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文檔簡介

精品文檔會計電算化培訓計劃 經(jīng)濟管理系 2012年1月2日一、 熟悉流程作為全國中職技能大賽會計電算化項目的指導教師,我必須十分清楚比賽流程及大賽扣分項目的各個細節(jié),只有做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。1月2日1月3日我將仔細推究比賽流程中的各個細節(jié),1月4日1月6日我將嚴格按照大賽規(guī)則自行操作六機房的用友軟件,并從中發(fā)現(xiàn)學生最容易碰到的問題和最容易遺漏的細節(jié),為開學后培訓做好充足準備。二、 選拔方案1、 選拔范圍全體在校會計專業(yè)學生(11KJ、10KJ、10DZ、09DZ)2、 選拔方式視報名情況而定:人數(shù)較多:采用上機及賬務(wù)處理理論實操相結(jié)合考試的方式人數(shù)較少:根據(jù)報名學生的綜合素質(zhì),采用逐次選拔淘汰制。3、 選拔原則本著學生自愿,教師推薦兩者相結(jié)合的原則4、 選拔人數(shù)初選9名同學作為參賽培養(yǎng)對象,最終確定3名參加市賽選手三、 培訓方案1、 用友財務(wù)軟件及比賽流程培訓 對進入初選的同學初定2月15日進行比賽流程培訓及用友軟件培訓(因條件所限,暫用用友U10.1,對于比賽用T3軟件采用視頻培訓)2、 機房上機實操訓練初步選拔9名同學在六機房進行封閉式、全天式訓練,操作題目均選用全國中職技能大賽的真題及模擬題。3、 心理素質(zhì)培訓比賽一方面比的是實力,另一方面比的是心理,培訓過程中采用仿真模擬比賽,變換場地,外部干擾,突發(fā)事件干擾等形式,增強學生的看干擾能力及抗壓能力。4、 目標驅(qū)動 要不斷給學生灌輸拿獎的信念,用物質(zhì)(一等獎28000元獎勵,二等獎10000元獎勵)及精神獎勵(簽發(fā)高級技工證,保送大專等獎勵)不斷激發(fā)學生的參賽激情。四、 考核監(jiān)督方法1、第一階段考核:初定2月25日按照仿真大賽形式進行初次考核,并從中淘汰2名學生,給留下的6名學生無形的壓力。2、第二階段考核:初定3月10日采用抽題形式進行二次考核,并從中淘汰3名學生,最終確定3名參賽學生名單。3、監(jiān)督策略 由于課時較多無法時刻監(jiān)督學生,在9名學生中選一名隊長負責日常監(jiān)督,而我在正常上課時間多采用突擊檢查,在晚自習期間采用時刻監(jiān)督,時時答疑的形式進行督促。五、 培訓計劃時間分配表 依據(jù)德州賽區(qū)比賽時間及學生返校等情況制定此時間分別配表,具體如下:時間具體事項2月11日 2月13日對所有報名同學進行會計電算化培訓2月14日確定9名參加培訓人員名單2月15日對進入初選的同學進行比賽流程培訓及用友軟件培訓2月15日 2月25日初選的同學在六機房進行封閉式、全天式2月25日進行第一階段考核3月10日進行第二階段考核,最終確定3名參賽學生名單3月10日3月中旬對最終確定的3名學生進行強化訓練3月中旬參加德州賽區(qū)比賽注:上述時間為計劃時間,具體時間依實際情況而定。六、 附件 1、2011年全國中職技能大賽會計電算化試題 2、全國中職

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