2021年機加車間現(xiàn)場管理制度

1、機加車間現(xiàn)場管理制度 1. 上班時間一般為：數(shù)控組實行輪休制，兩班倒，上班時間白班9：0019：30，夜班19：306：00；長白班正常上班時間9：0017：30， 必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退；嚴格按照公司規(guī)定進行打卡操作。違規(guī)者處以2050圓罰款。 2. 員工上班時間不得隨意離崗、竄崗；不得嬉鬧聊天，偷閑怠工；因特殊情況需請假，應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假，得到批準后方能離開。違規(guī)者處以2050圓罰款。 3. 未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門批準，禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現(xiàn)場。違規(guī)者處以2050圓罰款。嚴禁將公司財物私自帶出，違規(guī)者將以勸退。 4. 員工責任區(qū)內(nèi)物品

2、必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi)，違規(guī)者處以2050圓罰款 5. 現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情，生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物、吸煙、看小說、報刊，利用手機閑聊等。中夜班加餐后將用餐后的物品打掃干凈。違規(guī)者處以2050圓罰款。 6. 公用計算機只可用于處理文檔、數(shù)據(jù)、設計，禁止利用計算機進行娛樂活動。違規(guī)者處以2050圓罰款。 7. 員工必須服從合理工作安排，盡職盡責作好本崗位工作，堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配。違規(guī)者處以50-100圓罰款。 8. 必須對作業(yè)責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生負責，及時對區(qū)域內(nèi)設備、地面及其它生產(chǎn)用品進行清理衛(wèi)生。違規(guī)者處以2050圓罰款。 9. 員工在操作設備時

3、須集中精神，不得說笑或在疲倦、不清醒狀態(tài)下工作，非本崗位員工不得操作專用設備。違規(guī)者處以2050圓罰款。 10. 崗位員工應定期對設備進行保養(yǎng)與維護，減少事故隱患，發(fā)現(xiàn)設備異常應立即上報維修。違規(guī)者處以2050圓罰款。 機加車間安全生產(chǎn)(修)xx-08-19 10:52 | #2樓 一、總則： 第一條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者 在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法 和有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。 第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治 理”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）

4、負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管 生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生 產(chǎn)。 第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違 反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律 的，交由司法機關(guān)論處。 二、機構(gòu)與職責： 第四條 公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)的組 織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門主要負責人組成。其主要職責是：全面 負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃， 實施安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由安全 生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱安委辦）負責處理。 第五條 公

5、司下屬生產(chǎn)車間和部門必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對 本部門職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安 全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生 產(chǎn)小組組長由各車間、部門的領(lǐng)導擔任，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn) 管理人員。各車間、部門生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員，負責班組安 全工作。 第六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：公司行政第一把手是本單位安全 生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導和各車間、部門安全負責人及專 （兼）職安全生產(chǎn)管-理-員，是本車間、部門安全生產(chǎn)管理的主要責任人。 第七條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及

6、 其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性和有 效性。 第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。 按照安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，履行安全生產(chǎn)管理職責。 第九條 公司安全生產(chǎn)管理部門職責： 1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護-法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。 2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān) 督檢查。 4、 組織開展安全生產(chǎn)大檢查。 經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。 有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。 5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的

7、先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳 教育和專業(yè)。 6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及運轉(zhuǎn) 工作，對不符合安全規(guī)定的設施提出整改意見或停止使用。 7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告。協(xié) 助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實施。 8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并 監(jiān)督執(zhí)行。 9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。 10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。 第十條 各生產(chǎn)車間、部門專（兼）職安全生產(chǎn)管-理-員要協(xié)助本部門領(lǐng) 導貫徹執(zhí)行勞動保護-法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，

8、處理本部門安全生產(chǎn)日常事 務和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。 第十一條 各車間、部門及生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、 部門及班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、設施、工裝、夾 具等安全檢查、維護保養(yǎng)工作。及時向上級報告本車間、部門及班組的安全 生產(chǎn)情況，做好原始資料的登記和保管工作。 第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程， 遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和生產(chǎn)防護裝置、設施及勞動保護用品。 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時報告領(lǐng)導迅速予以排除。 三、教育與培訓： 第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn) 的三級教育（即公司、車間（部門） 、班組）才能

