（精選文檔）共青團工作手冊(樣本)

1、共青團工作手冊年度： 單位： 共青團江陰市委員會制二O一四年三月目 錄1、團員發(fā)展12、團籍管理制度23、推優(yōu)入黨34、推優(yōu)薦才45、團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)56、團委工作制度6團員卡片制度6團建工作月制度6團工作例會制度6目標管理制度67、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開放園區(qū)團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表78、村（社區(qū)）團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表99、直屬團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表1110、團組織概況1211、團組織班子情況一覽表1312、團員花名冊1413、團員活動評議登記表1514、入團積極分子登記表1615、入團積極分子考察表1716、審批新團員登記表1817、年度團籍注冊登記表1918、團（總）支部書記花名冊2

2、019、團組織、團干部、團員青年受獎情況登記表2120、團紀處分情況登記表2221、團組織基本情況統(tǒng)計表2322、推優(yōu)入黨名冊2423、推薦對象申請表2524、團員入黨名冊2625、推才上崗名冊2726、青年社團或青年活動小組登記表2827、團員證注銷（補發(fā)）登記表2928、年度民主評議團籍注冊情況表3029、團委年度工作計劃3130、一季度主要工作記錄3231、二季度主要工作記錄3332、三季度主要工作記錄3433、四季度主要工作記錄3534、會議記錄 3635、團委所轄青年文明號集體名冊3736、青年文明號參與團組織活動記錄3837、青年志愿者活動制度3938、青年志愿者隊伍花名冊4039

3、、青年志愿者結(jié)對弱勢群體情況4140、青少年寒暑期活動計劃4241、活動記錄4342、通訊報道、新聞圖片資料4443、團委工作年終總結(jié)4544、上級團組織對團委工作考核意見4645、黨組織對團組織工作鑒定.47團員發(fā)展基本要求各級團組織要認真制定年度團員發(fā)展計劃，以“積極地、有計劃地發(fā)展團員，向一切先進青年敞開團的大門”為方針，在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，重點在農(nóng)村、社區(qū)、兩新組織、青年社團、網(wǎng)絡(luò)陣地中加大發(fā)展團員的力度，進一步壯大團員隊伍，擴大團組織的覆蓋面。發(fā)展流程圖確定2名入團介紹人開 始本人遞交書面申請本人遞交書面申請召開支部大會確定入團積極分子支部培養(yǎng)、考察上報基層團委審批支委會研

4、究新團員入團宣誓確定發(fā)展對象頒發(fā)團員證、團徽結(jié) 束支部下發(fā)入團志愿書團籍管理制度基本要求團員管理是團的自身建設(shè)的一項經(jīng)常性工作。團支部做好團員管理工作，對于增強團員的組織觀念，提高團員的光榮感、責(zé)任感和發(fā)揮模范作用的自覺性，都有著十分重要的意義。團籍管理制度主要包括年度團籍注冊以及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)兩項工作。開 始發(fā)展流程圖團員持團員證向所在支部提出注冊申請支部書記做工作報告，接受評議以組織生活形式開展民主評議及考核支部在團員證“團籍注冊”欄蓋注冊章支部填寫團員年度團籍注冊登記表報上級團委備案結(jié) 束推優(yōu)入黨基本要求推優(yōu)入黨是指推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，這項工作是黨賦予共青團組織的一項光榮任務(wù)，要力

5、爭做到：28周歲以下青年入黨要先入團，團員入黨要100%通過“推優(yōu)”程序；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年黨員，應(yīng)聽取團組織意見?！巴苾?yōu)”工作以團支部為單位進行。發(fā)展流程圖開 始支部做好“推優(yōu)”教育工作召開支部大會，提出推薦對象支委會確定推薦名單支部書記填寫推薦對象審核表上級團組織審定推薦名單確定正式推優(yōu)人員，報送黨支部結(jié) 束推優(yōu)薦才基本要求各級團組織要在組織人事部門的指導(dǎo)支持下，貫徹德才兼?zhèn)?、注重實績的原則，根據(jù)社會對人才的多方面、多層次需求，把握不同類型、不同層次青年人才的不同特點和內(nèi)涵，拓寬薦才視野和范圍，向黨政部門和社會各界推薦各種層次的優(yōu)秀青年。發(fā)展流程圖開 始團支部召開團員大會團

