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文檔簡介
2016年九型人格之職場心理一、 單選題(題數(shù):50,共50.0分)1對于五號來說,工作中最大的挑戰(zhàn)是()。1.0分窗體頂端 存在感不強 B、人際關(guān)系緊張 C、失去了獨立的空間 D、知識能力不夠窗體底端我的答案:C2五號一般怎么表達自己的愛情?()1.0分窗體頂端 A、與人生死相許 B、甜言蜜語 C、漠不關(guān)心 D、分享自己的獨立空間給對方窗體底端我的答案:D3九號在工作中的優(yōu)勢體現(xiàn)在()。1.0分窗體頂端 A、口才好 B、能夠輕易排除障礙 C、進展很快 D、客戶資源積累豐富窗體底端我的答案:D4一個人在八號面前怎么表現(xiàn)會讓八號寬恕他的錯誤?()1.0分窗體頂端 A、以理服人 B、保持強硬 C、大膽地表現(xiàn) D、服軟求饒窗體底端我的答案:D5在面對痛苦時,七號要想成長應(yīng)該怎么做?()1.0分窗體頂端 A、把自己的痛苦展現(xiàn)給大家 B、減少自怨自艾的時間 C、多多自省、與痛苦相處 D、回避痛苦,多想開心的事窗體底端我的答案:C6八號在工作中的追求是()。1.0分窗體頂端 A、高薪 B、高職位 C、空閑 D、挑戰(zhàn)窗體底端我的答案:D7在確定自己是哪個副型的時候,一是可以通過自己觀察,二是()。1.0分窗體頂端 A、進行相關(guān)測試 B、閱讀相關(guān)書籍 C、通過懂得副型理論的朋友的回應(yīng) D、找關(guān)系親密的人確定窗體底端我的答案:C8根據(jù)副型疊加理論,()和()的結(jié)合是一種疊加。1.0分窗體頂端 A、心區(qū)、社交副型 B、腹區(qū)、社交副型 C、腦區(qū)、一對一副型 D、心區(qū)、自保副型窗體底端我的答案:B9四號在()時會有壓力。1.0分窗體頂端 A、受到束縛 B、對別人不滿 C、找不到感覺 D、與人接觸窗體底端我的答案:C10對五號來說,做什么事情沒有意義?()1.0分窗體頂端 A、學習 B、鍛煉身體 C、看科普電視 D、與人聊天窗體底端我的答案:D11判斷一個人是不是六號的關(guān)鍵是()。0.0分窗體頂端 A、是否善于用腦 B、是否行動力低 C、是否容易看到消極的一面 D、是否容易相信別人窗體底端我的答案:C12正六的大學生在工作之后要想獲得肯定需要()。1.0分窗體頂端 A、接納別人的建議 B、克服自以為是 C、做長期的銷售工作 D、適當?shù)卣宫F(xiàn)自己做的事情窗體底端我的答案:D13以下不屬于七號其他稱謂的是()。1.0分窗體頂端 A、發(fā)明家 B、享樂主義者 C、多面手 D、雜家窗體底端我的答案:A14二號在輕松愉悅時呈現(xiàn)出()號的特質(zhì)。1.0分窗體頂端 A、八 B、七 C、五 D、四窗體底端我的答案:D15七號遇到痛苦時一般不會怎么做?()1.0分窗體頂端 A、一個人呆著 B、獨自出去旅行 C、向朋友傾訴 D、獨自大哭一場窗體底端我的答案:C16五號的優(yōu)點體現(xiàn)在()。1.0分窗體頂端 A、不喜歡表現(xiàn) B、擅長與人打交道 C、做事細致認真 D、情緒激昂積極性高窗體底端我的答案:C17在選擇愛情時,四號最看重的是對方的()。1.0分窗體頂端 A、外形 B、財富 C、年齡 D、精神層面窗體底端我的答案:D18下屬工作中出現(xiàn)錯誤時,正六的老板一般的做法是()。1.0分窗體頂端 A、嚴厲批評,讓下屬限期改正 B、抓住下屬的錯誤不放 C、不告訴下屬問題所在,讓下屬自己去思考 D、明確指出問題所在,讓下屬去改正窗體底端我的答案:C19下面哪個是九號比較熱愛的事情?()1.0分窗體頂端 A、清理 B、收藏 C、制定計劃 D、更換工作窗體底端我的答案:B20運氣好與運氣不好的人最大的區(qū)別是()。1.0分窗體頂端 A、能不能接受現(xiàn)實 B、有沒有好的人際關(guān)系 C、有沒有積德 D、有沒有好奇心窗體底端我的答案:D21讓五號退縮、止步不前的問題常常是()。1.0分窗體頂端 A、個人缺乏競爭意識 B、別人的威脅 C、技術(shù)上的難題 D、人與人的關(guān)系窗體底端我的答案:D22五號為了讓自己更好地觀察,需要一定的空間,包括()和()。1.0分窗體頂端 A、現(xiàn)實空間、情感空間 B、物理空間、虛擬空間 C、現(xiàn)實空間、虛擬空間 D、物理空間、情感空間窗體底端我的答案:D23七號不喜歡二號的原因是()。1.0分窗體頂端 A、二號到處找人毛病 B、二號目標感太強 C、二號情緒喜怒無常 D、二號硬要提供幫助窗體底端我的答案:D24成長得不太健康的二號給自己帶來的最大的負面影響是()。0.0分窗體頂端 A、了解到太多的秘密 B、交往的朋友太多容易產(chǎn)生誤會 C、不知道自己想要什么 D、自己做事效率低下窗體底端我的答案:D25三號面對失敗時一般不會怎么做?()1.0分窗體頂端 A、沉浸在失敗中 B、迅速走出失敗的印象 C、馬上開始另一段工作 D、始終保持自信和熱情窗體底端我的答案:A26()是27種型號中能量最大的。1.0分窗體頂端 A、社交八號 B、一對一九號 C、社交三號 D、社交六號窗體底端我的答案:A27九號在意識到自己想要什么的時候,一般的表現(xiàn)是()。1.0分窗體頂端 A、權(quán)衡利弊得失 B、聽從別人的意見 C、跟隨大眾的腳步 D、固執(zhí)地去追求窗體底端我的答案:D28()是最在意身邊人的看法的。1.0分窗體頂端 A、自保副型 B、一對一副型 C、社交副型 D、腹區(qū)中心窗體底端我的答案:C29()首先將九型人格學從東亞引入西方。