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1、公司依法治企宣傳稿-依法治企展雄風(fēng)依法治企展雄風(fēng)*礦標(biāo)本兼治發(fā)展生產(chǎn)紀(jì)實(shí)當(dāng)新世紀(jì)開(kāi)啟的第二個(gè)年頭,“埋頭苦干”的延長(zhǎng)油礦的傳人們又滿懷豪情地在百年老礦的發(fā)展史冊(cè)上書寫下最為濃墨重彩的一筆。20XX年,延長(zhǎng)油礦雄風(fēng)不減,生產(chǎn)原油萬(wàn)噸,比上年凈增萬(wàn)噸銷售收入億元,比上年增長(zhǎng)%;實(shí)現(xiàn)利稅積累億元,比上年凈增億元,增長(zhǎng)%這一驕人業(yè)績(jī)對(duì)于開(kāi)采了近百年的特低滲油田而言,無(wú)異于創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。延長(zhǎng)油礦在近百年的發(fā)展歷程中,如何能創(chuàng)造出這番偉業(yè)?縱觀該局“九五”以來(lái)跨越式發(fā)展的軌跡,我們不難看出:通過(guò)依法治企,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),延長(zhǎng)油礦的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)萬(wàn)名石油兒女為陜西的這艘石油“戰(zhàn)艦”提供了揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的合力。從

2、嚴(yán)治企添活力近年來(lái),延長(zhǎng)油礦緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,從嚴(yán)治企、依法治企,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展。去年,管理局對(duì)全局的紀(jì)檢監(jiān)察工作做了精心的安排部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、從源頭上治理,成立了企地聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施辦法。幾年來(lái),油礦加大了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督力度,對(duì)多數(shù)群眾不滿意的不予提拔任用。各廠、礦也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次述職評(píng)議,民主評(píng)議不稱職票在三分之一以上的,都被免去了現(xiàn)任職務(wù)。去年,管理局紀(jì)委和各單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)29名處級(jí)干部、96名科級(jí)干部分別進(jìn)行了廉政談話和戒免談話,增強(qiáng)了黨員干部的職責(zé)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),給企業(yè)增添了活力。標(biāo)本兼治嚴(yán)

3、管理古人云,政令威嚴(yán)在于遵守,法律的威嚴(yán)出自實(shí)行。延長(zhǎng)油礦在嚴(yán)肅紀(jì)律性的同進(jìn),積極開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、廉政教育活動(dòng),建立了領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)法制專家、教授前來(lái)講課,對(duì)全局副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及熱點(diǎn)部門的副科級(jí)以上干部每年舉辦四至五期學(xué)習(xí)班,培訓(xùn)人員達(dá)一百六十余人。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政策、法律知識(shí)水平和廉潔勤政能力,為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展提供了政治組織保證。在狠抓“四點(diǎn)”的同時(shí),局里還深入開(kāi)展糾正部門和行業(yè)的不正之風(fēng),堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,嚴(yán)懲嚴(yán)處違紀(jì)贖職行為。20XX年管理局處分違紀(jì)人員50人,黨內(nèi)警告處分8人,嚴(yán)重警告處分3人,撤職1人,開(kāi)除留用6人。依法治理創(chuàng)效益一企之軌莫如法,能夠把企業(yè)職工

4、的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)靠的是依法治企。20XX年延長(zhǎng)油礦依法登記,依法開(kāi)采,使累計(jì)登記的資源面積達(dá)到了萬(wàn)平方公里。去年,他們進(jìn)一步強(qiáng)化合同管理,拓展領(lǐng)域,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得明顯進(jìn)步。全年審查、簽訂合同434份,涉及金額億元,避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失90萬(wàn)元,被陜西省人民政府授予省級(jí)“重合同、守信用”企業(yè),標(biāo)志該局合同管理邁上了新臺(tái)階。管理局以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn),狠抓案件的糾紛與處理工作。一是從源頭抓起,規(guī)范管理,堵塞漏洞,完善約束機(jī)制,避免爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)糾紛的發(fā)生;二是積極推行仲裁法律制度,與延安市仲裁委員會(huì)合作,在管理處設(shè)立工作站,選聘專家委員、仲裁員和聯(lián)絡(luò)員,為減少和杜絕訴訟案件的發(fā)生發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí),永坪公安分局充分發(fā)揮企業(yè)公安保衛(wèi)部門的職能作用,先后與延安市公安局和各縣聯(lián)合出擊,對(duì)陜北石油市場(chǎng)進(jìn)行專項(xiàng)整治,形成了以油區(qū)為陣地,以公安民警為主力的護(hù)油防范網(wǎng)絡(luò),打防并舉,企地共建,嚴(yán)厲打擊油區(qū)各種犯罪行為,為全局營(yíng)造了安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活環(huán)境。扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)和強(qiáng)有力地依法治企,為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活

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