新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)（共6篇）

1、新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)（共6篇） 第1篇：新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的主要職責(zé)篇 新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的主要職責(zé)精選五 新媒體運(yùn)營總監(jiān)需要制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑。下面是橙子整理的新媒體運(yùn)營總監(jiān)崗位的主要職責(zé)。 篇1職責(zé)：1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 2.負(fù)責(zé)整體新媒體資源的整體運(yùn)作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令; 3.負(fù)責(zé)組織新媒體運(yùn)營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果; 4.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù),根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容; 5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)

2、絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求; 7、負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運(yùn)營手法,綜合提升公司推廣能力; 8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗; 3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品; 4、善于開拓新的新媒體資源渠道; 5、有較強(qiáng)的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例; 6、頭腦靈活、思路清晰，有較強(qiáng)的策

3、劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行; 7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神。篇2職責(zé)：1.網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控; 2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù)，確保平臺互動性滿分; 3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的sop; 4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫; 5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議; 6.定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2.對新媒體的運(yùn)營有深刻認(rèn)識，

4、有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗; 3.有千萬級大號運(yùn)營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁; 4.注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神; 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力; 6.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項; 7.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營，思維清晰而有條理; 8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。篇3職責(zé)：1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作; 2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

5、3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度; 4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動; 5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作; 6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況; 7.根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。任職資格：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮; 2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點; 3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力

6、，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式; 4.運(yùn)營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng); 5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力; 6.注重團(tuán)隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。篇4職責(zé)：1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略; 2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運(yùn)營、維護(hù)的指標(biāo); 3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運(yùn)營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等; 4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。任職條件：1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮); 2、20xx年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3

7、、具有公司營運(yùn)管理思路; 4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。篇5職責(zé)：1、運(yùn)營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣; 3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù); 5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。任職條件: 1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上; 2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先; 3、良好的文字功底,較強(qiáng)的新媒體專題策劃和信息采編能力; 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。文章僅作為參考使用，請依據(jù)實情需要另行修改編輯（2020年2月

8、22日星期六）第2篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；（3）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。任職資格：（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；（2）熟練ps、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機(jī)基礎(chǔ)；（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；（4）有文案、策劃、媒體實_經(jīng)歷者優(yōu)先；（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；（6）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神；（7）有文字功底，閱讀能力。一、

9、招聘對象工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名二、招聘條件助理：1有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻(xiàn)； 2有較好的文字功底，熟悉公文寫作；3有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.有高度的責(zé)任心和工作熱情； 5.有端正的工作態(tài)度；6熟練掌握辦公自動化；7.同等條件下，在計算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。咨詢師：1.熱愛心理健康與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；2.有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運(yùn)用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)； 3.學(xué)_能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。三、招募程序

10、1.報名時間：截止3月20日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請表和可以說明本人特長的其它材料）遞交雁塔校區(qū)聽心閣；應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）。2.通過申請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。 3.面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。咨詢師助理職位描述：一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；五、的日常維護(hù)更新，擅長撰寫心

11、理咨詢相關(guān)文章及案例。咨詢師助理職位要求：一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；五、中心是屬于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨自應(yīng)對工作的能力；六、能夠接受周末上班和調(diào)休。心理健康咨詢中心學(xué)生助理招聘心理健康咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)14級學(xué)生招聘3名新位助理。具體情況如下：應(yīng)聘條件：（1）面向14級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；（2）家庭貧困者優(yōu)先；（3）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的禮儀風(fēng)貌；（4）工

12、作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻(xiàn)，課余時間充足，能正確處理學(xué)_與工作的關(guān)系；（5）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機(jī)水平者優(yōu)先。關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康中心心理咨詢師助理招聘的通知各同學(xué)： 心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，助理工作也是同學(xué)參與情商實踐，提升自我成長的重要工作平臺。由于隊伍補(bǔ)充的需要，現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理510名，工作開始時間為-學(xué)年第二學(xué)期。一 招聘要求1.具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，應(yīng)用心理學(xué)，社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加心理情景劇，團(tuán)體輔導(dǎo)

13、等情商特色心理健康活動經(jīng)歷；3.人際溝通和團(tuán)隊合作能力良好，熱愛助理工作，富于愛心，樂于奉獻(xiàn)；4.工作時間充裕，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工作和學(xué)_；5.勤工助學(xué)專業(yè)化團(tuán)隊不限家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，但家庭經(jīng)濟(jì)困難優(yōu)秀學(xué)生優(yōu)先考慮；二 工作內(nèi)容負(fù)責(zé)心理健康中心的日常值班，協(xié)助中心老師和心理咨詢師工作，參與和協(xié)助心理健康中心情商特色活動展開。網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)理崗位職責(zé)1、在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營部的運(yùn)營策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理體系和推廣模式；編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營方案與預(yù)算，落實并監(jiān)控各項策略的實施，并及時向管理層匯報；2、完善部門工作流程和匯報機(jī)制，建立部門管理制度，挑選和組織部門各個崗位人員，培養(yǎng)、

