工作失職處理意見范文（精編版）

1、 精編范文 工作失職處理意見范文溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。篇一：關(guān)于對(duì)孫立玲、程玲玲等人嚴(yán)重失職的處理通告 深圳市安軒投資集團(tuán)有限公司 安軒-TG20_第 號(hào) 關(guān)于對(duì)孫立玲、程玲玲等人嚴(yán)重失職的處理通告 集團(tuán)各單位： 集團(tuán)洪澤財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管孫立玲、出納程玲玲未按集團(tuán)資金支付財(cái)務(wù)審批流程, 在工作中出現(xiàn)將公司應(yīng)付款項(xiàng)90萬實(shí)際支付了115萬的嚴(yán)重工作事故, 這一工作嚴(yán)重失職給公司造成重大損失, 公司決定, 根據(jù)勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同第十_大意, 要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真, 思想上加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí), 從行動(dòng)上加強(qiáng)對(duì)

2、財(cái)務(wù)各項(xiàng)審批流程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行, 避免出現(xiàn)類似事件。同時(shí)集團(tuán)全體員工要以此進(jìn)行深刻反思, 在各自崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé), 加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提高自己工作的職業(yè)化水平, 在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度流程, 以公司利益為重。 特此通告！ 深圳市安軒投資集團(tuán)有限公司 二O一二年五月十_大損失, 并影響了部分員工的工作積極性。經(jīng)研究決定, 給予人力資源部負(fù)責(zé)人馬耐杰罰款200元的處理;給予公司分管領(lǐng)導(dǎo)潘延兵罰款100元的處理。 二、7月8日, 在對(duì)物資出廠例行檢查過程中, 發(fā)現(xiàn)了鋼卷號(hào)為 的鋼卷標(biāo)簽上的規(guī)格一項(xiàng)內(nèi)容與出庫單上所填寫的內(nèi)容不一致。這說明我們在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中仍存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié), 反映 出多環(huán)

3、節(jié)多部門還存在把關(guān)不夠嚴(yán)不夠細(xì)、責(zé)任心不夠強(qiáng)、核對(duì)查驗(yàn)工作不到位等問題, 亟須全面改進(jìn)和完善提高, 堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。經(jīng)研究決定, 對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、財(cái)務(wù)審計(jì)等部門有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款處理, 其中, 對(duì)出口主操宋來翰、倉儲(chǔ)管理負(fù)責(zé)人劉磊、財(cái)務(wù)主管李志成各罰款100元。 三、7月7日, 門衛(wèi)崗值班人員韓玉田操作失誤, 造成電動(dòng)門升降桿被進(jìn)出車輛刮擦, 特提出書面通報(bào)批評(píng)。 四、7月7日, 食堂工作人員賈虎臣未按請假時(shí)規(guī)定的時(shí)間而提前離公司回家, 使食堂值班銜接工作出現(xiàn)了短時(shí)間的混亂, 造成車間四名加班人員沒能及時(shí)就餐, 特提出書面通報(bào)批評(píng)。 望有關(guān)人員汲取教訓(xùn), 提高崗位責(zé)任意識(shí),

4、 進(jìn)一步改進(jìn)工作, 取得新的更好的成績。也希望全體員工引以為戒, 愛崗敬業(yè), 共同把公司各項(xiàng)管理工作提高到新的水平。 宏昱精密鋼板有限責(zé)任公司 二一二年七月九日篇三：工作失職檢討書范文 工作檢討書范本 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 由于本人的工作失誤, 導(dǎo)致出現(xiàn)了?錯(cuò)誤, 給單位集體和工作秩序帶來了一定的 不良影響, 我對(duì)此十_大意, 導(dǎo)致出現(xiàn)了?錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原 因是我本人工作態(tài)度不夠端正, 業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀, 責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專業(yè) 出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因, 但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神, 思想態(tài) 度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題, 這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì) 人員, 擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)十_大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤, 辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo) 和同事們的信任。 （三） 整改措施 犯了此次錯(cuò)誤, 不僅給單位的正常工作帶來了不良影響, 更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己 的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚, 深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就, 除了自責(zé)懺悔, 更重要的應(yīng)是 思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查, 深刻反思自身問題與不足, 并積極思考如何 努力提高、改進(jìn)工作, 保證不在犯下類似錯(cuò)誤。一是認(rèn)真自省自查, 深刻反省自身錯(cuò)誤。 對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行