一、安全管理制度

1、一、安全管理制度目錄1、 易燃易爆化學物品管理規(guī)定-22、 勞動安全防護用品配備和管理制度-33、 特種作業(yè)人員管理制度-64、 配電室防火安全管理規(guī)定-85、 選煤廠消防管理制度 -96、 重大危源檢測、監(jiān)控、管理制度-137、 消防管理制度 -17選煤廠資料制度匯編易燃易爆化學物品管理規(guī)定1、易燃易爆化學物品要專柜儲存，分類分項存放，藥品間保持安全距離，不得超量，專柜管理要專人專鎖。2、藥品儲存管理人員要建立進貨儲存臺賬，健全使用領發(fā)回收手續(xù)。3、儲存管理及使用藥品人員必須熟悉掌握易燃易爆物品的物理化學性質，化驗員要按章作業(yè)，設備運行期間必須有人值班，下班時必須關好電源、水源、氣源及室內門

2、窗，上好門鎖。4、化學藥品管理使用人員要堅持每天檢查，防止易燃易爆液體和氣體跑、冒、滴、漏導致發(fā)生火災事故。5、儲存室內嚴禁煙火，并合理配置消防器材及通訊報警裝置，管理使用人員要會使用消防器材，會打報警電話。6、化驗室、儲存室走道和樓梯要保持暢通。勞動安全防護用品配備和管理制度為了指導本單位合理配備、正確使用勞動防護用品，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，確保安全生產，特制定本制度。一、本標準是根據中華人民共和國勞動法等有關法律法規(guī)，為進一步加強勞動防護用品的管理， 保障勞動者在勞動過程中的安全和健康而制訂的。3選煤廠資料制度匯編二、本標準適用于中華人民共和國境內所有企事業(yè)和個體經濟組織等用

3、人單位。本標準規(guī)定的勞動防護用品，是指在勞動過程中為保護勞動者的安全和健康，由用人單位提供的必需物品。用人單位應指導、督促勞動者在作業(yè)時正確使用。三、國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。用人單位采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。四、用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、 驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。五、本標準參照國家標準 GB1165189勞動防護用品選用規(guī)則，根據各工種的勞動環(huán)境和勞動條件，配備具有相應安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品，標準中工作服的材質、式樣和顏色必須符合有關工

4、種操作安全的要求。六、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。 如配備的勞動防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的， 應另配或借用所需的其它勞動防護用品。七、本標準要求為一部分工種的作業(yè)人員配備防塵口罩，紗布口罩不得作防塵口罩使用。4選煤廠資料制度匯編八、防毒護具的發(fā)放應根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準確地選擇相應的濾毒罐（盒），每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家標準規(guī)定，定時更換濾毒罐（盒）。九、本標準中將帆布、紗、絨、皮、橡膠、塑料、乳膠等材質制成的手套統(tǒng)稱為“勞防手套”， 用人單位應根據勞動者在作業(yè)中防割、

5、 磨、燒、燙、凍、電擊、靜電、腐蝕、浸水等傷害的實際需要，配備不同防護性能和材質的手套。十、本標準中的“護聽器”是耳塞、耳罩和防噪聲頭盔的統(tǒng)稱，用人單位可根據作業(yè)場所噪聲的強度和頻率，為作業(yè)人員配備。十一、絕緣手套和絕緣鞋除按期更換外，還應做到每次使用前作絕緣性能的檢查和每半年做一次絕緣性能復測。十二、對眼部可能受鐵屑等雜物飛濺傷害的工種，使用普通玻璃鏡片受沖擊后易碎，會引起佩戴者眼睛間接受傷，必須佩戴防沖擊眼鏡。十三、生產管理 、調度、保衛(wèi)、安全檢查以及實習、外來參觀者等有關人員，應根據其經常進人的生產區(qū)域，配備相應的勞動防護用品。十四、在生產設備受損或失效時， 有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場

6、所，除對作業(yè)人員配備常規(guī)勞動防護用品外， 還應在現場醒目處放置必需的防毒護具，以備逃生、搶救時應急用。用人單位還應有專人和專門措施，保護其處于良好待用狀態(tài)。5選煤廠資料制度匯編十五、工業(yè)安裝等高處作業(yè)場所必須按規(guī)定架設安全網，作業(yè)人員根據不同的作業(yè)條件合理選用和佩帶相應種類的安全帶。十六、對未列人本標準的工種，各省級安全生產綜合管理部門在制定本省的配備標準時，應根據實際情況配備規(guī)定的勞動防護用品。十七、各單位應教育、督促勞動者正確使用、穿戴、保養(yǎng)勞動防護用品。從業(yè)人員應正確使用或佩戴、妥善保管各種勞動防護用品，下班之前必清洗干凈防護用品，不得到處亂丟。十八、職工對勞動防護用品管理不善，造成人為的損壞或丟失，應按購入價的 100%賠償。特種作業(yè)人員管理制度1、認真執(zhí)行本單位、本部門內所制定的崗位職責，堅持原則，堅決抵制違章指令。2 、特殊工種的作業(yè)人員必須遵章守紀，嚴格實行崗位責任制，如有違反一律按有關條例處理。3 、特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產。4 、要對特種作業(yè)人員上