14、鞏固團(tuán)隊骨干，制定崗位職責(zé)，考評員工的工作績效并據(jù)實提出獎懲意見；3、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊人員完成各項計劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營事項向公司管理層提交決策性建議；4、配合市場部，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對性的、可行的線上線下營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案等，并根據(jù)市場的變化隨時進(jìn)行調(diào)整、實施；5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式； 6、加強(qiáng)本部門員工的團(tuán)隊建設(shè)，隨時把握部門員工的心態(tài)和心理變化，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體團(tuán)隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建充滿正能量的部門

15、工作氛圍和風(fēng)貌，提高本部門的管理效率、工作效率和團(tuán)隊整體的工作能力；協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，保障部門目標(biāo)的順利實現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營人員崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營和維護(hù)（包括但不限于公眾號、微博的內(nèi)容更新、熱點話題發(fā)起、會員管理等工作）；熱點話題發(fā)起4次/月，每周一提交上周運(yùn)營數(shù)據(jù)報告，每月1號提交上月整體運(yùn)營報告；2、策劃并制定線上線下活動（拉新、促活、留存等活動）方案以及微信、微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯；線上活動策劃至少1次/周，線下活動策劃2次/月，服務(wù)號圖文推送4次/月，訂閱號圖文推送1次/天，微博更新至少1次/天；3、公司網(wǎng)絡(luò)平臺推廣

16、渠道探索，針對不同渠道制定相應(yīng)產(chǎn)品營銷策略，推廣公司產(chǎn)品及品牌知名度；平臺推廣社群開發(fā)2個/周（包括群、論壇、貼吧等），保持活躍社群8個/月；4、定期與粉絲互動，根據(jù)粉絲的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容；策劃并執(zhí)行相關(guān)線上互動活動；粉絲互動活動策劃不少于1次/周，建立200人社群滿員編制2個/月(微信群、qq群等)；5、跟蹤推廣效果，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度；用戶活躍度保持在15%以上（以圖文閱讀量及活動參與度等為參考依據(jù)）；6、制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。平臺粉絲二次購買轉(zhuǎn)化率保持在10%以上網(wǎng)絡(luò)平臺推廣人員工作職責(zé)：1、第三方電商平

17、臺合作。根據(jù)客戶所屬的行業(yè)性質(zhì)，制定相應(yīng)營銷策略，達(dá)成合作目標(biāo)。對接第三方電商平臺5家/月，完成第三方平臺訂單500單/月；2、對公司網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行多種渠道推廣。將公司信息或產(chǎn)品通過其他平臺推廣，展示平臺不少于10個/月；3、通過多方平臺合作、資源置換（廣告互換、流量互換、圖文互推）、聯(lián)合運(yùn)營等方式完成吸粉及產(chǎn)品銷售任務(wù)。對接合作平臺6個/月，平均粉絲獲取量8000個/月； 4、針對不同渠道，策劃并執(zhí)行各種新媒體推廣活動，并對結(jié)果進(jìn)行有效評估。平臺推廣活動策劃不少于2次/周，每周一上午提交本周工作報告，每月1號提交上月工作報告。新媒體運(yùn)營部經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工

18、作，如微博、微信運(yùn)營等；2、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；3、協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作； 4、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新； 5、配合市場活動，帶動app人氣擴(kuò)展、公司品牌，能利用自身資源開展對外合作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。第3篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營，是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。了“新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)”僅供參考希望大家喜歡。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(一)1、運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)公司

19、產(chǎn)品的官方微信公眾號運(yùn)營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺;3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;4、研究服務(wù)號推廣模式與渠道，負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;6、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式;7、建立微信會員體制，保持會員粘性。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(二)1、負(fù)責(zé)煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;3、負(fù)責(zé)qq群、客服qq、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;5、

20、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進(jìn)行品牌推廣。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(三)1、負(fù)責(zé)的日常更新與維護(hù)，包括定期的策劃活動，每日更新軟文;2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計信息;3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣內(nèi)容，增加點擊量;文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)_參考14、配合設(shè)計和媒體廣告及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大和品牌影響力;5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)意見;6、配合終端活動提供所需的各項宣傳支持。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(四)1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、

21、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與相關(guān)部門配合，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，掌握其他微博產(chǎn)品變化等。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(五)1、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)會，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。2、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。3、按時按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。文章來源網(wǎng)，僅供分享學(xué)_參考2第4篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；1（）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作；2（）協(xié)助監(jiān)測微博，負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編

22、工作；3（）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。4（任職資格：）廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；1（、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；有計算機(jī)基礎(chǔ)；ps）熟練2（）熱愛社交媒體，如微博、微信等；3（）有文案、策劃、媒體實_經(jīng)歷者優(yōu)先；4（）對新媒體營銷和傳播方式的了解；5（）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神；6（）有文字功底，閱讀能力。7（一、招聘對象工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名咨詢師：凡在我校就讀的心理學(xué)專業(yè)碩士生均可報名二、招聘條件 助理：有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻(xiàn)；1 有較好的文字功底，熟悉公文寫作；2 有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精

