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“講奉獻、有作為”專題研討會發(fā)言習近平總書記指出,“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干。”我想,對于一名黨員干部尤其是作為“關鍵少數(shù)”的領導干部,“講奉獻、有作為”,說到底就是要在干事和有為上作表率,用實際行動詮釋“為官有為”的內(nèi)涵。一、堅守為官有為準則,切實做到自覺“想為”習近平總書記強調(diào),“不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力?!边@既是諄諄告誡,更是明確要求。一要彰顯想為的思想自覺。干事的行動自覺源自于想干事的思想自覺。職責所系、群眾所盼、發(fā)展所需,都要求干部必須有想干事的主觀愿望。就渾源而言,我們近年來能夠打好打贏經(jīng)濟社會發(fā)展進程中一個又一個攻堅戰(zhàn),取得“十二五”的圓滿收官,得益于全縣各級干部內(nèi)心深處想事做事的進取心。面對新形勢、新任務,如何在推進供給側結構性改革、補齊發(fā)展“短板”、增強群眾獲得感上更進一步,有許多大事、難事、實事等著我們?nèi)ジ?。我們唯有堅定“一日無為、三日難安”、“干事光榮、避事可恥”的思想自覺,才能不負組織重托,不負群眾信任。二要強化想為的價值追求。組織和人民賦予了干部崗位、權力,歸根到底是用來干事創(chuàng)業(yè)的。干事的前提是想干,有為的基礎是想為。從渾源來說,打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、如期全面達小康的歷史任務,創(chuàng)新驅動、轉型升級的戰(zhàn)略布局,為全縣各級干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。抓住戰(zhàn)略機遇期、干出一番新作為,應成為我們各級干部矢志不渝的價值追求。三要永葆想為的精神狀態(tài)。習近平總書記強調(diào),“良好的精神狀態(tài),是做好一切工作的重要前提?!备刹肯氩幌敫墒?、有為,從精神狀態(tài)上看得出來。沒有逢山開路、遇河架橋的進取精神,就不可能打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步“棋”。干部干部,任何時候都要有干字當頭的精氣神。二、堅守為官有為準則,切實做到擔當“敢為”領導干部在干事中敢不敢作為,體現(xiàn)的是膽識、氣魄,詮釋的是責任、擔當。正如習近平總書記強調(diào)的,“有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就?!痹诎l(fā)展的轉型期、改革的攻堅期、小康的決勝期,我認為,作為一名黨員領導干部更應引領在前,以敢為之擔當展示干事之作為。一要在破發(fā)展難題中展示擔當。新常態(tài)下,我們最緊要的任務仍然是發(fā)展。近兩年,我們在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下,引進了多個投資過億元的產(chǎn)業(yè)項目,成為穩(wěn)增長、強后勁的“關鍵一招”。我們要把這種擔當精神轉變?yōu)槁鋵嵭吕砟睢⒁I新常態(tài)的關鍵一招,從供需兩側發(fā)力,進一步強化渾源發(fā)展的動力。二要在攻改革險阻中展示擔當。在改革的大勢中是順勢而進還是退避三舍,直接考驗各級干部敢干敢為的勇氣和擔當。近年來,我們在放權、限權、減權、曬權的同時,制定了權力清單、責任清單、負面清單,這是干部敢為的鮮活例證。改革中的險阻一個接一個,往深處改、向實處抓,該擔的責必須擔,該碰的硬必須碰。三要在辦民生實事中展示擔當。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。作為干部,改善民生不僅要做錦上添花的事,更要辦雪中送炭的事。解決歷史遺留問題、“老大難”問題,需要有一種舍我其誰的擔當精神。在去冬今春的“冬季行動”中,我們下定決心,堅持民生為重,克服各種困難,解決了一大批事關群眾切身利益的問題。我想,越是民生實事,越要敢作敢為。要把群眾想干的事,變?yōu)辄h委、政府要干的事;把黨委、政府在干的事,變成群眾積極支持、參與的事;把黨委、政府干成的事,變成惠及群眾的事。對“入學難”、“就醫(yī)難”、“出行難”等問題,要迎難而上、克難而為,讓群眾舒心而不鬧心。三、堅守為官有為準則,切實做到落實“勤為”勤政是黨的宗旨的具體體現(xiàn),也是古往今來對“好官”不變的評價標準。習近平總書記提出的好干部20字標準,勤政務實是其中一條。干部干事應堅持以勤為先,堅決克服“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子,年年都是老樣子”的“庸懶散”習氣,以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)。一要有“馬上辦”的行動。“看著辦”、“等著辦”,從來都是干事業(yè)的大敵。毛澤東同志早在黨委會的工作方法中指出,“抓而不緊,等于不抓?!绷暯娇倳浽诟V莨ぷ髌陂g,大力提倡“馬上就辦”的作風。面對艱巨繁重的改革發(fā)展任務,我們必須以“馬上就辦”的精神按下“快進鍵”,打好“冬季再行動”大會戰(zhàn),把中心工作抓牢抓實,推動各項工作提速提效提質。二要有講奉獻的情操。奉獻是自愿的付出,是一種純潔高尚的精神境界。一個地方的發(fā)展,離不開千千萬萬干部的無私奉獻。渾源發(fā)展近些年雖然取得了很大成績,但與一些先進縣區(qū)相比,仍然是“追趕者”的角色。要迎頭趕上甚至后來居上,必須以習近平總書記強調(diào)的夙夜在公的精神,在崗一日、盡責一天,讓宏偉藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實。三要有“釘釘子”的韌勁。干事業(yè)如同釘釘子,必須不斷地用錘子敲打,要把口頭上講的、紙上寫的、會上部署的東西付諸實施,落實落細。這幾年,在創(chuàng)建“省級園林縣城”和“省級環(huán)保模范縣城”等工作上,我們堅持一年一年抓、持之以恒干,推動縣城的清潔度、美化度上了一個大臺階。對打基礎、利長遠、惠民生的事,必須一抓到底釘釘子,一以貫之抓落實。四要有強有力的制度。越是發(fā)展新常態(tài)、改革再攻堅,越要營造一種“為擔當者擔當、讓有為者有位”的濃厚氛圍,建立一種容錯糾錯的機制,為務實干事

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