1.0分窗體頂端 A、奧斯卡伊察索 B、葛杰夫 C、海倫帕瑪 D、薩提亞窗體底端我的答案:B30九型人格的副型有三種,其中不包括()。1.0分窗體頂端 A、社交 B、自保 C、一對一 D、感覺中心窗體底端我的答案:D31三號的成熟之處體現(xiàn)在()。1.0分窗體頂端 A、微笑面對輸贏 B、與世無爭 C、不走捷徑 D、學會低調(diào)窗體底端我的答案:A32對于六號來說,追求完美的心理原因是()。1.0分窗體頂端 A、無法容忍瑕疵 B、思慮周全 C、對失控狀態(tài)的懼怕 D、過于緊張窗體底端我的答案:C33工作中三號領(lǐng)導(dǎo)不太喜歡什么樣的下屬?()1.0分窗體頂端 A、與領(lǐng)導(dǎo)目標一致的 B、不磨嘰的 C、當眾指出領(lǐng)導(dǎo)錯誤的 D、執(zhí)行力強的窗體底端我的答案:C34對五號大學生來說,初入職場時,()是最重要的。1.0分窗體頂端 A、職業(yè)發(fā)展前景 B、工作氛圍 C、選擇合適的工作 D、沉淀下來讓自己成長窗體底端我的答案:C35九號可以從八號身上學習到什么?()1.0分窗體頂端 A、追求和諧 B、敢作敢當 C、行動力強 D、活潑、無憂無慮窗體底端我的答案:B36四號認為()是真實的人生狀態(tài)。1.0分窗體頂端 A、不屑 B、強顏歡笑 C、傷心 D、開心窗體底端我的答案:C37正六與反六的共同點是()。1.0分窗體頂端 A、尋找證據(jù)證明自己的質(zhì)疑 B、風險意識強 C、考慮周全 D、以上都是窗體底端我的答案:D38作為領(lǐng)導(dǎo)可以從九型人格學中學習到()。1.0分窗體頂端 A、讓每個人找到適合自己的工作 B、有針對性地改變下屬的性格以為己所用 C、了解客戶的需求 D、如何讓員工合作發(fā)揮最大的價值窗體底端我的答案:D39反恐六的眼神具有什么特點?()1.0分窗體頂端 A、注意力不集中 B、緊張、警覺 C、猶豫不決 D、柔和、膽怯窗體底端我的答案:B40正六、反六都有啰嗦的缺點,本質(zhì)上是由于()。1.0分窗體頂端 A、過于緊張、焦慮 B、不果斷 C、過于懶惰 D、控制欲強窗體底端我的答案:D41下列說法和做法不能體現(xiàn)反恐懼六人物特點的是()。1.0分窗體頂端 A、對九型人格的每個型號都去找老師驗證 B、最佳的防守就是進攻 C、害怕老鼠從而選擇不見老鼠 D、寧叫我負天下人,休叫天下人負我窗體底端我的答案:C42推崇目標管理、績效管理的企業(yè)負責人很可能是()。1.0分窗體頂端 A、一號 B、三號 C、六號 D、九號窗體底端我的答案:B43一號做錯了事會怎么處理?()1.0分窗體頂端 A、不承認做錯 B、責怪他人 C、長時期地自責 D、盡快忘掉,重新開始窗體底端我的答案:C44在戀愛中,追求新鮮的七號經(jīng)常給人的感覺是()。1.0分窗體頂端 A、不務(wù)正業(yè) B、值得依靠 C、不愿意去相同的地方 D、只顧自己開心而忽略對方窗體底端我的答案:D45四號在工作中有什么優(yōu)勢?()1.0分窗體頂端 A、憑感覺而不用做市場調(diào)查可以節(jié)省很多費用 B、工作效率高 C、迎合大眾的口味以增加銷量 D、獨特的想法可以引領(lǐng)消費窗體底端我的答案:D46三號要想活在當下,需要()。1.0分窗體頂端 A、樹立強烈的目標感 B、拿到第一名 C、享受努力的過程 D、盡快完成目標窗體底端我的答案:C47九型人格經(jīng)歷了長久的考驗,一般學習()就可以更好地認識自己和他人。1.0分窗體頂端 A、三個小時 B、三天 C、三個月 D、三年窗體底端我的答案:B48四號辭職的原因主要是()。1.0分窗體頂端 A、薪水不夠高 B、沒有升遷機會 C、感到自己被束縛 D、找到了更好的職位窗體底端我的答案:C49三號在遇到挫折的時候會怎么處理?()1.0分窗體頂端 A、無視挫折 B、放棄往前沖 C、揚長避短 D、說謊窗體底端我的答案:C50六號對其他人從懷疑論者變?yōu)橹艺\型,需要滿足的條件是()。1.0分窗體頂端 A、故意挑戰(zhàn)他人 B、做好幾種備案 C、長時間地驗證 D、做好最壞的打算窗體底端我的答案:C二、 判斷題(題數(shù):50,共50.0分)1即使沒有明確的目標,二號憑著關(guān)注別人的特質(zhì)也能為自己帶來成功。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端2“略己而責人”是六號學會放松要達到的目標。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端3四號工作中比較隨意,不適合做領(lǐng)導(dǎo)。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端4九號一般會比較明確自己不想要什么。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端5一號總是能看到事情完美的一面從而按照完美的標準去實現(xiàn)它。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端6四號在感情中奉行的是距離產(chǎn)生美,相隔太近就會覺得失望。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端7七號也會自我反省,隨著七號的成長,他們會在當下就反省自己。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端8五號給人的感覺是冷靜、冷漠,因為他們傾向于解決問題而不是談?wù)摳星椤#ǎ?.0分窗體頂端我的答案:窗體底端9六號做決定的時候非常猶豫,但是自己并不會認為自己多疑。