縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案.doc_第1頁
縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案.doc_第2頁
縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案.doc_第3頁
縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案.doc_第4頁
縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案.doc_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

縣繼續(xù)解放思想大討論互動活動工作方案按照柳江縣繼續(xù)解放思想大討論活動調(diào)研討論階段工作細化方案的要求,為確保調(diào)研討論階段取得實效,推動我縣繼續(xù)解放思想大討論活動扎實開展,特制訂如下工作方案: 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 把查找問題、解決問題作為解放思想的出發(fā)點和落腳點,貫穿于繼續(xù)解放思想的全過程。圍繞“六個一定要”(即一定要目標(biāo)明確、一定要解決問題、一定要創(chuàng)新思維、一定要推進產(chǎn)業(yè)集聚、一定要創(chuàng)新發(fā)展模式、一定要創(chuàng)新機制),通過“領(lǐng)導(dǎo)談項目建設(shè)、企業(yè)主談創(chuàng)業(yè)發(fā)展、干部談作風(fēng)效能、群眾談服務(wù)滿意”互動活動(以下簡稱“四談”互動活動),找出機關(guān)干部隊伍中不合時宜的思想觀念和陳規(guī)陋習(xí),找出影響柳江發(fā)展的問題和障礙,以進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點和突破口,以建設(shè)服務(wù)高效型政府為重點,廣泛征集發(fā)展的意見和建議,進一步理清發(fā)展思路,落實加快發(fā)展、又好又快發(fā)展的新舉措,在全縣范圍內(nèi)形成“以推進項目建設(shè)論英雄,以推進民眾創(chuàng)業(yè)論英雄,以推進招商引資論英雄”的濃厚氛圍,努力完成今年“139743”創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和打造中國汽車零部件配套基地的宏偉目標(biāo),促進柳江經(jīng)濟社會加快發(fā)展。 二、互動工作內(nèi)容及基本方式 (一)明確互動工作內(nèi)容 1.以抓好“十個環(huán)節(jié)”為互動工作的基本內(nèi)容。 以“四談”互動卡的形式,緊緊圍繞推進項目建設(shè)、政府誠信建設(shè)、機關(guān)解放思想、部門簡政放權(quán)、提高辦事效率、簡化審批程序、建設(shè)服務(wù)窗口、貼身貼心服務(wù)、機制創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、解決突出問題十個環(huán)節(jié),在全縣范圍內(nèi),通過部門之間、領(lǐng)導(dǎo)干部職工之間、干部職工與企業(yè)主和基層群眾之間等互動,大量征集促進柳江發(fā)展的要求、意見和建議,形成上下互動、整體聯(lián)動、解決實際問題、促進思想解放的新局面。 2.以“三個推進”為互動工作重點。 互動工作的重點就是為了實現(xiàn)“三個推進”,即推進項目建設(shè)、推進民眾創(chuàng)業(yè)、推進招商引資。 一是要在推進項目建設(shè)上突出互動。在30項重大項目上,必須突出縣處級領(lǐng)導(dǎo)與項目實施單位領(lǐng)導(dǎo)的互動,以推進項目建設(shè)論英雄,把推進項目建設(shè)作為解放思想、發(fā)展柳江的重中之重和首要任務(wù)抓緊抓好,通過項目建設(shè)貫徹發(fā)展思路、落實發(fā)展舉措、凝聚發(fā)展力量,推動柳江經(jīng)濟社會超常規(guī)發(fā)展。 二是要在推進民眾創(chuàng)業(yè)上增進互動。創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基,富民之本。經(jīng)濟社會的發(fā)展來源于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就沒有現(xiàn)代化生產(chǎn),沒有創(chuàng)業(yè)就沒有事業(yè)的發(fā)展。能否最大限度地調(diào)動廣大群眾投身創(chuàng)業(yè)的積極性,形成人人謀發(fā)展、上下齊創(chuàng)業(yè)的生動局面,就必須增進政府與企業(yè)、上級與下級、干部與群眾的互動,以推進民眾創(chuàng)業(yè)論英雄,使干部職工自覺成為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭人、組織者和保護神,加快實現(xiàn)柳江經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。 