9、準其進入操作崗位。對改變 工種、長病復工的人員，必須重新進行安全教育才能上崗。 第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕 駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng) 有關(guān)部門嚴格并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作。對特 殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。 四、設備、工程建設、勞動場所 第十五條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用， 經(jīng)常維護、定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。 第十六條 電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設備應有可 熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或

10、接零保護措施；產(chǎn)生 大量蒸汽、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；有易燃 易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設 備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。 第十七條 引進國外設備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引 進，引進的安全附件應符合我國的安全要求。 第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都 必需安排勞動保護設施的建設，并要與主體工程同時設計、同時施工、同時 投產(chǎn)（簡稱三同時） 。 第十九條 工程建設主管部門在組織工程設計和竣工驗收時，應提出勞 動保護設施的設計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級

11、安全、勞工、衛(wèi) 生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未 經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。 第二十條 生產(chǎn)作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊、通風、采光良 好。有害因素的作業(yè)場所，必須有安全防護設施。 第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要 有足夠的光線、照明；為生產(chǎn)所設的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的 場所，必需有安全防護設施和明顯的安全標志。 第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電、放射性等危險的勞動 場所，必須采取相應的有效防護措施。 第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)，按照公司規(guī) 定程序辦

12、理相關(guān)手續(xù)，負責施工的主管部門應加強管理。施工單位違反作業(yè) 規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，向責任單位索賠，造成嚴重后果的，追究其法 律責任。 第二十四條 被雇請的施工人員需進入車間、部門、機房施工作業(yè)時， 須到保衛(wèi)科辦理 出入許可證 需明火作業(yè)者還須到安全環(huán)保部填寫公司 ； 危 險作業(yè)申請表 ，辦理相關(guān)手續(xù)后方可施工。 五、通訊線路 第二十五條 通訊線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術(shù)規(guī) 定。凡從事通訊線路施工和維護的工作人員，均要嚴格執(zhí)行電信線路安全 技術(shù)操作規(guī)定和公司的安全管理規(guī)定。 第二十六條 通訊線路施工部門必須按照安全施工程序組織施工。對架 空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道

13、等通訊施工工程及施工環(huán)境都必 須采取相應的安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。 高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢 查、定期鑒定。 第二十七條 通訊線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維 護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。 操作中要嚴密注意電力線對通訊線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作 業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。 六、易燃、易爆物品 第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須 設有防火防爆設施，嚴格執(zhí)行安全管理制度和定員、定量、定品種的安全規(guī) 定。保衛(wèi)科對其進行監(jiān)

14、督檢查。 第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和儲存點，要嚴禁煙火，配備適 量的消防器材，設置安全警示標志，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。 檢查設備需要動用火種時，必須采取妥善的防火安全措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批 準，在專人監(jiān)護下進行。 七、個人防護用品和職業(yè)危害的預防與防治 第三十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，為職工配備或發(fā)放個人防護用品， 各車間、部門必須教育職工正確使用和佩帶防護用品，不懂得防護用品的用 途和性能的，不能上崗操作。 第三十一條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工 作，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有害因素作業(yè)點，應進 行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不

15、斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品 補貼，提高接觸有害因素作業(yè)人員的健康水平。 第三十二條 對從事接觸有害因素作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè) 健康體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應立即上報公司勞工部，由勞工部 或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療和療養(yǎng)的決定。 第三十三條 禁止來廠勞動的中小學生和年齡不滿 18 周歲的青少年從事 有害因素的生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰 兒健康的有害因素作業(yè)。 八、安全檢查和整改 第三十四條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織 公司的檢查，每年不少于兩次；各車間、部門每季度檢查不少于一次；各車 間、部門、班

16、組應實行班前、班后檢查制度；特殊工種和設備的操 _的作 業(yè)行為規(guī)范應每天進行檢查。 第三十五條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如部門不能整改的要立 即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。 第三十六條 按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定，公司提取一定比例的安全 措施費，用于隱患整改。凡安全生產(chǎn)整改所須費用，應經(jīng)安委辦審核后，在 勞保經(jīng)費項目列支。 九、獎勵與處罰 第三十七條 公司的安全工作每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司 安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，報公司審批 后，實施獎勵。 第三十八條 安全生產(chǎn)集體的條件 1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行公司和上 級有關(guān)安全生產(chǎn)

