國際工程咨詢行業(yè)組織和管理.doc

第九章國際工程咨詢行業(yè)組織和管理本章考點考點主要集中在：FIDIC合同條件；FIDIC的組織機構(gòu)；FIDIC的職業(yè)道德準則；2005年FIDIC年會主題。 重難點內(nèi)容根據(jù)歷年考題情況，本章每年占的分值不大，屬于非重點章節(jié)。本章相對的復習重點有：第一節(jié)國際咨詢工程師聯(lián)合會、第二節(jié)國際咨詢工程師聯(lián)合會文獻。第一節(jié)國際咨詢工程師聯(lián)合會（P249257）第一個考點：FIDIC的宗旨、使命和目標（P250）1.FIDIC的宗旨促使會員企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務利益，成為國際上工程咨詢業(yè)的會員之家，并向各成員協(xié)會乃至全社會傳播有益信息。2.FIDIC的使命在不斷提高會員企業(yè)業(yè)務利益的同時，履行和堅持工程咨詢業(yè)的社會責任。3.FIDIC的目標（1）在國際上代表為建設和自然環(huán)境提供以技術(shù)為主的智力服務企業(yè)。（2）作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人。（3）幫助會員解決有關(guān)業(yè)務實踐問題。（4）制定并積極倡導遵守職業(yè)道德準則。（5）提高咨詢工程師作為社會發(fā)展帶頭人和財富創(chuàng)造者的形象。（6）推動實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展的承諾。第二個考點：FIDIC的組織機構(gòu)（P250252）FIDIC的組織機構(gòu)由成員協(xié)會代表大會、執(zhí)行委員會和若干委員會或工作組以及秘書處組成。（一）成員協(xié)會代表大會1.成員協(xié)會代表大會（GAM）每年舉行一次。2.任務（1）接收新會員；（2）聽取年度審計報告；（3）批準年度財務報告；（4）批準下一年度財務預算；（5）批準FIDIC章程的變更；（6）選舉執(zhí)行委員會，指導執(zhí)行委員會的工作。（二）執(zhí)行委員會1.執(zhí)行委員會的職責范圍（1）負責執(zhí)行和管理按章程規(guī)定的明確不屬于全體成員協(xié)會代表大會權(quán)限內(nèi)的FIDIC的全部事務；（2）實施全體成員協(xié)會代表大會的決議；（3）撰寫年度報告，制定和修改細則，簽署經(jīng)過審計的年度財務報告，報請成員協(xié)會代表大會批準；（4）任命各常設委員會和工作組的成員，批準他們的職責范圍，并監(jiān)督他們的工作；（5）根據(jù)需要，提名負責聯(lián)絡的人員；（6）制定FIDIC戰(zhàn)略規(guī)劃，包括對影響本行業(yè)發(fā)展的情況進行持續(xù)評估、制訂行動計劃和評審或更新當前的戰(zhàn)略計劃；（7）定期評審并更新或制定新的策略；（8）代表FIDIC在全球范圍內(nèi)保持并提升它的形象。2.執(zhí)行委員會每年至少召開三次會議，其中一次在年會期間召開。執(zhí)行委員會主席負責指導秘書處的行政工作。（三）FIDIC的地區(qū)組織FIDIC的成員協(xié)會組成了兩個區(qū)域性組織，即亞洲太平洋分會（ASPAC）和非洲分會（GAMA）。定期召開會議，通常至少每年一次。第三個考點：FIDIC的職業(yè)道德準則（P254255）（一）對社會和咨詢業(yè)的責任1.承擔咨詢業(yè)對社會所負有的責任；2.尋求符合可持續(xù)發(fā)展原則的解決方案；3.始終維護咨詢業(yè)的尊嚴、地位和榮譽。（二）能力1.保持其知識和技能水平與技術(shù)、法律和管理的發(fā)展一致，在為客戶提供服務時運用應有的知識和技能，謹慎、勤勉地工作；2.只承擔能夠勝任的任務。（三）廉潔1.始終維護客戶的合法利益，并廉潔、忠實地提供服務。（四）公正1.公證地提供專業(yè)建議、判斷或決定；2.告知客戶在為其提供服務過程中可能產(chǎn)生的一切潛在的利益沖突；3.不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞。（五）對他人公正1.推動“根據(jù)質(zhì)量選擇咨詢服務”的理念；2.不得無故或故意損害他人的名譽或業(yè)務；3.不得直接或間接地爭搶已委托給其他咨詢工程師的業(yè)務；4.在客戶未通知其他咨詢工程師前，并在未接到客戶終止其原先委托工作的書面指令前，不得接管該工程師的工作；5.