安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全套資料匯編

XXX公司有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件匯編(依AQ/T 9006-2010企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范要求編制)文件編號: RKSW-AQ-2014實施日期: 2014-6-1版 本: 01受控狀態(tài): 編 制審 核批 準(zhǔn)日 期日 期日 期總目錄一、目標(biāo)二、組織機構(gòu)和職責(zé)三、安全生產(chǎn)投入四、法律法規(guī)與安全管理制度五、教育培訓(xùn)六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施七、作業(yè)安全八、隱患排查和治理九、重大危險源監(jiān)控十、職業(yè)健康十一、應(yīng)急救援十二、事故報告、調(diào)查和處理十三、績效評定和持續(xù)改進一、目 標(biāo)目 錄（一）關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度（三）安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件（四）安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)（五）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表（六）公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃（計劃表）（七）安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法（八）安全生產(chǎn)目標(biāo)實施情況檢查表（九）安全生產(chǎn)目標(biāo)實施效果評估表（半年度一次）（十）關(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃調(diào)整的文件（附調(diào)整計劃表）關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知XXX安字【2014】1號各部門、班組：為進一步做好安全生產(chǎn)工作，落實本公司的安全生產(chǎn)各項目標(biāo)，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度并下發(fā)給你們。希望你們認(rèn)真貫徹落實。 附：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度XXX公司有限公司二一四年九月一日XXX公司有限公司文件編號RKSW-AQ-0101-2014一、目標(biāo)版本01安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度頁次2/21 目的為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定本制度。2 適用范圍適用于本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、修改、實施。3 引用文件 安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法4 職責(zé)（1）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司總體目標(biāo)的制定和下發(fā)。（2）各部門負(fù)責(zé)制定各自目標(biāo)和目標(biāo)考核辦法。（3）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)目標(biāo)的修改、審批和考核。 5 內(nèi)容與要求5.1 目標(biāo)的制定 （1）公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各單位，確保個部門負(fù)責(zé)人知悉公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 （2）各單位安全目標(biāo)制定實行自上而下、層層分解。（3）各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指導(dǎo)下，與分管部門的負(fù)責(zé)人研究制定本公司的分目標(biāo)，形成書面資料報安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 （4）各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo)，由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況，細(xì)劃成各具體目標(biāo)，要對每項目標(biāo)完成的時間、進度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求，落實到每個崗位，責(zé)任到人。 5.2 目標(biāo)的實施 （1）各單位按照本公司所制定的目標(biāo)，由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本公司目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進度。 （2）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見，并在安全例會通報各單位目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。 5.3 目標(biāo)的考核 （1）目標(biāo)考核參見本公司安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法及年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表。 （2）考核由公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任牽頭，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門、班組考核一次，考核結(jié)果報公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安保部存檔、備查。6 表單記錄（1）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)實施情況檢查表（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)實施效果評價表關(guān)于貫徹落實安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知XXX安字【2014】2號各部門、班組：為了全面落實安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策，現(xiàn)結(jié)合我公司實際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。希望你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實，以確保本公司安全生產(chǎn)各項目標(biāo)的實現(xiàn)。 附：安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)XXX公司有限公司二一四年九月一日XXX公司文件編號XMBG-AQ-0102-2014一、目標(biāo)版本01安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)頁次1/11 安全生產(chǎn)方針安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，全員參與；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。2 安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和2014年度目標(biāo)（1）人身傷害事故為零，無急性中毒。 （2）火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全事故為零。 （3）重大交通安事故為零。 （4）事故隱患整改率為100%。（5）職業(yè)危害治理率為100%。（6）在崗職工培訓(xùn)率為100%。(7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。XXX公司文件編號XMBG-AQ-0103-2014一、目標(biāo)版本01年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及實施計劃頁次3/371 目的為進一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)方針，落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)制定本年度安全目標(biāo)的實施計劃。2 適用范圍適用于本公司本年度的安全目標(biāo)實施3 職責(zé) 3.1 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃的制定；安保部負(fù)責(zé)將實施計劃傳達(dá)到各部門負(fù)責(zé)人。3.2 各部門負(fù)責(zé)實施計劃的具體執(zhí)行。3.3 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各實施計劃完成情況的檢查，具體考核標(biāo)準(zhǔn)按照目標(biāo)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)。4 內(nèi)容與要求4.1 公司自身（1）遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（2）提供必要的人力、物力、財力資源以保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（3）按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。（4）落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高公司的安全生產(chǎn)管理績效。（5）開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。（6）及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進行調(diào)查處理。（7）完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合安全生產(chǎn)法等新頒法律法規(guī)的要求。（8）不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。