17、的法令、法規(guī)，落實部門領(lǐng)導負責制，加強安全生產(chǎn)管理； 2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效開展工作； 3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動， 不斷增強職工的安全意識和自我保護能力； 4、按公司規(guī)定開展安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極 改善勞動條件。 5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，重大設備事故，交通事 故逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。 本總則由重慶慶鈴鑄造有限公司提出 本總則由安全環(huán)保部負責起草 本總則由安全環(huán)保部負責解釋 車間現(xiàn)場管理制度xx-08-19 21:10 | #3樓 1. 目的：規(guī)范員工對生產(chǎn)現(xiàn)場的，實現(xiàn)均衡、安全、文明

18、生產(chǎn)、提高業(yè)務素質(zhì)，提高經(jīng)濟效益、達到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。 2. 范圍：公司生產(chǎn)車間 3. 內(nèi)容： 3.1 質(zhì)量管理 3.1.1 各車間應嚴格執(zhí)行程序文件中關(guān)于“各級各類人員的質(zhì)量職責”的規(guī)定，履行自己的職責、協(xié)調(diào)工作。 3.1.2 對關(guān)鍵過程按程序文件的規(guī)定嚴格控制，對出現(xiàn)的異常情況，要查明原因，及時排除，使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。 3.1.3 認真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢、巡檢)，操作人員對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自檢，檢查合格后，方能轉(zhuǎn)入下工序，下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進行檢查，不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時做到責任者查不清不放過、事故原因不排除不放過，預防措施不制定

19、不放過。 3.1.4 車間要對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì) 品質(zhì)量負責，做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。 3.1.5 嚴格劃分“三品”（合格品、返修品、廢品）隔離區(qū)，做到標識明顯、數(shù)量準確、處理及時。 3.2 工藝管理 3.2.1 嚴格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。 3.2.2 對新工人和工種變動人員進行崗位技能培訓 , 經(jīng)考試合格并有師傅指導方可上崗操作 , 生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀律執(zhí)行情況 . 3.2.3 嚴格貫徹執(zhí)行按標準、按工藝、按圖紙生產(chǎn)，對圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應嚴格遵守、認真執(zhí)行，按規(guī)定進行檢查，做好記錄。 3.2.4 對原材料、半成品、零配件、進入車間后要進行自檢，符合

20、標準或有讓步接收手續(xù)方可投產(chǎn)，否則不得投入生產(chǎn)。 3.2.5 嚴格執(zhí)行標準、圖紙、工藝配方，如需修改或變更，應提出申請，并經(jīng)試驗鑒定，報請生產(chǎn)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。 3.2.6 合理化建議、技術(shù)改進、新材料應用必須進行試驗、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工藝文件方可用于生產(chǎn)。 3.2.7 新制作的工裝應進行檢查和試驗，判定無異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。 3.2.8 在用工裝應保持完好。 3.2.9 生產(chǎn)部門應建立庫存工裝臺帳，按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報廢手續(xù)，做好各項記錄。 3.2.10 合理使用設備、量具、工位器具，保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。 3.3 定置管理 3.3.1 定置擺放、工件按

21、區(qū)域按類放置，合理使用工位器具。 3.3.2 及時運轉(zhuǎn)、勤檢查、勤轉(zhuǎn)序、勤清理、標志變化，應立即轉(zhuǎn)序，不拖不積，穩(wěn)拿輕放，保證產(chǎn)品外觀完好。 3.3.3 做到單物相符，工序小票，傳遞記錄與工件數(shù)量相符，手續(xù)齊全。 3.3.4 加強不合格品管理，有記錄，標識明顯，處理及時。 3.3.5 安全通道內(nèi)不得擺放任何物品，不得阻礙 3.3.6 消防器材定置擺放 , 不得隨意挪作他用 , 保持清潔衛(wèi)生 , 周圍不得有障礙物 . 3.4 設備管理 3.4.1 車間設備指定專人管理 3.4.2 嚴格執(zhí)行浙江翔龍電力器材有限公司設備使用、維護、保養(yǎng)、管理制度，認真執(zhí)行設備保養(yǎng)制度，嚴格遵守操作規(guī)程。 3.4.3