如被邀請評審其他咨詢工程師的工作，應以恰當?shù)姆绞胶椭t恭地進行。（六）反腐敗1.不能提供也不收受與下述有關(guān)的酬勞：設法影響對咨詢工程師的選聘或?qū)ζ鋱蟪暌约坝绊懫淇蛻?；設法影響咨詢工程師的公正判斷；2.應與所有合法組成的，對工程咨詢服務或施工合同管理進行調(diào)查的機構(gòu)充分合作。第四個考點：申請FIDIC工程師的程序（P256）（2012年新增）（一）申請申請FIDIC工程師認證的人員應滿足的條件1.申請人資歷需具備下列條件之一（1）合法取得中國教育行政部門承認的工程、經(jīng)濟、管理類大學本科（含）以上學歷，并從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務5年以上（2）合法取得國內(nèi)工程咨詢相關(guān)專業(yè)有效執(zhí)業(yè)資格證書（3）合法取得國家人力資源和社會保障部批準頒發(fā)的工程、經(jīng)濟、管理類等中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，并從事工程咨詢相關(guān)業(yè)務3年以上2.獲得FIDIC工程師認證考試合格證書3.所在單位出具申請人執(zhí)業(yè)道德和廉潔執(zhí)業(yè)證明（二）資格審核（三）認證第五個考點：FIDIC工程師的有關(guān)內(nèi)容（P256257）（1）考試培訓內(nèi)容：FIDIC合同、索賠、爭端和仲裁；專業(yè)服務協(xié)議和采購，質(zhì)量管理和通用業(yè)務實踐、廉潔管理和業(yè)務發(fā)展；風險管理和保險；環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展。（2）FEDIC考試分為合同與協(xié)議和業(yè)務實踐兩個科目（3）認證考試每年舉行一次，時間為2天。參加考試人員在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)2個科目考試合格，可獲得考試合格證書，考試合格證書有效期為3年（4）FIDIC工程師證書有效期為3年。（5）FIDIC工程師的工作單位、聯(lián)系方式等有關(guān)信息發(fā)生變化時，應及時通知秘書處（6）FIDIC工程師違反職業(yè)道德或其證書逾期未延續(xù)的，或喪失民事能力的，管理委員會將其證書做注銷處理，取消其FIDIC工程師資格。例題1.下列有關(guān)FIDIC組織機構(gòu)的表述錯誤的是（）。A.成員協(xié)會代表大會每年舉行一次； B.執(zhí)行委員會每年至少召開四次會議C.執(zhí)行委員會的職責之一是：根據(jù)需要，提名負責聯(lián)絡的人員D.執(zhí)行委員會主席負責指導秘書處的行政工作 【正確答案】B【答案解析】選項B，正確的表述應為“執(zhí)行委員會每年至少召開三次會議，其中一次在年會期間召開”。參見教材P250251。例題2.FIDIC的目標有（）。A.作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人； B.實現(xiàn)世界范圍內(nèi)合同范本的統(tǒng)一；C.幫助會員解決有關(guān)業(yè)務實踐問題 D.制定并積極倡導遵守職業(yè)道德準則E.推動實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展的承諾 【正確答案】ACDE【答案解析】FIDIC的目標：（1）在國際上代表為建設和自然環(huán)境提供以技術(shù)為主的智力服務企業(yè)。（2）作為世界范圍工程咨詢業(yè)的代言人。（3）幫助會員解決有關(guān)業(yè)務實踐問題。（4）制定并積極倡導遵守職業(yè)道德準則。（5）提高咨詢工程師作為社會發(fā)展帶頭人和財富創(chuàng)造者的形象。（6）推動實現(xiàn)對可持續(xù)發(fā)展的承諾。參見教材P250。 例題3.FIDIC總部設在日內(nèi)瓦，下屬的兩個區(qū)域性組織是（）和非洲分會。A.亞洲太平洋分會；B.泛美成員分會；C.歐洲成員分會；D.拉美成員分會 【正確答案】A【答案解析】FIDIC的成員協(xié)會組成了兩個區(qū)域性組織，即亞洲太平洋分會（ASPAC）和非洲分會（GAMA）。定期召開會議，通常至少每年一次。參見教材P251252。 例題4.FIDIC的職業(yè)道德準則中咨詢工程師應遵守“不接受任何可能影響其獨立判斷的酬勞”，此屬于（）。