（9）由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)實施情況進行考核，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。4.2 各部門、各崗位及員工（1）嚴(yán)格實施本公司制定的各項安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。（2）生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護罩或防護擋板，勞動防護用品必須按需配備發(fā)放實物。（3）生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（4）保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。（5）杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。（6）定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實整改。（7）定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。5 表單記錄（1）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃表XXX公司文件編號XMBG-AQ-0104-2014一、目標(biāo)版本01安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法頁次3/2安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門主管親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2新員工三級安全教育；3特種工持證情況。5未全員宣傳安全教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己诵蛱柨己四繕?biāo)評價要點分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注6安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2安全勞防資金落實情況；3安全教育培訓(xùn)專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進行培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全旗有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在行業(yè)有借鑒意義；3某項安全生產(chǎn)工作在全市獲得表彰；4某項安全生產(chǎn)工作在行業(yè)協(xié)會獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)二、組織機構(gòu)和職責(zé)目錄（一）關(guān)于建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度的文件（二）設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度（三）關(guān)于設(shè)置安全管理機構(gòu)的通知（四）安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書（五）關(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（六）安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全專題會議紀(jì)要（每季度至少一次）（七）關(guān)于貫徹落實“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知（八）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核管理制度（九）關(guān)于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知（十）各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編（十一）職業(yè)病防治責(zé)任制（十二）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評審表（十三）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實情況考核辦法（與目標(biāo)考核用同一張表）（十五）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制更新后的發(fā)布文件關(guān)于建立設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知XXX安字【2014】3號各部門、班組：為了認(rèn)真落實安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，進一步提升公司的安全管理水平，公司制定了設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。請你們認(rèn)真對照制度要求，做好落實工作。附：設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度XXX公司有限公司二一四年九月一日XXX公司文件編號XMBG-AQ-0201-2014二、組織機構(gòu)和職責(zé)版本01設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度頁次2/21 目的為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司安全管理機構(gòu)的設(shè)置以及安全管理人員的配備。3 引用文件（1）中華人民共和國安全生產(chǎn)法（中華人民共和國主席令第70號）（2）用人單位職業(yè)病防治指南GBZ/T 225-2010（3）福建省安全生產(chǎn)條例（閩常200812號）（4）其它上級主管部門要求4 職責(zé)（1）公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全管理機構(gòu)的設(shè)置；（2）公司主管人事的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。（3）各部門根據(jù)安保部要求配備兼職安全管理人員。5 內(nèi)容與要求 （1）公司成立安保部為安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理，并成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）根據(jù)安全生產(chǎn)法、福建省安全生產(chǎn)管理條例規(guī)定，“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在一百人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員；不足一百人的按照不低于從業(yè)人員百分之一的比例配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員，也可以委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。”本公司人數(shù)為400名左右，成立安保部為安全管理機構(gòu)并配備數(shù)名專職安全管理人員。各生產(chǎn)性部門根據(jù)部門安全管理要求，配備數(shù)名兼職安全管理員。（3）公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。（4）配備的專職安全管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。6 附則（1）安全生產(chǎn)組織機構(gòu)圖及安全管理人員名錄 安全生產(chǎn)組織機構(gòu)圖及安全管理人員名錄安委會主任、應(yīng)急總指揮：安委會副主任、應(yīng)急副總指揮：安保部負(fù)責(zé)人：房務(wù)部負(fù)責(zé)人：餐飲部負(fù)責(zé)人：工程部負(fù)責(zé)人：市場營銷部負(fù)責(zé)人：財務(wù)部負(fù)責(zé)人：人力資源部負(fù)責(zé)人：關(guān)于設(shè)置安全管理機構(gòu)的通知XXX安字【2014】4號各部門、班組：為加強對安全生產(chǎn)管理，經(jīng)研究決定成立安保部為安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理。特此通知。XXX公司有限公司二一四年九月一日安全管理人員任命書茲任命， 同志為我單位安全管理人員，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二一四年九月一日安全管理人員任命書茲任命， 同志為我單位安全管理負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場安全管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二一四年九月一日職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書茲任命， 同志為我單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，自此任命書公布之日起開始生效。XXX公司有限公司二一四年九月一日關(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知XXX安字【2014】5號各部門、班組：為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理XXXX任組長，副總經(jīng)理/總監(jiān)XXXX任副組長，各部門負(fù)責(zé)人XXXXX等為成員。特此通知。XXX公司有限公司二一四年九月一日關(guān)于貫徹落實“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知XXX安字【2014】6號各部門、班組：為了更好地落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，公司研究制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望各部門、班組認(rèn)真遵照執(zhí)行，并做好相應(yīng)工作。附：安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度XXX公司有限公司二一四年九月一日XXX公司文件編號XMBG-AQ-0202-2014二、組織機構(gòu)和職責(zé)版本01安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度頁次3/31 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。