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端10找到自己的副型比找到自己的九型要難得多。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端11八號讓別人覺得害怕其實是無意識的并且覺得自己很無辜。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端12二號比較難做到對事不對人。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端13二號要想避免自己的好意成為別人的負擔,需要從照顧好自己開始轉(zhuǎn)變。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端14八號做領(lǐng)導(dǎo)或者做普通職員都喜歡賞罰分明。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端15三號喜歡五六七號的主要原因是這些型號的人用頭腦思考少了很多情緒。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端16四號總是沉浸在自己的世界里,忽略別人的感受,三號不愿意找四號做朋友。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端17與六號的朋友相處,不能過多傳遞負面信息。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端18三號在對家庭付出的同時也希望另一半付出同樣的努力。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端19五號在戀愛過程中要試著克服理智,讓對方感受到自己的感情。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端20如果能夠發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,兩個人的關(guān)系就會走向慶祝。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端21一號通常對自己的要求比對別人的要求更高。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端22二號樂意別人來尋求自己的幫助,常常忽略了自己的事情,甚至不愿意為自己做事。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端23按照一四二八五七的順序,上一個號碼會在輕松的狀態(tài)下顯示出下一個號碼的一些特質(zhì)。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端24六號比三號更善于用腦,因此比三號更聰明。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端25三號在追求目標時總是有意識地忽略掉身邊的人。1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端26一號對自己的要求很高,不愿意花時間做瑣碎的基礎(chǔ)工作。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端27七號與六號一樣都善于制定計劃并按照計劃去執(zhí)行。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端28自保型的人往往謹慎,不愿意別人知道自己交往了異性朋友。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端29反六的大學生走上工作崗位后要忽略自己的感受,任何時候都不能指責別人。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端30為了找到自己最想要的工作,四號可以不受限制地去嘗試新的東西。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端31一號與五號相處比較有默契,因為二者都是就事論事型的。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端32處于冰山模式圖最頂端的是人的應(yīng)對方式。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端33指責型的人就是基于自信才去挑剔別人。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端34工作中與領(lǐng)導(dǎo)意見不合時,四號總是據(jù)理力爭,哪怕爭吵也要堅持自己的想法。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端35九號要想提升,需要勇敢地表達自己的意見,學會說“不”。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端36一號追求完美,很在意自己在別人眼中是不是完美的。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端37有自己獨特想法的四號不適合做普普通通的工作,只能做藝術(shù)家。()1.0分窗體頂端我的答案:窗體底端38人與人之間的交往不可取代,五號大學生可以與自己看得
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