23、神；3 有高度的責(zé)任心和工作熱情；4. 有端正的工作態(tài)度；5. 熟練掌握辦公自動化；6 同等條件下，在計算機(jī)、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學(xué)優(yōu)先考慮。7. 咨詢師：熱愛心理健康與心理咨詢工作，具有較強(qiáng)的組織觀念、服務(wù)意識和責(zé)任心；1. 有較強(qiáng)的心理咨詢和輔導(dǎo)知識，能運(yùn)用專業(yè)知識為學(xué)生提供心理疏導(dǎo)；2. 學(xué)_能力強(qiáng)、有親和力、具有組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。3. 三、招募程序20月3報名時間：截止1.日。由院系推薦或自薦，應(yīng)聘咨詢師將有關(guān)材料（包括申請應(yīng)聘學(xué)生助理將材料遞交長遞交雁塔校區(qū)聽心閣；表和可以說明本人特長的其它材料）。安校區(qū)心地綠洲，申請表見附件（特殊情況者可到咨詢室填表報名）通過申

24、請的應(yīng)聘者將電話通知面試，具體時間屆時將予以通知。2. 面試結(jié)束后，本中心將統(tǒng)一公示錄用名單。3.咨詢師助理職位描述：一、協(xié)助咨詢師完成初診個案資料的收集、記錄、整理，資料歸檔；二、負(fù)責(zé)接聽來訪者的咨詢電話，并做好詳細(xì)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 三、參與本中心日?；顒拥男麄骱屯茝V，跟隨中心管理人員外出洽談業(yè)務(wù)；四、負(fù)責(zé)中心的清潔衛(wèi)生，保持中心的干凈整潔；五、的日常維護(hù)更新，擅長撰寫心理咨詢相關(guān)文章及案例。咨詢師助理職位要求：一、對心理學(xué)，心理咨詢有興趣；愿意自我成長；二、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，細(xì)心周到，能夠處理好瑣碎的事務(wù)；三、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處變不驚；四、文筆佳，熟練辦公軟件的操作；中心是屬

25、于工作室形式，員工管理也比較自由，我們比較偏好創(chuàng)造型的員 五、工，能夠自主發(fā)揮創(chuàng)造，有獨自應(yīng)對工作的能力；六、能夠接受周末上班和調(diào)休。心理健康咨詢中心學(xué)生助理招聘名新位助3級學(xué)生招聘14心理健康咨詢中心因工作需要，現(xiàn)面向珠海校區(qū)理。具體情況如下：.舉辦中心品牌活動,：處理辦公室日常事務(wù)工作內(nèi)容：應(yīng)聘條件14）面向1（ 級學(xué)生，整建制學(xué)院優(yōu)先；）家庭貧困者優(yōu)先；2（）認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的禮儀風(fēng)貌；3（）工作熱情高，勤懇踏實，樂于奉獻(xiàn)，課余時間充足，能正確處理學(xué)_與工4（作的關(guān)系；）熟悉常用辦公室軟件操作，有一定計算機(jī)水平者優(yōu)先。5（關(guān)于浙江理工大學(xué)心理健康中心心理咨詢師助理

26、招聘的通知各同學(xué)：有效協(xié)助中心及心理咨詢師展開心理健康心理咨詢師助理在學(xué)生心理互助，工作中發(fā)揮著重要的骨干作用，提升自我成長助理工作也是同學(xué)參與情商實踐，105現(xiàn)面向全校招聘心理咨詢師助理由于隊伍補(bǔ)充的需要，的重要工作平臺。學(xué)年第二學(xué)期。-名，工作開始時間為招聘要求 一應(yīng)用心理學(xué)，社會工具有一定的心理衛(wèi)生和心理健康知識背景；專業(yè)不限，1. 作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；團(tuán)體輔導(dǎo)等擁有心理健康協(xié)會或班級心理委員工作經(jīng)驗或參加心理情景劇，2. 情商特色心理健康活動經(jīng)歷；第5篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、微信運(yùn)營等；（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容

27、、活動的策劃工作；（3）負(fù)責(zé)行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作，對行業(yè)熱點具有一定的敏銳度；（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。 任職要求：（1）廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； （2）熱愛社交媒體，如微博、微信等； （3）有文案、策劃、媒體實_經(jīng)歷者優(yōu)先； （4）對新媒體營銷和傳播方式的了解；（5）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神；（6）有文字功底，閱讀能力； （7）懂點平面設(shè)計如ps、攝影剪輯；第6篇：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)新媒體運(yùn)營，是通過現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷的一系列運(yùn)營手段。我整理了“新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)”僅供參考希望大家喜歡。新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)(一) 1、運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的官方微信公眾號運(yùn)營及用戶互動、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺; 3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;