6、員評議提出推薦對象團支部確定培養(yǎng)對象填寫推薦對象申報表召開委員會議，進行專題研究上級團組織審核向組織部門推薦結(jié) 束團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)發(fā)展流程圖開 始團員持團員證辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)轉(zhuǎn)出團委注明時間，并加蓋公章團員持團員證辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)轉(zhuǎn)入團委注明時間，并加蓋公章結(jié) 束團委工作制度團員卡片制度：正式組織關(guān)系在本建卡單位的團員和黨員團干部都應(yīng)該建立卡片。在接轉(zhuǎn)組織關(guān)系時應(yīng)攜帶本人卡片。團員的文化程度，團內(nèi)職務(wù)等基本情況發(fā)生變化時，應(yīng)重新填寫團員卡片，并注銷原卡片。團員沒有在規(guī)定注冊期限內(nèi)注冊，團組織應(yīng)將其卡片從團員卡片冊里抽出，另冊保存；團員被開除團籍或除名或自行脫團，各有關(guān)團組織應(yīng)在其卡片備注欄內(nèi)說明接受處

7、理的時間和原因，并另冊保存。團建工作月制度：基層團委在每年年底集中一個月的時間狠抓團的自身建設(shè)，其主要任務(wù)是：調(diào)整健全團的組織，開展團員教育評議，搞好年度團籍注冊，檢查考核當年工作，制定來年工作計劃，活躍團的基層工作。團工作例會制度：基層團委每月都要召開一次直屬組織負責(zé)人工作例會或團委會。工作例會主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)政治時事，傳達上級精神和指示，匯報交流工作情況，分析工作動態(tài)，研究工作措施，布置工作任務(wù)。工作例會要講實效，有記錄。目標管理制度：目標管理是通過制定目標并用目標的完成情況作為評議一個單位和每個成員的標準的一種管理制度，其主要內(nèi)容是：1、制定考核標準。要根據(jù)每個項目的難易程度和目標要求的

8、軟硬來定量、定性。2、組織考評。平時考核與定期考核相結(jié)合，只要采取聽、看、查、訪、議的方法。3、獎懲和反饋。根據(jù)考評結(jié)果，制定獎懲方法，同時，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開放園區(qū)團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表評分內(nèi)容評分標準自評分組織建設(shè)（20分）1、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的組織格局創(chuàng)新工作，配備堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員結(jié)構(gòu)合理，分工明確，團委書記和班子成員的表率作用明顯。（3分）2、扎實推進實體化大團委建設(shè)工作，完成“2345”的工作目標，及時鞏固和新建直屬團組織，做到應(yīng)建再建。（5分）3、扎實推進農(nóng)民專業(yè)合作社團建工作，堅持“條塊統(tǒng)籌、內(nèi)外統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、上下統(tǒng)籌”，不斷提升縣域農(nóng)民專

9、業(yè)合作社團建科學(xué)化水平。（5分）4、切實加強村團組織建設(shè)，全面完成村團組織集中換屆工作，進一步健全村團組織網(wǎng)絡(luò)，強化村團組織隊伍建設(shè)，增強村團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。（3分）5、探索開展涉農(nóng)行業(yè)協(xié)會團建工作，協(xié)助各類涉農(nóng)行業(yè)協(xié)會本鎮(zhèn)會員單位建立團組織和參與開展團的各項工作。（2分）6、團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作規(guī)范，團情統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、報送及時，有團員青年花名冊，及時掌握本單位、本地區(qū)團員青年流動情況。（2分）項目建設(shè)（25分）1、加強與金融機構(gòu)合作，深入推進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款和農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建工作，加大金融扶持農(nóng)村青年領(lǐng)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社的力度。（5分）2、根據(jù)青年需求，組織開

