大學(xué)辦公室量化考核細(xì)則

1、.大學(xué)團(tuán)委辦公室量化考核細(xì)則新的學(xué)期開(kāi)始，為完善學(xué)院團(tuán)委辦公室的制度，規(guī)范辦公室人員的行為，提高積極性以及工作效率，保證學(xué)院團(tuán)委各項(xiàng)工作順利展開(kāi)，打造團(tuán)委工作的文明窗口，特制定本量化考核細(xì)則。一、此細(xì)則共分為四個(gè)部分：（一）日常值班制度團(tuán)委辦公室人員的日常值班制度將從著裝問(wèn)題、禮貌問(wèn)題、辦公室衛(wèi)生問(wèn)題、準(zhǔn)時(shí)值班問(wèn)題、值班記錄問(wèn)題、遵守規(guī)則問(wèn)題、愛(ài)護(hù)財(cái)物問(wèn)題等七個(gè)方面進(jìn)行執(zhí)行。具體參照辦公室值班制度進(jìn)行減分?jǐn)?shù)。（注：根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，情節(jié)輕者扣1分，情節(jié)嚴(yán)重者扣2分）（二）例會(huì)制度團(tuán)委辦公室每周的例會(huì)都會(huì)進(jìn)行簽到，細(xì)則將會(huì)從到會(huì)人員的出勤率、是否遲到早退、以及會(huì)議記錄、會(huì)議表現(xiàn)等四個(gè)方面進(jìn)行

2、減分?jǐn)?shù)。（注：根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，情節(jié)輕者扣1分，情節(jié)嚴(yán)重者扣2分）（三）物品管理團(tuán)委辦公室作為倉(cāng)庫(kù)的管理者，必須做到嚴(yán)格的遵守倉(cāng)庫(kù)管理?xiàng)l例，損壞、弄丟、借還登記簿的填寫不合格等都會(huì)做出減分?jǐn)?shù)。具體參考倉(cāng)庫(kù)管理?xiàng)l例。（注：根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，情節(jié)輕者扣1分，情節(jié)嚴(yán)重者扣2分）（四）平時(shí)表現(xiàn)大概從團(tuán)委舉辦活動(dòng)的出勤率、工作的積極性等方面進(jìn)行加分?jǐn)?shù)。精品.（注：根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，出勤一次加一分，積極性高漲加三分）二、本量化考核細(xì)則規(guī)定：（一）每人基礎(chǔ)分100分。日常值班制度占30分，例會(huì)制度占30分，物品管理占40分，根據(jù)委員平時(shí)的工作表現(xiàn)進(jìn)行減分。（二）在平時(shí)表現(xiàn)上根據(jù)委員的工作表現(xiàn)進(jìn)行加分，無(wú)上限。三、具體人員及執(zhí)行情況詳見(jiàn)辦公室連量化考核表精品.大學(xué)團(tuán)委辦公室