A.對能力的要求；B.公正要求；C.對反腐敗的要求；D.對社會的責任要求 【正確答案】B【答案解析】FIDIC的職業(yè)道德準則共有6大項的內(nèi)容：（1）對社會和工程咨詢業(yè)的責任：3項（2）能力：2項（3）廉潔：1項（4）公正：3項（5）對他人公正：5項（6）反腐?。?項。參見教材P254255。 例題5.下列有關(guān)FIDIC工程師的表述正確的是（）?！菊_答案】CDA.FIDIC工程師證書的有效期為5年；B.FIDIC執(zhí)委會決定，F(xiàn)IDIC工程師培訓和認證試點國家共有5個C.FIDIC工程師考試分為合同與協(xié)議和業(yè)務實踐兩個科目；D.FIDIC工程師認證考試合格證書有效期為3年；E.FIDIC工程師年齡超過65周歲時，管理委員會將其證書做注銷處理【答案解析】選項A，正確的表述應為“FIDIC工程師證書的有效期為3年”；選項B，正確的表述應為“FIDIC執(zhí)委會決定，選擇中國作為全球唯一的FIDIC工程師培訓和認證試點國家”；選項E，正確的表述應為“FIDIC工程師違反職業(yè)道德或其證書逾期未延續(xù)的，或喪失民事能力的，管理委員會將其證書做注銷處理，取消其FIDIC工程師資格”。參見教材P255257。 第二節(jié)國際咨詢工程師聯(lián)合會文獻（P257265）第一個考點：FIDIC合同條件的特點（P257）1.具有國際性、通用性、公正性和嚴密性；2.合同各方職責分明，各方的合法權(quán)益可以得到保障；3.處理與解決問題程序嚴謹，易于操作；4.把與工程管理相關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟、法律三者有機地結(jié)合在一起。附注：FIDIC文件編寫形式，包括合同格式、工作指南、程序規(guī)定、工作手冊等幾類。第二個考點：四種新版的FIDIC合同條件（1999年第1版）及其適用范圍（P259）合同條件的類型適用范圍分工簡稱施工合同條件推薦用于有雇主或其代表工程師設計的建筑或工程項目，主要用于單價合同。通常由工程師負責監(jiān)理，由承包商按照雇主提供的設計施工，但也可以包含由承包商設計的土木、機械、電氣和構(gòu)筑物的某些部分。新紅皮書生產(chǎn)設備和設計施工合同條件推薦用于電氣和（或）機械設備供貨和建筑或工程的設計與施工，通常采用總價合同。由承包商按照雇主的要求，提供生產(chǎn)設備和（或）設計與施工，可以包括土木、機械、電氣和建筑物的任何組合，進行工程總承包。也可以對部分工程采用單價合同。新黃皮書設計采購施工（EPC）交鑰匙工程合同條件可適用于以交鑰匙方式提供工廠或類似設施的加工或動力設備、基礎(chǔ)設施項目或其他類型的開發(fā)項目，采用總價合同。項目的最終價格和要求的工期具有更大程度的確定性；由承包商承擔項目實施的全部責任，雇主較少介入。即由承包商進行所有的設計、采購和施工，最后提供一個設施配備完整、可以投產(chǎn)運行的項目。銀皮書簡明合同格式適用于投資金額較小的建筑或工程項目。根據(jù)工程的類型和具體情況，這種合同格式也可用于投資金額較大的工程，特別是較簡單的、或重復性的、或工期短的工程。一般都由承包商按照雇主或其代表工程師提供的設計實施工程，但對于部分或完全由承包商設計的土木、機械、電氣和（或）構(gòu)筑物的工程，此合同也同樣適用。綠皮書例題1.FIDIC出版的施工合同條件（1999年第1版）主要用于（）?！菊_答案】DA.電氣設備供貨、安裝項目；B.固定總價合同；C.土木建筑工程；D.單價合同【答案解析】4種合同的相關(guān)特性見下表所示：參見教材P259。合同條件的類型適用范圍分工簡稱施工合同條件推薦用于有雇主或其代表工程師設計的建筑或工程項目，主要用于單價合同。通常由工程師負責監(jiān)理，由承包商按照雇主提供的設計施工，但也可以包含由承包商設計的土木、機械、電氣和構(gòu)筑物的某些部分。新紅皮書生產(chǎn)設備和設計施工合同條件推薦用于電氣和（或）機械設備供貨和建筑或工程的設計與施工，通常采用總價合同。由承包商按照雇主的要求，提供生產(chǎn)設備和（或）設計與施工，可以包括土木、機械、電氣和建筑物的任何組合，進行工程總承包。也可以對部分工程采用單價合同。新黃皮書設計采購施工（EPC）交鑰匙工程合同條件可適用于以交鑰匙方式提供工廠或類似設施的加工或動力設備、基礎(chǔ)設施項目或其他類型的開發(fā)項目，采用總價合同。項目的最終價格和要求的工期具有更大程度的確定性；由承包商承擔項目實施的全部責任，雇主較少介入。