22、 做到設備管理“三步法”，堅持日清掃、周維護、月保養(yǎng)，每天上班后檢查設備的操縱控制系統(tǒng)、安全裝置、潤滑油路暢通油線、油氈清潔、油壓油位標準、并按潤滑圖表注油，油質(zhì)合格，待檢查無問題方可正式工作。 3.4.4 設備臺帳卡片、點檢記錄、運轉(zhuǎn)記錄齊全、完整、帳卡相符、填寫及時、準確、整潔。 3.4.5 實行重點設備憑證上崗操作 , 做到證機相符 . 3.4.6 嚴格設備事故報告制度 , 一般事故 3 天內(nèi) , 重大事故 24 小時內(nèi)報生產(chǎn)主管或公司領(lǐng)導 . 3.4.7 堅持八字要求 , 即 : 整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。 三好即：管好、用好、保養(yǎng)好。 四會：即會使用、

23、會保養(yǎng)、會檢查、會排出一般故障。 五項紀律：即：遵守安全操作規(guī)程、經(jīng)常保持設備整潔，并按規(guī)定加油，遵守交接-班制度；管好工具、附件、不得丟失；發(fā)現(xiàn)故障立即停車、通知維修人員檢查、處理。 3.4.8 設備運行中 , 要做到勤檢查、勤調(diào)整、勤維修，不離崗（設備運行過程中），對設備響聲、溫度、壓力有異常時應及時處理并報告。 3.4.9 操作人員離崗位要停機 , 嚴禁設備空車運轉(zhuǎn) . 3.4.10 保持設備清潔 , 嚴禁泡、冒、滴、漏。 3.4.11 設備應保持操作控制系統(tǒng) , 安全裝置齊全可靠 . 3.5 工具管理 3.5.1卡物相符，個人長期使用的工具做到領(lǐng)用卡與實物相符，丟失賠償，使用量具時輕拿

24、輕放，不敲刀刃具，不亂拆工裝模具。 3.5.2 各種工具量具刃具應按規(guī)定使用，嚴禁違章使用或挪作他用。 3.5.3 精密、貴重工具、量具應嚴格按規(guī)定保管和使用。 3.5.4 嚴禁磕、碰、劃傷、銹蝕、受壓變形。 3.5.5 車間不得使用不合格的或已損壞的工具、量具、刃具。 3.6 計量管理 3.6.1 使用人員要努力做到計量完好、準確、清潔并及時送檢。 a 量具必須保持完好無損，零件、附件無丟失，出現(xiàn)上述情況之一者，必須及時送技術(shù)品質(zhì)科以便檢查、修理、鑒定。 b 禁止使用過期或不合格量具，做到正確使用、輕拿輕放、嚴禁碰撞，使用后擦拭干凈，較長時間不使用時要涂油，正確放置。 c 所有在用計量器具必

25、須按合格證書填寫的有效期或技術(shù)品質(zhì)科 _自覺及時送檢。 3.6.2 凡自制或新購計量器具均送技術(shù)品質(zhì)科檢測中心檢查，合格后辦理入庫、領(lǐng)出手續(xù)。 3.6.3 嚴禁用精密度較高的計量工具測量粗糙工件，更不準作為他用，不得使用非法計量單位的量具。文件、報表、記錄等不得采用非計量單位。 3.6.4 凡須報廢的計量器具，應提出申請報技術(shù)品質(zhì)科。 3.6.5 各單位應按需要合理配備計量器具。 3.6.6 對不按規(guī)定使用計量器具或造成損壞、丟失者，應視情節(jié)進行批評教育或予以罰款。 3.7 能源管理 3.7.1 積極履行節(jié)能職責，認真考核。 3.7.2 開展能源消耗統(tǒng)計核算工作。 3.7.3 認真執(zhí)行公司下達

