民辦學校用工合同范本精選3篇

1、民辦學校用工合同范本精選3篇 勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同,使勞動者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動.勞動用工合同怎么寫? 以下是為大家的民辦學校用工合同范本精選3篇，供大家參考學習。 甲方(用人單位)：民辦學校名稱 法定代表人或負責人： 乙方(勞動者)： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民 _勞動法、中華人民 _勞動合同法、中華人民共和公民辦教育增進法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在同等被迫、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨特遵守。 一、合同期限 甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動合同期限： (一)有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起

2、至_年_月_日止。 (二)無固按期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以實現(xiàn)_工作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完本錢項工作義務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核成果，按照合理誠信準則，變動乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排。 (二)甲方支配乙方所從事的工作內容及要求，應當合乎甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應當依照甲方支配的工作內容及要求履行勞動任務，按時完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達劃定的品質要求。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時

3、間和休息方面協(xié)商一致挑選確定_條款，均勻每周工作四十小時： 1.甲方實行天天_小時工作制。 詳細作息時光，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下戰(zhàn)書_。 每周周_為休息日。 2.甲方實行三班制，安排乙方實行_班運行工作制。 3.甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4.甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜共計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜算計算工時工作制規(guī)定。 (二)甲方嚴格遵遵法定的工作時間，把持加班加點，保障乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 (三)甲方為乙方部署帶薪年休假。

4、 四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方對可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位，應當向乙方履行如實告訴的義務，并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育，避免勞動過程中的事變，減少職業(yè)迫害。 (二)甲方必須為乙方提供吻合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食物加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢討。 (三)乙方在勞動進程中必需嚴厲遵照保險操作規(guī)程。乙方對甲方治理職員違章指揮、強令冒險功課，有權謝絕執(zhí)行。 (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特別維護規(guī)定，對乙方提供掩護。 (五)乙方患病或非因工掛花的，甲方應當執(zhí)行國家對于醫(yī)療期的相干規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應當每

5、月至少一次以貨泉情勢支付乙方工資，不得剝削或者無端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY尺度。 (一)甲方許諾每月_日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內的工資為每月_元。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬抉擇確定_條款： 1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資調配措施確定，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為_元。 2.甲方對乙方履行基礎工資和績效工資相聯(lián)合的內部工資分配辦法，乙方的根本工資確定為每月_元，當前根據(jù)內部工資分配辦法調劑其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作事跡、勞動結果和實際奉獻按照內局部配辦法考察確定。 3

6、.甲方的校辦企業(yè)如實施計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內可能完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。 (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣C布的工資領導線、工資指點價位等，公道進步乙方工資。乙方的工資增加方法按照(工資群體協(xié)商協(xié)定、內部工資畸形增長辦法)確定。 (五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算。 【你正閱讀的文章由( _)收拾，、原出地方有?！?(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_。 (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、省親假)期間的工資，按乙方的工資支付。 六、社會保險

7、和福利 (一)雙方依法加入社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查問其各項社會保險的繳納情形，甲方應該供給輔助。 (三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。 (四)乙方依法享有國度規(guī)定的福利待遇，甲方應當履行。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當契合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批

8、準取舍_公約定條款。 (一)乙方工作波及甲方商業(yè)機密的，甲方應當事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競業(yè)制約的事項，并簽署保守貿易秘密協(xié)議或競業(yè)限度協(xié)議。 (二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議，明白雙方權力責任。 (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 (四)甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和彌補醫(yī)療保險情況，詳細標準為_; (五)甲方同意為乙方提供學校福利待遇： (六)甲乙雙方須要約定的其它事項： 九、違背本合同的義務 (一)本合統(tǒng)一經(jīng)訂破

9、，即存在法律束縛力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變革、中斷、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟彌補金的規(guī)定。 (二)當事人一方成心或者差錯違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行，并給另一方造成經(jīng)濟喪失的，應當依規(guī)定或者約定承當?shù)謨斬熑巍?十、勞動爭議處置 (一)甲乙雙方因實行本合同產(chǎn)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調停委員會申請調劑;調解不成的，能夠向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁請求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

10、之日起15日內向國民法院提起訴訟。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)跟規(guī)章，侵害乙方正當權利的，乙方有權向勞動保障行政部分和教導行政主管部門舉報。 甲方簽字： 乙方簽字： 甲方： 法定代表人： 委托代理人： 甲方地址： 乙方： 居民 _號碼： 家庭住址： 戶口所在地地址： 在甲方工作起始時間： 年 月 日 根據(jù)中華人民 _教師法、中華人民 _民辦教育促進法、中華人民 _勞動法及中華人民 _勞動合同法的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為固定期限合同。 本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2 個

11、月。終止日期為 年 月 日。 二、工作內容與工作量 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。 第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。 三、工作條件與勞動保護 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。 第六條 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。 第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或

12、依法支付加班補課費。 四、工作報酬、保險與福利待遇 第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。 第九條 甲方于每下個月月 10 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行?本科 元/月? ?？萍耙韵?元/月 元。(其中試用期間工資為 元/月。) 除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。 第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。 五、工作紀律、獎勵與懲處 第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。 第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。 乙方在教育教學

13、、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。 乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。 六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; (3)

14、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的; (4)被撤銷教師資格的; (5)被依法追究刑事責任的。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; 第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。 第十八條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。

15、 第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： (1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下; (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的; (3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 七、經(jīng)濟補償 第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 第二十二條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方

16、解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： (1)第十四條。(2)第十六條。(3)第十七條。(4)第十九條(2)、(3)款。(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。 第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。 八、勞動爭議處理 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁

17、決不服的，可以向 _提起訴訟。 九、其他 第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件： 1.海陽教師行為規(guī)范; 2.職工守則 3.班主任工作條例 4.海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法 5.灤縣海陽私立學校教職工考勤制度。 6.灤縣海陽私立學校工資政策 第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。 第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 灤縣海陽私立學校(蓋章) 乙方： (簽字蓋章) 法定代表人： (簽字蓋章) 委托代理人： (簽字蓋章) 年 月 日 甲方(用人單位)：_ 民辦學校名稱：_ 民辦學校住所：_ 法定代表人或負責

18、人：_ 乙方(勞動者)：_ 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 戶籍所在地址：_ 現(xiàn)居住地址：_ 居民 _號碼：_ 社會(養(yǎng)老)保險號碼：_ 就業(yè)登記證號碼：_ _：_ 甲、乙雙方根據(jù)中華人民 _勞動法、中華人民 _勞動合同法、中華人民 _民辦教育促進法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： (一)有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工

19、作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內容及要求 (一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。 三、工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時： 1.甲方實行每天_小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周

20、周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_為休息日。 2.甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉工作制。 3.甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4.甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。 (三)甲方為乙方安排帶薪年休假。 四、勞動保護和勞動條件 (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止

21、勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。 (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 (五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的相關規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低

22、于當?shù)刈畹凸べY標準。 (一)甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。 (二)乙方在試用期內的工資為每月_元。 (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款： 1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 2.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 3.甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作

23、時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。 (四)甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法)確定。 (五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。 (六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_。 (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。 六、社會保險和福利 (一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方

24、有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。 (三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。 (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_條約定條款。 (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。 (二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務。 (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住