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煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方 案案 抓好職工培訓 全面提高全員文化素質(zhì) 不僅是 煤礦安 全規(guī)程 的要求 也是適應礦井采煤方法和裝備水平日益提高 的需要 更是搞好安全生產(chǎn)提高礦井抗災能力的迫切需要 為 了把 2008 年煤礦春節(jié)復產(chǎn)前職工培訓工作落到實處 特制定此 培訓計劃 一 職工培訓領導機構 組 長 劉永珍 礦長 副組長 王和平 技術礦長 石金書 安全礦長 王明亮 生產(chǎn)礦長 馬和平 機電礦長 成 員 馬金羔 李小軍 康安平 高虎平 高常有 馬金牛 曹繼寶 高玉明 張耀耀 郭愛生 二 工作任務 領導組要全面負責本礦職工培訓工作 把職工培訓工作和 安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起 使職工的安全意識和技術水平不斷提高 真正起到培訓的效果 領導組下設培訓辦公室 主任要對每次 培訓進行組織 管理 對培訓工作詳細記錄 對培訓合格的從 業(yè)人員要進行建檔管理 三 培訓制度 1 職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓 必須認真 聽課 做好筆記 對不參加培訓者 每節(jié)課罰款 20 元 對考試 不及格者 杜絕上崗 直至合格為止 2 講課人員必須認真?zhèn)湔n 按時講授 決不能讓培訓走 過場 授課人員無故缺課一次罰款 50 元 3 參加培訓的人員必須按時到場進行點名 點名不到者 罰款 20 元 所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律 不遲到 不 早退 不喧嘩 不起哄 對不遵守紀律的學員罰款或取消其培 訓資格 按不及格處理 4 所有培訓資料 包括授課講義 授課記錄和考試結果 等必須整理存檔 四 培訓時間 2008 04 15 04 17 五 培訓方式 1 集中培訓采用講課方式進行 講課 復習 考試 2 日常培訓采用班前會 班后會培訓方式進行 3 新老工人搭配 老帶新 師帶徒的方式現(xiàn)場培訓 4 組織人員實行外出參觀學習 走出去 請進來的方式 培訓 5 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽 6 利用版報 標語 廣播等形式進行教育培訓 通過以人為本 形式多樣的培訓 使全礦職工形成愛學習 比技能 講安全的良好氛圍 全面提高全員綜合素質(zhì) 增 強礦井

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