26、的能源消耗定額。 3.7.4 隨時檢查耗能設備運行情況，杜絕跑、冒、滴、漏，消除長流水現(xiàn)象，嚴格掌握控制設備預熱時間，杜絕空車運行。 3.7.5 未經(jīng)允許不得私接耗能設備、設施、器具。 3.8 勞動紀律 (同綜合部下達的管理制度) 3.8.1 車間可據(jù)公司制度，具體制定管理細則，報主管領(lǐng)導批準后實施。 3.8.2 車間做到獎罰分明，帳目齊全，分配公開、公正。 3.8.3 嚴格現(xiàn)場管理，要做到生產(chǎn)任務過硬、技術(shù)質(zhì)量過硬、管理工作過硬、勞動紀律過硬、思想工作過硬。 3.8.4 經(jīng)常不定期開展內(nèi)部工藝、紀律、產(chǎn)品質(zhì)量自檢自糾工作。 3.8.5 積極參加技術(shù)培訓，大力開展崗位練兵，努力達到崗位技能要求

27、。 3.8.6 認真填寫各項記錄、管制表、臺帳、做到及時、準確、清晰、完整、規(guī)范。 3.9 文明生產(chǎn) 3.9.1 車間清潔整齊，各圖表美觀大方，設計合理，填寫及時，準確清晰，原始記錄、臺帳、生產(chǎn)小票齊全、完整、按規(guī)定填寫。 3.9.2 應準確填寫生產(chǎn)記錄、內(nèi)容包括設備、工裝、工具、衛(wèi)生、安全等。 3.9.3 室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，不準堆放垃圾，下班提前510分鐘進行地面清潔、設備保養(yǎng)、規(guī)范物品擺放。 3.9.4 車間地面不得有積水、積油。 3.9.5 車間內(nèi)管路線路設置合理、安裝整齊、嚴禁跑 、冒、滴、漏。 3.9.6 車間內(nèi)管溝、蓋板完整無缺，溝內(nèi)無雜物，及時清理，嚴禁堵塞。 3.9.7 車間

28、內(nèi)工位器具、設備附件、工作臺、工具箱、產(chǎn)品架各種搬運小車等均應指定擺放，做到清潔有序。 3.9.8 車間合理照明，嚴禁長明燈，長流水。 3.9.9 堅持現(xiàn)場管理文明生產(chǎn)、文明運轉(zhuǎn)、文明操作、根治磕碰、劃傷、銹蝕等現(xiàn)象，每天下班要做到設備不擦洗保養(yǎng)好不走，工件不按規(guī)定放好不走，工具不清點擺放好不走，相關(guān)記錄沒填寫好不走，工作場地不打掃干凈不走。 3.9.10 邊角料及廢料等分類放到指定地點保管。 3.10 安全生產(chǎn) 3.10.1 嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。 3.10.2 經(jīng)常開展安全活動，開好周例會，不定期進行認真整改、清除隱患。 3.10.3 貫徹“安全第一、預防為主” 3.10.4 按規(guī)定穿

29、戴好勞保用品，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)。 3.10.5 特殊工種作業(yè)應持特殊作業(yè)操作證上崗。 3.10.6 學徒工、實習生及其他學員上崗操作應有師傅帶領(lǐng)指導，不得獨立操作。 3.10.7 生產(chǎn)、檢驗記錄即使填寫，班后認真檢查，清理現(xiàn)場，關(guān)好門窗，對重要材料要嚴加管理以免丟失。 3.10.8 非本工種人員或非本機人員不準操作設備 3.10.9 重點設備（如發(fā)電機），要專人管理，衛(wèi)生清潔、嚴禁損壞。 3.10.10 消防器材要確保靈敏可靠，定期檢查更換（器材、藥品），有效期限標志明顯。 3.10.11 加強事故管理，堅持對重大未遂事故不放過，要有事故原始記錄及時處理報告，記錄要準確，上報要及時。 3.10

30、.12 發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定及程序及時上報。 4、獎懲： 4.1 生產(chǎn)科每周最少2次不定時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，按上述要求打分評比。 4.2生產(chǎn)科每天上下班對各生產(chǎn)場所進行檢查，按上述要求進行打分、評比，進行全廠公示。對于全月綜合評分超過90分，分別給予前三名100元、80元、50元的獎勵。連續(xù)三月獲獎的，獎金ad. 載.點網(wǎng).翻倍。 4.3 對于全月評分不足60分的，每底于60分一分，罰款2元，并全廠通報。 4.4 對于車間現(xiàn)場管理的獎懲金，在連同當月的工資一并發(fā)放。 5、執(zhí)行：本規(guī)定自下發(fā)之日起第三天后執(zhí)行。 編制： 審核： 批準： 機加工車間管理制度xx-08-19 16:17 | #4樓