10、展青年職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目扶持等靈活多樣的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。（5分）3、組織農(nóng)村青年參與農(nóng)民專業(yè)合作社青年示范社創(chuàng)建、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)大賽、農(nóng)村青年致富帶頭人評選等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹典型工作有力。（5分）4、開展“美麗江陰 青年先行”青少年生態(tài)主題實踐活動，積極開展青少年生態(tài)環(huán)保宣傳和實踐活動，大力加強青少年環(huán)保隊伍建設(shè)。（5分）5、能圍繞本單位中心工作和青年實際需求設(shè)計工作項目，結(jié)合節(jié)慶日、紀念日等，每月至少開展1次團的活動。（5分）評分內(nèi)容評分標準自評分隊伍建設(shè)（15分）1、團委班子成員能以“三寬四有”為目標，加強自身作風(fēng)建設(shè)，積極參加團務(wù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)能力，表率作用發(fā)揮明顯。（3

11、分）2、直屬團組織的負責(zé)人來源渠道寬，選拔任用符合相關(guān)組織程序，積極開展或組織參加村及直屬團組織負責(zé)人培訓(xùn)班。（5分）3、對團員隊伍的教育管理好，能摸清底數(shù)，加強服務(wù)，團員隊伍的組織意識和身份認同感強。（4分）4、能組建一支服務(wù)青年成長成才的人才隊伍或青年社團骨干隊伍，重點培育青年環(huán)保類社團。（3分）制度建設(shè)（20分）1、落實黨建帶團建制度，黨委定期聽取團的工作匯報、研究團的工作，將團建納入黨建工作規(guī)劃和考核。（4分）2、工作經(jīng)費保障制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團委確保年度工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算不少于5萬元，有團的經(jīng)費使用制度。（5分）3、建立良好工作運轉(zhuǎn)制度，有團委委員分工負責(zé)、定期述職、工作考核、退出

12、增補等工作制度，有菜單化指導(dǎo)村和直屬團組織開展工作等各項制度。（5分）4、團員管理工作機制健全，工作臺帳、團員花名冊、青年群體資料完備、團費收繳使用管理合規(guī)以及各項團的活動資料齊全、記錄規(guī)范。（3分）5、建立聯(lián)系青年制度，利用走訪、活動、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，與轄區(qū)內(nèi)青年建立常態(tài)化的密切聯(lián)系。（3分）作用發(fā)揮（20分）1、積極為青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長成才提供服務(wù)，得到團員青年的廣泛關(guān)注和認可，社會影響力大。（5分）2、工作特色明顯，措施得力，對其他地區(qū)工作有借鑒意義，承辦上級團委現(xiàn)場會或活動，作為工作典型得到推廣。（5分）3、工作注重總結(jié)提煉，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)及上級團組織領(lǐng)導(dǎo)批示，或工作在江陰市級以上報

13、刊雜志發(fā)表或宣傳。（5分）4、新媒體運用成果好，使用網(wǎng)站、微博、微信好，引導(dǎo)凝聚青年范圍廣、效果好。（5分）村（社區(qū)）團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表評分內(nèi)容評分標準自評分組織建設(shè)（20分）1、能定期召開團員會議，并按時順利換屆。（4分）2、村團組織班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，配備書記1人，副書記14人。（4分）3、堅持黨建帶團建，團的建設(shè)納入黨的建設(shè)整體布局，使團建與黨建同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核。（4分）4、團情統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、報送及時，有團員青年花名冊，及時掌握本單位、本地區(qū)團員青年流動情況，團員發(fā)展工作符合規(guī)范，團員的組織關(guān)系到上級團組織處轉(zhuǎn)接及時，符合規(guī)定程序。（4分）5、有一定的工作或者宣

