如何查找腐敗風險點與做好自我預防

1、如何查找腐敗風險點與做好自我預防查找腐敗風險點，是預警防控的基礎，是自我預防的有 效措施，是實施廉政預警的第一道防線。各級黨員干部要針 對日常工作生活中可能出現的思想道德風險、制度機制風險、 崗位職責風險，采取“自身找、群眾幫、領導提、集中評、組 織審”等多種方式，排查各個環(huán)節(jié)存在的風險點，建立腐敗風 險庫，增強廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約機制的有效性，以 達到預防腐敗的目的。一是思想道德風險。 道德風險因素，屬于無形因素，與 人的不正當社會行為和個人的品德修養(yǎng)、性格特點有關。思 想道德風險是腐敗產生的動機，要從黨員干部的個人品德、 生活圈、社交圈、娛樂圈以及八小時以外的活動表現等方面 查找風險

2、點。二是制度機制風險。 制度機制風險是腐敗產生的機會， 主要表現是不能根據改革發(fā)展和黨風廉政建設的形勢需要， 及時完善和認真執(zhí)行各項制度，造成部分制度可操作性不強， 貫徹落實不到位；部分機制缺乏相互支撐、相互制約，約束 力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的監(jiān)督和制約措施。三是崗位職責風險。 崗位職責風險是腐敗產生的條件， 主要是不履行“一崗雙責”或履行不到位；違反廉潔自律相關 規(guī)定；利用職務上的便利謀取私利；違反民主集中制，獨斷 專行或軟弱放任；失職瀆職、不作為或濫用職權等。查找崗 位職責風險點要以清權明責和工作業(yè)務流程為主要抓手，領 導班子成員崗位職責風險點的查找以清權明責為主，其他科 股

3、室崗位職責風險點的查防以梳理工作業(yè)務流程為主。預防腐敗風險，要著力以黨員干部經常性的學習教育、 自我約束，執(zhí)行制度，清權明責，事項管理，梳理業(yè)務流程 為主要預防措施。一是加強廉政教育，強化自我約束。 采取講授廉政黨課、 廉政展覽、案例剖析、家庭助廉、警示教育等多種形式，有 計劃地強化黨員干部政治理論和思想道德方面經常性的學 習教育。開展不同形式的廉政教育，促使黨員干部要自覺學 習政治理論知識，養(yǎng)成自覺學習、自省自勵的習慣，筑牢思 想道德防線，提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。自我約束是黨員干 部本人自警、自省、自查、自糾、自我揚棄和自我完善的一 個過程，取決于黨員干部的思想素質和自律意識，主要包括“自我

4、嚴格要求、經常自我反省、正確對待批評、及時進行整 改”等方面，從思想觀念上、生活小節(jié)上、性格特點上檢查， 強化自我約束。提倡高尚的精神追求，倡導積極向上的生活 情趣，要通過廉政談話、個別談話、互幫互助等談心活動， 加強黨員干部之間的思想交流，及時掌握黨員干部的思想動 態(tài)，特別是在黨員干部面臨職務任免、崗位變動、家庭發(fā)生 重大事項等人生關口時，及時進行警示、告誡、安慰，幫助黨員干部解決思想、工作、生活等方面的困惑和實際困難。二是強化制度的執(zhí)行力和制衡力。要以規(guī)范權力運行，提高執(zhí)行力為根本，以有效落實組織、人事、財務制度，物 資采購和招投標規(guī)定為重點，積極推進黨務、政務、村務、 事務公開，推進制度

5、的執(zhí)行力度。具有行政管理、執(zhí)法職能 的單位要推行辦事公開，要公開具體職能、工作程序、事項 辦理結果等內容。公開要做到真實公開、完全公開，提高公 開透明度。要強化內部監(jiān)督，加強部門內部科（股）室之間 的相互制約，督促各項制度的落實，利用制度的約束力和監(jiān) 督力控制權力的運行，防止腐敗行為的發(fā)生。加強對權力運 行的事前、事中、事后監(jiān)督，要針對制度的缺陷、措施粗糙 的問題，不斷完善制度體系，細化執(zhí)行措施?？s小和規(guī)范自 由裁量權。三是清權明責，強化事項管理。要根據法定職責和工作 分工，將崗位職責分解，進一步明確權力和責任。要將權力 和責任落實到崗到人，黨員干部要針對崗位職責，對廉潔從 政、履行“一崗雙責”、強化自身建設等方面作出公開承諾， 主動接受群眾和社會監(jiān)督。防范崗位職責風險的重點在事項 管理環(huán)節(jié)。對涉及重大事項決策、重要人事任免、重大項目 安排和大額資金使用等工作事項，必須經領導班子集體研究 決定。加強公用經費和公務消費的控制管理，公務活動的各 項費用要定期公示。對各財務狀況要開展經常性的審查，重 點審查公務活動、職務消費開支，及時糾正不合理支出。對 具有行政許可、行政執(zhí)法、事項管理等權力的單位、部門， 在對各個崗位進行清權明責后，要制定詳細的業(yè)務工作流程 圖。根據工作業(yè)務特點，將決策與執(zhí)行、審核與批復