31、一、勞動紀律： 1、員工必須遵守廠規(guī)廠紀，違反者按違反廠規(guī)廠紀處罰條例處理。 2、員工上班應做到不遲到、早退，嚴格按照車間輪班制的作息時間進入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款5-20元，早退一次20元，礦工一次罰款50元。沒到下班時間不允許離開自己的崗位，更不允許站在門口喧嘩、聊天、擅離崗者罰款10元。 3、上班時間不得串崗閑聊，不允許大聲喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 4、上班時間不得帶小孩進廠區(qū)，不得在車間用手機發(fā)短信、打游戲、吃零食、發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 5、不

32、得酒后上班，違者罰款一次500元，由此造成的安全事故自行承擔；吸煙要到指定區(qū)域，不得在車間內(nèi)吸煙，違者罰款20-50元。 6、有事須寫請假條，經(jīng)班組長簽字后交車間主任批準，原則上每個班組請假不得多于2人，車間主任只有準假3天的權(quán)限，超過3天需報公司分管副總批示，不假而歸按曠工處理，每天罰款50-100元。 7、下班前，須將自已機床上設備衛(wèi)生清理 _，設備包養(yǎng)維護工作完成后交-班才能下班。對衛(wèi)生不達標或未清掃者將視情況一次罰款10- 50元。 8、服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，不得頂著不辦或消極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款50-100元，情節(jié)嚴重者將建議公司給予行政處罰直

33、至開除。 二、現(xiàn)場管理制度 1、保持現(xiàn)場良好的工作秩序，創(chuàng)造亮麗、舒適的工作環(huán)境。 2、積極參與“5S”管理活動，保持車間內(nèi)的整齊、整潔。工作臺必須定位擺放，不得放置與生產(chǎn)無關(guān)的物料，廢品應放置在不合格品箱內(nèi)，合格品與不合格品不得混放。 3、操 _對在制品必須輕拿輕放，嚴禁野蠻操作，嚴禁扔甩產(chǎn)品，由于人為操作不當造成產(chǎn)品磕碰傷，發(fā)現(xiàn)一次罰款5-50元。 4、現(xiàn)場在制品，原則上要求是“不落地加工”，掉在地上的工件應馬上撿起，地上發(fā)現(xiàn)掉落工件，對當事人實施5元/件罰款（機床范圍內(nèi)由當班操 _承擔，公共區(qū)域由對應搬運者承擔）。 5、下班時每位員工必須按照“數(shù)控機床保養(yǎng)內(nèi)容”進行清掃與保養(yǎng)機床，。 6

34、、愛護公司財產(chǎn)，嚴禁在機床設備上人為刻劃，留下痕跡，一經(jīng)查實將給予50元的處罰。 7、下班打掃衛(wèi)生后，輔助工具應放在指定區(qū)域（掃帚、桶、抹布統(tǒng)一放在車間回用品庫房）、工作臺擺放端正，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以20元的罰款。 8、要求車間設備衛(wèi)生以班為單位每天清掃、清潔；車間每周六安排 以班組為單位對各自班組所有設備和個人工具箱大掃除，不參加大掃除者按曠工上報公司。 9、工裝（各類夾具、拉刀、法蘭盤）更換后及時歸還車間庫房；當班產(chǎn)品完工后，檢具（樣齒、打標座、塞規(guī)、環(huán)規(guī)等）及時歸還車間庫房，不得長時間擺放現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擺放超過2小時將對當事人處10元罰款。 三、生產(chǎn)工藝管理制

35、度 1、生產(chǎn)工藝是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，所有員工應遵守操作規(guī)程嚴禁違章作業(yè)。 2、嚴格按照圖紙加工，每班生產(chǎn)的首件產(chǎn)品必須送檢并經(jīng)檢驗員確認簽字后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進行自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報廢罰款50元，并根據(jù)損失情況進行賠償。每班產(chǎn)品的加工情況必須如實填寫到流轉(zhuǎn)卡上，不填寫或亂填工藝卡加工數(shù)量者，工資不予核算，如造成車間損失將由當事人承擔。 3、員工在未經(jīng)工段長或主任的允許下，不得擅自更改機床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50100元的罰款。 4、機床設置的參數(shù)與倍率嚴禁擅自改動，如發(fā)現(xiàn)擅自更改程序或參數(shù)的，發(fā)現(xiàn)一次處罰40元。如因其它人為原因造成機床損壞的，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴處

