業(yè)文件包編制使用細則等.10、完成公司領導交辦的臨時性工作。服從廠領導的統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 ：班長 定編： 5 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 班長 薪酬標準： 撰寫人： 張 濤 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：中專以上學歷 性別：男 /女不限 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：。機電自動一體化、. 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：5年以上鋼鐵行業(yè)從事信息調(diào)研、電網(wǎng)系統(tǒng)工程管理相關工作經(jīng)驗。4.、專業(yè)技能：高級及以上對口專業(yè)職稱,5、其他要求：具有扎實的實踐工作能力，具備獨立操作工程電氣方面的專業(yè)水平;2.0工作概述及目標:負責廠內(nèi)電氣設備的檢修、維護維修及管理工作，保證電氣設備的運轉率為100%，保證下屬員工的人身安全。 3.0工作關系:1直接上級：副廠長2直接下級： 共 人，間接下級共 人4.0職責:1、負責廠內(nèi)所有電氣設備的點檢、維護維修、檢修工作的管理工作。2、落實好公司及分廠制定的各項設備管理制度。3、落實電氣設備的運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。4、抓好落實所轄區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作。5、抓好本班組職工的勞動紀律。6、掌握職工的思想動態(tài)，定期向領導匯報。7、負責落實本班組的安全消防管理工作。8、落實電氣設備及人身的安全管理工作，組織處理電氣設備的突發(fā)性事故并作出防范措施。9.完成領導安排的各項臨時任務,服從領導的統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 ： 統(tǒng)計 定編：1 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 物資管理 薪酬標準： 撰寫人： 張會榮 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：高中以上學歷 性別：男/女 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：。物流/倉儲管理、. 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：3年以上鋼鐵企業(yè)倉儲管理工作經(jīng)驗。4.、專業(yè)技能：辦公軟件應用、懂倉儲、財會等相關知識5、其他要求：2.0工作概述及目標:保證庫存物資的完好，保證生產(chǎn)順行。常用物資庫存不間斷，其它物資及時補充，同時掌握庫存物資的合理性。 3.0工作關系:3.0.1直接上級：廠長（副廠長）3.0.2直接下級： 共 人，間接下級共 人崗位職責:1、負責組織庫管人員作好日常物資收發(fā)工作，確保物資收發(fā)的準確性。2、負責組織相關人員作好庫房衛(wèi)生的維護與清掃工作。3、準確掌握各項物資的庫存情況、及時補充庫存。4、作好與送貨客戶及送貨人員的溝通，提高庫管人員的服務意識，文明用語，維護公司良好對外形象。5、熟悉已有和新到機物料的性能、用途、儲存方法。6、組織庫管和帳管按照規(guī)定盤點，做到帳、物、卡相符。7、認真遵守公司及本處室制定的各項規(guī)章制度。8、負責業(yè)務手續(xù)辦理，做到日清月結，帳，帳相符；9、定期與各分廠辦事員核對物資領用消耗，做到周報，月報及時準確；10、負責核對到貨清單和發(fā)票一致性；11、月底做好與庫管核對庫存數(shù)量，做到帳，物，卡相符；12.物資進行分級管理 , 13.負責本部門所負責物資的安全性和完好性。、完成領導交辦的臨時性任務, 服從統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 ： 安全員 定編：1 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 安全管理 薪酬標準： 撰寫人： 楊石良 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：高中以上學歷 性別：男/女 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：具有安全管理資格證. 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：有2年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。4.、專業(yè)技能：辦公軟件應用、夠掌握安全生產(chǎn)知識5、其他要求：2.0工作概述及目標:貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及廠規(guī)、廠紀，掌握安全生產(chǎn)知識，經(jīng)常檢查各種安全裝置，查找安全隱患，整改落實。 3.0工作關系:3.1直接上級：公司安環(huán)處處長廠長（副廠長）3.2直接下級： 共 人，間接下級共 人崗位職責:1、認真貫徹安全生產(chǎn)法及黨和國家的相關的方針、政策、法律、法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好考核、登記、上報工作。