三是要在推進招商引資上強化互動。要真正做到以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、專業(yè)招商、蹲點招商,引進一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策的大項目、高新項目、外向型項目,推進跨企業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)、跨地域合作,讓企業(yè)走出參與合作,就必須在招商引資工作上強化互動。要加強與企業(yè)的聯(lián)系,進一步了解企業(yè)的需要,提高服務(wù)水平和質(zhì)量,避免“抱住企業(yè)、死抱企業(yè)和抱死企業(yè)”的現(xiàn)象發(fā)生,做到以推進招商引資論英雄,實現(xiàn)招商引資的大突破。 (二)互動方式 1.互動卡互動交流。 通過互動卡形式在全縣范圍內(nèi)進行互動交流,形成上級部門與下級部門之間、同級部門之間、縣領(lǐng)導(dǎo)與分管或聯(lián)系部門領(lǐng)導(dǎo)之間、干部職工之間、干部職工與企業(yè)之間、干部職工與群眾之間等的上下互動、橫向互動和服務(wù)者與服務(wù)對象互動,全面征集推進柳江發(fā)展的好意見和好建議,促進各項工作有效開展,推動柳江經(jīng)濟社會快速發(fā)展。 2.面對面互動交流。 (1)縣領(lǐng)導(dǎo)與項目實施單位領(lǐng)導(dǎo)面對面互動交流。按照“不等不靠、主動服務(wù)、貼身服務(wù)”的要求,尋找破解阻礙項目建設(shè)的難題尤其是土地、資金等“瓶頸”問題的途徑,形成項目建設(shè)的新思路和新方法,把項目建設(shè)作為發(fā)展柳江的重中之重和首要任務(wù)抓緊抓好。 (2)領(lǐng)導(dǎo)、干部與企業(yè)主面對面互動交流。要加強與企業(yè)主互動交流,了解企業(yè)主在柳江創(chuàng)業(yè)的感受,了解他們對創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境與服務(wù)環(huán)境的意見和建議,引導(dǎo)企業(yè)主拓寬視野和眼界,更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,主動尋求合作,以商引商,形成“既頂天立地(引進龍頭型企業(yè)),又鋪天蓋地(引進中小型企業(yè))”的招商引資工作新格局。 (3)干部職工之間面對面互動交流。要組織干部職工從“十個環(huán)節(jié)”的層面進行互動交流,增進干部職工的團結(jié)協(xié)作,提高他們的認識,從而落實需要解決哪些根本性、關(guān)鍵性的突出問題,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作方法和服務(wù)方式,在工作中樹立起緊迫感、危機感和責(zé)任感。 (4)干部職工與群眾面對面互動交流。廣大干部職工要圍繞“為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)”的主題,深入群眾和服務(wù)對象,面對面聽取群眾和服務(wù)對象的意見、建議,通過與群眾和服務(wù)對象的互動交流,認真查找工作上存在的問題與差距,抓住基層和群眾最需要解決的突出問題,制定措施,抓好整改,提高服務(wù)水平,切實為群眾辦實事辦好事,增強群眾滿意度,全力推進服務(wù)型政府的建設(shè)。3.媒體專欄互動交流。 各新聞媒體要用專門的版面和時段,深層次報道大調(diào)研活動和“四談”互動活動。一是報道我縣重點項目建設(shè)的新思路、新辦法、新舉措和進展情況以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對項目建設(shè)的見解、思路,營造項目建設(shè)的良好輿論氛圍;二是報道企業(yè)主在我縣的投資發(fā)展情況,以及他們用前瞻性的眼光和靈敏的嗅覺對我縣的經(jīng)濟發(fā)展思路的分析和建議,使我縣經(jīng)濟發(fā)展更好地把握好方向;三是報道機關(guān)干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能、提高效能的感受和想法,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè),服務(wù)群眾的熱情;四是報道基層群眾對解放思想的理解和對政府服務(wù)體系建設(shè)的需求、意見和建議,掀起全民解放思想謀發(fā)展的新高潮。 三、建立互動平臺,明確工作職權(quán) (一)設(shè)立協(xié)調(diào)工作平臺 建立起由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門的互動協(xié)調(diào)工作平臺??h級互動協(xié)調(diào)工作平臺設(shè)在縣繼續(xù)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門設(shè)立繼續(xù)解放思想互動工作站。