用人單位勞務(wù)派遣協(xié)議

1、勞務(wù)派遣協(xié)議用工單位(甲方)： 公司住所： 營業(yè)執(zhí)照注冊號： 勞務(wù)派遣單位(乙方)： 公司住所： 營業(yè)執(zhí)照注冊號： 開戶行： 戶名： 賬號： 依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、服務(wù)期限和提供服務(wù)的內(nèi)容乙方按照甲方要求_年_月_日起至 年 月 日止為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。提供服務(wù)的內(nèi)容：按照甲方的工作需要，在服務(wù)期限內(nèi)不定期派遣符合條件的勞務(wù)人員，派遣崗位、派遣期限和具體數(shù)量根據(jù)甲方

2、崗位需求確定。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定勞務(wù)派遣人員清單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改勞務(wù)派遣人員清單，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。三、服務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_ 年_ _月_ _日終止。四、費用的支付(一)甲方向乙方支付的款項包括：1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(含工資、加班費、獎金、福利、社保費用等);2、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;3、如在第三條服務(wù)期內(nèi)，勞務(wù)人員發(fā)生本

3、協(xié)議第五條第(二)款規(guī)定第3、4項情形的，甲方將勞務(wù)人員提前退回乙方使得乙方與該勞務(wù)人員提前解除或終止勞務(wù)合同或勞動合同的，由甲方承擔(dān)和支付所需支付的賠償金或經(jīng)濟補償費用;服務(wù)期滿后，甲方勞務(wù)人員退回乙方時，如勞務(wù)人員不能勝任乙方新安排的工作崗位的，則乙方也有權(quán)提前解除勞動合同，需支付的賠償金、經(jīng)濟補償金由乙方承擔(dān)和支付。 4、如發(fā)生工傷事故的，乙方需向勞務(wù)人員支付的醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金(未繳納工傷保險費的勞務(wù)人員)、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等需承擔(dān)的全部費用;如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的，乙方需支付給勞務(wù)人員的醫(yī)療費用、撫恤費、喪葬費、補助金等費用(如法律規(guī)定需要支付才承

4、擔(dān)，否則不用支付)。5、按國家法律規(guī)定，因勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的需向勞務(wù)人員支付的其他款項;6、雙方約定的應(yīng)支付給乙方的其他費用。(二)費用的標(biāo)準(zhǔn)1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)在不違反國家和地方政府規(guī)定的前提下，由甲方根據(jù)乙方與勞務(wù)人員約定的標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)人員的工作崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整確定勞務(wù)人員的報酬，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;2、甲方向乙方按沈陽市的標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)人員社會保險費用后，由乙方為勞務(wù)人員辦理具體繳納手續(xù)等，上述標(biāo)準(zhǔn)如有變化，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方。3、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)（大寫）： 4、賠償金或經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按中華人民共和國勞動合同法第47條、87條及國家有關(guān)法律規(guī)定由甲方支付(如有)。

5、 (三)支付方式和支付時間：1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，乙方委托甲方代為發(fā)放。2、勞務(wù)派遣服務(wù)費按月支付，由乙方提供勞務(wù)費發(fā)票后，甲方審核后將相應(yīng)金額7日內(nèi)打入乙方賬戶。3、勞務(wù)人員的社會保險費用由乙方現(xiàn)行墊付，乙方提供代繳憑證后，甲方將保險墊付金與每月派遣服務(wù)費一并支付。（個人應(yīng)繳部分由甲方從勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬中代扣），由乙方依法代繳，并在代繳后的3個工作日內(nèi)將代繳憑證送甲方審核。五、甲方權(quán)利(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)在出現(xiàn)相關(guān)情形后的5個工作日通知乙方，并于通知后的3個工作日后退回乙方，

6、并有權(quán)要求乙方在_日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;2、不服從甲方工作安排; 3、勞務(wù)人員不能勝任甲方工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；4、勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；5、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;6、工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失;7、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗;8、其他違反中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)，甲方有權(quán)單方解除勞動合同的情形。9、勞務(wù)人員有以上1-8情形的，甲方應(yīng)提供充足的證據(jù)，如缺少證據(jù)導(dǎo)致被生效法律文書裁決屬違

7、法解除勞動合同的，則需承擔(dān)的法律后果由甲方承擔(dān)。(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);(四)甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)就服務(wù)期及違約責(zé)任等事項，要求乙方與勞務(wù)人員變更所簽勞動合同，并相應(yīng)變更本協(xié)議。乙方應(yīng)將變更后的勞動合同應(yīng)交甲方備案;(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責(zé)任(一)依法與勞務(wù)人員簽定勞務(wù)協(xié)議，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。勞務(wù)人員與甲方員工同工同酬，享有相同的權(quán)利和義務(wù)。(二)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、

8、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);(三)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;(四)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以及代扣個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等;(五)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前十五日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。(六)勞務(wù)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時通知乙方，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按工傷保險條例規(guī)定處理(如該勞務(wù)人員辦理了社會保險)，

9、甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。(七)按時足額支付乙方的服務(wù)費用。(八)如果因甲方不履行有關(guān)法定義務(wù)或勞務(wù)合同約定義務(wù)，而與勞務(wù)人員產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)訴所需支付的交通費、律師代理費由甲方承擔(dān)和支付?；蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序，生效法律文書裁決由乙方承擔(dān)的義務(wù)最終都由甲方來負(fù)責(zé)。七、乙方的權(quán)利(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;(二)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任(一)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動合同，依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益;如因乙方保障勞務(wù)人員權(quán)益不力，導(dǎo)致甲方卷入糾紛，乙方賠償甲方損失。(二)按合同條款規(guī)

10、定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并依法負(fù)責(zé)處理，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員代辦社會保險。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)各復(fù)印一份給甲方和勞務(wù)人員。(五)如勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，乙方接到甲方通知后，按工傷保險條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜。如有未辦理工傷保險的勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，甲方按工傷保險條例承擔(dān)勞務(wù)人員的賠償費用。(六)勞務(wù)派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷、病、亡自擔(dān)其責(zé)(法定須由用人單位承

11、擔(dān)的除外)，甲乙雙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。(七)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。(八)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及甲方對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。(九)乙方違反本協(xié)議約定的應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的所有損失。(十)乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任的范圍和限額以乙方已收取的勞務(wù)費50%為限。超過部分，甲方放棄追究乙方的賠償責(zé)任，如屬向第三方承擔(dān)責(zé)任的，則超出部分由甲方承擔(dān)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除。(二)本合同期滿前_日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關(guān)事項。十、其他(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理;無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。(二)雙方在履