14、傳陣地，實現(xiàn)制度、公開事項上墻。（4分）項目建設(shè)（25分）1、深入青年，積極開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款和農(nóng)村青年信用示范戶創(chuàng)建工作。（5分）2、組織青年參加各類青年職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目扶持等創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，主動為農(nóng)村青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。（5分）3、按照農(nóng)村青年信息服務(wù)平臺建設(shè)工作要求，及時發(fā)布服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，做好平臺日常的維護和信息動態(tài)更新工作。（5分）4、組織青年參加“美麗江陰 青年先行”青少年生態(tài)主題實踐活動，積極開展青少年生態(tài)環(huán)保宣傳和實踐活動，大力加強青少年環(huán)保隊伍建設(shè)。（5分）5、根據(jù)青年實際需求設(shè)計工作項目，結(jié)合節(jié)慶日、紀念日等，每月開展1次團的活動。（5分

15、）隊伍建設(shè)（15分）1、村團組織負責(zé)人由大學(xué)生村官或其他農(nóng)村青年致富帶頭人擔(dān)任，大學(xué)生村官應(yīng)100%兼任村團組織書記或副書記。（3分）2、村班子成員來源渠道寬，帶頭致富能力強。（5分）3、村團組織班子成員積極參加團務(wù)培訓(xùn)，對團員隊伍的教育管理好，能摸清底數(shù)，加強服務(wù)，團員隊伍的組織意識和身份認同感強。（4分）4、能積極參與組建服務(wù)青年成長成才的人才隊伍或青年社團骨干隊伍，重點培育青年環(huán)保類社團。（3分）評分內(nèi)容評分標準自評分制度建設(shè)（20分）1、落實黨建帶團建制度，黨組織定期聽取團的工作匯報、研究團的工作，將團建納入黨建工作規(guī)劃和考核。（4分）2、工作經(jīng)費保障制度，有團的活動經(jīng)費。（5分）3、

16、建立良好工作運轉(zhuǎn)制度，有委員分工負責(zé)、定期述職、工作考核、退出增補等工作制度。（5分）4、團員管理工作機制健全，工作臺帳、團員花名冊、青年群體資料完備、團費收繳使用管理合規(guī)以及各項團的活動資料齊全、記錄規(guī)范（3分）。5、建立聯(lián)系青年制度，利用走訪、活動、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，與轄區(qū)內(nèi)青年建立密切聯(lián)系。（3分）作用發(fā)揮（20分）1、積極為青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長成才提供服務(wù)，得到團員青年的廣泛關(guān)注和認可，社會影響力大。（5分）2、工作特色明顯，措施得力，承辦上級團委現(xiàn)場會或活動，作為工作典型得到推廣。（5分）3、工作注重總結(jié)提煉，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)及上級團組織領(lǐng)導(dǎo)批示，或工作在江陰市級以上報刊雜志發(fā)表或宣傳。

17、（5分）4、新媒體運用成果好，使用村團支部網(wǎng)頁、微博、微信好，引導(dǎo)凝聚青年范圍廣、效果好。（5分）直屬團組織星級規(guī)范化建設(shè)自評表評分內(nèi)容評分標準自評分組織建設(shè)（20分）1、能定期組織團員青年參加生活會、學(xué)習(xí)會、團課過組織生活。（5分）2、團組織負責(zé)人離任，要做到及時增補。（5分）3、有團的工作、宣傳、活動陣地，實現(xiàn)制度、公開事項上墻。（5分）4、有團員青年花名冊，及時掌握團員青年流動情況，團員發(fā)展工作符合規(guī)范，團員的組織關(guān)系到上級團組織處轉(zhuǎn)接及時，符合規(guī)定程序。（5分）項目建設(shè)（25分）1、結(jié)合黨政中心工作，開展“學(xué)習(xí)十八大 青春作貢獻”、 “我的中國夢”等主題實踐活動。（5分）2、組織青年參

18、加各類培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目扶持等創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，主動為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。（5分）3、根據(jù)青年就業(yè)情況，及時發(fā)布服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，做好日常信息動態(tài)更新工作。（5分）4、定期組織青年參加生態(tài)環(huán)保宣傳、關(guān)愛留守兒童等公益活動。（5分）5、根據(jù)青年實際，組織參加，健身鍛煉、讀書活動、知識競賽、演講比賽、參觀考察等文體和成長成才活動，每月舉辦1次。（5分）隊伍建設(shè)（15分）1、團組織負責(zé)人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員，能保證有較多時間從事團工作，對團的工作有較強責(zé)任心。（5分）2、團組織班子成員積極參加團務(wù)培訓(xùn)，對團員隊伍的教育管理好，能摸清底數(shù)，加強服務(wù)，團員隊伍的組織意識和身份認同感強。（5分