3、堅持日巡查，經(jīng)常檢查各種建筑物及電氣、電重設備、壓力容器的安全狀況，保持安全裝置齊全的有效。4、積極參加安全例會、安全月活動和安全競賽，總結先進工作經(jīng)驗。5、積極支持各分廠安全員工作，對于危及職工的重大隱患責令停止生產(chǎn)，并立即上報領導。6、發(fā)生事故及時上報，對重傷以上事故及重大險肇事故要保留現(xiàn)場。7、督促檢查職工對防護用品，保健食品、防暑降溫的使用。8、責令外單位人員遵守我公司的有關規(guī)定。9. 負責安全教育培訓工作 . 10.負責設備安裝 檢修現(xiàn)場的安全管理，11、認真完成領導交辦的其他臨時性工作. 服從統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 變電站值班員 定編：14 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類：值班員 薪酬標準： 撰寫人： 沙志會 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：中技以上學歷 性別：男/女 年齡：35歲以下 地域：不限2、專業(yè)：電力系統(tǒng)相關專業(yè),性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗4.、專業(yè)技能：中級職稱5、其他要求：2.0工作概述及目標: 為公司的生產(chǎn)和生活輸送合格的電能；為公司的高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)保駕護航，安全經(jīng)濟運行，確保事故為零。 3.0工作關系:3.1直接上級：站長3.2直接下級： 共 人，間接下級共 人4.0職責:1嚴格執(zhí)行現(xiàn)場規(guī)程和有關規(guī)章制度。2作好電氣設備的維護工作。3每天執(zhí)行巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。4按時準確的填寫各種表單，記錄。5認真核實電量及有關技術數(shù)據(jù)。6按調(diào)度命令認真做好倒閘操記錄。7.保管好備品、備件及工具。8.作好站內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持設備清潔。9.、嚴禁口頭約定停電或送電；10、遵章守紀、穿戴防護用品；11、具備必要的電氣“應知”、“應會”技能，熟知安全操作規(guī)程，12、停電檢修或安裝工作應有保證人身、設備的安全組織措施和技術措施；13.積極完成領導交辦的其它臨時性工作。服從統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 ： 自動化維護工 定編：9 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類：自動化維護工 薪酬標準： 撰寫人： 王興明 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：中技以上學歷 性別：男 年齡：25-35歲 地域：不限2、專業(yè):, 儀表/自動化等相關專業(yè); 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：3年以上儀表、自動化等工作經(jīng)驗。專業(yè)技能：中級職稱5、其他要求：工作概述及目標: 協(xié)助自動化班長做好公司儀表檢定的各項工作，確保公司各項計量器具的準確性，并做好記錄及檔案。為生產(chǎn)提供可靠數(shù)據(jù)。工作關系:1直接上級：自動化班長2直接下級： 共 人，間接下級共 人 崗位職責:1、認真執(zhí)行公司及處室規(guī)定的各項規(guī)章制度。2、每天做好本崗位的工作任務，并負責監(jiān)督檢查各分廠的自動化設備。3、在班長的帶領下定期對全廠的各項儀表器具進行抽查及檢測、調(diào)試工作。4、在班長的帶領下負責保管好日常使用的工具，維護好日常使用的各種檢定器具，保證生產(chǎn)正常使用。5、嚴格執(zhí)行各種操作規(guī)程及安全操作規(guī)程。6、主動學習并掌握自動化各項專業(yè)技能。7、在班長的帶領下負責對公司所有計量進行周期校準。8. 在班長的安排下負責對使用檢測設備進行維護和保養(yǎng)。9主動學習業(yè)務專業(yè)知識，提供相關工作的合理化建議,服從統(tǒng)一指揮和工作安排,10、積極完成班長交辦其它臨時性工作，服從統(tǒng)一指揮和工作安排。崗位名稱 ： 電工 定編：12 人 工作時間：8 小時工作制 隸屬單位 ： 動力廠 崗位分類： 電工 薪酬標準： 撰寫人： 張濤 審核人：張會榮 編寫日期：2009.4.14 1.0任職條件：、學歷：中技以上學歷 性別：男、女均可 年齡：25-35歲 地域：不限2、專業(yè):電氣專業(yè) 性格：從優(yōu) 品德：高尚 3、經(jīng)驗：2年以上鋼鐵企業(yè)電器專業(yè)維護經(jīng)驗, 專業(yè)技能：中級職稱5、其他要求：20工作概述及目標:在班長的帶領下，做好動力廠所管轄電器的設備的維護、保養(yǎng)、搶修工作，達到設備運轉率百分之百。 3.0工作關系:3.1直接上級：電工維修班長3.2直接下級： 共 人，間接下級共 人 崗位職責:1遵守公司及分廠、工段、班組制定的各項規(guī)章制度。2嚴格按照電工崗位安全操作規(guī)程進行作業(yè)。3負責所轄電氣設備的點檢、維護和檢修工作。4負責