在生態(tài)文明考核部署會上的獲獎發(fā)言

1、在生態(tài)文明考核部署會上的獲獎發(fā)言在生態(tài)文明考核部署會上的獲獎發(fā)言 尊敬的副市長，各位領導、同志們，上午好： 首先，我代表公司感謝各位領導對生態(tài)文明建設工作的肯定與支持。獲得xx年度生態(tài)文明建設工作優(yōu)秀單位的榮譽，離不開市各級領導的關心、幫扶，也是全體員工鍥而不舍，勠力同心，同盡擔當之責的結果。長期以來，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，貫徹落實市委“建設美麗”的工作指引，堅持把“綠色”作為企業(yè)發(fā)展的“底色”、“亮色”，奏響綠色發(fā)展主旋律，著力做好以下四個方面的工作： 一是上下同步，“科學謀略+精準施策”，凝聚長效機制的“牽引力”。在集團“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃中明確提出打造“環(huán)境友好型、資

2、源節(jié)約型、運行高效型及人性化”的綠色戰(zhàn)略目標；首次發(fā)布“十三五”生態(tài)文明建設規(guī)劃和低碳節(jié)能專項發(fā)展規(guī)劃，以規(guī)劃為引領開拓生態(tài)文明建設道路。二是點面結合，“搭好架子+以評促建”，彰顯管理模式的“能動性”。根據(jù)國家標準建立能源管理體系和環(huán)境管理體系，以體系為抓手，規(guī)范生態(tài)文明建設工作；制定年度工作方案和考核辦法，首次以“月度檢查+中期考核+年終考核”模式對下屬單位生態(tài)文明工作進行考核，突出過程導向，切實推動生態(tài)文明工作落地。三是統(tǒng)分有序，“創(chuàng)新驅動+優(yōu)化供給”，激活綠色發(fā)展的“助推劑”。探索“海綿”和區(qū)綜合管廊建設；推進新能源汽車采購及充電設施建設，年底前公共區(qū)域數(shù)目將首次突破個；研究建立能源管理

3、平臺，加強能源精細化管理；引進合同能源管理模式，推行和照明系統(tǒng)節(jié)能改造；加大環(huán)境保護和污染治理投入，開展水體和大氣環(huán)境污染整治工作。四是內外兼修，“載體創(chuàng)建+文化激勵”，營造齊創(chuàng)共建的“大氛圍”。從文化意識層面進行多方滲透，以公益廣告、專題展覽和紀錄片播放等形式在內開展地球日活動；聯(lián)合志愿者舉辦節(jié)能宣傳周和低碳日活動，向旅客傳遞低碳理念；組織員工參加國際節(jié)能減排產業(yè)博覽會，與外商交流節(jié)能新技術；召開中國民用協(xié)會環(huán)境保護委員會一屆二次會議，與全國多家單位共享綠色發(fā)展經驗。集眾智定良策，合眾力興大業(yè)。榮譽的獲得，是肯定是鼓勵，更是審視、鞭策。在看到成績的同時，我們仍要清醒地找差距、抓不足。綠色發(fā)展是靠巧干、苦干、實干干出來的，面對差距和不足，我們更要把“生態(tài)建設的目標”刻在心上、把“綠色發(fā)展”視為鐵律、把“勇于擔當”作為自覺，堅定不移把生態(tài)文明作為發(fā)展上臺階的重要內涵，放大綠色優(yōu)勢，提升發(fā)展品質，厚植發(fā)展根基，持續(xù)推動保護與發(fā)展和融、經濟與生態(tài)雙贏，鞏固形成“人氣