19、）3、能積極參與組建服務(wù)青年成長成才的人才隊伍或青年社團骨干隊伍，重點培育青年環(huán)保類社團。（5分）制度建設(shè)（20分）1、有定期開展活動的制度，有團的活動經(jīng)費。（5分）2、有委員分工負責(zé)、定期述職、工作考核、退出增補等工作制度。（5分）3、建立工作臺帳、團員花名冊、青年群體資料完備、團費收繳使用管理合規(guī)以及各項團的活動資料齊全、記錄規(guī)范。（5分）4、建立聯(lián)系青年制度，利用等多種方式，與青年建立密切聯(lián)系。（5分）作用發(fā)揮（20分）1、積極為青年提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長成才提供服務(wù)，得到團員青年的廣泛關(guān)注和認可，社會影響力大。（5分）2、工作特色明顯，措施得力，承辦上級團委現(xiàn)場會或活動，作為工作典型得到推

20、廣。（5分）3、工作注重總結(jié)提煉，得到黨政領(lǐng)導(dǎo)及上級團組織領(lǐng)導(dǎo)批示，或工作在江陰市級以上報刊雜志發(fā)表或宣傳。（5分）4、新媒體運用成果好，使用網(wǎng)頁、微博、微信好，引導(dǎo)凝聚青年范圍廣、效果好。（5分）團 組 織 概 況團組織名稱地址郵編聯(lián)系電話基本情況書記姓名政治面貌年齡學(xué)歷任職時間委員數(shù)最近一次換屆時間團（總）支部數(shù)團員總數(shù)發(fā)展團員數(shù)28周歲以下青年數(shù)團青比例“推優(yōu)”入黨數(shù)“推優(yōu)”入黨占團員入黨比例團委工作經(jīng)費合計行政撥付自籌自創(chuàng)本屆任期200 年 月200 年 月備 注團組織班子情況一覽表團內(nèi)職務(wù)姓 名出生年月文化程度政治面貌團外職務(wù)書 記副 書 記副 書 記副 書 記副 書 記副 書 記組

21、織委員宣傳委員文體委員委 員委 員委 員委 員委 員團 員 花 名 冊年 月 日姓 名性別籍貫出生年月文化程度身份證號碼單 位備注團員活動評議登記表姓名性別出生年月民族籍貫申請注冊時間入團時間所在團支部個人小結(jié)本人簽字： 年 月 日團支部意見上級團委意見備注（ ）年度入團積極分子登記表序號姓 名性別民族籍貫出生年月聯(lián)系方式申請時間家庭地址入團積極分子考察表姓名性別民族出生年月籍貫所在團支部申請時間聯(lián)系方式本人表現(xiàn)接受團章教育、理論教育情況參加社會活動情況入團介紹人意見團支部意見支部書記簽字年 月 日審批新團員登記表姓 名性別出生年月文化程度單 位審批時間備注年度團籍注冊登記表序號姓名性別出生年月所在單位團員證編號入團時間是否繳納團費是否注冊團（總）支部書記花名冊年 月 日姓 名性別籍貫出生年月文化程度是否黨員單 位團內(nèi)職務(wù)團外職務(wù)任職年月備注注：市直屬團（工）委填寫團組織、團干部、團員青年受獎情況登記表單 位姓 名受獎時間榮譽名稱授獎單位團紀處分情況登記表 姓 名項 目主要錯誤事實支部大會討論情況時 間參加人數(shù)本人是否出席表決情況上級團委審批意見本人對處分意見處分后的表現(xiàn)材料存檔編號團組織基本情況統(tǒng)計表青年總數(shù)團員總數(shù)所屬組織名稱團員數(shù)申請入團數(shù)發(fā)展新團員數(shù)超