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位均為互動的聯(lián)動責(zé)任單位。 (二)明確互動工作職權(quán) 縣級互動協(xié)調(diào)平臺是協(xié)調(diào)群眾反映各互動項目、環(huán)節(jié)存在的問題、批評和建議的工作機構(gòu),履行受理、協(xié)調(diào)、辦理、督辦等服務(wù)職能,負責(zé)對全縣互動項目的互動進展情況進行收集整理、綜合分析和上報工作,可直接協(xié)調(diào)涉及兩個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)與群眾互動存在的問題,并提出處理意見,負責(zé)對互動過程全程跟蹤、督辦落實到底。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府職能部門互動工作站負責(zé)受理和指揮協(xié)調(diào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位互動工作,檢查督促互動進度,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位互動工作的聯(lián)動責(zé)任部門負有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核權(quán);對本級職權(quán)范圍內(nèi)無法獨立解決的互動項目,按照程序上報縣互動協(xié)調(diào)工作平臺進行協(xié)調(diào)處理。 四、互動活動工作流程 要嚴格互動工作流程,保證互動工作深入有效地開展。具體工作流程如下: 受理(各互動工作平臺或工作站按照互動卡、面對面等方式受理“互動要求項目”或群眾的意見、建議、投訴,包括接收市政府熱線12345轉(zhuǎn)辦件)分類(明確辦理互動內(nèi)容或項目的責(zé)任單位)派單(向所屬責(zé)任單位下發(fā)互動內(nèi)容或項目受理件互動處理通知單,或?qū)Ρ炯壔訁f(xié)調(diào)解決不了的問題立即向縣級互動協(xié)調(diào)平臺反映,由縣級互動協(xié)調(diào)平臺下發(fā)互動處理通知單)處理(責(zé)任單位要按互動活動的要求進行相應(yīng)的處理)反饋(責(zé)任單位將互動處理結(jié)果上報縣級互動協(xié)調(diào)平臺并答復(fù)當(dāng)事人)督辦(縣級互動協(xié)調(diào)平臺對未按時進行互動處理回復(fù)的受理件進行督辦)整理(定期對受理件互動處理情況進行統(tǒng)計、分析、匯總)評價(互動內(nèi)容要求人或要求單位對辦理結(jié)果進行滿意度評價)報告(向縣委、縣政府及市政府熱線匯報,必要時向新聞媒體通報)。 五、總結(jié)提高,建立長效機制 全縣要對“四談”互動活動開展以來取得的基本經(jīng)驗和明顯成效進行全面梳理、系統(tǒng)總結(jié),進一步明晰發(fā)展思路,明確發(fā)展重點,鞏固整改成效,提高工作水平。將抓整改、促工作、辦實事貫穿始終,突出抓好重點部門和解決好重點問題,逐步把互動活動制度化,建立解放思想推動工作專題協(xié)調(diào)會制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究實施辦法和考核評比辦法等規(guī)章制度和長效機制,確保解放思想在實際行動和實踐工作中長期有效地進行。 六、工作要求 (一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo) “四談”互動活動是加快推進我縣項目建設(shè)、推進民眾創(chuàng)業(yè)、推進招商引資的有效載體,是抓好“十個環(huán)節(jié)”的有效途徑。因此,各單位要高度重視,統(tǒng)一思想,提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓緊抓好,抓出成效。 (二)做好統(tǒng)計梳理,制定整改方案 各單位要將在大調(diào)研和“四談”互動活動中征求到的意見、建議,按照“十個環(huán)節(jié)”進行分類梳理統(tǒng)計,通過分析找到影響柳江發(fā)展創(chuàng)業(yè)的突出問題,對存在問題制定具體可行的、切實有效的整改措施,每條措施均制定整改期限,落實整改責(zé)任人。梳理出來的意見和建議、整改工作方案均要上報縣繼續(xù)解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 (三)落實整改措施,推進各項工作 開展繼續(xù)解放思想大討論活動的最終目的是為了推動工作,促進發(fā)展。因此,在抓“四談”互動活動的同時,要與推進項目建設(shè)、深入實施打造中國汽車零部件配套基地等工作緊密結(jié)合起來。要針對大調(diào)研和“四談”互動活動查找出來的問題,按照整改方案,落實責(zé)任單位(部門)和責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論