36、罰500-1000元。 5、機床啟動按鈕上的保護罩嚴禁擅自旋開操作，機床電器柜、鐵屑擋板嚴禁打開或取下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處當事人10元罰款。 6、設備日常點檢工作按要求執(zhí)行，設備運行如有異常及時反映給維 修人員和工段長，嚴禁設備帶病作業(yè)。 7、機床加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，如因人為操作不當導致刀具、夾具損壞的照價賠償。 8、量具、百分表到期及時送檢，逾期不送檢將重處。 四、安全生產(chǎn)制度 1. 現(xiàn)場生產(chǎn)員工應該嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)程進行操作。 2.車間禁止酒后上崗，生病員工（需出具醫(yī)院相關(guān)證明）不得安排上崗，以避免安全事故的發(fā)生。 3.員工嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生產(chǎn)的服飾上班，女員

37、工長發(fā)應盤于頭頂，否則自己承擔后果。 4.車間不得安排員工帶病工作或超負荷工作，否則追究相關(guān)責任人責任。 5.在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機運轉(zhuǎn)確認無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。 6.在工作中發(fā)現(xiàn)機器異常時，應該停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理，嚴禁擅自進行修理工作。 7.下班前應該關(guān)閉機械、切斷電源，將工作區(qū)域清理后才能離開現(xiàn)場，不設備得空崗運轉(zhuǎn)。 8.對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露.損壞要及時反映，安排專職電工修理。 五、獎懲制度 1、獎勵制度 下列情況下獎勵直接相關(guān)人員（獎金額50-500元）、 a、制止了不合格品或不合格擴大化 b

38、、突擊緊急生產(chǎn)任務并超額完成者 c、在技術(shù)、質(zhì)量、工藝上提出合理化建議并確有成效者 e、對違反廠規(guī)廠紀，車間管理規(guī)定積極舉報經(jīng)查屬實者 d、有其他突出表現(xiàn)者 2、懲罰制度 a、影響他人工 _，一次罰10元 b、不按時完成生產(chǎn)任務者，將扣除未完成數(shù)的雙倍定額工資 c、損壞公司財物者照價賠償，故意損壞者加罰100元 d、違反機加工車間管理規(guī)定的相關(guān)制度者 本規(guī)定從宣布之日起生效！以上獎懲制度均實行現(xiàn)金制，罰款獎勵請相關(guān)人員在通報公布后7天內(nèi)在車間辦公室領(lǐng)取，獎懲情況以后每月公布一次。 眾友公司第三車間 機械加工車間管理制度xx-08-19 19:26 | #5樓 一、 總則： 為了規(guī)范機加工車間工

39、作秩序、提高生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品品質(zhì)特制定本管理規(guī)定，以供機加工車間按本制度執(zhí)行。 二、 范圍： 適應于機加工車間作業(yè)與管理工作的操作指引與行為規(guī)范。 三、 管理要求： 1. 培養(yǎng)和營造車間全體員工的團隊精神，做到“三個統(tǒng)一”即：觀念統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、操作統(tǒng)一。 四、 崗位作業(yè)要求： 開機前： a) 每班都必須檢查各部分的潤滑情況，并使各潤滑處得到充分的潤滑； b) 開機前，非操作人員離開操作區(qū)，并把雜物清理干凈。 操作時： a) 機床開動后，由操作工進行操作，其他人不得觸碰機床所有的開關(guān)。 b) 發(fā)現(xiàn)機床有異常聲音和機構(gòu)失靈，應立即關(guān)閉電源開關(guān)進行檢查。 c) 操作時應時常自檢：認真審圖、關(guān)注產(chǎn)

