國考面試模擬題集錦7

1、姓名：_ 班級：_ 學(xué)號：_-密-封 -線- 國考面試模擬題集錦7考試時間：120分鐘 考試總分：100分題號一二三四五總分分數(shù)遵守考場紀律，維護知識尊嚴，杜絕違紀行為，確?？荚嚱Y(jié)果公正。1、你是單位里的一個新人，有的老同志經(jīng)常刁難你，排擠你，認為新人不行，你會怎么辦？【試題類型】溝通協(xié)調(diào)類【出題思路】本題重點考查考生作為一名新人，如何與工作單位的老同事溝通、協(xié)調(diào)?！緟⒖即鸢浮咳绻鳛橐幻殘鲂氯?，在單位中遇到有部分老同志經(jīng)常刁難我、排擠我，并且認為新人靠不住，那么我首先會調(diào)整自己的心態(tài)，正確認識老同志對我的這種刁難與排擠。他們對我存在不信任，也是因為他們還不了解我，可能以前有的新人確實存在這

2、樣、那樣的問題，不能很好地完成工作，給他們留下了不好的印象。那么，既然我來到了這個工作崗位，我就要盡自己所能，團結(jié)同事，做到最好，希望可以改變這些老同志對新人的一些負面的印象。之后，我會在工作中認真學(xué)習(xí)、勇于實踐，遇到難題不懂就問，多向這些老同志求教，爭取少走彎路，更好地完成工作。生活中，也要多與老同志們交流，學(xué)習(xí)他們豐富的生活經(jīng)驗及社會實踐，豐富自己的閱歷，同時，增進同事之間的感情。我相信，這些老同志最初的刁難、排擠也都是對事不對人的，是出于對所有新人的嚴格要求才會有了這樣的行為。只要我能踏實工作，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，虛心求教，老同志們一定會逐漸改變對我的態(tài)度，我也會融入到新單位的大家庭中的

3、?；卮鹜戤叄x謝?！久麕燑c評】本題是一道溝通協(xié)調(diào)類試題。本題重點考查考生作為一名新人，如何與工作單位的老同事溝通、協(xié)調(diào)。同時，也從側(cè)面考查了考生對自身能力、水平的認知程度。根據(jù)題干所設(shè)，你作為單位里的一個新人，會有一些老同志故意刁難你、排擠你，認為你不行，這個時候，你能做的不是自怨自艾，而是要更為積極、努力地工作，通過工作實踐證明自己的能力、水平，消除老同志對你的顧慮。同時，不要有抵觸情緒，要正確認識老同志對你的刁難和排擠l首先我會了解分析各部門之間的矛盾原因，然后采取有效地方法予以解決。如果平時這幾個部門來往不密切，相互之間因為不了解而產(chǎn)生了矛盾，我應(yīng)該利用這次活動機會加強他們之間的溝通，消

4、除誤解，增進友誼。如果因為幾個部門在工作的方式、方法上有所不同，互相不同意對方的意見，致使幾個部門產(chǎn)生矛盾。我應(yīng)該積極的與幾個部門的相關(guān)人員進行溝通，強調(diào)這次活動的重要意義，以及團結(jié)一致的重要作用，希望他們能夠堅持求同存異的原則，共同完成好工作。并且在合適的時間、合適的地點、合適的時機將幾個部門負責(zé)人聚集在一起，解決以前的矛盾。如果因為對這次工作產(chǎn)生的問題，我覺得應(yīng)該召開一次工作會議，統(tǒng)一大家的思想認識，希望大家以工作為重，求大同存小異，共同完成這次活動。總之，對待這個問題，一定要本著工作第一、力爭團結(jié)的原則，切實解決幾個部門之間的矛盾，保質(zhì)保量地完成這次活動?！緟⒖即鸢?】首先向領(lǐng)導(dǎo)說明一下

5、情況，取得領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的理解和支持。然后分別到這幾個部門與該部門的負責(zé)人進行必要而適當(dāng)?shù)臏贤ǎ私饷苤赶虻慕裹c問題。在不影響活動進程的前提下盡可能地幫助他們達成共識，如果短期內(nèi)達成共識是不實際的，那么就耐心地說明我所組織的活動的意義和緊迫性，說服他們暫時放下本部門的矛盾以大局為重。同時，我在安排各部門工作的時候，在可能的范圍內(nèi)盡量把他們負責(zé)的區(qū)域部分分散開來，避免在接觸中產(chǎn)生不必要的摩擦。整個活動過程中應(yīng)該保持和諧的氣氛，注意氣氛的培養(yǎng)和維持，和諧的氣氛可能會使有矛盾的部門之間關(guān)系緩和。此外，在活動結(jié)束后，將此次活動中部門之間協(xié)調(diào)合作的有關(guān)信息加以歸納總結(jié)，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并請示，對化解部門之間的矛盾謹慎地提出建議?！緦＜尹c睛】這兩個參考答案的區(qū)別是，第一個能夠