2 適用范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。3 職責(zé)公司安保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。4 內(nèi)容與要求4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制由安保部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。（2）公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。（3）安保部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的溝通（1）安保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。（2）安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。（3）公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任制修訂會。（4）安保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制定稿。4.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的培訓(xùn)（1）安保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的解釋。（2）安保部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。（3）每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。4.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的評審（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、房務(wù)部、餐飲部、工程部、財務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進行評審。（3）經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。4.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的修訂根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。4.6 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核（1）每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核；（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進行。（3）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核結(jié)果報公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。5 表單記錄（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評審表（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表關(guān)于發(fā)布實施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知XXX安字【2014】7號各部門、班組：為了更好搞好安全生產(chǎn)，公司編制了各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制，并形成匯編，現(xiàn)印發(fā)給你們。希望對照職責(zé)，認(rèn)真遵照執(zhí)行。附：各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制XXX公司有限公司二一四年九月一日XXX公司有限公司文件編號XMBG-AQ-0203-2014二、組織機構(gòu)和職責(zé)版本01各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制頁次17/201 主要負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。（2）建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。（3）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。（4）定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。（5）為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。（6）督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。（7）對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。（8）組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。（9）及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。（10）簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書2 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)（1）及時傳達(dá)貫徹上級安保部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作，組織召開季度安全生產(chǎn)會議。（2）傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。 （3）督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 （4）督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 （5）組織季度公司安全大檢查，督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。（6）依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。 （7）督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 （8）會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。3 安保部的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作；（2）負(fù)責(zé)對職工進行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動保護教育室； （3）組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；（4）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；（5）參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；（6）深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；（7）監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；（8）負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；（9）負(fù)責(zé)對公司各單位的安全考核評比工作，會同工會認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極推廣生產(chǎn)廠務(wù)部研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；（10）檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作；（11）建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。4 人力資源部的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行勞動保護方針、政策、法規(guī)及有關(guān)勞動保障等方面的有關(guān)規(guī)定。 （2）負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動組織，使之適應(yīng)生產(chǎn)需要，符合國家有關(guān)勞動政策。 （3）嚴(yán)格按定員編制配備安全管理人員，并保證其隊伍相對穩(wěn)定。 （4）嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體弱員工和女員工的工作。 （5）負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，納入員工培訓(xùn)實施計劃并負(fù)責(zé)落實，組織員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求，協(xié)助組織各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作，新上崗員工必須進行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方能分配上崗；對實習(xí)、代培人員，應(yīng)通知安全部門進行安全教育后才能分配到車間工作。（7）建立完善員工健康檔案，并做好工傷員工康復(fù)保健工作；負(fù)責(zé)組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力、健康狀況鑒定及工傷保險工作。（8）參加傷亡事故的調(diào)查處理；嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進行行政處分；對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。（9）組織制定各種績效管理方案和規(guī)章制度時，應(yīng)設(shè)置安全績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)行政部門提供的專業(yè)考核情況，對各部門的安全生產(chǎn)工作進行考核。5 工程部的安全生產(chǎn)職（1）制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障店內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。 （2）保證公司設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 （3）制定和審定員工培訓(xùn)計劃，定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)，努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍。 （4）全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤，控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 （5）根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的建議和方案。（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和公司相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。（7）主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。（8）分析工程項目報價單，重大項目在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)下，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。（9）配合安保部搞好消防、安全工作。（10）直接和間接地考核督導(dǎo)、員工，并對其工作做出指導(dǎo)和評估。（11）督促、跟蹤、檢查員工維修進度，建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修記錄。6 財務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)在年度財務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入，按國家規(guī)定提取安全費用，保證?？顚Ｓ茫l(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。保證安全技術(shù)措施項目、安全教育培訓(xùn)、事故隱患整改、勞動防護用品、防暑降溫、防寒保暖、保健等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。 （2）在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時，要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容；下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，須同時下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)及保證安全生產(chǎn)的措施與要求。 （3）根據(jù)安全環(huán)保部門和公司安保部提供的考核依據(jù)，扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核出發(fā)款項。 （4）加強對外委工程結(jié)算安全管理。凡施工單位在工程結(jié)算時應(yīng)有安全部門簽發(fā)的意見才準(zhǔn)予結(jié)算付款，結(jié)算應(yīng)落實安全部門的處罰意見。（5）負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運、儲存安全，庫房內(nèi)定置管理，庫區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無雜物，物品擺放符合安全要求。 （6）會同有關(guān)部門辦理好公司員工的工傷保險。7 房務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對房務(wù)部實行全面管理。 （2）主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施，并督導(dǎo)下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 （3）維護房務(wù)部正常工作秩序，控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，保障設(shè)備、設(shè)施完好無損，降低物料和費用成本，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。 （4）主持部門內(nèi)務(wù)會議，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理的各項要求，及時溝上下級信息。 （5）培訓(xùn)部門員工，提高其工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，深入做好思想工作，調(diào)動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 （6）審核部門報表、請示、報告等文稿。 （7）檢查房間的衛(wèi)生、備用品和設(shè)備情況，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 （8）組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查，有效地維護樓層設(shè)備、設(shè)施和消防報警系統(tǒng)的良好狀態(tài)，確保樓層安全。 （9）學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，了解市場情況，提出改造客房設(shè)施、改善服務(wù)質(zhì)量的合理化建議。 （10）合理調(diào)配人力，提高工作效率，處理突發(fā)事件。 （11）掌握客情房態(tài)，處理客人投訴及意外情況，查處違紀(jì)員工，維護正常秩序。 （12）與有關(guān)部門聯(lián)系落實采購物資的數(shù)量、品種、質(zhì)量、規(guī)格、期限等事項，確保部門經(jīng)營管理需要。 （13）處理客人遺留物品事項。8 市場營銷部的安全生產(chǎn)職責(zé)(1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司有關(guān)指示。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé)，組織制定和落實所管范圍內(nèi)的安全管理制度，及時處理安全隱患。(2) 在做公司的宣傳、推廣工作時宣講公司的安全營運狀況，為公司樹立良好的形象，使客人深入了解公司，并贏得客人的信賴與支持。 (3)負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，加強外出銷售人員的安全教育，應(yīng)注意交通安全，遵守所到單位的安全規(guī)章制度，確保安全。（4）收集客戶對公司的反饋意見及建議，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)，以便改進工作。（5）建立市場客戶檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系。（6）協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系，做好對重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。（7）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與社會各團體、組織、新聞媒體保持良好的關(guān)系。9 餐飲部的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）加強部門員工自身安全教育。（2）嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度，堅決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。（3）對燃?xì)鉅t、燃?xì)夤艿兰捌渌娖髟O(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn)，要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。（4）每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃?xì)狻嵩椿鸱N等開關(guān)是否關(guān)閉。（5）要建立消防安全巡視制度，對所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道，都要進行認(rèn)真檢查或排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能解除的應(yīng)及時上報，因檢查不力，處置不當(dāng)或隱瞞不報，造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（6）責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉著冷靜，按平時培訓(xùn)的程序向消防室及部門負(fù)責(zé)人匯報。火災(zāi)小時，采取措施滅火；火災(zāi)較大時，由專業(yè)人員進行滅火，保護和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。（7）對不能正常運轉(zhuǎn)或運轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機，及時報動力部維修。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。（8）嚴(yán)格食品入庫檢查制度，堅決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅持自己加工制作，不從外面采購熟食品。（9）嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度，科學(xué)配餐，嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。（10）嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度，后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴(yán)格檢查，無關(guān)人員堅決杜絕，不得進入后廚。（11）部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故，部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除按公司有關(guān)制度進行處理外，觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。10 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）在主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。