40、品尺寸、孔徑、外形、形位公差、表面?zhèn)鄣取?d) 認真填寫工作日志，負責地將本班情況交接給下一班，產(chǎn)品翻身或者下車之前本班應認真對照圖紙在確認沒有遺漏加工內(nèi)容的情況下由當事人簽字后進行后續(xù)加工。 操作后： 各機床負責將所加工產(chǎn)品毛刺去除，機器和周圍清理干凈，工裝夾具擺放整齊。 五、 環(huán)境衛(wèi)生與秩序： 1. 所屬員工有義務和責任，保持車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生整潔有序、物品（料）擺放有秩序。 2. 機器保養(yǎng)與： a) 每天保持工作范圍清潔、干凈無雜物。 b) 下班前每班預留15分鐘必須工作范圍，地面進行清掃、清潔，并確保死角無臟物，保持整齊。 c) 每周五下午15:00利用一個小時時間對機床進行保養(yǎng)：工作

41、臺T型槽的清理、機床表面擦拭保護、可見導軌面的正確潤滑保持導軌面光亮、清潔并擦拭防銹油. 3. 車管人員負責本辦公室的清理、清掃工作。 4. 嚴禁到處游煙，亂扔煙蒂。 六、 生產(chǎn)過程管控： 1. 生產(chǎn)任務：操作工按生產(chǎn)任務單的要求，在規(guī)定時間內(nèi)有計劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務, 如完成不了，應即時向上級主管匯報，保證各班次正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。 2. 安全生產(chǎn)：每日上班時工作人員不得離開機臺并嚴密監(jiān)視機器操作情況，在下班時，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源，嚴禁在無人狀態(tài)下機器仍在運轉(zhuǎn)。 3. 節(jié)省與節(jié)約：員工對所需的材料的數(shù)量必須進行驗點，保證其數(shù)量無誤，按實際情況領(lǐng)取刀具及其他耗材在倉庫做好進

42、出庫記錄并根據(jù)刀具使用情況分類以充分利用。 4. 品質(zhì)保證:產(chǎn)品加工完成后檢驗部門應按照圖紙進行全尺寸全檢驗，發(fā)現(xiàn)不良應開出產(chǎn)品不良報告，交由當事人認真填寫，不得互相推諉責任。 七、 車間紀律： 1. 所有員工在上班期間必需嚴格遵守公司及車間的規(guī)章制度。 2. 員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時間為8小時，如生產(chǎn)需要的，則臨時通知，有事需請假的，要向管理人員說明事由，并寫請假條，經(jīng)批準后方可進行。 3. 員工上班要文明、禮貌，要有團隊合作精神。 4. 上班時，管理人員應對每個崗位的員工進行耐心指導與幫助，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準置員工提出的合理要求不理不睬，遵守辦公管理制度與本管理制度。

43、 5. 負責保管倉庫鑰匙的人員要有責任心，不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人，非上班時間員工不得私自進入倉庫。 6. 工作期間不宜接聽私人電話、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天，原則上在工作時間不準接聽私人電話，如已接聽的則要和來電話者說明自已正在上班而不能影響工作，此過程不得超過5分鐘；如果有人經(jīng)常接聽私人電話，則將要求其在上班期間關(guān)閉手機。在此特別強調(diào)，接聽電話前必須處理好手上的工作，否則造成不良后果的由當事人負全責。 7. 在生產(chǎn)時間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用發(fā)放的儀器、設備。不得亂用非本崗位的設備、儀器等。生產(chǎn)用具不用時應上交，否則以違規(guī)論處。 8. 員工在操作過程中，閑雜人員不得靠近，攀談，影響其工作。 9. 所有員工必須按照操作規(guī)程作業(yè)，如有違反者，視情節(jié)輕重予以處罰。 10. 操作工必須接受主管的檢查，監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，配合檢驗人員工作，不得頂撞、辱罵，經(jīng)教育屢教不改者，視情節(jié)輕重予以處罰。 11. 上班注意節(jié)約用水、用電，停工隨時關(guān)水、關(guān)電。 12. 上下班隨時留意，崗位有無偷盜現(xiàn)象，對車間內(nèi)偷盜者立即開除。并追究其刑事責任。 13. 員工未經(jīng)允許不得隨意進出辦公室，拿辦公用品、翻閱文件等。 14 員工提出合理化建議，一經(jīng)采用將根據(jù)實用價值予以獎勵獎金。 15