藥店勞動合同范本（3篇）

1、藥店勞動合同范本（3篇） 藥店勞動合同范本 第一篇：甲方：_乙方：_根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方：_法定代表人：_第二條 乙方：_ 性別：_年齡_居民身份證號：_二、勞動合同期限第三條 本合同于_年_月_日起生效。_ 終止。三、工作內容及職責第四條 乙方同意甲方工作需要，主要擔任_崗位（工種）工作。第五條 乙方工作應達到藥品經營質量管理規(guī)范標準。_ 工作職責如下：服從藥店規(guī)章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。四、工作時間和休息休假第六條 甲方安

2、排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半。五、勞動報酬第七條 甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。六、社會保險及其它保險福利待遇第八條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。七、勞動保護、勞動各職業(yè)危害防護第九條 甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中事故，減少職業(yè)危害。八、勞動合同的變更和解

3、除第十一條 下列情況可雙方變更和解除合同：1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改。3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定。4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。5、法律規(guī)定的其他情況。第十二條 在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外。1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。2、因工作需要而進行的臨時調動。3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停產。4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。5、法律規(guī)定的其他情

4、況。第十三條 有下列情況之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作 的。2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3、乙方違反勞動紀律，經或處分仍然無效的。4、被依法追究刑事責任的。5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。6、發(fā)生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。第十四條 有下列情況之一，甲方不得單方解除合同：1、乙方在本單位因公負傷并在治療期間內的，以及經醫(yī)療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。2、乙方在孕期、產期和哺乳期。第十五條 乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲

5、方。 第十六條 有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。1、經勞動安全監(jiān)察部門確認企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。2、甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。3、甲方不履行合同規(guī)定或違反法律、法規(guī)規(guī)定、侵害乙方合法權利的。4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。九、違約責任第十七條 甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。第十八條 本合同一式肆份，四甲方貳份，乙方一份，報主管機關備案壹份。第十九條 本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：甲方（法人簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：藥店勞動合同范本 第二篇：甲

6、方：乙方：根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。四、工作時間（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00晚6：30中班：12：00晚21：00夏季：早班：8：30晚6：30中班：12：00晚21：30五、工作內容乙方根據甲方規(guī)定負

7、責店內以下幾項工作：1、各種貨品的銷售；2、貸品的清點和驗貸；3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內需要的工作。六、勞動報酬根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給

8、甲方。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；b、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失。九、培訓本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓；凡員工參加經本專賣店

9、同意的培訓；本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓；則雙方另訂培訓合同。十、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；1、根本違反法律法規(guī)的；2、供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號：電話：合同簽署時間：年月日藥店勞動合同范本 第三篇：甲 方：乙 方：甲乙雙方在平等自愿、協商一致下，簽訂本協議，雙方應嚴格履行，不得違反。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限

10、為 年。自 年 月 日至 年 月日止。二、工作條件、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成工作任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制。乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，加強業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結歸納在營業(yè)中發(fā)現的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。三、工作內容1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 。2

11、、乙方經業(yè)務培訓，安全法制，考核合格后方可上崗。四、勞動報酬：（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度1、基本工資1800元2、績效考核內容（按年薪酬調整方案）執(zhí)行（二）、甲方根據經濟效益和乙方貢獻調整工資和發(fā)放獎金。五、勞動紀律和條件1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調度。2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司管理規(guī)定計扣薪酬。3、甲方為乙方提供符合國家有關勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。4、甲方根據國家有關規(guī)定結合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。5、甲方根據企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。6、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。7、乙方違反紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度