工作人員失職檢討書

1、工作人員失職檢討書_檢討書工作人員工作期間失職是一件很嚴重的事，下面是挑選較好的工作人 員失職檢討書范文，供大家參考閱讀。一.工作人員失職檢討書尊敬的XX：你好!在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職.疏于監(jiān)管不 當?shù)睦⒕闻c自責。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店 財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是山于我的主觀方面疏忽， 沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形 象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響?？偠灾?，工作的錯誤已成事實，我并不想找理山來掩蓋我的過錯。此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意

2、識上存在嚴重欠 缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。在此，我向領導同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！檢討人：XXX日期二、工作人員失職檢討書尊敬的XX：你好!在這里，我表達我對工作失職.疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務 掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作 為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并 組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務 出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下

3、面兒點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很 少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不 精其至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是山于我的主觀 方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定 損失，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯 下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在 嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢?？偠灾?，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的匸作管理監(jiān)督 失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣山來掩蓋我的錯誤。此次我這項 丄作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面 逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次