即由承包商進行所有的設計、采購和施工，最后提供一個設施配備完整、可以投產(chǎn)運行的項目。銀皮書簡明合同格式適用于投資金額較小的建筑或工程項目。根據(jù)工程的類型和具體情況，這種合同格式也可用于投資金額較大的工程，特別是較簡單的、或重復性的、或工期短的工程。一般都由承包商按照雇主或其代表工程師提供的設計實施工程，但對于部分或完全由承包商設計的土木、機械、電氣和（或）構(gòu)筑物的工程，此合同也同樣適用。綠皮書例題2.FIDIC出版的設計采購施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件（1999年第1版）簡稱為（）。A.新紅皮書；B.新黃皮書；C.銀皮書；D.綠皮書 【正確答案】C【答案解析】4種合同的相關(guān)特性見下表所示：參見教材P259。例題3.FIDIC致力于建立的三大管理體系指南不包括（）。A.職業(yè)健康安全管理體系指南；B.質(zhì)量管理體系指南；C.廉潔管理體系指南；D.項目可持續(xù)管理體系指南【正確答案】A 【答案解析】FIDIC致力于建立的三大管理體系指南分別為：1.質(zhì)量管理體系指南（1）工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理指南（2）工程咨詢業(yè)ISO9001:2000標準解釋與應用指南，該指南包括5個部分，與工程咨詢業(yè)質(zhì)量管理指南配套使用2.廉潔管理體系指南（1）工程咨詢業(yè)務廉潔管理指南，附有6個附錄3.項目可持續(xù)管理體系指南，附有6個附錄；參見教材P262264。 第三節(jié)國際咨詢工程師聯(lián)合會年會（P265272）第一個考點：年會主題年會召開的年份大會主題舉辦地備注1996年發(fā)展的動力南非開普敦中國工程咨詢協(xié)會代表中國工程咨詢行業(yè)正式加入了FIDIC，成為正式會員2005年可持續(xù)工程咨詢業(yè)全球領(lǐng)導作用中國北京中國工程咨詢協(xié)會推薦的人選當選為FIDIC執(zhí)行委員會委員，這是中國工程咨詢?nèi)藛T在FIDIC歷史上第一次進入FIDIC核心領(lǐng)導層2006年工程咨詢行業(yè)面臨抉擇匈牙利布達佩斯2007年加強伙伴關(guān)系，提供全球服務新加坡2008年服務社會的強大工程咨詢業(yè)加拿大魁北克市2009年為應對全球挑戰(zhàn)提供可持續(xù)的解決方案英國倫敦2010年努力創(chuàng)新工程咨詢業(yè)的發(fā)展之路印度新德里會議期間，中國代表團還就FIDIC在中國開展FIDIC工程師培訓和認證試點的有關(guān)工作與FIDIC領(lǐng)導交換了意見。例題1.在（）年FIDIC年會上，中國工程咨詢協(xié)會代表中國工程咨詢行業(yè)正式加入了FIDIC，成為正式會員。A.1995；B.1996；C.1997；D.1998 【正確答案】B【答案解析】1996年FIDIC年會在南非開普敦舉行，大會的主題為“發(fā)展的動力”。在這次年會上，中國工程咨詢協(xié)會代表中國工程咨詢行業(yè)正式加入了FIDIC，成為正式會員。參見教材P266。例題2.在2005年FIDIC年會上，中國工程技術(shù)人員在FIDIC歷史上第一次被選舉為FIDIC（），進入FIDIC核心領(lǐng)導層?！菊_答案】DA.亞洲太平洋分會委員；B.專業(yè)委員會委員；C.成員協(xié)會代表大會委員；D.執(zhí)行委員會委員【答案解析】在2005年FIDIC年會上，中國工程技術(shù)人員在FIDIC歷史上第一次被選舉為FIDIC執(zhí)行委員會委員，進入FIDIC核心領(lǐng)導層。參見教材P270。 例題3.在（）年的FIDIC年會上，F(xiàn)IDIC執(zhí)委會通過了FIDIC工程師培訓和認證試點管理辦法及FIDIC工程師培訓和認證指南。A.2008；B.2009；C.2010；D.2011 【正確答案】C【答案解析】在2010年的FIDIC年會期間，中國代表團還就FIDIC在中國開展FIDIC工程師培訓和認證試點的有關(guān)工作與FIDIC領(lǐng)導交換了意見，F(xiàn)IDIC執(zhí)委會通過了FIDIC工程師培訓和認證試點管理辦法及FIDIC工程師培訓和認證指南，為在我國啟動這一試點工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。參見教材P272。 第四節(jié)英、美工程咨詢行業(yè)協(xié)會（P273275）第一個考點：英