（2）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。（3）參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。（4）組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。（5）定期組織本公司安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。（6）組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。（7）定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。（8）按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。（9）定期召開安全生產(chǎn)會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。（10）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。11 安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)，宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動，宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)，提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。 （3）安全生產(chǎn)和文明施工檢查中，遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時，有權(quán)制止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場，并及時向上級報告。 （4）有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。 （5）參加生產(chǎn)例會，掌握施工生產(chǎn)信息，預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性，提出防范措施。 （6）及時為部門經(jīng)理、工程負(fù)責(zé)人改進施工工藝和操作方法提供資料信息，協(xié)助部門經(jīng)理及時解決工程安全方面的技術(shù)問題。 （7）參加傷亡事故的調(diào)查，進行事故統(tǒng)計、分析，按規(guī)定及時上報，對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。（8）遇有特殊緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 12 工會主席安全生產(chǎn)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)督促行政領(lǐng)導(dǎo)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，維護員工合法權(quán)益。 （2）負(fù)責(zé)健全會員代表大會勞動保護委員會和工會勞動保護監(jiān)督檢查組織，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。 （3）領(lǐng)導(dǎo)工會組織開展勞動保護工作，監(jiān)督公司對事故隱患的整改及勞動條件的改善。 （4）負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹上級工會關(guān)于勞動保護方面的指示、決定、條例和規(guī)定。 （5）負(fù)責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”落實情況進行監(jiān)督并提出意見；對事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并督促落實，必要時可專題向行政提出質(zhì)詢。 （6）負(fù)責(zé)組織開展公司勞動保護知識宣傳教育活動，不斷提高員工的勞動保護意識。 （7）參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見；負(fù)責(zé)傷亡事故的善后工作。13 各職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)（1）保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。（2）組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。（3）組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。（4）組織部門從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風(fēng)險評價活動，落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。（5）組織好各項安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。（6）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。（7）堅持“四不放過”原則，對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。14 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）每天上班之前，要進行安全注意事項說明和提示，作業(yè)過程中要進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正，并且班后進行安全講評和總結(jié)，并做好每日的安全記錄。 （2）經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，對工作人員進行日常性安全教育，督促班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。 （3）認(rèn)真落實安全技術(shù)交底，不違章指揮，冒險蠻干。 （4）經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 （5）認(rèn)真做好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作，在工作過程中，時時對安全進行檢查。（6）發(fā)生因工傷亡及未遂事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。15 保安崗位安全生產(chǎn)職責(zé)（1）保安負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，防范一切違法犯罪分子從大門出入。（2）負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、傳達(dá)工作，沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。（3）有權(quán)制止一切不安全因素入廠，有權(quán)對可疑行為的人員進行檢查。經(jīng)檢查無疑，方可出入廠區(qū)。（4）對外協(xié)單位入廠物資、工具，有權(quán)讓其出具清單，出廠時按清單出廠，有疑問者不許出廠，無清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。（5）負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管，維護其衛(wèi)生工作。16 員工的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能，增強安全意識，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 （2）在作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。 （3）進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現(xiàn)場，并如實反映情況。 （4）正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 （5）積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 （6）拒絕違章指揮，有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。17 特種作業(yè)人員安全職責(zé) （1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能，增強安全意識，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。 （3）在作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩帶和使用勞動防護用品，做好交接班記錄。 （4）進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。若發(fā)生事故，及時采取措施，救護傷員，維護現(xiàn)場，并如實反映情況。 （5）正確操作、精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。 （6）積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 （7）拒絕違章指揮，有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。XXX公司文件編號XMBG-AQ-0204-2014二、組織機構(gòu)和職責(zé)版本01安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實情況考核辦法頁次2/2安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實情況考核表序號考核目標(biāo)評價要點分?jǐn)?shù)(100)標(biāo)準(zhǔn)要求和評價辦法備注1控制目標(biāo)1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全生產(chǎn)責(zé)任制落實1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由部門主管親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；4獎懲制度落實。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全生產(chǎn)年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2新員工三級安全教育；3特種工持證情況。5未全員宣傳安全教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警