公租房管理辦法范本模板

1、公租房管理辦法范本模板 公租房管理辦法 第一條 入住條件 夫妻雙方均在XX園區(qū)工作的雙職工家庭，可向所在單位提出申請入住公共租賃住房（以下簡稱：公租房）。 第二條 入住 （一）由男方向所在單位提出申請，填寫霍邱工業(yè)園區(qū)公共租賃房申請表,同時男女雙方填寫申請公共租賃住房職工信息審核表。各自所在單位行政事務、人力資源、工會、黨委工作部等相關部門負責核實信息，部門負責人在審核表上簽字、蓋公章； 行政事務部門負責人在申請表上簽字、蓋公章。 （二）職工所在單位核查申請人信息要認真負責、嚴格把關、實事求是，不得弄虛作假。職工個人要如實提供真實的信息，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消入住資格，并且三年內(nèi)不得申請公

2、共租賃住房。經(jīng)審核同意后，申請人持相關證明材料，報送住房管理部門。 （三）根據(jù)現(xiàn)有房源，住房管理部門為其分配房間。經(jīng)申請職工驗房確認后，簽訂租賃合同，辦理登記手續(xù)，繳納2000元押金后領取房間鑰匙。 （四）職工自入駐協(xié)議簽訂時起，30天內(nèi)搬入，并將現(xiàn)有公寓住房退交住房管理部門。逾期不搬且無正當理由告知住房管理部門的，對所分配房間予以收回，押金不予退還。 第三條 搬出 （一）員工因個人原因退出公租房要辦理退房手續(xù)，退房須由住房管理部門審核，驗房合格后方可退還押金。否則，因該房屋引發(fā)的相關責任，由原住戶負責。 （二）雙職工一方離開本區(qū)域的（包括辭職、調(diào)動、辭退、內(nèi)退、退休等），其配偶應改住單身公寓

3、樓； 夫妻離異的，雙方均應改住單身公寓樓。職工在霍邱工業(yè)園區(qū)單位之間調(diào)動的，持員工調(diào)配單以及長期在轄區(qū)工作證明，不需退出公租房。 （三）住房管理部門每月年對公租房租住情況進行核查，發(fā)現(xiàn)有不符合租住公租房條件的，按規(guī)定執(zhí)行。 第四條 住房管理 （一）員工住房合同期內(nèi)必須按所選房號住房，租住后不得私自調(diào)換住房，不得出租、出借給他人等行為，如若違反處2000元罰款，責令限期搬回原住房，不服從管理住房管理部門有權收回，并取消其租住公租房資格。 （二）住房管理部門負責協(xié)調(diào)公租房公共區(qū)域設施設備的安全運行，維護、維修管理，員工住戶室內(nèi)維修由住戶自行解決，涉及到上下水、電路安全、房頂漏水等與其他住戶共用部分可向住房管理部門報修。 （三）租住公租房的租金必須設立專項科目，實施統(tǒng)一管理，接受上級有關部門的檢查和監(jiān)督。租金收入優(yōu)先用于公租房的維修。住房管理